يشارك 9 من أصحاب الأعمال في AAPI أسرار النجاح

بصفتك مالكًا لأعمال AAPI ، ما هو أحد أسرارك للنجاح؟

لمساعدتك في استخلاص الدروس من رواد الأعمال الناجحين من الأمريكيين الآسيويين وجزر المحيط الهادئ (AAPI) ، سألنا مالكي الأعمال في AAPI عن أفضل أسرارهم. من تبني ممارسات تجارية قوية إلى العمل بعقلية موجهة نحو الهدف ، هناك العديد من أسرار النجاح المشتركة التي يمكنك تطبيقها على أي مشروع تجاري تختار الشروع فيه.

1. تبني ممارسات تجارية راسخة منذ البداية

إنني أحيي نجاح شركتي في وجود أساس من الممارسات التجارية القوية التي نوسعها بثبات من البداية. تقع العديد من الشركات في العادة السيئة المتمثلة في محاولة بناء ممارسات تجارية مستدامة ، سواء كان ذلك من خلال جمع الأموال من خلال قروض عالية الفائدة أو من مستثمرين لديهم توقعات غير واقعية. أجد أن البدء بأفضل الممارسات ، حتى لو كان ذلك يعني بدء نمو أبطأ قليلاً ، هو أفضل طريقة لإيجاد نجاح مستدام ويمكن التنبؤ به.

أليكس وانغ ، صندوق إمبر

2. استخدام قوة الفضول للدخول إلى المجهول

الأداة التي خدمتني على أفضل وجه هي استخدام قوة الفضول للدخول إلى المجهول والانخراط في اختلافاتنا بتقدير. عندما أنضج ، أرى أن جهودي الريادية بدأت بفضولي الخاص. عندما نسعى بشكل روتيني لدخول بيئات جديدة ، نتعلم كيف نفكر بشكل مختلف في صحبة أشخاص جدد. . اليوم ، كونك أميركيًا آسيويًا ينطوي على طبقات عديدة من التحديات. لأنني أتجاوز حدودي باستمرار ، فأنا قادر على الابتكار وتمهيد المسارات ودعوة الناس للمشي معي دون معرفة الوجهة النهائية.

جولين جانغ ، مستشارة الشمولية الآسيوية

3. الاعتماد على الإرشاد المجتمعي

منحني الاعتماد على مجتمع AAPI الخاص بي الثقة للذهاب إلى ريادة الأعمال والمشورة التجارية الحكيمة التي احتجتها لبدء عملي على أرض الواقع. تشكل ريادة الأعمال مخاطرة كبيرة ، خاصة بالنسبة للـ AAPIs الذين يواجهون التمييز العنصري على رأس التحديات التي لا حصر لها. تعد موارد المجتمع ، بما في ذلك خيارات التمويل والإرشاد ، أمرًا ضروريًا ، ومع استمرار نمو مجتمع AAPI ورؤية النجاح ، فإن رد الجميل لمجتمعنا يساعد في تحفيز المزيد من النمو. ساعدتني النصيحة التي قدمها لي مرشدي AAPI على فهم المشكلات الفريدة التي نواجهها في العمل بشكل أفضل لوضع خطة لحماية نشاطي التجاري وإعداده لتحقيق النجاح.

جون لي ، تين قروض

4. أن تكون أصيلة وشفافة على جميع المستويات

الثقة ليست سلعة يمكن شراؤها. يجب أن تكتسب. أسعى لأكون أصيلًا وشفافًا على جميع مستويات قدرتي المهنية ، سواء في خدمة المستهلكين أو التعاون مع شركاء الأعمال. لا أحد يحب "بائع السيارات المستعملة" ، الشخص الذي يبالغ في الوعود ويقلل التسليم ، راضٍ طالما أنه يستطيع جني الأرباح.

رواد الأعمال الذين يعتقدون أنهم "يستطيعون بيع أي شيء" من خلال التكتيكات النفسية القائمة على التلاعب والتعتيم محدودة في قدرتهم على رؤية نجاح حقيقي. هذا هو عصر المعلومات ، حيث تنغمس الادعاءات الزائفة في الغموض ، وترتفع القيم المستندة إلى الأدلة إلى القمة.

سمية موهان ، في حالة تأهب

5. القدرة على التواصل الفعال كشخص تجاري

بصفتي امرأة أمريكية آسيوية كانت دائمًا في أدوار المبيعات والقيادة التي تواجه العملاء بصفتي موظفة توظيف ، فإن سر نجاحي هو بلا شك قدرتي على التواصل بشكل فعال مع الأشخاص من جميع الخلفيات والأقدمية والمهن لتحقيق أهدافي التجارية.

عندما بدأت العمل في مجال التوظيف عندما كنت في الثالثة والعشرين من عمري ، كان علي أن أتعلم كيفية إتقان مهارات الاتصال بسرعة حيث كان علي أن أبيع للمديرين التنفيذيين وكبار القادة ضعف عمري إلى ثلاثة أضعاف في مجال العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) الذي كنت أقوم بالتوظيف فيه. كيف شحذت هذه المهارة كان من خلال حجم كبير من المحادثات (العمل الشاق وساعات طويلة من المكالمات الباردة والمحادثات) ، باستخدام تقنيات طرح الأسئلة المفتوحة (من وماذا ومتى وأين ولماذا وكيف بدلاً من أسئلة نعم أو لا ) ، وإتقان الكلام (نغمة صوتية تنتهي بنوتة متناقصة لتبدو موثوقة).

وهكذا ، دافع عن نفسك بحزم ؛ إنها القوة السرية لكسب احترام الآخرين والتعامل مع أي تحد يأتي في طريقك.

داندان تشو ، المدير العام للتوظيف

6. احتضان كل ما عندي من الهويات الأمريكية الآسيوية

كرائد أعمال ، من الضروري أن أكون ممتازًا قبل كل شيء فيما أقدمه وأهتم بتقديم أفضل الخدمات لعملائي ومجتمعاتي. سيأتي الناس إليّ لأنني أجيد ما نقوم به ، والذي يجب أن يكون أحد الأسباب الأولى. لكن لأنني رائد أعمال أمريكي آسيوي ، يمكنني تقديم قيم إضافية لعملائي ومجتمعي ، مثل الخدمة في تواضع (الثقافة الآسيوية) والثقة (الثقافة الأمريكية) أو خدمة الآسيويين أو الأمريكيين الآسيويين بطريقة يشعرون بأنهم مسموعون كما أتحدث الكورية أو أفهم مراجعهم الثقافية. لذا فإن أحد أسرار النجاح في عملي هو احتضان كل هوياتي وقيمي وخبراتي. كما يشجع الصوت الأصيل الآخرين على أن يكونوا مصدر إلهام للظهور بأصالة ، في المقام الأول لأننا نخدم القادة في الثقافة والمهارات القيادية التي تتطلب التفكير بشكل مختلف.

مونيكا كانغ ، InnovatorsBox

7. أن تكون أصليًا معرضًا للخطر مع الشغف بالخدمة

النجاح في العمل هو كل شيء عن أن تكون أصليًا بشكل قابل للتأثر مع شغف عميق للخدمة. جزء من تلك الأصالة كمالك أعمال AAPI يأتي من التراث. يلعب التراث دورًا مهمًا في علامتي التجارية وعملي. البقاء على قيد الحياة كطفل رضيع وقضاء ثمانية أشهر على متن قارب للاجئين ثم ثلاثة أشهر أخرى في مخيم للاجئين قبل المجيء إلى أمريكا يمنح علامتي التجارية وأعمالي إحساسًا كبيرًا بالامتنان والأمل كلما واجهت تحديات وعقبات.

إن التعرض للاضطهاد بسبب نشأته كأقلية في أمريكا يمنح علامتي التجارية مزيدًا من الأسباب للترويج للحب الشامل والشمولية. وكوني علامة تجارية متنامية تشارك وجهًا نادرًا ما أراه في وسائل الإعلام عندما كنت أكبر ، فإن ذلك يعطي إحساسًا كبيرًا بالفخر لأن العالم بدأ يحتفل بجميع الثقافات ويأمل في تشجيع أي شخص قد يشعر بالغربة مع الإذن بالتألق.

Kien Vuu ، أداء VuuMD وطول العمر

8. التركيز على رسالتي واتباع قلبي

بصفتي سيدة أعمال آسيوية ، أشعر غالبًا بطبقة أعمق من المحو. عندما أواجه حواجز في عملي ولا أشعر بأنني مسموع أو مرئي ، فأنا دائمًا أركز على قيمي الشخصية والتجارية لأمتلك القوة للمثابرة. مهمتي هي إنقاذ حياة النساء الآسيويات والحلفاء من خلال مساعدتهن على أن يصبحن أقوى مناصرات أنفسهن من خلال العقل والجسد والصوت.

ليزلي لو ، استعادة شجاعتك

9. العمل مع عقلية موجهة نحو الهدف

أستغرق وقتًا كل يوم للتأكد من أن عقليتي موجهة نحو النمو. لدي طقوس وممارسات تساعدني على توسيع تفكيري والانتقال من الندرة إلى الوفرة. من السهل أن تكون عالقًا في عقلية سلبية ، لذلك عليك العمل يوميًا لإعادة تشكيل السرد. لقد قمت أيضًا بالكثير من الشفاء حول صدمة الأجداد وفهم ما تم نقله إلي ولا يخدمني. لقد ساعدني ذلك على فهم ما يعيقني.

أليس هو ، شركة Woo Woo