أفضل 10 برامج CRM للتوظيف لشركات التوظيف والشركات الصغيرة

ملخص

يعد CRM للتوظيف برنامجًا رائعًا للتوظيف والتوظيف بشكل أسرع. يضمن البحث عن المرشحين المستند إلى الذكاء الاصطناعي والذي يأتي مع هذا البرنامج إجراء مقابلة وتوظيف أفضل المواهب لمؤسستك. يمكنك الاحتفاظ بمستودع مركزي لجميع الباحثين عن عمل يمكنك استخدامه في المستقبل للوظائف الشاغرة من خلال التوظيف المدفوع أو المجاني اقرأ المزيد لمعرفة ما يمكنك فعله أيضًا باستخدام CRM للتوظيف.

مقدمة

في سوق العمل الذي يحركه المرشحون اليوم ، يحتاج القائمون على التوظيف إلى إيجاد طرق جديدة لجذب المرشحين والتفاعل معهم طوال إجراءات التوظيف. علاوة على ذلك ، من الصعب أيضًا العثور على مرشحين محتملين يكملون إعلانات الوظائف الحالية. ومع ذلك ، يمكن لـ CRM التوظيف حل كل هذه المشكلات ومساعدة المنظمات على تسريع عملية التوظيف. باستخدام برنامج إدارة علاقات العملاء ، يمكن للمؤسسات رعاية المرشحين على المدى الطويل ، وجذب المزيد من المواهب ، وملء الوظائف بشكل أسرع.

ما هو التوظيف CRM؟

Recruitment CRM هو حل برمجي يساعد المؤسسات على إدارة جميع المهام المتعلقة بالتوظيف والتوظيف. يسمح بتعيين الفرق لإنشاء وإدارة مجموعة المواهب وبناء علاقات قوية مع المرشحين للوظائف الشاغرة في المستقبل. يساعدهم توظيف CRM على إنشاء مجموعة من المواهب وجذب المرشحين وطبيعتهم وقياس فعالية استراتيجيات التوظيف الخاصة بهم وغير ذلك الكثير.

الغرض الرئيسي من التوظيف CRM هو تعزيز العلاقة مع الباحثين عن عمل حتى تتمكن المنظمات من إغلاق الوظائف الشاغرة بسرعة وفعالية.

مزايا استخدام برامج إدارة علاقات العملاء للتوظيف

يمكن أن يكون استخدام نظام CRM موثوق للتوظيف مفيدًا للمؤسسات بعدة طرق مثل

• يتيح لك تعيين أفضل المرشحين من خلال تحديد مصادر المرشحين المستندة إلى الذكاء الاصطناعي.
• يمكنك إجراء تحليلات لبيانات الموارد البشرية للعثور على الاختناقات في إجراءات التوظيف.
• يتيح لك نشر تنبيهات تلقائية لإعلانات الوظائف على بوابات وظائف متعددة.
• يمكنك الوصول بسهولة إلى نقاط القوة والضعف لكل مرشح من خلال أدوات التقييم.
• تساعدك أنظمة إدارة علاقات العملاء الخاصة بالتوظيف على تخزين بيانات جميع المرشحين المحتملين للوظائف الحالية والمستقبلية.

أفضل 10 برامج CRM للتوظيف للشركات

• ICIMS: الأفضل لجذب المواهب وتحديد مصادرها
• يللو: الأفضل لجذب المواهب ورعايتها
• Avature CRM: الأفضل لتسويق التوظيف ومشاركة المرشحين
• Beamery CRM: الأفضل لإنشاء خط أنابيب للمواهب
• Talentlyft: الأفضل لتسويق التوظيف
• Smashfly: الأفضل لإنشاء وإدارة خطوط أنابيب المواهب
• Talemetry: الأفضل لتسويق التوظيف وإدارة المرشحين
• تجنيد CRM: الأفضل لرعاية المرشحين
• Vincere CRM: الأفضل للعثور على العملاء المحتملين ورعايتهم
• عملي: الأفضل لتحديد المصادر وتقييم المرشحين

• ICIMS

iCIMS هو برنامج لاكتساب المواهب يساعد المؤسسات على جذب المواهب المناسبة ومصدرها وتوظيفها لمنظمتهم. يتيح للمستخدمين التواصل معهم المرشحين من خلال قنوات اتصال متعددة وتوظيف المرشحين المناسبين باستخدام مصادر تستند إلى الذكاء الاصطناعي.

علاوة على ذلك ، مع إدارة المواهب المتقدمة ، يمكنك أيضًا إنشاء فرص عمل جديدة للقوى العاملة الداخلية لديك من خلال تحديد المهارات المطلوبة. إنها أيضًا أداة رائعة لإنشاء حملات بريد إلكتروني آلية للوصول إلى المرشحين المستهدفين.

تسعير iCIMS

السعر عند الطلب في الموقع الرسمي

تعيين

النشر المستند إلى الويب

النظام الأساسي المدعوم

يدعم جميع المنصات لأنه يعتمد على الويب

• ييلو

Yello هو برنامج CRM لاكتساب المواهب وتوظيفها لجذب المرشحين الموهوبين ورعايتهم والاحتفاظ بهم لمؤسستك. باستخدام CRM للتوظيف ، يمكنك إنشاء حملات توظيف ومقابلة وتقييم المرشحين وتحديد أفضل المرشحين لدور وظيفي معين. إنه خيار رائع لأتمتة سير عمل التوظيف والتعيين بالكامل.

التسعير Yello

السعر عند الطلب في الموقع الرسمي

تعيين

النشر المستند إلى السحابة

النظام الأساسي المدعوم

ويندوز ، ماك ، آي أو إس ، أندرويد

• أفاتور CRM

يساعد برنامج اكتساب المواهب Avature CRM الشركات في تحديد مصادر المرشحين والتوظيف وضمان مشاركة أعلى. باستخدام هذا المرشح CRM ، يمكنك تصميم وبناء حملات لجمهورك المستهدف والبحث عن المواهب عبر مواقع متعددة واستيرادها في سير عمل الاتصالات.

علاوة على ذلك ، يتيح Avature CRM للمستخدمين إنشاء رسائل بريد إلكتروني باستخدام قوالب بريد إلكتروني قابلة للتخصيص لاكتساب المواهب. علاوة على ذلك ، يمكنك بسهولة نشر فرص العمل على مواقع التواصل الاجتماعي المختلفة والحصول على توصيات للمرشحين المؤهلين.

تسعير Avature CRM

السعر عند الطلب في الموقع الرسمي

تعيين

النشر المستند إلى SaaS

النظام الأساسي المدعوم

جميع المنصات لأنها تعتمد على SaaS

يجب أن تقرأ: 14 من أفضل برامج CRM للشركات الصغيرة في الهند

• بيمري CRM

تستخدم الشركات Beamery CRM لإنشاء خط أنابيب للعملاء المحتملين المؤهلين وتبسيط عملية التوظيف بأكملها. يوفر رؤية كاملة لجميع المرشحين في قاعدة البيانات بما في ذلك المهارات والاتصالات.

يتيح لك CRM هذا التوظيف أيضًا جدولة المقابلات مع المرشحين وجمع ملاحظاتهم مباشرة من خلال البريد الإلكتروني أو من خط أنابيب المواهب. إنه CRM توظيف شائع لتتبع خط الأنابيب بدءًا من تحديد مصادر المرشح إلى الاختيار النهائي.

تسعير Beamery CRM

السعر عند الطلب في الموقع الرسمي

تعيين

النشر المستند إلى الويب

النظام الأساسي المدعوم

يدعم جميع المنصات

• Talentlyft

يستخدم برنامج Talentlyft على نطاق واسع لتحديد المصادر والتتبع والتوظيف وإشراك المرشحين. يتيح لك توظيف المواهب المناسبة عن طريق السماح لك بنشر جميع الوظائف الشاغرة على كل من البوابات المجانية والمميزة ، والتعرف على مجموعة المواهب وتقسيمها ، ورعاية المرشحين عبر رسائل البريد الإلكتروني الشخصية ، وما إلى ذلك.

يمكن أن يكون برنامج CRM لشركات التوظيف ذا قيمة كبيرة لتتبع وتحليل بيانات التوظيف التاريخية والعثور على الاختناقات في عملية التوظيف الحالية.

تسعير Talentlyft

لا توجد خطة مجانية | تبدأ الخطة المدفوعة من 10266.94 روبية هندية شهريًا لـ 10 وظائف شاغرة نشطة.

تعيين

النشر المستند إلى الويب

النظام الأساسي المدعوم

يدعم جميع المنصات الرئيسية لأنه يعتمد على الويب

• سماش فلاي

تساعد Smashfly في إنشاء وإدارة خطوط المواهب واختيار المرشحين المناسبين لأي دور. باستخدام هذا البرنامج ، تحصل على توصيات تستند إلى الذكاء الاصطناعي لمصادر المرشحين ونماذج متعددة لإنشاء حملات توظيف لمؤسستك.

علاوة على ذلك ، يتيح لك برنامج CRM المرشح هذا بسهولة إنشاء خطوط أنابيب للمواهب لموظفيك وإرسال تنبيهات وظيفية مخصصة لهم. بهذه الطريقة ، يضمن التوظيف الداخلي السريع إلى جانب تبسيط عملية التوظيف الخارجية.

تسعير Smashfly

السعر عند الطلب في الموقع الرسمي

تعيين

على أساس السحابة

النظام الأساسي المدعوم

جميع الأنظمة الأساسية ، بما في ذلك سطح المكتب و mac و Android و iOS

• Talemetry

Talemetry عبارة عن مجموعة تسويق توظيف لمساعدة المؤسسات في تحسين إجراءات التوظيف واختيار المرشحين المؤهلين لشركتهم.

إنها واحدة من أفضل CRM لوكالات التوظيف ، لأنها تساعدهم في تحديد مصادر المرشحين ، ورعايتهم ، وإغلاقهم. بعض الميزات المفيدة لمنصة تسويق التوظيف هذه هي Zero-Click Intelligent Sourcing (ZCIS) ، ومشاركة المرشح الشخصية ، والنشر التلقائي على بوابات الوظائف ، وما إلى ذلك.

تسعير Talemetry

السعر عند الطلب في الموقع الرسمي

تعيين

النشر المستند إلى الويب

النظام الأساسي المدعوم

متوافق مع جميع المنصات

• تجنيد CRM

Recruit CRM هو برنامج لتتبع المتقدمين يعتمد على الذكاء الاصطناعي وبرنامج CRM لمساعدة المؤسسات على إدارة وإنشاء عائد استثمار أعلى من خلال إجراءات التوظيف الخاصة بهم. يساعد برنامج CRM للتوظيف هذا في الحصول على المرشحين الموهوبين مباشرة عبر LinkedIn ، وتصور مسار توظيف المرشح بالكامل ، وإرسال رسائل إلكترونية إلى المرشحين المحتملين بكميات كبيرة ، واستئناف Parson ، وما إلى ذلك.

مع ميزات مثل النشر السريع للوظائف وجدولة المقابلة ، يضمن Recruit CRM توظيفًا عالي الجودة.

تسعير تجنيد CRM

لا توجد خطة مجانية متاحة | تبدأ الخطة المدفوعة من INR $ 2500 / مستخدم / شهر

تعيين

على شبكة الإنترنت

النظام الأساسي المدعوم

مدعوم على جميع المنصات

• فينسير CRM

يساعد برنامج وكالة التوظيف Vincere CRM في توظيف الشركات في إجراءات التوظيف والتوظيف. يساعد الشركات على تحديد المرشحين ورعايتهم ، والبحث عن المرشحين بمقاييس مختلفة ، وتصورهم من خلال الموقع الجغرافي ، ومزامنة البريد الإلكتروني للوصول إلى المرشحين ، وما إلى ذلك.

باستخدام CRM للتعيين هذا ، يمكنك أيضًا تتبع جميع التفاعلات مع المرشحين والإعلان عن وظائف شاغرة على بوابات توظيف متعددة خالية من المتاعب.

تسعير Vincere CRM

السعر عند الطلب

تعيين

النشر المستند إلى السحابة

النظام الأساسي المدعوم

Windows و Mac و iOS و Android

يجب قراءة: أنواع برامج CRM: كيف تختار واحدًا لعملك

• عملي

Workable هو برنامج متقدم لتتبع المتقدمين وتوظيفهم لمساعدة المؤسسات على توظيف الشخص المناسب للوظيفة المطلوبة. يساعد في تسريع عملية التوظيف من خلال السماح للشركات بنشر فرص العمل عبر أكثر من 200 موقع ويب دفعة واحدة وتصفية المرشحين المناسبين باستخدام التصفية المستندة إلى الذكاء الاصطناعي.

يمكنك بسهولة التعاون مع أعضاء الفريق لتقييم والعثور على المرشحين المناسبين باستخدام Workable. علاوة على ذلك ، يتيح لك هذا الحل جدولة المقابلات تلقائيًا من أجل عملية توظيف أسرع.

التسعير العملي

لا توجد خطة مجانية | تبدأ الخطة المدفوعة من INR 10،687.34 شهريًا / نشر الوظيفة

تعيين

يدعم النشر على شبكة الإنترنت

النظام الأساسي المدعوم

متوافق مع جميع أنواع المنصات

الميزات الرئيسية للتوظيف CRM

بعض الميزات الرئيسية التي ستجدها في أي CRM توظيف جيد هي

• تحديد مصادر المرشحين: تحديد المرشحين المحتملين والتواصل معهم بسرعة من خلال النشرات على بوابات الوظائف المتعددة وصفحة الوظائف. أيضًا ، يمكنك إنشاء بوابة مرشح للسماح للمرشحين بالتقدم مباشرة للوظيفة.
• نشر الوظائف: سيساعد برنامج CRM للتوظيف في توظيف المرشح المناسب من خلال إعلانات الوظائف على كل من بوابات الوظائف المجانية والمدفوعة. تتضمن بعض بوابات الوظائف الشهيرة LinkedIn و Fact.com و Naukri.com و Glassdoor وما إلى ذلك.
• إدارة السير الذاتية: يمكنك إدارة جميع السير الذاتية بسهولة وتحليلها وتنسيقها لتكمل متطلبات عملك. كما يتيح لك مشاركة بيانات المرشحين مع أعضاء الفريق الآخرين لإجراء تعيين أسرع.
• تحليلات التوظيف: يساعد برنامج تحليلات التوظيف الشركات في الحصول على بيانات قابلة للتنفيذ للتعرف على أنماط التوظيف وتحديد الاختناقات وتحسين استراتيجيات التوظيف. علاوة على ذلك ، يمكنك أيضًا العثور على تكلفة كل توظيف باستخدام تحليلات البيانات.
• البريد الإلكتروني الجماعي: تتيح لك وظيفة البريد الإلكتروني الجماعي إرسال رسائل بريد إلكتروني مخصصة إلى عدة مرشحين فيما يتعلق بفتح الوظائف ، والمقابلة ، والتأهيل ، وما إلى ذلك.
• جدولة المقابلة: يمكنك بسهولة جدولة مقابلات صوتية ومرئية مع المرشحين المختارين. كما يتيح لك إرسال رسائل بريد إلكتروني وتذكيرات آلية إلى المرشحين للمقابلة.
• إدارة تجمع المواهب: قم بإنشاء وإدارة مجموعة المواهب في مؤسستك من خلال الاحتفاظ بقاعدة بيانات كاملة من المرشحين المحتملين للوظائف الشاغرة الحالية.
• إنشاء رسائل العرض: تساعد أنظمة إدارة علاقات العملاء الخاصة بالتوظيف في تسريع عملية التوظيف من خلال السماح للمؤسسات بإنشاء خطابات عرض آلية. يتم تخصيص هذه الرسائل بشعار الشركة مع الملء التلقائي لبيانات المرشح لربط عملية التوظيف.

كيف تجد أفضل CRM للتوظيف لعملك؟

ضع في اعتبارك العوامل التالية لاختيار أفضل CRM توظيف لتبسيط عملية التوظيف والتعيين:

• أداة التقييم: يجب أن تأتي مع العديد من أدوات التقييم والاختبارات الأولية لتقييم المرشحين وفقًا لمتطلبات وظيفتك.
• نسخة تجريبية مجانية / عرض تجريبي: تحقق مما إذا كان برنامج إدارة علاقات العملاء يقدم عرضًا تجريبيًا أم نسخة تجريبية مجانية. سيساعد هذا في تقييم الميزات ومعرفة ما إذا كانت مفيدة لمؤسستك أم لا.
• قابلية التوسع: ستضمن الميزات القابلة للتطوير عمليات خالية من المتاعب حتى عند زيادة متطلبات التوظيف.
• الأتمتة: يجب أن يكون الحل قادرًا على أتمتة المهام الرئيسية بما في ذلك جدولة المقابلات ، وتحديد مصادر المرشحين ، وإنشاء حملات البريد الإلكتروني ، وما إلى ذلك.
• إعداد مقدم الطلب: ابحث عن الحل الذي يتيح لك إنشاء برامج تعليمية مؤتمتة وقاعدة معرفية لتعريف المنضمين الجدد بثقافتك التنظيمية.
• خطوط أنابيب المواهب: يجب أن يسمح لك برنامج إدارة علاقات العملاء بالتوظيف بإنشاء خط أنابيب المواهب والحفاظ عليه من وقت تعيين المرشح حتى وقت تعيينه.

يجب قراءة: 7 علامات تحذير تحتاج شركتك إلى برنامج CRM

استنتاج

يعد تحديد مصادر أو إجراء مقابلات أو رعاية المرشحين من أكبر التحديات التي يواجهها القائمون بالتوظيف هذه الأيام. يساعد برنامج CRM للتوظيف مسؤولي التوظيف على مواجهة هذه التحديات والتوظيف بشكل أسرع. كل مؤسسة لديها متطلبات توظيف فريدة ، لذلك اختر مرشح CRM الذي يتوافق بشكل أفضل مع أهداف عملك.

فئات ذات صلة: برامج إدارة علاقات العملاء للمبيعات | برمجيات CRM لمركز الاتصال | برمجيات CRM للرعاية الصحية | وكالة سفر CRM برمجيات | برمجيات CRM فارما | برنامج CRM المحمول | برامج إدارة علاقات العملاء العقارية | برامج إدارة الرصاص | برامج إدارة الولاء | برامج إدارة الاتصال

أسئلة وأجوبة