كئيب 2020: ماذا تعني عمليات التسريح الأخيرة للعمال في محفظة SoftBank ، شركات يونيكورن الناشئة؟
نشرت: 2020-01-14حث كبار المستثمرين العالميين شركات المحافظ على التركيز على اقتصاديات الوحدة والربحية
حذرت شركة VCs Inc42 التي تحدثت إليها من الإفراط في التعويض لتحقيق أرباح على حساب الابتكار
اشترط Softbank شرط إدراج Paytm قبل جولة تمويل بقيمة 1 مليار دولار
في الأسابيع القليلة الماضية ، ظهرت تقارير متعددة حول عمليات التسريح الجماعي للعمال وتحول تركيز الشركات الناشئة حول العالم إلى الربحية ، واستبدال العمليات غير الفعالة بالأتمتة والعمليات البسيطة. من شركة يونيكورن أويو للضيافة إلى شركة Getaround الناشئة لتأجير السيارات إلى شركة Zume الناشئة للروبوتات الغذائية إلى شركة Ola الهندية العملاقة لركوب سيارات الأجرة ، إلى جانب شركات مثل WeWork و Quikr و Walmart India - ينشغل النظام البيئي التكنولوجي وبدء التشغيل بالتركيز على تقليل الوزن الزائد.
القاسم المشترك في العديد من هذه الشركات الناشئة المتأثرة هو رأس المال الضخم الذي جمعته من المستثمر الياباني SoftBank. شهدت SoftBank عام 2019 صخريًا. بينما كانت قد حددت الاكتتابات العامة الأولية لاستثماراتها الرئيسية - Uber و Wag و Slack و WeWork - تعرضت الشركة التي يقودها Masayoshi Son لانتكاسة كبيرة من حيث هذه الخطط.
بينما كان لدى Uber و Wag و Slack قوائم عامة كارثية ، فإن أكبر هجوم لـ SoftBank جاء مع الإدراج العام الفاشل لـ WeWork. قدم مزود مساحات العمل المشترك WeWork مسودات أوراقه للاكتتاب العام في أغسطس 2019 ، لكن التفاصيل جعلت المستثمرين حذرين من حوكمة الشركات وإدارة العقارات. بعد الكثير من الذهاب والإياب ، اضطر مؤسس الشركة ومديرها التنفيذي آدم نيومان إلى الخروج حيث قامت SoftBank بإنقاذ الشركة بعد تآكل القيمة.
في حديثه إلى Inc42 ، قال كونال خطار ، الشريك المؤسس ، AdvantEdge ، إن السوق يتأرجح بندول من طرف إلى آخر. قامت شركات محفظة SoftBank برفع رأس المال قبل تلبية احتياجاتها وأجبرتها على تبرير التقييمات الأعلى من خلال توسيع نماذج الهامش السلبية. لقد أجبرهم مقدار رأس المال الذي ينشرونه على اتخاذ مثل هذه الخطوات الجريئة ".
منذ كارثة WeWork ، حث Masayoshi Son شركات المحافظ على التركيز على الاقتصاد وتحويل الأرباح قبل التطلع إلى الإدراج العام. وعلى مدى الأشهر الماضية ، رأينا هذه الخطط تتحول إلى عمل.
على سبيل المثال ، في نوفمبر 2019 ، ظهرت تقارير تفيد بأنه كجزء من تمويل Paytm العملاق للمدفوعات الرقمية الأخير بمليار دولار ، قامت شركة SoftBank بإعداد بعض الشروط والأحكام. لقد قيل أنه يجب طرح Paytm للاكتتاب العام في السنوات الخمس المقبلة. في حالة عدم نجاح Paytm في طرح أسهمها للاكتتاب العام ، ستبيع SoftBank حصتها البالغة 19٪ لمستثمرين آخرين. تعتقد SoftBank أن Paytm قد وصلت إلى نقطة يمكن فيها تضمين الشروط.
ما هو الطريق إلى الأمام بالنسبة للشركات الناشئة؟
إلى جانب الشركات الناشئة SoftBank ، أعلنت شركة يونيكورن Quikr أيضًا عن تسريح أكثر من 30٪ من قوتها العاملة في أواخر كانون الأول (ديسمبر) حيث كانت تتطلع إلى التعافي من عملية احتيال كبيرة.
موصى به لك:
في حديثه عن عدد عمليات تسريح الشركات الناشئة ، أخبرنا خطار أن الصناعة تتحرك مرة أخرى أقرب إلى الوضع الطبيعي الصحيح. "آمل فقط ألا نفرط في التعويض والتضحية بالابتكار والمخاطرة من أجل الربحية فقط. هذا من شأنه أن يضر أيضًا بالنظام البيئي ".
تحدث بانكاج كارنا ، المؤسس والعضو المنتدب لشركة Maple Capital Advisors ، في حديثه عن السعي وراء الأرباح بشكل معقول ، وقال لـ Inc42 إنه أصبح من الضروري للشركات الناشئة ذات التمويل الجيد على مدى السنوات الأربع أو الخمس الماضية إثبات عمليات التخارج الناجحة أو إمكانية الخروج. وأضاف أنه بالنظر إلى حجم العديد من الشركات ، فإن خيار الخروج الأكثر قابلية للتطبيق هو الاكتتاب العام باستثناء بعض الحالات التي نجحت فيها عمليات التخارج الاستراتيجية.
"الطريق إلى الربحية أمر بالغ الأهمية في أي قائمة ناجحة ، وبالتالي فإن العديد من هذه الشركات تعيد النظر في الربحية. وأوضح كارنا أن ضبط التكاليف وتحسين خطوط الأعمال لتحقيق الهدف أصبح أمرًا حتميًا وتسريح العمال نتيجة لذلك كما نراه اليوم.
ولكن هناك قلق من أن المستثمرين المغامرون يضغطون على المؤسسين لإظهار اقتصاديات الوحدة الإيجابية ، وقد تؤدي الشركات الناشئة إلى الإضرار بالنمو وتعويضات مفرطة.
وقال خطار من AdvantEdge: "سيرى المؤسسون وأصحاب رؤوس الأموال الأكثر ذكاءً هذا كفرصة لاستثمار وتنمية شركات أفضل لتحقيق التوازن بين النمو واقتصاديات الوحدة".
في حديثه إلى Inc42 ، قال فينود مورالي ، الشريك الإداري ، Alteria Capital ، أحد أكثر مستثمري ديون المشاريع نشاطًا في الهند ، إن عمليات تسريح الشركات الناشئة ليست دائمًا أمرًا سيئًا. وقال إن الهدف واضح أنه يجب تحسين الهوامش وأنه يتعين على الشركات معرفة كل ما يلزم لتحسين الهوامش.
مرددًا وجهة نظر مماثلة ، قال سيدارث باي ، الشريك الإداري لشركة 3one4 Capital ، لـ Inc42 ، "حتى الآن ، ما رأيناه هو أن الشركات يتم الاحتفاظ بها خاصة من أجل تحقيق ربح أطول يتم دفعها بعيدًا عن الطريق لفترة أطول من الوقت نظرًا لتوفر فائض رأس المال . "
أضاف Pai أن الأموال السهلة التي كانت تتدفق إلى VCs لفترة طويلة آخذة في الانخفاض ، لذلك تعمل معظم الشركات الناشئة على تحقيق الربحية. "من منظور الخروج ، بمجرد أن تصبح كبيرًا مثل Ola أو Paytm ، سيكون من الصعب جدًا على أي شخص آخر في السوق أن يشتريك بالفعل. في هذه الحالة بالذات ، فإن الطريق الوحيد المتبقي هو أن تصبح شركة قابلة للحياة لا تعتمد على رأس المال الخارجي وتكون قادرة على توليد تدفقات نقدية بنفسك ، وهذا هو السبب في أن عددًا منهم يقومون بعمليات حفر ".
وأضاف مورالي أن الرسالة التي يتم إيصالها إلى جميع الشركات عبر المراحل هي تحقيق الكفاءة أثناء النمو ، وليس إلقاء الأموال وراء المشاكل. "أعتقد أنه سيكون هناك بعض الترشيد وأفضل وقت للقيام بهذه الأنواع من التمارين هو عندما يكون لديك سيولة وعندما يكون لديك رأس مال كافٍ بحيث لا توجد مشكلة في الإدراك ومن الواضح أنه إجراء لتحسين كفاءة التكلفة في الشركة ،" شرح.
واتفق مورالي وخطار على النضج في النظام البيئي وتصحيح السوق الجاري الآن. يعتقد Pai أيضًا أن الكثير من المستثمرين في المرحلة المبكرة يقومون باستجواب نماذج الأعمال لتجنب حرق الأموال في المستقبل. وأضاف أن تصحيح السوق سيحدث مع عودة الشركات إلى الحس التجاري الجيد قبل اتخاذ القرارات ، مما يشير إلى النضج في النظام البيئي للشركات الناشئة.
أضاف الشريك الإداري في Alteria أنه نظرًا لأن بيئة التمويل بشكل عام ليست إيجابية ، يجب على الشركات الناشئة أن توزع رأس المال لفترة أطول. "لذا من الأفضل اتخاذ موقف مبكرًا [بشأن الإنفاق] قبل أن يكون من الضروري القيام بذلك."