قادة النساء يتحدّثن عن الضعف ، وكسر الوضع الراهن ، والجرأة في شهر تاريخ المرأة

توفير مساحة للضعف والإرشاد

إن كونك قائدة Femmentor في Braze يدور حول إنشاء مجتمع حيث يمكن للموظفين رفع قيمة زميلاتهم في العمل ، مع فتح الأبواب في نفس الوقت لإلهام القائدات والخبراء من جميع الصناعات. أضاف برنامج الإرشاد داخل Femmentor قيمة هائلة لأعضائه من خلال خلق مساحة لإجراء محادثات صعبة توسع مجموعة المهارات الشخصية والمهنية للفرد.

أخبرنا Motowidlo "على وجه الخصوص ، أنا متحمس بشأن السماح للأشخاص بالشعور بالدعم والأمان أثناء نطقهم للموضوعات التي يهتمون بها". "أعتقد أن النمو يحدث وسط محادثات صادقة وصعبة ، ولم يقدم 2021 نقصًا في تلك اللحظات. بصفتي قائدًا لـ Femmentor ، كان لدي امتياز إجراء مناقشات حميمية وأكبر في المنتدى مع زملاء العمل الذين تجرأوا على أن يكونوا ضعفاء والتحدث عن الأمور التي تهمهم. وبسبب ذلك ، نحن الآن قادرون على فهم كيف يمكن لـ Femmentor أن تتابع حقًا المبادرات التي تدعم قاعدة موظفينا الأوسع. "

قال رايلز: "لقد كنت محظوظًا بالعثور على الموجهين الذين أمتلكهم ، وكانت فرصة مواصلة بناء برنامج التوجيه مهمة جدًا بالنسبة لي". "من خلال الانضمام إلى فريق القيادة ، آمل أن أساعد في خلق مساحة يخرج فيها الآخرون بنفس الشعور بالثقة الذي شعرت به ، وأنا متحمس لأن تتاح لي الفرصة للعب دور قيادي في هذا العمل."

تقاسم HERstory

عندما تُسأل عن النساء اللواتي شكلن تصورهن للعالم ، لا تحتاج خيوطات Femmentor إلى البحث بعيدًا جدًا للعثور على العظمة ؛ من الأقارب إلى الأصدقاء ، إلى القادة والمارة ، مهدت النساء الطريق لنا جميعًا للمشي.

أخبرتنا فابر "إحدى أكبر قدوتي كانت جدتي ، أوتي دوير". "لم تكن جدتك الحلوة النموذجية التي تذهب إليها لتناول الحلويات والحلويات. مع تقدمي في العمر ، أدركت أن هذا الحب القاسي جعلني أكثر ثقة ومهّد الطريق لحياتي المهنية. بعض الاقتباسات لها أود مشاركتها ؛ "لست بحاجة إلى التصرف كرجل لتكون ناجحًا" أو "يمكنك ارتداء التنانير وإسقاط شعرك."

قال فرانكلين: "إنني أتطلع إلى الإسكندرية أوكاسيو كورتيز". "إنها تقول ما يتمناه الجميع ، وهي صادقة جدًا مع نفسها. إنها لا تخشى الدفاع عن أولئك الذين ليس لديهم صوت وتكون أعلى صوت في الغرفة. لم تسمح أبدًا لجنسها أو عمرها بالوقوف في طريق إخبار أي شخص بالحقيقة. إنها تلهمني كل يوم لأطلب ما أحتاجه ، وأن أكون مدركًا لمن حولي ، وتذكرني بأن القرارات التي أتخذها يمكن أن تخلق عالمًا أفضل للعيش فيه ".

عن كونك امرأة في مجال التكنولوجيا

يظل التحدي الأساسي لكونك امرأة في مكان العمل عبر الصناعات. في مجال التكنولوجيا الذي لا يزال يهيمن عليه الرجال ، تجد العديد من النساء أنفسهن يشعرن أنهن بحاجة إلى العمل مرتين بجد ليُنظر إليهن على أنهن متساويات مع نظرائهن من الرجال. يقدم قادة Femmentor لدينا بعض النصائح التي يرغبون في سماعها في الأيام الأولى من حياتهم المهنية.

قالت موتويدلو: "كان كوني الأنثى الوحيدة في غرفة من القادة الذكور في مراحل مختلفة من مسيرتي أمرًا مخيفًا في بعض الأحيان". "أود أن أشجع النساء على منح زملائهن في العمل فائدة الشك. في كثير من الأحيان نقدم منظورًا مختلفًا عن نظرائنا من الرجال ، وفي كثير من الأحيان يخلق ذلك رؤية أوسع وأكثر شمولية لصنع القرار مما كان يمكن أن يكون لولا ذلك. كما علمت الآن ، أود أن أقول لنفسي الأصغر سناً وللنساء الأخريات اللائي ينشأن في مجال التكنولوجيا أن صوتك فوق الأهمية لأنه يجب أن يمثل الكثير ، وهذا الاعتقاد يبدأ منك ".

قال لنا رايلز: " كان بدء مهنة في مجال التكنولوجيا أمرًا مخيفًا دائمًا بالنسبة لي لأنني عندما كنت أصغر سنًا ، لم أكن أعرف أو أرى العديد من النساء في صناعة التكنولوجيا ، وبالتالي لم أتخيل مطلقًا أنني أعمل في مجال التكنولوجيا". "أفضل نصيحة تلقيتها هي عدم طلب الإذن فيما يتعلق بأفكاري أو من أنا. حتى عندما شعرت أنني أعرف الشيء الصحيح لأفعله أو أقوله ، كنت خائفًا جدًا من القيام بذلك. عندما تلقيت النصيحة ، كان من المقبول أن أتعرض للترهيب وأنني لست بحاجة إلى طلب الإذن بشأن كل شيء ، فقد غيرت وجهة نظري ".

كسر الوضع الراهن

تولد النساء في مجتمع يركز على الذكور حيث غالبًا ما يُتوقع منهن أن يبدن بطريقة معينة وأن يطمحن للوصول إلى معايير وأهداف خاصة بنوع الجنس. ومع ذلك ، يمكن تغيير هذه الرواية عندما تلتف النساء وحلفائهن خلفهن.

قال لنا فرانكلين: "يبدأ تغيير العالم بتعليم الفتيات الصغيرات أن لهن صوتًا وأن قيمتهن لا تحدد بجمالهن أو أجسادهن أو من جانب الرجال إلى جانبهن". "وسائل التواصل الاجتماعي وصناعة الترفيه وكل شيء آخر من حولهم يخبرهم بخلاف ذلك ، والأمر متروك لنا لتغيير هذه القصة قبل أن تبدأ."

قال فابر: "من الصعب تغيير التقاليد والأشياء التي تعلمناها والمتأصلة فينا". "ومع ذلك ، فإن التغيير ممكن إذا تم تمكين الناس ودعمهم. لذلك علينا نحن النساء أن نغير تصورنا لأنفسنا إلى ما نريده أن يكون. يمكننا رسم صورتنا الخاصة وإذا واجهنا مقاومة ، نحتاج إلى تغيير المسار حتى نجد أشخاصًا يعرفون قيمتنا.

كلمات كي تتعايش بها

فابر: "المرأة التي تتبع الحشد لن تذهب عادة إلى أبعد من الحشد. ومن المرجح أن تجد المرأة التي تمشي بمفردها نفسها في أماكن لم يزرها أحد من قبل" - ألبرت أينشتاين

Motowidlo: "في كل مرة تدافع فيها امرأة عن نفسها ، دون أن تدرك ذلك ، ربما ، دون ادعاء ذلك ، فإنها تدافع عن جميع النساء". - مايا أنجيلو

رايلز: "فن الحياة لا يتحكم في ما يحدث لنا ، بل باستخدام ما يحدث لنا." - غلوريا ستاينم

فرانكلين: "كن سيئًا ، وكن جريئًا ، وكن شجاعًا."

هؤلاء النساء الأربع (وجميع النساء في Braze) مصدر إلهام لنا ، ونحن محظوظون جدًا لوجودهن في فرقنا. إذا كنت ترغب في الانضمام إلى هؤلاء النساء في رحلتهم في Braze ، فلدينا أخبار سارة - نحن نوظف! تحقق من أدوارنا المفتوحة للتقديم على braze.com/careers.