8 أفضل نظام لتتبع المتقدمين (ATS) في عام 2023 | فوائد المنشطات الأمفيتامينية

ملخص: قلل من صخب العثور على الموهبة المناسبة بناءً على حدسك. اسمح للأتمتة والبيانات والذكاء الاصطناعي بالعثور على المرشح المناسب لمؤسستك وتصفيته باستخدام نظام تتبع مقدم الطلب. قم بتنفيذ برنامج ATS واختر بشكل عادل المرشح الأنسب لأي منصب شاغر.

إن وجود عين لتوظيف المرشح المناسب في مؤسستك هو مهارة. قد يستغرق تطوير هذه المهارة سنوات من الخبرة ، ولكن مع نظام تتبع المتقدمين ، قد يتمكن متخصصو الموارد البشرية لديك من صقلها بسرعة. يمكنهم استخدام برنامج ATS للحصول على المرشحين المناسبين وفحصهم لتوظيف أفضلهم. هذا يلغي فرص التوظيف غير المتطابق ويزيد من استنزاف الموظفين في المؤسسة.

لذلك ، دعنا نتعرف على ما يفعله برنامج تتبع المتقدمين بالضبط ، وفوائده ، وبعض أفضل أنظمة ATS للاختيار من بينها.

ما هو نظام تتبع المتقدمين أو ATS؟

يتم استخدام نظام تتبع المتقدمين من قبل الشركات ووكالات التوظيف لتتبع تقدم المرشحين أثناء عملية التوظيف. يأتي برنامج ATS مزودًا بوحدات متعددة تساعد القائمين بالتوظيف على تسريع عملية التوظيف مع العثور على الملاءمة المناسبة لأي ملف تعريف. تتضمن هذه الوحدات تحديد مصادر المرشحين ، وجدولة المقابلة ، والتوظيف التعاوني ، واستئناف إدارة قاعدة البيانات ، واختبارات التقييم المسبق ، والمزيد.

قائمة بأفضل أنظمة تتبع المتقدمين

• عملي - الأفضل للتوظيف على مستوى المؤسسات
• Zoho Recruit - أفضل حل للتوظيف لوكالات التوظيف
• Rippling - الأفضل لتوظيف القوى العاملة العالمية
• Greenhouse - الأفضل لتوظيف المتقدمين والمشاركة
• JobItUs - أفضل خدمات النقل التلقائي (ATS) القائمة على السحابة للمصادر الذكية
• يوم العمل - أفضل ATS لبناء وتطوير المواهب
• Freshteam من Freshworks - أفضل ATS للشركات الناشئة
• JazzHR - أفضل برنامج توظيف للشركات الصغيرة والمتوسطة

• عملي

عملي يساعد المنظمات على جذب المرشحين وجذبهم وتقييمهم واتخاذ قرار التوظيف الصحيح. يمكن للمستخدمين أيضًا تسريع عملية التوظيف من خلال الجدولة الذاتية للمقابلة ، والمقابلات المباشرة ، وتكامل التقويم ، وما إلى ذلك. تتيح منصة التوظيف ATS هذه أيضًا للمستخدمين تسريع عملية التوظيف من خلال قوالب خطابات العرض ، والتوقيعات الإلكترونية ، وسير عمل الموافقة ، وما إلى ذلك.

ميزات عملية

• ينشر الوظائف تلقائيًا على أكثر من 20 بوابة عمل لزيادة وصولك
• الوصول إلى أكثر من 1000 قالب لإنشاء أوصاف وظيفية مخصصة
• قم بمزامنة برنامج ATS مع Outlook و Gmail وما إلى ذلك لإدارة المرشحين مباشرةً من صندوق الوارد الخاص بك
• اعثر بسرعة على المهنيين المناسبين باستخدام ميزة البحث عن أشخاص في نظام ATS القابل للتطبيق
• قم بتقييم المرشحين بشكل عادل من خلال اختبارات الشخصية والمعرفة قبل التوظيف مباشرة على بوابة ATS
• استخدم أداة الفرز أحادية الاتجاه لفحص المرشحين بمقابلات بالفيديو

نسخة تجريبية مجانية قابلة للتطبيق - تتوفر نسخة تجريبية مجانية لمدة 15 يومًا

التسعير العملي - 10482.09 دولارًا شهريًا فصاعدًا

• Zoho Recruit

يعمل نظام تتبع المتقدمين في Zoho Recruit على أتمتة رحلة التوظيف الكاملة للمؤسسات الفردية ووكالات الموارد البشرية. يمكن للمستخدمين بسهولة مشاركة منشورات وظائفهم على أكثر من 75 من لوحات الوظائف ومقابض الوسائط الاجتماعية بنقرة واحدة. باستخدام نظام التتبع ATS ، يمكنك أيضًا الوصول إلى التحليلات المتقدمة وتتبع مكان المرشحين في مرحلة التوظيف.

ميزات Zoho Recruit

• يقدم مساعد AI ، Zia الذي يساعد في مطابقة المرشحين وإجراء التقييمات السلوكية للمرشحين
• إجراء فحوصات الخلفية ومشاركة EQ واستبيانات الفحص المسبق لتقييم مدى ملاءمة المرشح لدور معين
• قم بتصفية المتقدمين وتجميعهم بناءً على مقاييس مختلفة مثل الموقع والصناعة والمهارة وعوامل أخرى
• تنظيم المقابلات مع مواعيد مرنة ، ومراجعين إضافيين ، وردود فعل فورية ، وما إلى ذلك.
• أتمتة إنشاء رسائل العرض ومشاركتها باستخدام وظيفة التوقيع الإلكتروني من Zoho

الإصدار التجريبي المجاني من Zoho Recruit - يتوفر إصدار تجريبي مجاني لمدة 15 يومًا

تسعير Zoho Recruit - الخطة المجانية متاحة | 1250 دولارًا لكل مستخدم شهريًا فصاعدًا

• تموج

يوفر برنامج تتبع المتقدمين Rippling نظامًا أساسيًا للمؤسسات للعثور على موظفيها وتطويرهم وحتى إشراكهم. فهو يساعد في تبسيط عملية التوظيف والإعداد ، وبالتالي توفير الوقت والجهد لفريق الموارد البشرية والتعيينات الجديدة. بعض الوحدات النمطية التي تساعدك في التوظيف المبسط هي نشر الوظائف بنقرة واحدة ، وإعداد موظف جديد لمدة 90 ثانية ، وإنشاء تقارير لفهم ملاحظات المرشح ، والمزيد.

ميزات التموج

• قم بتخصيص مراحل المقابلة وسير عمل الموافقة وفقًا للقسم والوظيفة ومستوى الأقدمية
• أتمتة جدولة المقابلة ودمج التقويمات الخاصة بك مع Google و Outlook والأنظمة الأساسية الأخرى
• ابدأ في إعداد موظفين جدد في غضون 90 ثانية فقط ، ببساطة عن طريق إدخال المعلومات الأساسية المتعلقة بالمرشح والراتب
• إدارة تعلم الموظف والتأكد من أن القوى العاملة لديك تتماشى مع الأهداف العامة

Rippling Free Trial - غير متوفر

التسعير المتتالي - 650.14 دولارًا أمريكيًا شهريًا لكل مستخدم فصاعدًا

• البيت الأخضر

ستتيح أتمتة التوريد باستخدام نظام Greenhouse ATS لفرق التوظيف الوصول إلى أفضل المواهب في الصناعة. يسمح برنامج التوظيف ATS للمستخدمين بتعيين مهام سير العمل المخصصة والأذونات وحتى عمليات تتبع المتقدمين وفقًا لقسمهم أو منطقتهم أو حتى بلدهم. يساعد على منع النهج المتحيز في التوظيف ويضمن قوة عاملة متنوعة.

ميزات الدفيئة

• يساعد في إنشاء برنامج إحالة منظم ومحفز لموظفيك للحصول على المواهب المناسبة
• قم بتقييم جميع المرشحين بشكل عادل ومتسق من خلال إنشاء بطاقة أداء قياسية لقياس مدى ملاءمة كل مرشح
• تقارير تحتوي على رؤى قوية حول بيانات التوظيف الخاصة بك ، مثل تحديد الموظفين في أي مرحلة من مراحل التوظيف ، ومعدلات المرور ، وما إلى ذلك.
• يدعم أدوات متعددة لإجراء المقابلات بالفيديو مثل Zoom و SparkHire التي تساعدك على فحص المرشحين والتفاعل معهم عبر منصات افتراضية

الإصدار التجريبي المجاني من Greenhouse - لا توجد نسخة تجريبية مجانية

تسعير الدفيئة - السعر عند الطلب

• JobItUs

JobItUs هو برنامج ATS قائم على السحابة يساعد الشركات ووكالات الموارد البشرية على تقليل وقت التوظيف من خلال جذب المواهب المناسبة وتوظيفها والتعاون معها. لتسهيل الأمر نفسه ، يوفر نظام تتبع المتقدمين هذا قوالب مخصصة مختلفة تشمل قوالب تعقب التطبيق ، وقوالب الوصف الوظيفي ، وقوالب مرجع الملف الشخصي ، والمزيد. علاوة على ذلك ، يمكن لمديري التوظيف أيضًا إنشاء تقارير رسومية سريعة لتقييم أداء فريقهم.

ميزات JobItUs

• يسمح للمستخدمين بالحفاظ على قاعدة بيانات ذاتية غير محدودة مما يسهل البحث عن الملفات الشخصية عندما يكون لديك وظيفة شاغرة
• أنشئ أوصافًا وظيفية مخصصة على الفور باستخدام القوالب وشاركها مع موظفيك وبوابات الوظائف والشبكات الاجتماعية وما إلى ذلك.
• صمم سير عمل توظيف مخصصًا لإدارة عدة مرشحين وتسجيل جميع سجلات النشاط في طلبات التوظيف.
• قم بجدولة ومشاركة جولات متعددة من المقابلات مثل الهاتف والفيديو والشخصية مع لجنة المقابلة
• يسمح لك بتقييم المتقدمين وتصنيفهم ووضع علامات عليهم في قاعدة بيانات سيرتك الذاتية ومن ثم مطابقتهم مع ملف تعريف مناسب متى توفر منصب وظيفي مناسب

نسخة تجريبية مجانية من JobItUs - لا توجد نسخة تجريبية مجانية

تسعير JobItUs - السعر عند الطلب

يجب أن تقرأ: أفضل برنامج مفتوح المصدر وتتبع مجاني لمقدمي الطلبات (ATS) للشركات

• يوم عمل

باستخدام نظام Workday ATS ، يمكن للمؤسسات إدارة دورة اكتساب المواهب الكاملة بسهولة ، بدءًا من تخطيط القوى العاملة وحتى الإعداد النهائي للمرشحين المناسبين. بالإضافة إلى ذلك ، فإنه يساعد فرق الموارد البشرية على العمل بكفاءة أكبر من خلال تلقي ملاحظات المقابلة مباشرة من مديري التوظيف عبر Slack أو Microsoft Teams أو أي نظام أساسي آخر.

ميزات يوم العمل

• تسهيل التوظيف الجماعي عن طريق أتمتة تدفقات العمل ومعالجة الاتفاقيات والعروض الجماعية
• الوصول إلى التحليلات ولوحات المعلومات في الوقت الفعلي لفهم مقاييس التوظيف الرئيسية واتخاذ القرارات المدعومة بالبيانات
• يمكن لمرشحيك التحقق من التحديثات في الوقت الفعلي على حالة طلباتهم واختيار المواعيد المفضلة للمقابلة
• قم بإضفاء الطابع الشخصي على عمليات البحث عن الوظائف باستخدام قوة التعلم الآلي في Workday وطابق فرصة العمل المناسبة مع تجربة المرشح الأكثر صلة.

نسخة تجريبية مجانية من يوم العمل - لا توجد نسخة تجريبية مجانية

تسعير يوم العمل - السعر عند الطلب

• Freshteam من Freshworks

يمكّن التوظيف الذكي لـ ATS من Freshteam الشركات من التوظيف على نطاق واسع ، تقريبًا نصف الوقت الذي فعلته على الإطلاق. يمكن للمستخدمين استخدام نظام أساسي واحد للحصول على المرشحين المناسبين لمؤسستهم وفحصهم وإجراء مقابلات معهم وتوظيفهم. يمكنك أيضًا إنشاء رسائل عروض فورية باستخدام القوالب والردود الجاهزة وجدولة البريد الإلكتروني والمزيد. باختصار ، تعمل على أتمتة المهام المتكررة وتقليل عبء العمل على المجندين.

ميزات Freshteam

• اختر المرشح المناسب من المتقدمين الحاليين وقاعدة البيانات السابقة التي تم إنشاؤها على Freshteam
• قم ببناء مجموعة المواهب الخاصة بك عن طريق أرشفة المتقدمين الواعدين وإثبات متطلبات التوظيف القادمة الخاصة بك في المستقبل
• تسريع عملية التوظيف وتصفية المتقدمين باستخدام فحص الاستئناف التلقائي واختبارات التقييم المسبق
• امنح المرشحين لديك المرونة في تحديد موعد مقابلاتهم ذاتيًا وفقًا لتوافر لجنة التوظيف
• يدعم عمليات التكامل القوية مع منصات التقييم وبوابات الوظائف مثل Mettl و LinkedIn وما إلى ذلك.

Freshteam بواسطة Freshworks مجانًا - إصدار تجريبي مجاني لمدة 21 يومًا

Freshteam حسب أسعار Freshworks - خطة مجانية متاحة | 84 دولارًا لكل موظف شهريًا + 5199 دولارًا أمريكيًا رسوم النظام الأساسي شهريًا فصاعدًا

• JazzHR

تساعد JazzHR المؤسسات في توظيف المواهب المناسبة بشكل أسرع من خلال تسريع عملية البحث عن المصادر والمسح الضوئي واستئناف عملية المراجعة. لجعل عملية التوظيف بأكملها سلسة لكل من المرشحين والشركة ، يقدم نظام ATS تكاملات متعددة مع منصات فحص الخلفية ، وبرامج CRM ، و LinkedIn ، إلخ. في الواقع ، يمكن للمؤسسات أيضًا الترويج لعلامتها التجارية الخاصة باستخدام خيارات العلامات التجارية المخصصة.

ميزات Jazz HR

• أنشئ حلقات للتعليقات من خلال السماح لفريق التوظيف الخاص بك بمشاركة الملاحظات والتعليق مباشرة على ملف تعريف أي مرشح
• قم بتسهيل التوظيف التعاوني من خلال التعليقات التلقائية ، وترتيب المرشح ، والإشارات ، ومزامنة التقويم ، والمزيد
• اكتشف أوجه القصور والاختناقات في عملية التوظيف من خلال التقارير المخصصة مثل تقارير تحديد مصادر المرشحين وتقارير خطوط الأنابيب وما إلى ذلك.
• قم بمزامنة صندوق البريد الإلكتروني الخاص بك مع برنامج ATS واستقبل رسائل البريد الإلكتروني المتعلقة بالتوظيف مباشرة في صندوق الوارد الخاص بك
• قم برقمنة عملية التوظيف الخاصة بك من خلال طلبات التوقيعات الإلكترونية الآلية ، وتخزين المستندات ، وقوالب خطابات العرض ، والأعمال الورقية الملائمة للجوّال ، والمزيد.

الإصدار التجريبي المجاني من Jazz HR - إصدار تجريبي مجاني لمدة 21 يومًا

تسعير Jazz HR - 3989.90 دولارًا أمريكيًا شهريًا فصاعدًا

فوائد استخدام أنظمة ATS

يمكن أن يفيد تنفيذ نظام ATS المؤسسات من خلال تسريع عملية التوظيف الكاملة ومساعدتها في العثور على المرشح المناسب وتوظيفه.

دعنا نلقي نظرة على بعض المزايا الأخرى التي تأتي مع برنامج ATS:

• تجعل الوحدات النمطية مثل جدولة المقابلة الذاتية عملية المقابلة مرنة لكل من الموارد البشرية والمرشحين
• تساعد قاعدة بيانات السيرة الذاتية الموارد البشرية في العثور على المرشح المناسب في مجموعة المواهب الخاصة بهم
• احصل على نظرة عامة كاملة عن حالة تطبيق المرشح باستخدام لوحات Kanban
• يُمكّن أصحاب العمل من نشر الوظائف والحصول على المرشحين من إحالات الموظفين وبوابات الوظائف والمعالجات الاجتماعية والأنظمة الأساسية الأخرى
• يقلل التكلفة لكل توظيف عن طريق اختيار المرشح المناسب من خلال عملية الفرز الآلي
• تعمل ميزة التوظيف التعاوني على تحسين الاتصال الداخلي من خلال إبقاء الجميع على نفس الصفحة
• يُشرك جميع أصحاب المصلحة في عملية التوظيف من خلال السماح لهم بمشاركة التعليقات على برنامج ATS نفسه
• يوفر الوقت عن طريق إنشاء أوصاف الوظائف وخطابات العرض ورسائل البريد الإلكتروني والتقارير المخصصة والمزيد تلقائيًا.

استنتاج

يمكن لنظام تتبع المتقدمين مساعدة المؤسسات في البحث عن المحترف المناسب وفحصه وتوظيفه لأي منصب شاغر في مؤسستهم. يساعدك على إنشاء تجربة توظيف سلسة لكل من القائمين بالتوظيف والمتقدمين من خلال تقديم وحدات مثل الجدولة المرنة للمقابلة وتتبع طلبات العمل والتوظيف التعاوني والقوالب المضمنة والمزيد. علاوة على ذلك ، يساعد برنامج ATS أيضًا في تقليل التوظيف الخاطئ وتقليل التكلفة والوقت والجهد لفرق الموارد البشرية.

فئات ذات صلة: برامج إدارة كشوف المرتبات | برنامج إدارة المظالم | برنامج تدريب | برامج إدارة الحضور | نظم إدارة التعلم المؤسسي | برامج إدارة الإجازة | نظام إدارة الأداء | برامج إدارة التوظيف | برامج إدارة القوى العاملة

أسئلة وأجوبة