نُشر هذا المقال في الأصل في تقرير حالة النظام البيئي للشركات الهندية لعام 2018 الصادر عن Inc42. يقدم هذا التقرير المكون من 400 صفحة تحليلات عميقة ورؤى مستندة إلى البيانات حول استثمارات الشركات الناشئة ، والمشهد الصناعي ، ومراكز بدء التشغيل البارزة ، والسياسات الحكومية ، وما إلى ذلك ، بهدف التأثير على اتخاذ القرارات الاستراتيجية في الحوكمة والشركات الناشئة والاستثمارات والنمو و المجالات الأساسية الأخرى.

اطلب التقرير الآن!

إن مفهوم العمل المشترك موجود منذ فترة طويلة. إذا فكرت في الأمر ، فإن الناس بطبيعتهم يحبون التجمع. بمجرد أن يجتمعوا ، يشعرون بالأمان ، وبمجرد أن يشعروا بالأمان ، يتشاركون. لذلك ، من غير المنطقي أن يكون العمل الجماعي ناجحًا للغاية - إنه يتبع السلوك البشري فقط.

ينسب الكثيرون إلى اختراع العمل الجماعي كما نعرفه اليوم لتقنيي وادي السيليكون الذين عملوا في المرائب والأقبية (كان ستيف جوبز وستيف وزنياك مثالين رئيسيين) حتى يتمكنوا من تقسيم كل حساب. ظهرت مساحة العمل المشتركة الأولى التي أعلنت عن نفسها في سان فرانسيسكو في عام 2005 ، ومنذ ذلك الحين ، ارتفعت أعدادها بشكل كبير. في عام 2007 ، وصف معهد المستقبل (IFTF) ، وهو مؤسسة فكرية مقرها وادي السيليكون ، العمل المشترك بأنه أحد أكبر الاتجاهات التي يجب الانتباه إليها في العقد المقبل.

في عام 2007 ، لم يكن هناك سوى 75 مساحة عمل مشتركة في جميع أنحاء العالم ، تركز بشكل أساسي على وادي السيليكون والمدن الأوروبية الرائجة مثل أمستردام وبرلين وكوبنهاغن. والآن ، بعد 10 سنوات ، يوجد أكثر من 15000 مساحة عمل مشتركة معروفة في جميع أنحاء العالم ، والتي تشمل أماكن مثل بالي وهاواي وحتى غوا!

لم تكن هناك العديد من الخيارات المتاحة للشركات / الأفراد حتى عقد مضى. كان على الناس إنشاء مكاتبهم الخاصة - وكانت النفقات والجهود اللازمة لتجهيز المكتب وتشغيله مرتفعة بشكل مذهل. سيتعين عليك التنبؤ باحتياجاتك لمدة ثلاث سنوات ، والعثور على مساحة مكتبية ، ودفع سمسرة ضخمة ، ودفع وديعة ، والإنفاق على تصميماته الداخلية ، ووضع النفقات الرأسمالية ، والعثور على أشخاص لإدارة الإدارة وكل ذلك.

ستقضي بشكل أساسي الأشهر الخمسة الأولى من عملك مجرد إنشاء المكتب. لذا ، من العدل أن نقول إنه بحلول الوقت الذي تبدأ فيه في القيام بأي نوع من العمل المعقول ، ستمر ستة إلى ثمانية أشهر جيدة. لذلك ، بالنسبة للمبتدئين ، ساعد العمل المشترك رواد الأعمال على تجاوز هذا الشيبانج بأكمله ولديهم ثمانية أشهر من الإنتاجية في جيوبهم مباشرة.

القدرة على الدخول في بيئة يعمل فيها الأشخاص بشكل جماعي من أجل تنمية أعمالهم ، والقدرة على إنجاز العمل من اليوم الأول ، مع الحصول على كل الدعم الذي تحتاجه ، والتعرف على النوع المناسب من الأشخاص ، وجني فوائد كونك جزء من مجتمع أكبر هو المكان الذي جذب فيه العمل المشترك انتباه الناس حقًا.

اطلب التقرير الآن!

كيف تطورت مساحات العمل المشترك

لم يعد العمل المشترك "بدعة بدء التشغيل". لقد تم الترحيب بها بأذرع مفتوحة من قبل الشركات من جميع الأحجام - من الشركات الجديدة مثل Paytm و Zomato إلى الشركات العملاقة مثل Microsoft و Twitter.

هذا النوع من التحول السريع في العقلية ، والذي ليس مرادفًا عمومًا للمنظمات الأكبر ، ينبع في المقام الأول من الفوائد التي لا يمكن إنكارها للعمل الجماعي والتي لا تستطيع حتى الشركات تجاهلها. الفوائد الأكثر وضوحًا ، بخلاف التكاليف المنخفضة وإلغاء الطبقة الإدارية ، هي القدرة على العمل بشكل أسرع وبكفاءة أكبر.

العمل المشترك ، نظرًا لتطور الصناعة إلى نقطة حيث دخلت في مجالات مختلفة وكل واحدة ، فهي مفيدة جدًا لعملائها وقد كان هذا تطورًا كبيرًا من منظور الصناعة. يوفر مجال العمل المشترك مجموعة واسعة من الخيارات التي يمكن للمرء الاختيار من بينها:

• هناك مساحات تركز على المجتمع للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم التي هي في مرحلة يكون فيها التلقيح المتبادل مع زملاء العمل المتشابهين في التفكير أمرًا أساسيًا ، يليه توفر شبكة لا تقدر بثمن للتوجيه وكذلك احتياجات تطوير الأعمال.
• هناك خمس نجوم للعمل المشترك - مساحات متميزة للشركات التي لديها عملاء يحتاجون إلى مستوى عالٍ جدًا من الفخامة والجماليات.
• هناك أيضًا أماكن عبارة عن حانات ليلاً ومساحات عمل نهارًا ، وربما يكون ذلك أفضل للعاملين لحسابهم الخاص والأفراد الذين لا يزالون في وضع الاكتشاف ولا يحتاجون إلى مساحة رسمية.

من المؤكد أن العمل المشترك قد تطور بأكثر من طريقة على مر السنين. ولكن الأمر الأكثر إثارة هو ما ينتظر الصناعة في المستقبل ، حيث إن الأمور على وشك البدء فقط.

اطلب التقرير الآن!

لماذا يعتبر العمل المشترك مثل هذا الغضب؟

يعتبر وادي السيليكون مثالاً لعالم الشركات الناشئة. إذا تعمق المرء لمعرفة ما هو مميز هناك ، فإنه يتلخص في حقيقة أن الموجهين والمبتكرين والاستراتيجيين والفاعلين العاديين متوفرون بكثرة في مكان واحد لدرجة أنه أصبح بوتقة تنصهر فيها التعاون والابتكارات والسحر. فكر في مساحات العمل المشتركة كنسخة مصغرة من ذلك بالضبط. باستثناء أنهم متاحون (تقريبًا) في كل مكان الآن - كل ما عليك فعله هو التسجيل.

لم يغير العمل الجماعي الطريقة التي يعمل بها الأشخاص فحسب ، بل جعل أيضًا عملية البدء سهلة للغاية وممكنة. من ناحية ، تم القضاء على وصمة العار المتعلقة بالحديث عن "البدء" أو "القيام بعملك". ثانيًا ، يسمح بأرضية آمنة لتجربة شيء جديد و (أحيانًا) حتى "تفشل" في هذه العملية.

هذا جزئيًا لأنك تتواصل كثيرًا مع الأشخاص المتشابهين في التفكير في مساحة عمل مشتركة وأيضًا توسع آفاقك بحكم كونك جزءًا من الأحداث / ورش العمل / المحادثات حول مواضيع متنوعة كهذه.

لا يكاد التسلسل الهرمي المهني مهمًا عندما يعمل رجل أعمال متسلسل يبلغ من العمر 25 عامًا بجانب رجل يبلغ من العمر 40 عامًا يتنقل بعصبية إلى قارب ريادة الأعمال لأول مرة.

في عالم يكافح مع الأجندات الأنانية والمطالبة بتعويض نقدي عن كل جهد ، فإن مساحات العمل المشتركة المتمحورة حول المجتمع لا تكتفي فقط بتنمية الشعور بالتآزر بين زملائها في العمل ، بل تساعد أيضًا في إبراز الشعور بالرغبة في مساعدة بعضهم البعض دون قيد أو شرط.

كل هذا أدى إلى تحول ثقافي هائل يجعل رواد الأعمال يشعرون بأنهم ليسوا في رحلة منعزلة ، وحقيقة أنهم يعرفون أن هناك الكثير من الآخرين يمرون بنفس الشيء بالضبط هو شعور مطمئن للغاية.

لا عجب أنه من المتوقع أن يستمر العمل المشترك في النمو بوتيرة سريعة خلال السنوات القليلة المقبلة. وفقًا لتوقعات مؤتمر Global Coworking Unconference Conference (GCUC) ، سينمو عدد مساحات العمل المشتركة العالمية من 14،411 في عام 2017 إلى ما يزيد قليلاً عن 30،000 في عام 2022 ، بمتوسط ​​معدل نمو سنوي يبلغ 16.1٪. من المتوقع أن ينمو العدد العالمي للأعضاء بشكل أسرع من عدد المساحات - من 1.74 مليون في عام 2017 إلى 5.1 مليون في عام 2022.

اطلب التقرير الآن!