حصريًا: شركة FarEye الناشئة في مجال الخدمات اللوجستية توفر 250 موظفًا
نشرت: 2022-06-10وفقًا للمصادر ، قامت الشركة الناشئة بتسريح موظفين من مختلف فرقها العالمية
يأتي التسريح بعد عام تقريبًا من جمعه 100 مليون دولار في الجولة E من TCV و Dragoneer
وفقًا لـ Inc42 Layoffs Tracker ، قامت الشركات الهندية الناشئة (بما في ذلك FarEye) بتسريح حوالي 9518 موظفًا في عام 2022
قامت شركة FarEye الناشئة في مجال الخدمات اللوجستية ومقرها نيودلهي بتسريح حوالي 250 موظفًا هذا الأسبوع. أثرت عمليات التسريح على الموظفين في مكاتب الهند وأمريكا الشمالية وأوروبا.
وفقًا لمصادر Inc42 ، قامت الشركة الناشئة بتسريح الموظفين من المنتجات والهندسة والخدمات المهنية واكتساب المواهب ومحللي الجودة والمبيعات والمطورين وغيرهم.
كان لدى الشركة أكثر من 750 موظفًا ، وفقًا لموقعها على الإنترنت.
لسوء الحظ ، جاءت عمليات التسريح في وقت كان يتوقع فيه الموظفون التقييمات. وفقًا للمصادر ، تم استدعاء الموظفين بشكل فردي من قبل مديريهم المعنيين وتم إبلاغهم بعمليات التسريح.
أبلغ المديرون الموظفين المتضررين أن التسريح لم يكن على أساس أدائهم ولكن بسبب إعادة الهيكلة التنظيمية.
بعد وقت قصير من الاجتماع الفردي مع المدير وعملية الخروج ، طُلب من الموظفين مغادرة مباني المكتب. وفقًا لمصادر Inc42 ، التزمت FarEye بدفع رواتب شهرين (بناءً على فترات الإخطار) للموظفين المتأثرين.
أكد المؤسس والرئيس التنفيذي كوشال نحاتا تسريح العمال مع Inc42 دون الكشف عن عدد الموظفين المتأثرين.
"مع ضعف ظروف السوق ، في العام المقبل ، فإننا نركز جهودنا ومواءمة الموارد في المجالات التي تحقق أقصى قيمة لعملائنا مع معالجة تحدياتهم الرئيسية حول الكفاءات التشغيلية ، وتحسين التكلفة ، وتجربة التسليم. مع الحفاظ على ذلك كأولوية ، فإننا نعزز كفاءاتنا الأساسية ، ونعمق تركيزنا على تمييز المنتجات ، والأتمتة ، وتحسين الجهد المطلوب لإدارة العمليات ".
وحول عمليات تسريح العمال ، أضاف قائلاً: "نتج عن إعادة التنظيم الاستراتيجي هذه الحاجة إلى إعادة هيكلة جزء من فريقنا. بالنسبة لشركة مثل FarEye التي أبقت دائمًا موظفيها في الصميم ، وتعتقد أن موظفينا هم أقوى أصولنا ، فقد كانت فترة صعبة. كان علينا اتخاذ بعض القرارات الصعبة لتقليص فريقنا عبر العمليات والخدمات ".
وادعى كذلك أن الشركة ستهتم "بالمزايا والاستحقاقات المشروعة".
موصى به لك:
كيف يتم تعيين إطار عمل مجمع الحسابات في RBI لتحويل التكنولوجيا المالية في الهند
لا يمكن لرواد الأعمال إنشاء شركات ناشئة مستدامة وقابلة للتطوير من خلال 'Jugaad': المواطنون ...
كيف ستحول Metaverse صناعة السيارات الهندية
ماذا يعني توفير مكافحة الربح بالنسبة للشركات الهندية الناشئة؟
كيف تساعد الشركات الناشئة في تكنولوجيا التعليم في تطوير مهارات القوى العاملة في الهند وتصبح جاهزة للمستقبل ...
الأسهم التقنية في العصر الجديد هذا الأسبوع: مشاكل Zomato مستمرة ، EaseMyTrip تنشر Stro ...
فورة التوظيف والخسائر في FarEye
أسسها Kushal Nahata و Gaurav Srivastava و Gautam Kumar في عام 2013 ، FarEye يساعد في حل مشاكل التسليم المعقدة في الميل الأخير. يقدم بدء التشغيل اللوجستي برامج التشغيل الآلي التي تسمح للشركات بجدولة المهام وإرسالها ومراقبة التنفيذ وتحليل الأداء في الوقت الفعلي.
جاءت عمليات التسريح بعد عام تقريبًا من قيام الشركة الناشئة بجمع 100 مليون دولار في جولتها التمويلية من الفئة E بقيادة TCV و Dragoneer Investment Group بتقييم يتراوح بين 350 مليون دولار و 400 مليون دولار. كما شارك في هذه الجولة مستثمروها الحاليون - Eight Roads Ventures و Fundamentum و Honeywell. تعتبر الشركة الناشئة أيضًا Microsoft مستثمرًا لها.
أثناء الإعلان عن جولتها Series E ، قالت الشركة الناشئة إنها ستستخدم الأموال لتوسيع فريقها وعملياتها في الولايات المتحدة. حتى الآن ، جمعت 150 مليون دولار من إجمالي التمويل. وفقًا لتقارير نُشرت في ديسمبر من العام الماضي ، كان FarEye يطارد تقييم يونيكورن.
في يناير 2022 ، أعلنت FarEye أيضًا عن برنامج إعادة شراء ESOP بقيمة 1.2 مليون دولار. كانت هذه ثاني وأكبر عملية إعادة شراء لشركة الخدمات اللوجستية الناشئة ESOP.
يلقي بعض الموظفين باللوم أيضًا على التوظيف المكثف الذي قامت به الشركة الناشئة بعد جمع التبرعات من السلسلة E ، كأحد أسباب تسريح العمال. كانت الشركة الناشئة غير قادرة على توسيع نطاق المبيعات ، مما زاد من خسائرها.
تكبدت RoboticWares Private Limited ، التي تدير FarEye ، خسارة إجمالية قدرها 62 كرون روبية هندية في السنة المالية 21 على أساس مستقل. حققت الشركة الناشئة 80.1 كرونا روبية هندية في الإيرادات بينما أنفقت 142.2 كرونا روبية هندية خلال نفس الفترة. ومع ذلك ، ليس من الواضح ما إذا كانت الشركة لديها كيانات في بلدان أخرى.
وفقًا لموقعها على الويب ، تدعي الشركة الناشئة أن لديها أكثر من 150 عميلًا في 30 دولة. كما تدعي أنها تجري حوالي 5 مليون معاملة في اليوم. بعض عملائها هم Hilti و Domino's Pizza و Gordon و Central Group و Zalora وغيرها.
ضرب تسريح العمال الشركات الهندية الناشئة
وبذلك ، أصبحت FarEye الشركة الهندية الناشئة رقم 23 التي يتم تسريحها في عام 2022. وفقًا لتتبع تسريح الشركات الهندية الناشئة Inc42 ، في عام 2022 ، تأثر 9518 موظفًا ناشئًا (بما في ذلك FarEye). أبلغت الشركات الناشئة وحيدة القرن مثل Unacademy و Meesho و Vedantu عن تسريح العمال في الأسابيع الأخيرة.
كما كانت عمليات التسريح من قبل FarEye بمثابة صدمة ، خاصة لأن قطاع الخدمات اللوجستية كان أحد القطاعات المزدهرة خلال الوباء. منذ بداية عام 2020 ، حصلت الشركات الهندية الناشئة في قطاع الخدمات اللوجستية على تمويل يزيد عن 2.1 مليار دولار. هذا ما يقرب من ضعف التمويل (2.3 مليار دولار) الذي ضمنته الصناعة بين عامي 2014 و 2019.
في العام الماضي وحده ، أبلغت العديد من الشركات اللوجستية الناشئة عن خطط الاكتتاب العام. تم إدراج Delhivery الذي يقع مقره في Delhi NCR الشهر الماضي ، ويبلغ القيمة السوقية حاليًا لـ INR 37،547 Cr. قامت شركة أخرى لوجستية Ecom Express بتقديم DRHP لجمع 4860 روبية هندية عبر الاكتتاب العام.
شركة أخرى لوجستية ناشئة ، حققت XpressBees مكانة يونيكورن بعد أن جمعت 300 مليون دولار من مستثمرين خارجيين. حتى Shiprocket ومقرها منطقة دلهي NCR حققت تقييمًا قريبًا من يونيكورن بعد زيادة الاستثمار من Zomato ، Temasek في أواخر العام الماضي.