فك رموز مشهد المكاتب العائلية لتمويل بدء التشغيل
نشرت: 2022-04-04كان النظام البيئي للشركات الهندية الناشئة يتوسع بوتيرة هائلة في السنوات القليلة الماضية. ظهرت المكاتب العائلية كخيار استثماري سليم واستراتيجي للشركات الهندية الناشئة
من المتوقع أن تمثل المكاتب العائلية في الهند 30٪ من إجمالي 100 مليار دولار لتمويل بدء التشغيل بحلول عام 2025
ينضج مشهد الشركات الناشئة في الهند مع توقع أن تلعب المكاتب العائلية دورًا رئيسيًا في تطورها. لذلك إذا كنت مؤسس شركة ناشئة وتبحث عن تمويل ، فقد يكون الاقتراب من مكتب العائلة فكرة جيدة
كان النظام البيئي للشركات الهندية الناشئة يتوسع بوتيرة هائلة في السنوات القليلة الماضية. شهدت الهند إطلاق أكثر من 57 ألف شركة ناشئة حتى الآن . حددت حسابات Inc42 القيمة التي أوجدتها الشركات الهندية الناشئة بما يزيد عن 450 مليار دولار. شهدت الأشهر الثلاثة الأولى من عام 2022 دخول 13 شركة ناشئة إلى نادي يونيكورن المرغوب فيه ، مما رفع العدد الإجمالي إلى واحد فقط خجولًا من قرن من الأحادي القرن.
يتطور مشهد الشركات الهندية الناشئة باستمرار. مع انضمام فئات جديدة من المستثمرين إلى عربة بدء التشغيل وأكثر من 950 عملية اندماج وشراء تم تسجيلها بين 2014 ويناير 2022 ، برزت الهند كثالث أكبر نظام بيئي للشركات الناشئة في العالم بعد الولايات المتحدة والصين.
مشهد التمويل
جمعت الشركات الهندية الناشئة أكثر من 112 مليار دولار بين عامي 2014 و 2021. وبينما كان معظم النشاط في مجال تمويل رأس المال الاستثماري ومساحة تمويل الملاك ، شهدت استثمارات المكاتب العائلية ارتفاعًا طفيفًا. لقد ظهروا كخيار استثماري سليم واستراتيجي للشركات الهندية الناشئة. رغم ذلك ، فإن دور المكاتب العائلية الهندية لم يتطور بعد بشكل كامل ليلبي دور نظرائه في الولايات المتحدة والصين.
ما هو مكتب العائلة؟
المكاتب العائلية هي شركات استشارية خاصة لإدارة الثروات "تدير" ثروة عائلة ثرية. بعبارة أخرى ، فهي شركات مملوكة للقطاع الخاص بهدف وحيد يتمثل في تنمية الأصول العائلية ونقلها عبر الأجيال. تدير شركة مكتبية مكونة من عائلة واحدة ثروة عائلة واحدة بينما يدير مكتب متعدد العائلات ثروة العديد من العائلات الغنية.
صعود استثمار مكتب العائلة
مع قدوم أجيال جديدة أكثر ذكاءً من الناحية التقنية وأكثر تعرضاً لأحدث الاتجاهات ، بدأت المكاتب العائلية في الاستعداد لفكرة الاستثمار في الشركات الناشئة. مع الاعتراف بالشركات الناشئة كفئة أصول قابلة للاستمرار ، فتحت المكاتب العائلية التقليدية محافظها وبدأت في تخصيص جزء من محفظتها ، عادةً 10-20٪ للاستثمار في الشركات الناشئة.
تستفيد الشركات الناشئة أيضًا من هذه الفرصة من خلال استكشاف الاستثمارات من المكاتب العائلية كمصدر استثمار قابل للتطبيق. تقدم هذه المكاتب العائلية مزايا مشاريع العصر الجديد التي تأتي جنبًا إلى جنب مع التعرف على العلامة التجارية والشبكة العالمية.
الاستثمار في الشركات الناشئة محفوف بالمخاطر. ولكن مع ارتفاع المخاطر يأتي العائد المرتفع ، والذي لا يمكن أن تتحمله فئات الاستثمار التقليدية. يجذب الاتجاه المتطور في مشهد الشركات الناشئة الهندية المزيد والمزيد من استثمارات المكاتب العائلية.
شهدت مساحة الشركات الهندية الناشئة بعض الأسماء الكبيرة التي تستثمر فيها - مثل Narayana Murthy's Catamaran Ventures ، و RNT Associates من Ratan Tata ، و PremjiInvest من Azim Premji ، و Unilazer Ventures من روني سكولالا على سبيل المثال لا الحصر. تم ربط كل من هذه المكاتب العائلية بشركة أو علامة تجارية في الماضي.
استثمرت شركة Catamaran Ventures في شركات ناشئة مثل Paper Boat و Udemy و Yebhi و Acko وغيرها. قامت شركة RNT باستثمارات في مشاريع مثل Car Dekho و Ola و Snapdeal. تشمل محفظة PremjiInvest علامات تجارية مثل Flipkart و Snapdeal و Lenskart.
موصى به لك:
كيف يتم تعيين إطار عمل مجمع الحسابات في RBI لتحويل التكنولوجيا المالية في الهند
لا يمكن لرواد الأعمال إنشاء شركات ناشئة مستدامة وقابلة للتطوير من خلال 'Jugaad': المواطنون ...
كيف ستحول Metaverse صناعة السيارات الهندية
ماذا يعني توفير مكافحة الربح بالنسبة للشركات الهندية الناشئة؟
كيف تساعد الشركات الناشئة في تكنولوجيا التعليم في تطوير مهارات القوى العاملة في الهند وتصبح جاهزة للمستقبل ...
الأسهم التقنية في العصر الجديد هذا الأسبوع: مشاكل Zomato مستمرة ، EaseMyTrip تنشر Stro ...
وفقًا لتقرير مشترك صادر عن 256 Network و Praxis Global Alliance India ، استثمرت المكاتب العائلية ما يزيد عن 5 مليارات دولار في الشركات الهندية الناشئة خلال السنوات القليلة الماضية. من المتوقع أن تمثل المكاتب العائلية في الهند 30٪ من إجمالي 100 مليار دولار لتمويل بدء التشغيل بحلول عام 2025. ويقدر التقرير أن عدد حيدات القرن سينمو إلى 150 بحلول عام 2025 . الرقم سيتحقق في وقت أبكر بكثير.
ويقدر التقرير كذلك أن الأفراد أصحاب الثروات الفائقة (UHNIs) من المرجح أن يستثمروا ما يصل إلى 30 مليار دولار في الشركات التكنولوجية الناشئة في الهند بحلول عام 2025 ، مما يؤكد على تزايد فرص الاستثمار للمشاريع التقنية المحلية.
من المتوقع أن يكون لدى الهند 10 آلاف شخص من كبار الشخصيات بما في ذلك قادة الأعمال والمشاهير ولاعبي الكريكيت والهنود غير المقيمين ورجال الأعمال الرقميين بثروة تراكمية تبلغ 700 مليار دولار بحلول عام 2024. يوجد في الهند حاليًا ما يزيد عن 140 مكتبًا عائليًا يقدم خدماته لذوي الاحتياجات الخاصة في الهند. لقد شاركوا بشكل استباقي في أكثر من 50 صفقة من هذا القبيل كل عام منذ عام 2015 ، وفقًا للتقرير.
مكتب العائلة للاستثمار V / s Angel & VC Investing
عادة ما يستثمر المستثمرون الملاك أو مستثمرو رأس المال الاستثماري في شركة ناشئة مع إطار زمني للخروج في الأفق. من ناحية أخرى ، فإن الاستثمار في مكتب العائلة يكون عادة لمدة أطول بدون تاريخ استحقاق محدد. قد ينتهي بهم الأمر أيضًا إلى شراء حصص أعلى في العمل في مرحلة لاحقة.
على الرغم من أن بعض الشركات الهندية التقليدية لا تزال غير مرتاحة تمامًا لفكرة المخاطرة التي ينطوي عليها الاستثمار في الشركات الناشئة ، إلا أن العديد من الشركات تستعد للفكرة بشهية عالية المخاطر. أحد العوامل التي اجتذبت أصحاب الأصول الفائقة إلى فئة الأصول هذه هو القدرة على تحقيق عوائد فائقة حتى في أوقات الأزمات مثل وباء COVID-19.
خلال الفترة من 2014 إلى 2019 ، أبرمت المكاتب العائلية أكثر من 1700 صفقة استثمارية في الشركات الناشئة ، استمر الكثير منها في تحقيق عوائد مجزية للمستثمرين.
برز الاستثمار في الشركات الناشئة كبديل استثماري قابل للتطبيق بالنسبة إلى أصحاب الأصول الفائقة الذين كانوا حتى وقت قريب يستثمرون في فئات الأصول التقليدية مثل العقارات والأسهم العامة.
يتيح الاستثمار في بدء التشغيل للمكاتب العائلية التعرض لمحافظ ذات نمو مرتفع تستخدم التكنولوجيا لحل مشاكل الحياة الواقعية والاستمرار في التحول إلى شركات كبيرة في فترة زمنية قصيرة نسبيًا.
لماذا المكاتب العائلية مناسبة للشركات الناشئة؟
تختلف المكاتب العائلية عن مستثمري رأس المال الاستثماري بشكل رئيسي من حيث آفاق الاستثمار. يركز رأس المال الاستثماري على دورة استثمار تتراوح من 10 إلى 12 عامًا ، ويتطلعون إلى إنشاء محفظة من شركات النمو في مراحل مبكرة. من ناحية أخرى ، يمكن النظر إلى رأس المال الذي توفره المكاتب العائلية على أنه مصدر دائم أو رأس مال دائم الخضرة ، حيث لا تعمل المكاتب العائلية مع آفاق الاستثمار. هذا مفيد لمؤسسي الشركات الناشئة لأنهم ليسوا تحت الضغط.
عامل آخر هو أن أصحاب رؤوس الأموال المغامرة يميلون إلى التنافس على صفقات مع عدد كبير من الأنشطة العامة التي تجذب انتباه الجمهور. على العكس من ذلك ، غالبًا ما ينتهي الأمر بمكاتب العائلة إلى وضع السرية وحسن التقدير على الطاولة. تشمل المزايا الإضافية للمكاتب العائلية الخبرة في الصناعة وخبرة الأسواق الهندية وشبكة شاملة ، وكلها ضرورية لنجاح الأعمال التجارية الجديدة.
كيفية الوصول إلى مكاتب العائلة للتمويل
لجمع التمويل من مكتب العائلة ، يجب أن يكون لديك فكرة عمل متبلورة في يدك ويفضل أن يكون ذلك مع مشروع تجريبي قيد التشغيل بالفعل. كمؤسس ، من الأهمية بمكان أن تبذل العناية الواجبة الخاصة بك بشأن مكتب العائلة الذي تفكر في الاقتراب منه. تمتلك معظم المكاتب العائلية تخصصًا أو مجالًا مفضلاً يستثمرون فيه جزءًا كبيرًا من أموالهم.
يمكنك الاتصال بمكتب العائلة لـ UHNI من خلال أي منصة مشتركة حيث يكون كل منكما موجودًا. يمكنك أيضًا الاتصال بمكتب العائلة مباشرةً وتقديم فكرتك في شكل خطة عمل مصاغة جيدًا. يجب أن تكون خطة العمل واضحة في نطاق العمل وإمكاناته ، وكيف ستستخدم الأموال المستلمة والعائد الإرشادي في إطار زمني مستهدف.
ينضج مشهد الشركات الناشئة في الهند مع توقع أن تلعب المكاتب العائلية دورًا رئيسيًا في تطورها. لذلك إذا كنت مؤسس شركة ناشئة تبحث عن تمويل ، فإن الاقتراب من مكتب عائلي في نطاقك بخطة عمل واضحة وموجزة قد يكون فكرة جيدة.