حاضنات ومسرعات الأعمال

في بيئة بدء التشغيل ، غالبًا ما تسمع عن حاضنات ومسرعات الأعمال التي يتمثل هدفها الرئيسي في مساعدة رواد الأعمال الشباب الذين بدأوا للتو في السوق. توفر هذه الكيانات الدعم والوصول إلى المعرفة القيمة والبنية التحتية اللازمة. ومع ذلك ، على الرغم من الأهداف المتشابهة والملف الشخصي المتشابه ، إلا أنهما ليسا متشابهين ، وعند الخوض في تفاصيلهما ، يصبح من الممكن التمييز بين الاختلافات الواضحة بين حاضنات ومسرعات الأعمال. تابع القراءة لمعرفة المزيد.

حاضنات ومسرعات الأعمال - جدول المحتويات:

1. حاضنات الأعمال
2. كيف تعمل مسرعات الأعمال؟
3. حاضنات أو مسرعات الأعمال - ماذا تختار؟
4. ملخص

حاضنات الأعمال

أساس حاضنات الأعمال هو الرغبة في تقديم الدعم للشركات الجديدة التي غالبًا ما تكون مبتكرة للغاية. وهكذا تم إنشاء الكيان لمساعدة الشركات الناشئة في المراحل الأولى من تطورها - ما قبل التأسيس والتأسيس. تشير هذه المساعدة إلى توفير الوصول إلى المعرفة الواسعة والإرشادات القيمة من نشطاء الأعمال الأكثر خبرة ، فضلاً عن ضمان الوصول المجاني إلى البنية التحتية الأساسية وحتى المتخصصة في بعض الأحيان لبدء عملية قابلة للتطبيق في السوق المستهدفة.

توفر حاضنات الأعمال للشركات الناشئة البيئة المناسبة التي ستؤثر بشكل إيجابي على تطورها. قد تشمل هذه التدابير ضمان الوصول إلى المكاتب أو الخدمات القانونية أو المحاسبة أو المختبرات أو البنية التحتية التقنية. بالإضافة إلى ذلك ، تسعى هذه الوحدات إلى تعزيز الإبداع وتقوية المهارات بين رواد الأعمال الشباب وتنمية مواهبهم واهتماماتهم واستغلال الإمكانات الكامنة في الأفكار المبتكرة التي يقدمونها.

ومن الجوانب المهمة أيضًا تقديم المساعدة في مختلف مراحل تطوير الشركة الناشئة وتصميم أفضل الحلول التي تنعكس في تقديم المساعدة الموضوعية والعملية. تحقيقا لهذه الغاية ، توفر حاضنات الأعمال ، بالإضافة إلى تنظيم المساحات المكتبية أو الدعم المحاسبي ، كيانها القانوني ، وفي نفس الوقت غالبا ما تساعد الشركات الصغيرة في الحصول على التمويل اللازم.

تعمل حاضنات الأعمال في معظم الحالات كمؤسسات أو مؤسسات أو مؤسسات خاصة تابعة لمراكز أكاديمية تشكل جامعات. في الوقت نفسه ، يفرضون رسومًا على خدماتهم في شكل اشتراك شهري ، مما يسمح لهم بتغطية التكاليف التي يتكبدونها للعمل.

من أكثر أشكال الدعم شيوعًا ما قبل الحضانة والحضانة. يشير الأول إلى المرحلة التي لم يتم فيها تشكيل الشركة بعد واستفادة صاحب المشروع من الكيان القانوني للحاضنة. من ناحية أخرى ، تشير الحضانة إلى المساعدة التي يتم تقديمها بمجرد تسجيل الشركة رسميًا.

في الوقت الحاضر ، هناك العديد من نماذج حاضنات الأعمال ، لكن إتاحة الوصول إلى المزيد من الخدمات المتخصصة والتدريب يكتسب المزيد من الشعبية. لذلك ، قررت العديد من الحاضنات أيضًا إنشاء مواقع ويب. يمكن لرواد الأعمال الناشئين العثور بسهولة على معلومات حول التدريب المتاح أو اجتماعات التواصل أو المؤتمرات أو حتى فرص التمويل هناك.

الخدمات التي تقدمها الحاضنات موجهة بشكل أساسي إلى مجموعتين - رواد الأعمال الناشئين والشباب والطلاب ، الذين ، بفضل الدعم المقدم ، يحصلون على فرصة لبدء العمل على الأفكار المبتكرة.

يجدر أيضًا التأكيد على البعد الاجتماعي لحاضنات الأعمال. تعمل معرفة والتزام الأشخاص المرتبطين بهم على تحسين التنمية متعددة الأبعاد لكيانات الاقتصاد الاجتماعي ، مما يساهم في ابتكار السوق بأكمله. بالإضافة إلى ذلك ، في حالات عديدة ، قررت حاضنات الأعمال نفسها دعم الاستحواذ على بعض أسهم أبرز الشركات الناشئة.

واحدة من أكبر المزايا المرتبطة ببدء التعاون مع حاضنة الأعمال هي درجة عالية من الحرية والمرونة. لا تقتصر برامج الدعم المعدة على الوقت ، على الرغم من أن فترة استخدام خدمات الحاضنة غالبًا ما تغطي السنوات الثلاث الأولى من نشاط شركة معينة. في الوقت نفسه ، خلال هذا الوقت ، يمكن للمشاركين أن يقرروا طوعًا مغادرة الحاضنة.

حقيقة أن المخاطر المحتملة يتم تقليلها هي أيضًا ميزة رائعة. نظرًا لطبيعة حاضنات الأعمال ، فإنها توفر لعملائها نوعًا من المظلة الواقية ، مما يحفزهم بشكل أكبر على تنفيذ حلول مبتكرة.

كيف تعمل مسرعات الأعمال؟

كما هو الحال مع حاضنات الأعمال ، فإن المهمة الرئيسية لمسرعات الأعمال هي دعم رواد الأعمال الشباب في تطوير أعمالهم. ومع ذلك ، في الوقت نفسه ، تستهدف مساعدتهم أولئك الذين لديهم بالفعل فكرة ملموسة ورؤية لتنفيذها. لذلك ، قبل التقديم على مسرعات الأعمال ، من المفيد أن يكون لديك مفهوم منظم أو نموذج أولي للمنتج أو خطة عمل معدة.

بعد ذلك ، عندما تكون الفكرة المقدمة ممكنة ، يمكن لرجل الأعمال الناشئ أن يتوقع الحصول على تمويل ، في أغلب الأحيان مقابل نسبة معينة من الأسهم في الشركة. وبالتالي ، فإن مساعدة مسرعات الأعمال تعتمد على تطوير فكرة معينة ، والتي لا تزال في مرحلة مبكرة.

من خلال الاستفادة من المساعدة التي تقدمها مسرعات الأعمال ، يمكن لأصحاب المشاريع الذين لا يزالون عديمي الخبرة الاعتماد على تلقي ليس فقط الدعم المالي ، ولكن أيضًا الدعم المهني. غالبًا ما تقوم هذه الكيانات بتطوير برامجها الخاصة لدعم الشركات الناشئة ، والتي تشمل أيضًا شركاء الأعمال الذين يمثلون مختلف الصناعات الذين يقدمون المشورة والتوجيهات القيمة. أثناء التسارع ، يتم الاهتمام بالأعمال الجديدة من قبل موجهين في الصناعة. نتيجة لذلك ، من خلال تحديد الاحتياجات الفردية لكل شركة ناشئة ، يكون من الأسهل تزويدهم بتدريب مخصص لمزيد من التطوير والإطلاق النهائي للمنتج المبتكر.

الهدف الأساسي لجميع برامج التسريع هو تزويد الشركات الناشئة بالمساعدة في اكتشاف أفضل استراتيجية لمشاريعهم. خلال هذا البرنامج ، يتم تقديم أنواع مختلفة من ورش العمل أو التدريب ، والتي ، من منظور أوسع ، تسمح بتحليل نقاط القوة والضعف في الفكرة. بالإضافة إلى ذلك ، يتم توفير معرفة كيفية إدارة الأعمال التجارية أو المحاسبة الخاصة بها.

حاضنات أو مسرعات الأعمال - ماذا تختار؟

تم إنشاء حاضنات ومسرعات الأعمال لمساعدة الشركات الناشئة على النمو في مراحلها الأولى. ومع ذلك ، على الرغم من مهمتهم المشتركة المتمثلة في منح الشركات الناشئة الدعم الذي تحتاجه ، سواء المادي أو غير المادي ، فإن نظرة فاحصة على تفاصيل هذه الكيانات تكشف عن اختلافها في جوانب مثل مرحلة تطوير الأعمال والأهداف وفترة الدعم .

يتمثل الاختلاف الرئيسي بين الحاضنة ومسرع الأعمال في مرحلة التطوير التي تكون فيها الشركة المعينة التي تتلقى الدعم. تساعد حاضنة الأعمال رواد الأعمال الشباب خلال المراحل الأولى من تطوير فكرتهم ، عند تفاصيل كيفية تحويلها إلى لم يتم بعد تحديد نموذج الأعمال القابل للتطبيق. لذلك فإن الهدف الأساسي للحاضنات هو المساعدة الفعالة في إنشاء نموذج عمل مناسب و MVP ، وهو منتج أساسي يوفر إطلاقه فرصة لجمع ملاحظات قيمة.

في الوقت نفسه ، يتم إنشاء مسرعات الأعمال للشركات الناشئة التي لديها بالفعل خطة عمل معدة جنبًا إلى جنب مع نموذج أعمال. بالنسبة لهذه الكيانات ، يصبح الهدف الأكثر أهمية هو الإعداد المناسب لبدء التشغيل للنمو الديناميكي. يتم التعاون مع الحاضنات دائمًا قبل استخدام المسرعات. ومع ذلك ، فإن استخدام الدعم الذي تقدمه الحاضنات ليس شرطًا أساسيًا للعمل مع المسرعات.

توفر الحاضنات ، مثلها مثل المسرعات ، الوصول إلى أنواع مختلفة من التدريب والموجهين والمتخصصين في الصناعة والخدمات القانونية والمحاسبية والبنية التحتية اللازمة. ومع ذلك ، تقدم الحاضنات مساعدة أقل في الحصول على التمويل لتطوير الأعمال التجارية الفردية. إن مسرّع الأعمال هو الذي يزودها ، مع نمو الشركة الناشئة ، بالتمويل اللازم في كثير من الأحيان مقابل الحصول على أسهم في الشركة.

تختلف مدة التعاون مع الكيانات الفردية أيضًا. تتطلب الطبيعة المحددة للمساعدة التي تقدمها الحاضنات علاقة طويلة الأمد. تعني العملية المعقدة لتحويل فكرة مبتكرة إلى نموذج أعمال قابل للتطبيق أن فترة استخدام خدمات الحاضنة يمكن أن تستمر لعدة سنوات. يختلف الوضع في حالة برامج التسريع التي يتم تنفيذها عادة في غضون بضعة أشهر.

في الوقت نفسه ، يتطلب الانضمام إلى مسرّع الأعمال أن تفي الشركات الناشئة بمتطلبات معينة. على عكس الحاضنات ، التي يتم تزويدها برسوم صغيرة نسبيًا مقابل الدعم الذي تتلقاه ، يعتمد تعاون الشركات الأكثر تقدمًا مع مسرعات الأعمال على تلبية عدد من المعايير التي حددها الكيان.

ملخص

تنطوي بدايات أي شركة ناشئة على تحديات كبيرة لمؤسسيها. من أجل تسهيل دخولهم إلى السوق التنافسي ، يتم إنشاء عدد متزايد من حاضنات ومسرعات الأعمال ، والتي تقدم للشركات الشابة المساعدة الأكثر احتياجًا في لحظة معينة. في الوقت نفسه ، وعلى الرغم من كل الاختلافات المعروضة سابقًا بين هذه الكيانات ، فإن كل من الدعم المقدم من الحاضنات والدعم الذي تقدمه برامج التسريع يبسط العملية برمتها لتحويل الفكرة المبتكرة إلى منتج سوق قابل للتطبيق.

اقرأ أيضًا: كيف يتم تعزيز ثقافة الشركات الناشئة؟

إذا أعجبك المحتوى الخاص بنا ، فقم بالانضمام إلى مجتمع النحل المشغول لدينا على Facebook و Twitter و LinkedIn و Instagram و YouTube و Pinterest و TikTok.

المؤلف: آندي نيكولز

حل المشكلات مع 5 درجات مختلفة واحتياطيات لا نهاية لها من التحفيز. هذا يجعله مالكًا ومديرًا مثاليًا للعمل. عند البحث عن موظفين وشركاء ، يعد الانفتاح وفضول العالم من الصفات التي يقدرها أكثر من غيرها.

مشاهدة جميع المشاركات