كم تكسب كمدير تنفيذي؟ 3 تفسيرات واضحة وذكية لأرباح الرئيس التنفيذي.
نشرت: 2022-05-04كم تكسب كمدير تنفيذي؟ يجب أن يكون من الرائع أن تكون واحدًا. أثناء اختيار مسارنا المهني ، غالبًا ما نسترشد بكسب الفرص في مهنة معينة. يتزايد أجر الرئيس التنفيذي كل عام ، والمدير التنفيذي العادي قادر على أن يكسب ما يقرب من 350 مرة أكثر من أي عامل عادي. إذن ، ما مقدار ما يكسبه الرئيس التنفيذي حقًا؟ ما هي المعدلات التي يمكنك الاعتماد عليها عند الوصول إلى هذا الموقف؟ اقرأ المقال واكتشف المزيد.
كم تكسب كمدير تنفيذي؟ - قائمة المحتويات:
- متوسط أرباح الرئيس التنفيذي
- أرباح الرؤساء التنفيذيين في الشركات الناشئة
- أرباح الرئيس التنفيذي وواجباته - كم تكسب كرئيس تنفيذي؟
- لماذا الرئيس التنفيذي يكسب الكثير؟
متوسط أرباح الرئيس التنفيذي
الرئيس التنفيذي الذي هو الرئيس التنفيذي أو رئيس مجلس الإدارة هو أعلى منصب في سلم الشركات في المنظمات. يتمثل دوره في اتخاذ جميع القرارات المهمة والمهمة. يشرف على جميع العمليات في الشركة ويؤثر على عمل مئات الأشخاص. لا عجب أن تكون الأجور على مثل هذه الوظائف مرتفعة حقًا.
الفرق بين راتب الرئيس التنفيذي والعامل العادي آخذ في الارتفاع كل عام. وفقًا لمعهد السياسة الاقتصادية ، فمن المقدر أنه بدءًا من عام 1978 نما راتب متوسط المدير التنفيذي بنسبة 1322٪ ، بينما ارتفع راتب العامل العادي بنسبة 18٪ فقط. في عام 2020 ، حصل الرؤساء التنفيذيون لأكبر الشركات في الولايات المتحدة على 24.2 مليون دولار في المتوسط ، أي 351 مرة أكثر من العامل العادي.
أشار تقرير معهد دراسات السياسات لعام 2019 إلى أن 80٪ من 500 شركة كبرى تدفع لرئيسها 100 مرة أكثر من راتب العامل العادي. هذه الأرقام صادمة لكثير من الموظفين.
أرباح الرؤساء التنفيذيين في الشركات الناشئة
وفقًا للتقرير الذي أعدته شركة Kruze Consulting في عام 2021 ، حيث تم تحليل رواتب 250 شركة أولية ومشروعًا مبتدئًا ، كان عام 2021 هو العام الوحيد الذي انخفضت فيه الرواتب القياسية للرؤساء التنفيذيين. ولكن في عام 2021 ، نما متوسط راتب الرئيس التنفيذي مرة أخرى.
خلال أوبئة Covid-19 ، انخفض متوسط راتب كرسي بدء التشغيل بنسبة 2٪ وبلغ 139000 دولار أمريكي ، ولكن في بداية عام 2021 وصل بالفعل إلى 146000 دولار أمريكي ، وهو ما يمثل ارتفاعًا بمقدار 4000 دولار أمريكي في مقارنة بعام 2019 ، وهو ما يقرب من 3٪ زيادة ، أو حتى 5٪ زيادة مقارنة بفترة أزمة Covid-19 في عام 2020.
يدعي الخبراء أن راتب الرئيس التنفيذي في الشركات الناشئة يجب أن يظل على نفس المستوى ولا يتم العبث به لأن الرؤساء التنفيذيين ، الذين هم عادةً مؤسسو الشركة في نفس الوقت ، يجب ألا يقضوا وقتهم في القلق بشأن الأجر ، خاصة في بداية عمل شركتهم. في هذه المرحلة من تطوير الشركة ، عادة ما يكون لدى الرئيس التنفيذي العديد من المسؤوليات ويواجه ضغوطًا عالية.
زيادة الإنتاجية. يميل المرشحون ذوو الخبرة إلى تعلم الدور بسرعة وغالبًا ما يكون أداؤهم ممتازًا. قد يحفزون أيضًا الموظفين الآخرين على زيادة أدائهم.
بالإضافة إلى ذلك ، تغطي المكافآت المناسبة في السوق تكلفة المعيشة وتوفر راحة أكبر وأعلى للمعيشة ، فضلاً عن أنها قد تكون شكلاً من أشكال الحماية من اتخاذ قرارات متسرعة ومحفوفة بالمخاطر ناتجة عن المواقف العصيبة.
أرباح الرئيس التنفيذي وواجباته - كم تكسب كرئيس تنفيذي؟
أثناء التفكير في مقدار ما تكسبه كرئيس تنفيذي ، يجب على المرء أن يأخذ في الاعتبار واجبات الرئيس التنفيذي أيضًا. تتعلق الواجبات اليومية للرئيس التنفيذي بالعديد من مجالات ومستويات تنظيم الشركة. عادةً ما يتعامل الرئيس التنفيذي مع التخطيط والتحليل والتواصل ويجب أن يجمع بين المهارات الشخصية والصعبة.
من بين واجبات الرئيس التنفيذي:
- التواصل مع أصحاب المصلحة والجهات الحكومية والرأي العام نيابة عن الشركة
- قيادة تطوير الشركة على المدى الطويل والقصير
- تشكيل وتحقيق رؤية الشركة
- تقييم عمل المديرين التنفيذيين الآخرين في المنظمة
- الاهتمام بثقافة الشركة والمسؤولية الاجتماعية
- تقييم المخاطر
- المراقبة اليومية للأهداف الإستراتيجية للشركة
لماذا الرئيس التنفيذي يكسب الكثير؟
كما نرى ، تتنوع واجبات الرئيس التنفيذي وتتطلب معرفة واسعة بالبيئة الداخلية والخارجية للشركة ، بالإضافة إلى مهارات تواصل وتحليلية عالية التطور. عادةً ما يكون الرؤساء التنفيذيون متعلمين جيدًا وهذا ربما يساهم في مكانتهم العالية في الشركة. هذه هي أسباب ارتفاع رواتب الرؤساء التنفيذيين. يسمح الراتب الشهري المحدد على مستويات السوق بالتركيز الكامل على الواجبات المهمة ويزيد من الحافز.
بشكل عام ، وقت عمل الرئيس التنفيذي غير محدود ، وفي بعض الأحيان يتطلب تفانيًا أكثر من أي عمل آخر بدوام كامل. يجب على المديرين التنفيذيين تقديم المزيد على المستويات العاطفية والفكرية أيضًا ، وبالتالي فإن الوقت الذي يمكنهم قضاؤه مع عائلاتهم محدود للغاية. كما نرى ، من المرجح أن يسأل الموظفون عن مقدار ما تكسبه كرئيس تنفيذي بدلاً من السؤال عن عبء عمل الرئيس التنفيذي النموذجي.
السبب الآخر لارتفاع رواتب الرئيس التنفيذي هو جميع المزايا الإضافية المتاحة للموظفين المعينين على مستويات عالية مثل: نماذج توزيع الأرباح ، أو أقساط الأداء ، أو الإتاوات ، أو رسوم الترخيص. تهدف هذه الحزمة الثرية من المكافآت إلى منع الاستقالات المفاجئة للأفراد رفيعي المستوى.
يجب أن يمتلك كل مدير تنفيذي معرفة عميقة بجميع العمليات في الشركة. يجب أن تتراكم هذه المعرفة خلال سنوات من العمل. يعرف الرئيس التنفيذي صناعته وكذلك شركته الخاصة بكل الجوانب الداخلية لعملها. ومن ثم يجب أن يكون راتب الرئيس التنفيذي متناسبًا مع كل معرفته وتفانيه - فبدون الرئيس التنفيذي الجيد ، لا يمكن للشركة أن تعمل بشكل جيد في السوق.
الطريق إلى أن تصبح رئيسًا تنفيذيًا طويل وصعب ومليء بالمطبات ، لكن الإشباع الذي يمكن تحقيقه بعد كل شيء يجعل الأمر يستحق العناء.
اقرأ أيضًا: 4 أنواع من الموظفين تحتاجها كل شركة
إذا أعجبك المحتوى الخاص بنا ، فقم بالانضمام إلى مجتمع النحل المشغول لدينا على Facebook و Twitter و LinkedIn و Instagram و YouTube.
المؤلف: نيكول مانكين
مدير موارد بشرية يتمتع بقدرة ممتازة على بناء جو إيجابي وخلق بيئة قيمة للموظفين. تحب أن ترى إمكانات الموهوبين وتحشدهم للتطور.
أهم الأسئلة
ما هو متوسط راتب الرئيس التنفيذي في عام 2020 في الولايات المتحدة الأمريكية؟
في الولايات المتحدة الأمريكية في عام 2020 ، كان راتب الرئيس التنفيذي لأكبر 350 شركة 24.2 مليون دولار في المتوسط.
ما هو متوسط أجر الرئيس التنفيذي مقارنة بالعامل العادي؟
في عام 2020 ، حصل الرؤساء التنفيذيون لأكبر الشركات في الولايات المتحدة على 24.2 مليون دولار في المتوسط ، أي 351 مرة أكثر من العامل العادي.
لماذا الرئيس التنفيذي يكسب الكثير؟
تتنوع واجبات الرئيس التنفيذي وتتطلب معرفة عالية بالبيئة الداخلية والخارجية للشركة ، بالإضافة إلى مهارات تواصل وتحليلية عالية التطور.