7 أفضل برامج OKR (مجانية ومدفوعة) لعام 2023
نشرت: 2023-12-26ملخص: يعمل برنامج OKR كمنصة مركزية تدير جميع الأهداف والنتائج الرئيسية، وتبسيط الوصول إليها، وزيادة الرؤية للأشخاص الذين يعملون على هذه الأهداف. دعنا نكتشف بعضًا من أفضل البرامج التي يمكنك وضعها في الاعتبار لإدارة الأهداف والأهداف الرئيسية (OKRs) الخاصة بك.
في بيئة الأعمال اليوم، أدركت المنظمات الحاجة إلى نهج منظم لتحديد الأهداف وتحقيقها. يوفر برنامج OKR حلاً قويًا لتبسيط عملية تحديد الأهداف وتتبع النتائج الرئيسية وقياس أداء الموظف. دعنا نتعلم كيف يمكن لبرنامج OKR أن يساعد عملك على النجاح وتحقيق الأهداف.
جدول المحتويات
ما هو OKR؟
الأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs) هي نوع من الإطار الذي تستخدمه الشركات لتحديد أهداف قابلة للقياس وتتبع نتائجها. الأهداف هي الأهداف التي ترغب مؤسستك في تحقيقها في إطار زمني محدد، في حين أن النتائج الرئيسية هي المؤشرات القابلة للقياس والتي تستخدم لتتبع التقدم نحو الأهداف المحددة.
سهّل برنامج OKR على الفرق بناء وتتبع وقياس أهدافهم ونتائجهم الرئيسية. باستخدام هذا البرنامج، يمكنك بسهولة تحديد الأهداف وإنشاء تقارير عن بيانات الأداء والحصول على تحديثات في الوقت الفعلي حول كيفية تحقيق هذه الأهداف. دعونا نلقي نظرة على بعض أفضل منصات OKR المتوفرة في السوق اليوم.
قائمة أفضل برامج OKR
إليك أفضل برامج إدارة OKR التي يمكنك استخدامها لتحديد الأهداف وتتبعها. تسرد القائمة ميزات البرنامج، وإيجابياته وسلبياته، والأسعار، وعمليات التكامل، والتقييمات لمساعدتك في اختيار البرنامج المناسب.
- انقر فوق
- 15خمسة
- أسانا
- كتاب التوظيف
- رايك
- بنية
- Peoplebox
ClickUp: الأفضل لإدارة المشاريع
تتيح أداة إدارة المشاريع والإنتاجية ClickUp للمستخدمين إدارة المهام وإنشاء المستندات والتعاون مع أعضاء الفريق وتنظيم المشاريع المختلفة. فهو يوفر ميزات مثل إدارة المهام ومشاركة المستندات وتتبع الأهداف والتكامل مع التطبيقات الشائعة الأخرى.
مميزات برنامج ClickUp
- يوفر الوقت المقدر لإنجاز المهمة
- يقدم قوالب متعددة لإنشاء المهام
- يقدم العديد من أنواع العرض لعرض تفاصيل المهمة
- يدعم أتمتة 250.000 مهمة من خلال خطة المؤسسة الخاصة به.
ClickUp إيجابيات وسلبيات
- كما يتيح لك إضافة تعليقات توضيحية إلى مستندات PDF الخاصة بك.
- يمكنك أيضًا تحديد أولويات المهام باستخدام ClickUp.
- ميزة التعليق في الوقت الفعلي لا تعمل بشكل صحيح.
تسعير ClickUp: خطة مجانية متاحة | تبدأ الخطة المدفوعة من 580.87 روبية هندية/مستخدم/شهر
تكاملات ClickUp: Slack، وHubSpot، وGmail، وZoom، وUnito، وما إلى ذلك.
تصنيف G2: 4.5
15five: الأفضل للتعاون بين الفرق
15Five عبارة عن منصة لإدارة الأداء وإشراك الموظفين. وهو مصمم لتسهيل عمليات تسجيل الوصول المنتظمة وحلقات التغذية الراجعة داخل المؤسسات. تتضمن بعض الميزات الأساسية لبرنامج OKR هذا تتبع الأهداف المحددة وإجراء مراجعات الموظفين بزاوية 360 درجة وإنشاء دورات تدريبية وإدارة تقييمات الموظفين وما إلى ذلك.
15خمسة ميزات
- يقدم لوحات معلومات لرسم الخرائط الحرارية لعرض أداء الموظف
- يقدم تقارير مفصلة لتحديد مجالات التحسين
- يقوم تلقائيًا بتحديث OKR على أساس أسبوعي
- يقدم تقييمات أداء الموظفين.
15خمسة إيجابيات وسلبيات
- باستخدامه، يمكنك تحديد الأهداف الفردية وتتبع التقدم الذي تحرزه.
- كما يوفر أيضًا أداة للتعليقات لمشاركة التعليقات الفردية داخل المؤسسة.
- يستغرق تحميل بيانات تعليقات الموظفين الكثير من الوقت.
تسعير 15five: لا تتوفر خطة مجانية | تبدأ الخطة المدفوعة من 331.87 روبية هندية شهريًا
عمليات التكامل: Microsoft Teams، وSlack، وJira، وما إلى ذلك.
تصنيف G2: 4.6/5
Asana: الأفضل لإدارة الأهداف في كل مستوى من مستويات التسلسل الهرمي
يعد Asana أحد أفضل برامج OKR لتبسيط سير العمل وتحسين الاتصال وزيادة الإنتاجية الإجمالية من خلال توفير منصة مركزية لإدارة المشاريع والمهام. فهو يمكّنك من إنشاء أهداف OKR على كل مستوى من مستويات الشركة وتعيين الأشخاص والمواعيد النهائية وطرق التقدم لمشروع معين.
ميزات أسانا
- يقسم المشروع إلى مشاريع فرعية
- إنشاء وتعيين المهام على أساس الأهداف
- يحدد المعالم ويتتبع التقدم المحرز
- يقيس نتائج OKR وينشئ التقارير
أسانا إيجابيات وسلبيات
- يمكنك الحصول على طرق عرض وقوالب متعددة للمهام باستخدام Asana.
- كما يوفر أيضًا مسارات عمل الموافقة للأصول الإبداعية والمستندات والتسليمات الأخرى المتعلقة بأي مهمة.
- لا يمكنك تعيين المهام لعدة مستخدمين في Asana.
تسعير أسانا: خطة مجانية متاحة | تبدأ الخطة المدفوعة من 911.73 روبية هندية شهريًا
تكاملات Asana: Zapier وSlack وSalesforce وJira وما إلى ذلك.
تصنيف G2: 4.8/5
Hirebook: الأفضل للتعاون عبر الاجتماعات والحوارات
Hirebook هو برنامج شائع للأهداف والنتائج الرئيسية يساعدك في إنشاء وقياس الأهداف المتوافقة مع رؤية المنظمة. من خلاله، يمكنك التواصل وجهًا لوجه مع الأشخاص المسؤولين عن تحقيق هدف واحد وإنشاء استراتيجيات OKR ذات قيمة أعلى. علاوة على ذلك، فإنه يتتبع أداء الأهداف ويضيف بيانات التقدم في تقرير سهل القراءة.
ميزات كتاب التأجير
- جدولة الاجتماعات لمناقشة أهداف OKR
- إضافة المهام إلى اللوحة مباشرة عبر الاجتماعات
- - قياس أداء الأهداف من خلال الخطط اليومية والأسبوعية
- يقوم تلقائيًا بتعيين تواريخ الاستحقاق للمهام
Hirebook إيجابيات وسلبيات
- يرسل التقارير المتكررة تلقائيا إلى رسائل البريد الإلكتروني للموظفين.
- يقدم لوحة تحكم بديهية للوصول إلى مقاييس البيانات في الوقت الحقيقي.
- لا يقدم أي خطة مجانية.
تسعير Hirebook : لا تتوفر خطة مجانية | تبدأ الخطة المدفوعة من 829.93 روبية هندية شهريًا
عمليات تكامل Hirebook: G Suite، وHH، وHubSpot، وJira، وSalesforce، وما إلى ذلك.
تصنيف G2: 4.9/5
Wrike: الأفضل لتطوير الأهداف المستندة إلى الفريق
تساعد منصة إدارة العمل Wrike المؤسسات من جميع الأحجام في التعاون وتتبع أهداف عملها. لأنه يأتي مع ميزات مثل تخطيط المشروع وجدولة، وأتمتة سير العمل، وعرض التقدم المحرز في المشاريع، وما إلى ذلك، لتتبع الأهداف وإدارتها بسهولة. ومن خلال تدفقات الأنشطة الخاصة به، يمكنك البقاء على اطلاع بتقدم المشروع ونشاط الفريق عبر التحديثات والإشعارات.
مميزات برنامج وريك
- إنشاء المهام والمهام الفرعية لإدارة الأهداف
- يقدم مخططات لإنشاء المهام وتوفير الوقت
- يحول ملاحظات العمل إلى نص قابل للقراءة باستخدام AI Work Creation
- يقدم أنواع عرض متعددة لتصور تفاصيل العمل
اكتب إيجابيات وسلبيات
- يوفر تحليلاً مفصلاً لتحديد أفضل أداء للمشروع.
- يقدم Wrike ميزة تخطيط الموارد لتخصيص الموارد لكل مشروع.
- لا يحتوي على ميزة تدوين الملاحظات لإنشاء ملاحظات أثناء الاجتماع.
تسعير الكتابة : خطة مجانية متاحة | تبدأ الخطة المدفوعة من 813.64 روبية هندية/مستخدم/شهر.
تكاملات Wrike: Power BI، وMiro، وSalesforce، وTableau، وما إلى ذلك.
تصنيف G2: 4.2/5
الشبكة: الأفضل لتتبع تقدم OKR
يساعد برنامج Lattice OKR (الأهداف والنتائج الرئيسية) المؤسسة على مواءمة الموظفين مع أهداف وغايات الشركة. فهو يوفر ميزات مثل إنشاء الأهداف، وتقديم تعليقات في الوقت الفعلي للموظفين، وتحديث حالة المشروع في الوقت الفعلي، وقياس فعالية الأهداف، وما إلى ذلك.
ميزات شعرية
- يتتبع تقدم الأهداف في الوقت الحقيقي
- يوفر فحوصات الأداء لتقييم أداء الموظفين
- يقدم استطلاعات المشاركة لتحديد مجالات التحسين
- يحدد الملكية للأهداف الفردية والجماعية.
شعرية إيجابيات وسلبيات
- تحصل على إشعارات لجميع المهام التي تحتاج إلى إكمالها.
- فهو يتيح لك مشاركة تحديثات OKR على أدوات مختلفة مثل Jira وSlack لتبقى على اطلاع بتقدم المشروع.
- ميزة إدارة الأهداف المتتالية معقدة للغاية في الاستخدام.
تسعير الشبكة : لا توجد خطة مجانية متاحة | تبدأ الخطة المدفوعة من 498.35 روبية هندية شهريًا لكل مستخدم
التكامل: Jira، Salesforce، Slack، إلخ.
تصنيف G2: 4.7
Peoplebox: الأفضل لتصور الأهداف والأهداف الرئيسية
Peoplebox هو برنامج OKR وإدارة الأداء يُستخدم لبناء الأهداف وتتبعها وزيادة مشاركة الموظفين. فهو يوفر ميزات مثل تحديد الأهداف ومواءمتها ومراجعة أداء الموظف وعرض رؤى المشاركة لتمكين كل من الموظفين والمديرين من تحقيق النجاح وتحقيق الأهداف.
مميزات صندوق الأشخاص
- تصور جميع الأهداف والأهداف والأهداف (OKRs) في لوحة معلومات واحدة
- يتتبع تقدم الأهداف عبر التطبيقات المختلفة عبر التكامل
- يقوم تلقائيًا بملء بيانات تقدم OKR في تقرير
- جدولة اجتماع 1:1 مع الأشخاص الذين يعملون في نفس المشاريع.
إيجابيات وسلبيات Peoplebox
- يوفر ميزة تسجيل الوصول لتتبع إنتاجية الموظفين وتقدمهم.
- باستخدامه، يمكنك تحديد الأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs) على مستوى الأفراد والفريق والشركة.
- المحادثة المجهولة مع الموظفين ليست محمية بشكل كامل.
تسعير Peoplebox : لا تتوفر خطة مجانية | تبدأ الخطة المدفوعة من 581.34 روبية هندية شهريًا
عمليات التكامل: Outlook، وTableau، وSlack، وBig Query، وJira، وما إلى ذلك.
تصنيف G2: 4.5/5
ما هو برنامج OKR الأفضل لمؤسستك؟
برنامج OKR ليس مجرد أداة؛ إنه حافز للنمو التنظيمي والنجاح. بفضل ميزات مثل الرؤى في الوقت الفعلي والتعاون واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات، يعمل برنامج OKR على تمكين الفرق من تجاوز التوقعات ودفع الأهداف الإستراتيجية إلى الأمام. استنادًا إلى الميزات ومقارنة الأسعار، تعد ClickUp وAsana وHirebook من أفضل أنظمة إدارة OKR التي يمكنك وضعها في الاعتبار لمؤسستك. ومع ذلك، فكر في متطلباتك قبل اختيار أي منها.
الأسئلة الشائعة المتعلقة ببرنامج OKR
لماذا نحتاج إلى برنامج OKR؟
باستخدام برنامج OKR، يمكن للمؤسسات تحديد الأهداف العامة بالإضافة إلى الأهداف الفردية للفرق والموظفين. علاوة على ذلك، يمكنهم أيضًا تتبع تقدم الأهداف والنتائج الرئيسية في الوقت الفعلي.
ما هي بعض من أفضل أنظمة إدارة OKR؟
بعض من أفضل أنظمة إدارة OKR هي Asana، وClickUp، وLeapsome، وWeekdone، و15Five، وPeoplebox، وما إلى ذلك.
ما هي بعض برامج OKR الشائعة للشركات الناشئة؟
بعض برامج OKR الشائعة التي يمكن للشركات الناشئة استخدامها هي Weekdone، و15Five، وAsana، وLattice، وKoan، وما إلى ذلك.
كيفية اختيار برنامج OKR؟
لاختيار برنامج OKR، يجب عليك التأكد من أنه يحتوي على واجهة سهلة الاستخدام ويقع في حدود ميزانيتك. علاوة على ذلك، يجب أن يوفر التكامل مع برامج إدارة الأداء الأخرى لتتبع أداء المشروع في الوقت الفعلي.
ما هي أمثلة OKR لمهندسي البرمجيات؟
تتضمن بعض أمثلة OKR لمهندسي البرمجيات زيادة جودة المنتج واستقراره، وتقليل الديون الفنية، وتحسين الأداء الهندسي، وعمليات النشر المحسنة، وما إلى ذلك.