الدليل السهل لعملية تحديد الهدف

نشرت: 2019-09-26

ما مدى حماسك عندما تحدد أهدافًا للعام الجديد المقبل؟ إذا استمرت هذه الإثارة لفترة طويلة بما يكفي لدفعك نحو تحقيق هذا الهدف فعليًا - لمرة واحدة!

ربما تكون الأهداف التي تحددها غالبًا عامة جدًا أو غير واقعية. ربما أدركت أن هذا ليس الهدف الذي يجب أن تحدده من أولوياتك في المقام الأول.

حسنًا ، الخبر السار هو أن هناك طريقة للتغلب على كل هذه المشكلات وتحديد هدف ستتبعه بالفعل حتى النهاية.

في هذا المنشور ، سنرشدك خلال عملية تحديد الهدف المناسبة خطوة بخطوة. توجد أوراق عمل وقوالب إعداد الأهداف في أسفل المنشور ، ويمكنك استخدامها على الفور لبدء التخطيط لأهدافك.

ما هو تحديد الهدف ولماذا هو مهم؟

سواء كان ذلك في حياتك الشخصية أو حياتك العملية ، فإن "الأهداف" هي كلمة نسمعها كثيرًا. ولكن ما هو بالضبط؟ دعنا نتوقف لحظة ونلقي نظرة.

الهدف هو النتيجة المرجوة. وتحديد الهدف هو عملية تحديد هذه النتيجة المرجوة والتخطيط لكيفية تحقيقها خلال فترة زمنية محددة. أو في أبسط المصطلحات ، فإن تحديد الهدف هو التخطيط للمستقبل.

هناك 3 أنواع من الأهداف ، والأهداف التي حددتها يمكن أن تنتمي إلى فئة أو اثنتين من هذه الفئات.

  1. الأهداف الزمنية - الأهداف قصيرة المدى التي تستغرق وقتًا أقل للحصول عليها والأهداف طويلة المدى التي تستغرق وقتًا أطول ، تقع ضمن هذه الفئة.
  2. أهداف التركيز - عادة ما يكون هذا النوع من الأهداف طويل الأجل ويتضمن إنجازات غيرت الحياة والحاجة إلى تغيير مجالات مختلفة في الحياة. على سبيل المثال ، بدء عملك الخاص. قد يتطلب هذا منك العثور على الأموال ذات الصلة ، والتعرف على إدارة الأعمال التجارية وما إلى ذلك.
  3. الأهداف المستندة إلى الموضوع - ينطبق هذا النوع من الأهداف على منطقة معينة من حياتك. يمكن أن يكون مرتبطًا بجانب من جوانب حياتك المهنية أو المالية أو الحياة الشخصية. على سبيل المثال ، توفير ما يكفي من المال لشراء منزل جديد.

الأهداف مفيدة لتحديد الاتجاه لشيء تفعله. يساعدك على تحديد ما عليك القيام به لتحقيق هدفك.

علاوة على ذلك ، فهو يساعدك أيضًا على تنظيم وقتك ومواردك بشكل صحيح. في سياق الفريق ، يلعب دورًا مهمًا من حيث إبقاء الجميع في نفس الصفحة.

والشخص الذي يتابع بالفعل عملية تحديد الأهداف سيكون أكثر حماسًا والتزامًا بتحقيق أهدافه أو أهدافها أكثر من الشخص الذي لا يفعل ذلك.

عملية تحديد الهدف

في كثير من الأحيان نتخلى عن أهدافنا قبل أن نصل إلى علامة النهاية. إذا قطعنا شوطًا إضافيًا بالفعل لاتباع عملية مناسبة لتحديد الهدف ، فيمكننا بالفعل تحسين فرصنا في تحقيق هدفنا.

لقد أدرجنا أدناه الخطوات التي تحتاج إلى اتخاذها وستدرك أنها في الواقع لا تتطلب الكثير.

الخطوة 1: اكتب أهدافك

هل تبدو خطوة غير ضرورية؟ بعد كل شيء ، لماذا يجب عليك كتابتها بينما يمكنك فقط تذكرها.

على عكس ما قد تعتقده ، فإن تدوين أهدافك يمنحك شيئًا ملموسًا ، شيء تجلس فيه وتنظر إليه وتحدد ما إذا كان يستحق وقتك حقًا.

عند كتابة أهدافك ، فكر فيما تريد حقًا تحقيقه ولماذا تريد تحقيقه. وتحديد المواعيد النهائية للانتهاء والتقييم كذلك.

ستساعدك هذه الخطوة في تحديد أولويات أهدافك. أثناء كتابتها ، ستتاح لك الفرصة لتقييم الهدف الأكثر أهمية والذي يمكنك الانتظار ، والتخطيط وفقًا لذلك.

الخطوة الثانية: تطبيق SMART

الآن بعد أن حددت الهدف الذي تريد متابعته ، حان الوقت للتأكد من أنه يلتزم بمعايير SMART. تأكد من أن هدفك هو ،

محدد - يجب أن يكون هدفك واضحًا وأن تكون حدوده واضحة المعالم. لا ينبغي أن تكون غامضة أو عامة. على سبيل المثال ، الهدف "أريد توفير 100 دولار بنهاية هذا الشهر" أكثر تحديدًا من "أريد توفير المال".

قابلة للقياس - كيف تقيس نجاحك بمجرد تحقيق هدفك؟ أضف عناصر قابلة للقياس مثل التواريخ والمبالغ والنسب المئوية وما إلى ذلك عندما تحدد هدفك.

يمكن تحقيقه - هل لديك الخبرة أو المال أو الوقت أو الموارد لتحقيق هذا الهدف؟ من المهم التأكد من أن الهدف الذي حددته قابل للتحقيق بالفعل وليس بعيدًا عن متناول يدك. لكن هذا لا يعني أنه يجب عليك تحديد أهداف يسهل تحقيقها. إن تحديد أهداف صعبة (لكنها واقعية) سيبقيك في الواقع متحمسًا وملتزمًا.

ذو صلة - هل يتوافق هذا الهدف مع بقية الأشياء؟ مع حياتك المهنية؟ حياتك الشخصية؟ عليك أن تتوقف وتفكر فيما إذا كنت ستتمكن في نهاية الأمر من إخراج شيء مفيد منه.

محددة بوقت - يجب أن يكون لأهدافك مواعيد نهائية وأن تكون واقعية. سيؤدي ذلك إلى إلحاحك وينشطك لإنجاز العمل دون المماطلة.

نموذج هدف SMART لعملية تحديد الهدف
نموذج هدف SMART (انقر فوق القالب لتحريره عبر الإنترنت)

الخطوة الثالثة: تحديد العوائق

قد تكون هناك عقبات قد تعيقك على طول الطريق. ربما تفتقر إلى الخبرة والمعرفة في منطقة معينة ، أو قد لا يكون لديك المال. من المهم معرفة كيفية التغلب على هذه التحديات عند تخصيص الوقت والتخطيط للمهام التي تحتاج إلى القيام بها.

الخطوة 4: ضع خطة عمل

هل تشعر أن هناك الكثير من الخطوات؟ لا تقلق ، فأنت على وشك البدء في العمل على هدفك بعد وضع خطة العمل.

هذا هو المكان الذي تحدد فيه الخطوات التي تحتاج إلى اتخاذها لتحقيق هدفك. ألن تجعل الأمور أسهل إذا كنت تعرف بالضبط ما يجب عليك فعله؟

إذا كنت قد حددت هدفًا أكثر تحديًا ، فيمكنك تقسيمه إلى خطوات أصغر وتحديد معالم لجعله أكثر قابلية للإدارة.

باستخدام خطة العمل ، يمكنك معرفة ما عليك القيام به كل يوم أو أسبوع أو شهر قبل انتهاء تاريخ الاستحقاق. وتأكد من إدخال الخطوات التي تحتاج إلى اتخاذها لتجاوز العقبات أيضًا ، خاصةً إذا كانت تستغرق وقتًا.

نموذج خطة العمل لعملية تحديد الهدف
نموذج خطة العمل لتحديد الهدف (انقر فوق النموذج لتحريره عبر الإنترنت)

الخطوة 5: استمر في مراقبة تقدمك

تذكر تقييم مدى تقدمك نحو هدفك على مدار الوقت. هل تتأخر أو تتأخر في الموعد المحدد؟ إذا كنت متخلفًا عن الركب ، فتأكد من مراجعة خطة العمل الخاصة بك وإضافة الخطوات اللازمة للحاق بالركب.

ورقة عمل وقوالب تحديد الهدف

هل أنت جاهز لتحديد أهدافك؟ فيما يلي بعض القوالب المفيدة لبدء العملية. ما عليك سوى النقر فوق النموذج لفتحه في محرر Creately. قم بإجراء التغييرات اللازمة وتنزيلها كملفات PNG أو SVG أو JPEG. أو يمكنك ببساطة مشاركتها مع الآخرين عبر رابط مشاركة ملف آمن.

ورقة عمل تحديد الهدف

ورقة عمل تحديد الهدف لعملية تحديد الهدف
قالب ورقة عمل إعداد الهدف (انقر فوق النموذج لتحريره عبر الإنترنت)

نموذج تحديد الهدف

نموذج تحديد الهدف
نموذج إعداد الهدف (انقر فوق النموذج لتحريره عبر الإنترنت)

ما هي عملية تحديد الهدف الخاص بك؟

قد يكون لديك بالفعل عملية تحديد الأهداف التي تعتز بها. هل تعتقد أنه يمكنك تحسينه بهذه الخطوات؟ شاركنا برأيك في قسم التعليقات أدناه.