ما الذي ألهم هؤلاء رائدات الأعمال الاثنتي عشرة للانطلاق في رحلة بدء مشروعهن
نشرت: 2018-03-08في هذا اليوم العالمي للمرأة ، دعونا نحتفل برائدات الأعمال الهنديات اللائي يسعين إلى إحداث تغييرات إيجابية في مجتمعنا
بينما كنت أتساءل ماذا أكتب في يوم المرأة هذا ، تذكرت السبب الذي جعلني أصبحت رائدة أعمال في المقام الأول.
بعد فصلي من وظيفتي الأولى قبل ثلاث سنوات ، اضطررت إلى بدء شركتي الخاصة. كان هذا بسبب حقيقة أن كتاب المحتوى في المدن الصغيرة كانوا يتقاضون رواتب منخفضة للغاية.
قادني هذا إلى بدء iScribblers ، وكالتي لتسويق المحتوى ، والتي تطورت على مدار ثلاث سنوات إلى علاقات عامة وتسويق محتوى وشريك إنفوجرافيك للعلامات التجارية.
بدافع الفضول لمعرفة ما الذي دفع النساء الأخريات إلى أن يصبحن رائدات ، تواصلت مع هؤلاء النساء الـ 15 المذهلات لمعرفة ما ألهمهن للشروع في رحلة بدء مشروعهن.
ها هي قصصهم:
أديتي شاراسيا ، مهندس بابو 
منذ الطفولة كنت طموحًا جدًا. كنت أنتمي إلى بلدة صغيرة ، حيث حصل كلا الجنسين على تربية متميزة ولكنها متحيزة. بينما أزعجني التحيز الجنساني في كل مكان ، فإن معاملة عائلتي المتساوية جعلتني أعتقد أنني لست أقل من أي رجل. أدى كل هذا إلى ولادة طموحات فتاة تبلغ من العمر 10 سنوات من بلدة صغيرة.
منذ ذلك الحين ، أقنعت نفسي بأن أؤمن بـ "Aditi ، يمكنك فعل أي شيء" ، "كل شيء ممكن في هذا العالم" وقبل كل شيء ، منحني الله الكثير من القدرات ويمكنني تغيير العالم إلى الأبد.
لقد وعدت نفسي بأنني لن أترك قدراتي وطموحاتي تموت من الحاجة إلى حياة روتينية وآمنة. لقد حاولت العمل في مؤسسات مختلفة ، لكن لم يرضيني أي منها لأنه في تلك الأماكن إما أن ثقافة العمل لم تكن جيدة أو كان الموظفون يعاملون مثل الآلات. أعطاني هذا شرارة للبدء ، لبناء مكان عمل مع أفضل ما في ثقافة العمل وحرية الابتكار.
إيماني - "في هذا العالم ، كل شيء ممكن بغض النظر عن الجنس ، إذا كان المرء مستعدًا لتولي المسؤولية."
راشي ميتال ، WOOP 
كنت أعرف أنني أريد أن أصبح رائد أعمال عندما كنت في الصف الخامس. بينما لعبت معظم الفتيات لعبة "house-house" ، فقد لعبت "business-business". كان والداي من رواد الأعمال ولا أستطيع أن أتخيل ألا أحاول أن أكون يومًا ما.
لكن عندما وصلت إلى الصف السابع ، تعرضت لحادث مروع جعلني طريح الفراش وشلني تقريبًا لأكثر من 6 أشهر. ما فعله هذا هو إلهامي لعيش حياة كان لها تأثير أكبر على الآخرين. بينما بدأت في بناء مهنة في مجال التسويق المؤثر في شركة Procter & Gamble ، عرفت أنني أريد أن أصبح رائد أعمال يومًا ما.
وهذا ما ألهم ولادة WOOP - منصة فريدة ثلاثية الفوز حيث تحصل النساء على المعرفة والمكافآت والكرمة الجيدة ؛ تحصل العلامات التجارية على كلام شفهي حقيقي على نطاق واسع من خلال المراجعات والإحالات والتوصيات ؛ ويحصل المجتمع على مزيد من الأموال لتعليم الطفلة. أخيرًا أعيش حلم طفولتي - حيث يكون عملي في التسويق قوة من أجل الخير.
ميغا أغروال ، مهارات LEAP 
لقد أتيحت لي الفرصة للدراسة في بعض من أفضل المؤسسات في العالم ، والعيش في مدن حول العالم والعمل مع بعض من ألمع العقول.
أعتقد اعتقادًا راسخًا أن الفرصة يجب أن تكون دالة على الجرأة في أن تحلم بأحلام كبيرة ، وأن تعمل بجد وأن تكون شجاعًا تمامًا. ليس من حيث ولدت.
استقلت من وظيفتي المصرفية الاستثمارية في مدينة نيويورك في عام 2009 وبدأت العمل في مجال التعليم وتنمية المهارات بصفتي باحثًا. سنحت لي الفرصة للعمل مع الحكومة وصانعي السياسات والمؤسسات الأكاديمية الرائدة وقادة الفكر.
قضيت وقتًا مع طلاب المدارس الثانوية في المدن الصغيرة في راجستان وهاريانا لمحاولة فهم تطلعاتهم. كان من الواضح أنه في كل مدرسة وكلية صغيرة في كل منطقة من مناطق الهند ، كان هناك الكثير من العقول الشابة المذهلة. لقد كانوا شجعانًا ومتحمسين ولديهم أحلام ملهمة. كل ما يحتاجونه هو الفرص والمهارات لتحقيق طموحاتهم ونظام بيئي جعلهم يعتقدون أن حلمهم كان في الواقع في متناول اليد!
كان هؤلاء الطلاب الصغار المذهلون وجماعتهم مصدر الإلهام ورائي في بدء رحلتي الريادية مع Leap Skills في عام 2013.
Vaishali Neotia ، Merxius 
لطالما كانت قوتي الدافعة الأساسية تتحدى الوضع الراهن. كنت أول فرد في عائلتي يدرس العلوم في المدرسة الثانوية ، لمتابعة الهندسة وإنشاء شركة تكنولوجية. ألهمني والداي الدفاع عما كنت أؤمن به حتى لو كان ذلك يجعلني بارزة.
لقد كانت لدي شجاعة الاقتناع لأعتقد أنني أستطيع إحداث فرق وإحداث تأثير مستدام بطرق متعددة.
أنا سعيد لأنني بدأت وأقود شركة تكنولوجيا ، وأنني أتعلم من الطلاب والشركات الناشئة والشركات وأشاركها معهم. أنا سعيد لأنني قادر على تقديم مدخلاتي كمستشار يركز على المبادرات التي تقوم على المساواة والتنوع وعلى مساعي ريادة الأعمال. أنا سعيد لكوني عامل تمكين لتقنيات "الواقع الممتد" من خلال إضفاء الطابع الديمقراطي على وصولها واستهلاكها للمستخدمين غير التقنيين.
أعتقد أن كل ما سبق هو جزء لا يتجزأ من تعريف ريادة الأعمال ، وبدء شركة كان جزءًا صغيرًا وإن كان جزءًا مهمًا من الرحلة الطويلة.
مانيشا Raisinghani ، LogiNext 
منذ اللحظة التي كتبت فيها الرمز الأول لمنتجنا إلى النقطة التي اكتسبنا فيها عملاء عبر عشر دول ، ارتفع كل شيء من التركيز الشديد على إنشاء عالم مؤتمت ومحسن من الخدمات اللوجستية.
يمكن أن يأخذ النقل أي شيء من 10٪ إلى 30٪ من التكلفة الإجمالية للشركة. مع التخطيط السليم للجدول الزمني وتحسين المسار ، يمكن خفض هذه التكلفة بشكل كبير. سيتم بعد ذلك نقل منفعة ذلك إلى المستهلك. تخيل استلام طرد في غضون يوم أو بضع ساعات من تقديم الطلب.
هناك العديد من القيود التي يمكن أن تؤخر ذلك إلى حد كبير ، مثل حركة المرور والطقس والطرق غير المدارة ومشاكل التخطيط. كان دافعي وإلهامي هو حل لغز التوجيه والتخطيط هذا باستخدام خوارزميات التعلم الآلي لضمان عدم حدوث أي تأخير.
موصى به لك:
كيف ستحول Metaverse صناعة السيارات الهندية
ماذا يعني توفير مكافحة الربح بالنسبة للشركات الهندية الناشئة؟
كيف تساعد الشركات الناشئة في تكنولوجيا التعليم في تطوير مهارات القوى العاملة في الهند وتصبح جاهزة للمستقبل ...
الأسهم التقنية في العصر الجديد هذا الأسبوع: مشاكل Zomato مستمرة ، EaseMyTrip تنشر Stro ...
تتخذ الشركات الهندية الناشئة اختصارات في مطاردة للتمويل
منصة التسويق الرقمي Logicserve Bags INR 80 Cr Funding، Rbrands as LS Dig ...
سيدي تريفيدي ، رعاية صحية 
أعتقد أن النساء يصنعن رائدات أعمال رائعات لأننا نتحمل مخاطر محسوبة. نحن أقوياء مع موقف رائع تجاه الارتداد من الضربات الشديدة!
يحب رواد الأعمال التعلم والتفكير ، وعادة ما يبدأون رحلتهم بمحاولة حل مشكلة معينة. اضطررت للبحث عن حلول لتشجيع ابني على القراءة لأنه يكرهها تمامًا. كنت محظوظًا للعمل مع امرأة أخرى تعاني من نفس المشكلة وقمنا ببناء فريق رائع لتطوير تطبيق تعليمي تعليمي لمساعدة الأولاد على القراءة.
أدركت أنني استمتعت بالفعل باستكشاف الأفكار التي تثير الابتكار لحل مشاكل الحياة الحقيقية وإحداث تأثير اجتماعي في المجتمع.
أنا أبحث باستمرار عن أفكار لجعل مجتمعنا أكثر صحة وأفضل وأكثر مرونة وأنا أستمتع بالعمل بشكل تعاوني (خاصة مع النساء).
Ubika Dev ، InstaTaskers 
كان العاملون لحسابهم الخاص لا غنى عنهم للشركات الناشئة. ولكن في الوقت نفسه ، كانت صناعة العمل الحر مليئة بالعديد من القضايا.
أولاً ، كان من الصعب جدًا العثور على مزودي خدمة حقيقيين من المنتجات المقلدة.
ثانيًا ، لم تكن هناك طريقة لحرب الأسعار.
أثار انخفاض الأسعار الشكوك حول الجودة والسعر المرتفع لم يكن بديلاً مضمونًا للجودة الجيدة. حتى لو وجد الشخص المستقل المثالي ، فإن العامل المستقل يتوقع دفعًا مقدمًا خشية أن يأخذ العميل رحلة بعد انتهاء المهمة.
في الوقت نفسه ، سيكون العملاء قلقين بشأن ما إذا كان سيتم تسليم المخرجات إذا دفعوا الأموال مقدمًا. أفسد انعدام الثقة المتبادل علاقة العمل. بدأ InstaTaskers بهدف حل هذه المشكلات.
نقوم برعاية جميع ملفات التعريف الخاصة بالعمال المستقلين ، ونطابق كل عميل متوقع مع اثنين من أفضل الملفات الشخصية المناسبة ونقوم بتعليق المدفوعات للتخلص من مخاطر الرحلة على أي من الجانبين.
بوجا راي ، Anthill Creations 
خلال سنتي الإعدادية في IIT-Kharagpur ، التقيت وأجريت مقابلات مع رائدات أعمال ملهمات أثناء كتابة كتابي الأول "The Road Not Taken". في IIT ، التقيت بأفراد متشابهين في التفكير ، يتماشون مع التغيير الإيجابي. معهم ، شرعت في حل مشكلة "تعليم الطفولة المبكرة".
ساعدتني رحلة عبر الهند ، كجزء من Jagriti Yatra على التواصل مع القواعد الشعبية. عندما زرنا الأطفال في مدرسة سكنية للأطفال المحرومين في الحرم الجامعي ، رأيناهم يلعبون بالنعال والحجارة المكسورة. أدركنا الحاجة إلى ملعب مناسب لهؤلاء الأطفال.
ما بدأ قبل ثلاث سنوات كمجرد محادثة بين مجموعة من الأصدقاء قد أثر الآن على أكثر من 11000 طفل في 10 مناطق مختلفة في جميع أنحاء البلاد.
تقدم Anthill Creations اللعبة التي تشتد الحاجة إليها في حياة الأطفال والتي تؤثر في النهاية على نموهم العام وحياتهم. كوننا مهندسين معماريين ومتصلين بعمق باحتياجات الأطفال ، قمنا ببناء أول ملعب معاد تدويره لهؤلاء الأطفال المحرومين.
إن إضفاء السعادة على الأطفال أمر أتعلق به بشدة ، وهو أمر قررت من أجله ترك وظيفتي في الشركة. أنا الآن أتابع Anthill Creations بدوام كامل مع شركائي المؤسسين ونقوم بتغيير حياة الأطفال في الهند ، خطوة صغيرة جدًا في كل مرة!
Swati Vyas، Cubical Laboratories 
في طفولتي ، كوني فتاة في بلدة صغيرة ، غالبًا ما كنت أتغذى بالرواية المخيفة القائلة بأن "الأولاد الطيبين" ينمون إلى رجال أقوياء ومسؤولين ، لكن "الفتيات الصغيرات" يكبرن ليصبحن زوجات وزوجات جميلات وداعيات.
على مر السنين ، أدركت أنه من أجل أن أصبح امرأة مستقلة وقوية ، لا يمكن للمرء التمسك بالتعريف التقليدي للفتاة الطيبة.
اخترت الرياضيات كموضوع رئيسي ، وذهبت إلى بكالوريوس الهندسة في IIT Guwahati ، وأخيراً أخذت مجازفة كبيرة لبدء العمل في صناعة الإلكترونيات الاستهلاكية التي يهيمن عليها الذكور.
كانت الرحلة من صنع حل منزلي ذكي كامل ، إلى إنشاء علامة تجارية فاخرة والاستمرار دون تمويل خلال الأوقات الصعبة ، صعبة للغاية.
القصص الملهمة للسيدات الجريئات في القرن الحادي والعشرين - أمثال إنديرا نويي وشيريل ساندبرج - كانت واحات في الصحراء. لقد شجعوا النساء الشابات مثلي على جمع القوة الداخلية لمحاربة كل الصعاب المجتمعية.
يوشا جوبتا ، ميراكي 
إن إنشاء قيمة دائمة - تلك القدرة السحرية على إنشاء "شيء" من "لا شيء" ، بنزاهة وشغف ومرونة والقدرة على حشد الكثيرين ليأتوا في هذه الرحلة معك ، هو السبب في أن أكون رائد أعمال .
كان أكبر مصدر إلهام لي لكوني رائد أعمال هو والدي الراحل الذي بدأ عملاً تجاريًا جديدًا في سن الستين ، على الرغم من العديد من النكسات في حياته الريادية ، وكان ناجحًا وأحب عمله.
يلعب الفن دورًا كبيرًا في تشكيل فهمنا الثقافي الجماعي. آمل أن أحيي جميع قصصنا المفقودة من خلال نقل الفنون الشعبية الهندية التقليدية إلى العالم من خلال شركة Meraki الناشئة التي تركز على الفنون الشعبية . لاستكشاف طرق لجعل فنانين من الهند ودول أخرى يتعاونون مع فنانين من جميع أنحاء العالم - لخلق فرص عمل ذات مغزى ، وتمكين الفنانين وإنشاء المكان المناسب للفنون والفنانين مع إضافة الجمال والبهجة إلى العالم ، هو ما يجعلني أستمر .
ايشا شيخار ، غير جنس 
ما ألهمني لبدء رحلتي الريادية هو حل مشكلة ما.
بصفتي محاميًا ، قبل بدء عملي ، قضيت أربع سنوات في قسوة المحاكم حيث رأيت الناس يكافحون من أجل الوصول إلى محامين جيدين وتحقيق العدالة.
كان السؤال الذي ظل دائمًا يدور في ذهني هو أنه إذا تم إنشاء قوانين من أجل تحسين حياة الناس ، فلماذا إذن لم يتم الوصول إليهم بطريقة يمكنهم فهمها.
في السعي لحل هذه المشكلة ، قمت بتطوير تطبيق الويب "Cliklawyer" لإنشاء مسار مبسط للأشخاص للوصول إلى حلول قانونية ووسعت عملي لإنشاء "Ungender" - للعمل على جعل أماكن العمل آمنة وشاملة (للنساء ).
في سياق تدريبي المهني ، يهمني أكثر إذا كان بإمكاني التبسيط
المصطلحات القانونية والقانون الحالي في أبسط أشكاله للأشخاص الذين تم إنشاؤه من أجلهم في المقام الأول.
جيتانجالي بانيرجي ، InfertilityDost 
أنا فتاة من الطبقة المتوسطة وقمت بدراساتي الأساسية من لكناو. في عام 2004 ، تزوجت من رجل في أوليف غرين.
بعد 5 حالات إجهاض ، 3 حالات حمل رحوي ، 1 فشل في التلقيح الصناعي ، فرشاة سرطان المبيض ؛ لقد نجحت أخيرًا في المحاولة الثانية لأطفال الأنابيب. مررت برحلة طويلة ومتحركة نحو الأمومة. الألم والازدراء الاجتماعي الذي تتعرض له المرأة أثناء رحلة العقم لا يمكن تصوره ومهين.
من ناحية أخرى ، ليس لدى المجتمع أي فكرة عن آلام العقم. ما يقرب من 1 من كل 4 أزواج في الهند يحارب بعضًا أو شكلًا آخر من أشكال العقم. كانت هناك حاجة للخروج من خزانة العقم.
وهكذا ، تغلبت على مخاوفي الشخصية وبدأت InfertilityDost للوصول إلى النساء اللواتي يعانين في صمت ، وإخراج قصص حقيقية ، وجعل المجتمع يدرك الألم ويعترف به ، والأهم من ذلك ، لمساعدة المرضى في العثور على الطبيب المناسب.
يثبت هؤلاء المبتكرون أنه بغض النظر عن الحواجز الثقافية والجنسانية والجغرافية ، لا شيء يمنعهم من السعي وراء أحلامهم.
السيدات الأعزاء ، لا يمكن إيقافنا!