كيف توظف مطوري الويب لمشروعك؟

تلعب التكنولوجيا دورًا مهمًا في حياتنا اليومية. بينما يساعدنا في أبسط الأماكن على أداء المهام العادية ، فإنه يوفر أيضًا مجالًا للاختراعات الثورية. على سبيل المثال ، تم تطوير صفحات الويب التي نستخدمها اليوم باستخدام تقنيات تطوير الويب بواسطة مطوري الويب.

هل تبحث عن مطور ويب؟ هل تحتاج إلى توظيف مطور ويب ، أم أن فريق تطوير الويب المخصص يبدو جيدًا؟ ما هو حجم مشروعك؟ هل تريد خدمة ويب لائقة من جانب العميل مع تكامل الاستضافة السحابية؟ يمكن حل كل هذه الأسئلة فقط عند تعيين مطور ويب خبير أو فريق تطوير ويب كامل الوظائف.

يعد العثور على مطوري ويب خبراء أمرًا بالغ الأهمية نظرًا لأنك ستجد الكثير في السوق ، ويدعي جميعهم أنهم "خبراء". إن معرفة كيفية توظيف مطوري الويب لمشروعك من مثل هذا التجمع التنافسي يتطلب الكثير من الجهد. في هذه المقالة ، ستجد دليلًا تفصيليًا حول كيفية العثور على مطوري الويب وتوظيفهم لمشروعك دون تجاوز الميزانية.

لذا ، ابق على اتصال معنا واستمر في القراءة لمعرفة كيفية توظيف مطوري الويب.

ما هو تطوير الويب؟

يشير تطوير الويب ، بعبارات بسيطة ، إلى بناء وصيانة مواقع الويب المبنية. إنه العمل الذي يتم وراء الكواليس لجعل موقع الويب يبدو رائعًا. بصرف النظر عن المظهر ، تهتم تقنيات تطوير الويب بكفاءة وأداء موقع الويب.

تعتمد تجربة المستخدم لموقع الويب على بعض الأسئلة التي يضعها المطورون بالضرورة في الاعتبار. ما مدى سرعة تحميل الموقع؟ كيف تبدو رائعة؟ هل أداؤها يصل إلى المستوى المطلوب؟ يعالج "المطورون" أو مطورو الويب المشكلات المتعلقة بتجربة المستخدم باستخدام مجموعة من لغات الترميز.

يتضمن تطوير الويب مسؤوليات متعددة. بدءًا من تطوير صفحة ثابتة واحدة بسيطة من نص عادي إلى تطبيقات الويب المعقدة والشبكات الاجتماعية والشركات الإلكترونية - يقوم المطورون بكل ذلك.

بين محترفي الويب ، يتضمن تطوير الويب الجوانب الأساسية غير المتعلقة بالتصميم في تطوير مواقع الويب. تنتمي أكواد الكتابة والترميز إلى هذه الفئات. غالبًا ما يستخدم تطوير الويب أنظمة إدارة المحتوى CMS) لإجراء التغييرات بسهولة باستخدام المهارات التقنية الأولية فقط.

بالنسبة للشركات والمؤسسات الأكبر حجمًا ، تتبع فرق تطوير الويب طرقًا محددة مثل منهجيات Agile. من ناحية أخرى ، تتطلب المؤسسات الصغيرة فريقًا صغيرًا من مطوري الويب. يعد تطوير الويب بدقة جهدًا تعاونيًا بين مختلف الإدارات في المؤسسة وليس قسمًا معينًا. ينقسم عالم تطوير الويب إلى ثلاث فئات متخصصة. هذه هي- تطوير الواجهة الأمامية وتطوير الواجهة الخلفية.

كيف توظف مطوري الويب لمشروعك؟

هل تتساءل عن كيفية توظيف مطوري الواجهة الخلفية أو مطوري الواجهة الأمامية لمشروعك؟ فيما يلي بعض النصائح الفعالة التي يمكن أن تساعدك في توظيف أفضل المواهب دون التورط في العديد من التعقيدات. بدون مزيد من اللغط ، دعنا ننتقل مباشرة إلى هذه النقطة ، تحقق من هذه:

1. حدد حجم المشروع الخاص بك

كل مشروع تطوير ويب فريد من نوعه. من الصعب تزويدك بنصائح دقيقة حول مطوري الويب المناسبين لمشروعك بشكل أفضل دون فهم نطاق وأهداف مشروعك. يجب عليك تحديد نوع مشروع تطوير الويب الذي تحتاجه مطورًا قبل أن تبدأ البحث. يمكن أن يساعدك تحديد تحديات عملك في هذا الصدد.

يمكن أن يتضمن مشروع الويب الأساسي إنشاء موقع ويب مبسط أو إضافة وظائف جديدة إلى موقع موجود بالفعل. يعد نموذج الاتصال وزر CTA وزر الاشتراك وتصميم قالب جديد وميزات أخرى أمثلة مناسبة. تتضمن مشاريع الويب المتوسطة أنواعًا مختلفة من المشاريع مثل المتاجر الثابتة أو الديناميكية عبر الإنترنت وتطبيقات الويب والخدمات الأخرى التي تتطلب خدمات الجهات الخارجية مثل CMS و CRM و APIs و chatbots وغيرها.

من ناحية أخرى ، يتضمن المشروع الكبير الحجم استخدام مجموعة من التقنيات المعقدة بالإضافة إلى تكامل خدمات الاستضافة السحابية. علاوة على ذلك ، إذا كنت ترغب في تطوير مشروعك من البداية ، فمن الأفضل تعيين فريق تطوير خارجي لتوفير المال والوقت. يمكنك أيضًا اختيار توسيع فريقك الداخلي أو استئجار بعض العاملين المستقلين الجيدين حقًا إذا كان هناك مشروع كبير جدًا وطويل الأجل في الطريق.

2. إنشاء ميزانية لمشروعك

كم سيكون سعر موقع الويب الخاص بي؟ لا يمكن تصديقه ، كما قد يبدو ، هناك حل مباشر يعمل في كل موقف - هذا يعتمد. بشكل عام ، ستحدد اختياراتك حول العناصر التالية سعر بناء موقع الويب الخاص بك - التخصيصات ، والتكامل ، والرسوم المتحركة ، وإمكانية الوصول ، والتوقيت ، وعمق العمل ، وما إلى ذلك.

مع الأخذ في الاعتبار كل هذه العوامل ، يجب عليك تحديد ميزانية لمشروعك مسبقًا لتسهيل عملية تعيين مطوري الويب.

لإنشاء ميزانية لمشروعك ، كن منفتحًا على الأفكار الجديدة واعتمد على معرفة شركة تصميم مواقع الويب التي تختارها. رتب طلباتك حسب الأولوية بعد فهم التكاليف النسبية لمختلف الميزات. بالإضافة إلى تحديد الأولويات ، قم بالتمييز بين ما تحتاجه وما تريده. احتفظ بقائمة الترقيات الجارية.

استفسر دائمًا مبكرًا عن سعر أي قدرات ابتكارية تفكر فيها. نظرًا لأنك لن تضطر إلى العودة وتصحيح الأحكام السيئة التفكير أو المدفوعة عاطفياً ، فإن الاستثمار في هذا الإجراء مقدمًا سيوفر المال طوال المشروع.

3. تحديد مهارات المطور التي تحتاجها

من المهم تحديد نوع المطور الذي تحتاجه لإنجاحه. لكي تكون محددًا للغاية ، تختلف مشاريع تطوير الويب عن بعضها البعض بسبب الاختلافات في التقنيات المستخدمة والتخصيصات والمواعيد النهائية وقدرات الموارد والعديد من الأسباب الأخرى. نتيجة لهذا ، تختلف مهارات المطورين المطلوبة في المشاريع المختلفة. تحتاج بعض مشاريع تطوير الويب المهمة إلى مطوري ويب ذوي مهارات عالية ، وعلى دراية بمجموعة واسعة من مكدسات التكنولوجيا. لكن بعض المشاريع الأبسط ليس لديها مثل هذه المعايير الصارمة والسريعة لمحترفي التطوير.

يأتي مطورو الويب في ثلاثة أنواع مختلفة - مطورو البرامج الكاملة والواجهة الأمامية والخلفية. اعتمادًا على ما يحتاجه مشروعك بالضبط ، يجب عليك توظيف هؤلاء المحترفين ، وفقًا لذلك. ما الذي يميزهم عن بعضهم البعض؟ يتم تغيير الجزء الأمامي من موقعك ، أو المنطقة التي يتفاعل معها زوار الموقع ، بواسطة مطوري الواجهة الأمامية. لتغيير نمط وتصميم موقع الويب الخاص بك ، يمكنك إشراك هؤلاء المحترفين. ومع ذلك ، ضع في اعتبارك أن مطور الواجهة الأمامية ومصمم الويب هما مهنتان متميزتان. يستخدم مطورو الويب المتقدمون تقنيات مثل CSS و HTML و JavaScript و Node.js و PHP و React.JS و Vue و Angular 8 وغيرها.

خلف الواجهة الأمامية يوجد فريق التطوير الخلفي. إذا كنت ترغب في زيادة أداء موقع الويب الخاص بك ، أو دمج خدمات أخرى في بنية الموقع ، أو إصلاح المشكلات الفنية ، فقد تحتاج إلى مساعدة خبير. يعمل مهندسو الخلفية بشكل متكرر مع لغات وأدوات مثل PHP و Python و Ruby و Java وقواعد البيانات مثل SQL - MySQL و MongoDB و SQLite و PostgreSQL وغيرها.

مرة أخرى ، يتمتع مطورو الويب الذين يتمتعون بقدرات متكاملة بخبرة في بناء كل من الواجهة الأمامية والخلفية لمواقع الويب. يزداد الطلب على هذه المهارات بين الشركات الناشئة ذات التمويل القليل. يتقاضى مطورو المكدس الكامل أكثر من المتخصصين في الواجهة الأمامية والخلفية ، ويكلف العمل معهم أقل من توظيف مطوري الواجهة الأمامية والخلفية.

4. اختر نموذج التوظيف

الآن بعد أن عرفت أي نوع من مطوري الويب يجب عليك توظيفه لمشروعك ، فكر في نموذج التوظيف. هل ترغب في توظيف مطوري ويب مستقلين ، أو هل ترغب في الحصول على فريق داخلي كامل؟ هل أنت مستعد للسماح لأي وكالة خارجية لتطوير الويب بالتعامل مع مشروعك؟ الإجابة على هذه الأسئلة ليست واحدة لكل مشروع. يعتمد الأمر تمامًا على طبيعة المشروع بالإضافة إلى تفضيلاتك.

على سبيل المثال ، إذا كان هذا هو أول مشروع تطوير ويب يستند إلى PHP ، فيمكنك تعيين مطوري PHP مخصصين لمشروعك من وكالة تطوير ويب مشهورة. يمكنهم تزويدك بمجموعة من مطوري الويب المستقلين المهرة بعد عرض تفاصيل مشروعك. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك أيضًا تعيين مطوري ويب داخليين بدوام كامل ولكن هذا هو الخيار الأخير لمحاولة ما إذا كان عملك جديدًا لأنه ينطوي على تكاليف كبيرة. بناءً على نماذج التوظيف هذه ، كن مستعدًا لتوظيف مطوري الويب لمشروعك وبدء تشغيله.

5. نشر الوظيفة عبر الإنترنت

بعد تحديد نوع المطورين الذين ستقوم بتعيينهم ونموذج التوظيف الذي ستعتمده ، حان الوقت لنشر الوظيفة عبر الإنترنت. هناك العديد من المنصات لتوظيف محترفين موهوبين لمشاريع الأعمال ولكن عليك التأكد من أن منشور الوظيفة الذي تنشره ملائم بشكل كافٍ. يجب أن تكون وظائف تطوير الويب جذابة للغاية للوصول إلى مجموعة من المواهب. أثناء إنشاء وظيفة تطوير الويب ، عليك أن تضع في اعتبارك أن أول 3 أشياء يراها المرشحون المحتملون في مشروعك هي ما يتعين عليهم فعله والمكافآت والموعد النهائي.

إن ذكر هاتين التفاصيل في منشور مشروعك بطريقة جذابة سوف يلفت انتباههم. من المستحسن أن تكون محددًا للغاية مع تدوين هذه التفاصيل. على سبيل المثال ، اذكر مسؤوليات المطور مباشرة بالإضافة إلى عدد السنوات أو الأشهر التي سيستغرقها. امتنع عن إعطاء أي موعد نهائي سخيف لا يمكن تحقيقه بالنظر إلى المسؤوليات. بعد ذلك ، أعط عنوانًا جذابًا لمنشورك الوظيفي ، وأكد التسعير ، واكتب نطاق المشروع. قد تحتاج إلى التفاوض على الأسعار بعد سلسلة من الاجتماعات مع المطورين / الفريق / الوكالة.

6. تقييم جودة مطوري الويب المحتملين

إذا كان منشور وظيفتك جذابًا بدرجة كافية ، فسوف يكتسب جاذبية العديد من مطوري الويب المستقلين ووكالات تطوير الويب والفرق. ما سيفعلونه هو محاولة الاتصال بك من خلال تفاصيل الاتصال المحددة. هذه واحدة من أكثر المراحل أهمية في إجراءات تعيين مطوري الويب لأنك تريد توظيف أفضل المواهب. ومن ثم ، خذ وقتًا في تقييم مهارات وصفات كل مطور ويب. من الطبيعي أن تختبر الصفات التقنية أكثر من أي شيء آخر في البداية.

لذا ، دعنا نتحدث عن شيء آخر. ماذا عن المهارات اللينة؟ يعد الاتصال أحد أهم المهارات التي يجب أن يتمتع بها مطور الويب المؤهل. يجب أن يكون قادرًا على توصيل أفكاره الفريدة إليك وإبلاغك بالتحديثات اليومية لمشروعك من وقت لآخر. أيضًا ، يجب أن يكون مستمعًا نشطًا حتى أنه عندما تخبره بمتطلباتك ، فسوف يستمع إليها بعناية قبل إصدار أي أحكام سريعة. بالإضافة إلى ذلك ، تعرف على المطورين الذين يتمتعون بالكفاءة الكافية لإكمال مهامهم في الوقت المحدد ، ومدى مهارتهم في حل المشكلات.

7. ضع قائمة مختصرة بعدد قليل من فرق تطوير الويب الجيدة / المرشحين

بعد تقييم صفات بعض مطوري الويب ، قم بوضع قائمة مختصرة ببعض المرشحين لتطوير الويب أو الشركات أو الفرق التي وجدت أنها أفضل المطابقات لمشروعك. كما هو مذكور في القسم السابق ، يجب أن يتم وضع القائمة المختصرة على أساس كل من المهارات الفنية واللينة. أولاً ، عليك تحديد المهارات التقنية التي يحتاجها مشروع تطوير الويب الخاص بك. ما هي الأطر الفنية التي يجب أن يعتاد المطورون عليها؟ كم عدد سنوات الخبرة لديهم في التعامل مع مشاريع تطوير الويب؟

بعد ذلك تأتي مهارات التعامل مع الآخرين. ما مدى كفاءة التواصل معه؟ إلى أي مدى يمكنه تقديم أفكار لحل المشكلات الحرجة في مشروعك؟ ما مدى السرعة التي يمكنه بها إكمال المهام ضمن الجدول الزمني المحدد؟ إلى أي مدى يمكن أن يذهب لتسليم مشروعك في الوقت المحدد؟ ما هي المكافآت المتوقعة منك للمطورين؟ إذا وجدت أن جميع الإجابات على هذه الأسئلة مرضية ، فحدد بعض المرشحين للإجراءات التالية.

8. تواصل مع الشركات / المستقلين المستقلين

بعد اختيار المرشحين المؤهلين لشغل منصب مطور الويب في مشروعك ، اتصل بالعاملين المستقلين أو شركات المصادر. في هذه المرحلة ، نوصيك بالاتصال بالأشخاص المسؤولين في شركات تطوير الويب المستعدين للاستعانة بمصادر خارجية لحسابهم الخاص لمشروعك. إذا كان مشروعك طويل الأجل ، فإن التواصل مع الوكالات يعد خيارًا أفضل للأمن والاحتراف. هذا لا يعني أن المستقلين المستقلين أقل مسؤولية ، ولكن بالنسبة للمشاريع ذات النطاق الأوسع والمتطلبات المعقدة ، فإن توظيف شركات تطوير الويب يكون أكثر جدوى.

إذا كنت تفكر في كيفية تعيين فريق مطور ويب ، فإن الشركة أو منسق الفريق هو الذي يمكنه إرشادك. هناك بعض القواعد واللوائح التي ستصادفها في هذا الصدد فيما يتعلق بتعيين المطورين. قم بإجراء مناقشة مفتوحة مع الأشخاص المعنيين وتوضيح كل شيء. يمكنك القيام بذلك فقط عند مشاركة ومناقشة مشروعك مع الفريق المعني وبعد ذلك سيقومون بتقييم المشروع وإعطائك أفضل الحلول الممكنة.

9. تقييم خبرة المطورين

عندما يتعلق الأمر بتقييم صفات المطورين ، عليك أن تجعل المرشحين المختارين يمرون ببعض جلسات التقييم التفاعلية. سيمكنك هذا من تقييم خبراتهم الفنية بالإضافة إلى مهاراتهم اللينة بطريقة منهجية. في الجولة الفنية ، امنحهم بعض المهام المتعلقة بتطوير مواقع الويب في العالم الحقيقي حيث يتم استخدام العديد من الأكوام الفنية. سيعطيك الاختبار الفني فكرة عن مدى خبرتهم في التقنيات التي يتضمنها مشروعك ومدى قدرتهم على التعامل معها بشكل جيد.

لتقييم القدرات الشخصية ، قم بإجراء جلسة مقابلة قصيرة مع كل مرشح وأعطهم أسئلة قائمة على الموقف. سوف تتعرف على مدى فعاليتهم في حل المشكلات الحرجة والتواصل وتقديم الأفكار المبتكرة. في حال تضمن مشروعك خطوات أكثر تعقيدًا ، يمكنك جعل جولات التقييم أكثر صعوبة للعثور على المطور المثالي وتوظيفه.

10. قم بمراجعة مراجعهم

قد تتساءل عن سبب الحاجة إلى مراجعة مراجع مرشحي تطوير الويب حتى بعد إجراء الاختبارات وتقييم قدراتهم. دعنا نخبرك أن التقييمات ليست كل شيء. تمنحك التعليقات أو التعليقات الواردة من أصحاب العمل السابقين أو العملاء السابقين للمطورين فكرة جيدة عن أدائهم وقدراتهم وشخصياتهم. هذه التعليقات أصلية بما يكفي لتمكينك من تحديد مطور الويب المستقل / فريق تطوير الويب الذي تختاره لمشروعك.

واحدة من أكثر الفوائد المدهشة لفحص المرجع هو أنه يمكن أن يساعدك في التحقق من الحقائق التي ذكرها المتقدمون في سيرهم الذاتية ، وعلى بوابة المشروع الخاصة بهم ، وأثناء المقابلات. لا تتردد أبدًا في الاستفسار عن المرجع للتحقق من معلومات معينة مثل واجبات الوظيفة والمسميات الوظيفية والمعرفة الفنية ومستوى الكفاءة والأداء في المشاريع السابقة ومستوى الالتزام وقوة المهارات الناعمة. يُعرف التحقق من المرجع أيضًا باسم التحقق من الخلفية وهو طريقة مجربة ومختبرة لتقييم مدى ملاءمة المرشحين في مشروعك.

11. حدد فريق التطوير الخاص بك

إذا كنت قد اتبعت الخطوات السابقة بدقة ، فيجب أن يكون لديك الآن فكرة واضحة عن المطورين المستقلين أو فرق تطوير الويب أو وكالات التطوير التي يجب توظيفها. مع الأخذ في الاعتبار نتائج التقييمات ومراجعات المراجع ، يجب عليك الانتهاء من مطور مستقل أو فريق أو شركة لمشروعك. طريقة توظيف مطوري الويب ليست بهذه التعقيد فقط إذا تقدمت في المسار الصحيح.

بمجرد اختيارك للفريق ، تحدث إلى المشرفين مباشرة ، وقم بتجميع الأصول للتنبؤ بالمستقبل. للإعداد ، يمكنك إرسال اتفاقية انضمام رسمية مع شروط وأحكام عملك. تأكد من مناقشة سياسة الخصوصية وحقوق الملكية الفكرية معهم لتجنب أي متاعب غير مرغوب فيها. إذا قررت توظيف شركات تطوير الويب ، فيجب أن يكون لديهم أيضًا بعض السياسات والشروط القانونية المعدة من أجلك.

12. اختر نموذج دفع

إذا قررت توظيف مطوري ويب أو مطور ويب واحد أو شركة ، فأنت بحاجة إلى دفع مكافآت لهم أسبوعيًا أو شهريًا. نفس الشيء ضروري للفريق المتفاني أو نماذج عمل موظفينا. ومع ذلك ، بالنسبة لنماذج العمل القائمة على المشروع ، يمكنك الاختيار بين نموذج دفع السعر الثابت أو نموذج الدفع الفوري. الأول هو الخيار الأفضل لمشاريع تطوير الويب الأصغر التي لها نطاقات واضحة في العمل والإطار الزمني.

يعد النموذج الأخير ، وهو نموذج الدفع الفوري ، هو الأفضل لمشاريع تطوير الويب الكبيرة أو المتوسطة أو الصغيرة حيث لا يكون النطاق والإطار الزمني واضحين. يتضمن نموذج الدفع هذا مدفوعات بالساعة لكل مطور بناءً على الوقت الذي يقضونه في التطوير.

ما هي فوائد الاستعانة بمطوري الويب؟

بغض النظر عن عملك مع شركات عالمية كبيرة أو شركة ناشئة ، فإن تطوير الويب يعد جزءًا لا يتجزأ من كل عمل تجاري هذه الأيام. تعد الاستفادة من فوائد التسويق الرقمي طريقة رائعة للتعرف على علامتك التجارية. عليك أن تولي عناية خاصة وتبني أساليب مميزة لتصبح مرئيًا على الإنترنت وتحقق انتشارًا عالميًا.

عندما يتعلق الأمر بالحصول على رؤية عالية الجودة عبر الإنترنت وتسليط الضوء عليها ، هناك خياران متاحان لك. إما أن تقوم بتعيين فريق مطوري الويب أو مطوري الويب المستقلين لمشروعك. فيما يتعلق بهذه ، ومع ذلك ، هناك العديد من المزايا لتوظيف مطوري ويب مخصصين ، سواء العاملين لحسابهم الخاص أو الفرق.

تريد أن تعرف؟ تحقق من هذه.

1. تنسيق رائع ودعم

الشركات التي تستعين بخبراء تطوير الويب على استعداد للاستماع إلى استفساراتك قبل وبعد القيام بالعمل. ستحصل على مساعدة دعم بسهولة فيما يتعلق بمجالات الصيانة والتحسين وإصلاحات الأخطاء. يتمتع توظيف مترجمين مستقلين منا بميزة رائعة - ستحصل على دعم متسق من فريقنا. لأنه على الرغم من كونهم مستقلين ، إلا أنهم يقودهم مديرين ماهرين يشرفون على أنشطتهم بانتظام.

ومن ثم ، إذا حدثت أي مشكلة في مشروعك ، فسيكون المديرون هناك لدعم الفجوات. إذا لم يتم حل المشكلات من قبل المطورين ، فيمكنك بسهولة الوصول إلى المديرين الذين سيكونون سعداء بمعالجتها. سيتأكد القادة أيضًا من أنك لن تتلقى مثل هذه التجربة في المستقبل.

2. كفاءة الوقت

أحد الجوانب الإيجابية الرئيسية لتوظيف مطوري الويب هو أنك ستحصل على المنتج النهائي في الوقت المحدد. لديهم تقنيات مبسطة لإدارة الويب لإنشاء مواقع ويب مستقرة وعالية الأداء وذات جودة عالية وتقديمها في غضون الوقت المحدد.

بالإضافة إلى ذلك ، إذا قمت بتوظيف خدمات الويب والمطورين ، فستستمتع بميزة استبدال الموظفين. هذا يعني أنه إذا كان أحد المطورين الذين يتعاملون مع مشروعك لا يستطيع العمل لمدة يوم أو بضع ساعات ، فسيستبدل المديرون المحترف بآخر يتمتع بنفس الكفاءة والخبرة.

3. تطوير الموقع الاستراتيجي

موقع الويب هو صالة عرض خدماتك ومنتجاتك حيث تجذب أعمالك العملاء المحتملين ، وسيتم تحويل العملاء المتوقعين إلى عملاء. ومن ثم فإن الاستثمار الكبير في تطوير موقع الويب الخاص بك أمر منطقي.

على وجه الخصوص ، إذا كانت لديك خطة طويلة الأجل لموقعك على الويب ، فهذا أحد الاستثمارات الرئيسية التي يجب القيام بها. إن التعاقد مع شركة تطوير ويب محترفة يمكنها تعيين مطوري ويب لمشروعك سيجعل مساحة الويب الخاصة بك متميزة عن المواقع الأخرى. يستخدم فريق الخبراء بشكل استراتيجي تصميمات وتخطيطات ورسومات مختلفة من خلال الترميز لجعل موقع الويب جذابًا للمستخدمين.

4. خبراء المطورين والمصممين والمسوقين

واحدة من أكبر فوائد توظيف مطوري الويب هو أنه سيكون هناك فريق كامل ملتزم بموقع الويب الخاص بك. لا يشمل الفريق مطوري الويب المخصصين فحسب ، بل يشمل أيضًا المصممين والمسوقين وغيرهم من المحترفين. حتى إذا عثرت على مطور ويب مستقل من مصدر موثوق ، فقد يكون لديهم اتصالات بالمحترفين المدربين من هذه المجالات.

نتيجة لذلك ، يعد تعيين متخصصين في تطوير الويب من شركة واحدة كافيًا حيث ستحصل على فريق كامل بدلاً من مطور واحد. ستحصل على موقع ويب عالي الجودة وسهل الاستخدام ومثير للعقل يمكن أن يمنحك نجاحًا كبيرًا في عملك. بالنظر إلى هذه الفوائد ، يوصى بتوظيف شركة تطوير ويب أو مطوري ويب مستقلين من وكالة تطوير ويب مشهورة.

5. نصائح ومساعدة تحسين محركات البحث والتسويق

بعد أن يصبح موقع الويب الخاص بك جاهزًا ، ما تحتاجه لجعل نفسك مرئيًا على محرك البحث هو تحسين محركات البحث (SEO) ، والمعروف أيضًا باسم تحسين محرك البحث. بناء موقع على شبكة الإنترنت لعملك ليس نهاية التسويق ؛ بل هي البداية فقط. إذا لم تهتم بالتسويق ، فلن يعرف أحد شيئًا عن عملك مما يؤدي إلى عدم ظهوره على الإنترنت أو انخفاضه.

عندما تقوم بتعيين مطور مواقع ويب محترف ، فإنك تحصل على نصائح تحسين محركات البحث والتسويق كإضافات. كيف؟

حسنًا ، تمتلك شركة تطوير الويب النموذجية فريقًا من المتخصصين في تحسين محركات البحث والمسوقين بما في ذلك مسوقو وسائل التواصل الاجتماعي. إنهم على دراية بالاتجاهات الحديثة في مُحسّنات محرّكات البحث ويمكن أن يقدموا لك توصيات منظمة لتعزيز تصنيف موقع الويب الخاص بك.

إذا كان لديك موقع ويب يحتوي على عدد كبير من صفحات الويب أو موقع ويب للتجارة الإلكترونية كبير الحجم ، فيمكنك اختيار تعيين خبراء تحسين محركات البحث (SEO) للحصول على موقع الويب الخاص بك في مراتب عالية من محركات البحث التي يتم البحث عنها استنادًا إلى الكلمات الرئيسية التي تم البحث عنها بشكل كبير.

‍

6. من السهل التعامل معها

عندما تقوم بتعيين مطوري الويب ، سواء كانوا فريقًا أو مستقلين ، ستتاح لك الفرصة للتواصل مع مديري المشاريع ذوي الخبرة. يتابعون المشاريع ويشرفون على أدائها. لذلك ، يصبح العمل معهم أسهل. لم تعد المضاعفات مثل عدم الالتزام بالمواعيد النهائية مشكلة بعد الآن لأن منسقي الفريق سيتمكنون من تسليم المشروع في الوقت المحدد.

بالإضافة إلى ذلك ، ستحصل على ردود وتحديثات متكررة حول حالة المشروع لأن المديرين والمنسقين سيكونون دائمًا على اتصال بك. ومن ثم بعد التعاقد مع مطوري الويب ، يمكنك الجلوس والاسترخاء والاستمرار في تلقي التحديثات وسيتولى الفريق المعني العناية بالباقي. حتى أنك ستحصل على التعاون إذا طلبت تقارير أو وثائق معينة. بشكل عام ، يصبح كل شيء سلسًا ومنظمًا للغاية.

الأشياء التي يجب التحقق منها قبل التعاقد مع مطوري الويب

يعد موقع الويب عالي الأداء مدخلًا إلى عالم الفرص المحتملة. يساعد الشركات على الوصول إلى مجموعات جمهور أوسع والتغلب على العوامل الجغرافية والديموغرافية. في عالم التسويق عبر الإنترنت ، فإن الخطوة الأولى بعد إطلاق فكرة العمل هي بناء موقع إلكتروني للأعمال. قد تتساءل عن سبب حاجتك إلى استئجار مطور مواقع ويب عندما يكون هناك العديد من البرامج التعليمية المتاحة عبر الإنترنت هذه الأيام.

دعنا نخبرك أن الموقع الرسمي هو الوجه الرقمي الأول لعملك. لذلك ، من الضروري وجود شخص محترف لبناء موقعك. من الأفضل دائمًا أن يكون لديك فريق من الخبراء جاهزين لخدمتك لمشروعك وتلبية متطلباتك بكفاءة. ولكن قبل أن تقوم بتعيين مبرمج مواقع ويب ، هناك أشياء معينة تحتاج إلى التحقق منها. أدناه قمنا بتجميع قائمة شاملة لهذه الأشياء:

1. خبرة الشركة

عندما تقوم بتعيين مطوري ويب من شركة ، فمن الضروري التحقق مما إذا كنت ستحصل على الدعم المستمر والموثوقية. إن وجود رؤساء فرق وقيادات جماعية مسؤولين عن المهنيين المستأجرين يضمن حصولك على دعم مستمر وممتد في كل مرة. يجب تحديث مواقع الويب بانتظام باستخدام واجهات سهلة الاستخدام.

بالإضافة إلى ذلك ، يحتاجون أيضًا إلى الصيانة والمراجعات باستمرار لتجنب الأخطاء أو الأخطاء. لذلك من الضروري التحقق مما إذا كان مطورو الويب الذين توظفهم لمشروعك من مصادر موثوقة وداعمة.

2. هل يقدمون خوادمهم؟

تضمن شركات تطوير الويب التي توفر خوادمها الأمان والكفاءة والموثوقية وأمان البيانات والسرعة لموقع الويب الخاص بك. تضمن الخوادم الخاصة زيادة التحكم في أمان النطاق الترددي والجوانب التقنية الهامة الأخرى للموقع. إذا كانت أي شركة توفر لك خوادمها ، فأنت في أيد أمينة.

أثناء مناقشة مشروعك مع الخبراء ، لا تنس أن تسأل عن الخوادم وكيف ستفيد مشروعك. تعمل دائمًا مناقشة واضحة وشفافة مع شخص مسؤول عن مشروعك.

3. فتح قناة الاتصال

إن تخصيص مشروع تطوير موقع ويب لفريق من المطورين المهرة يتعلق بتبادل الأفكار ووجهات النظر. ستخبرهم بخططك المتعلقة بالمشروع وسيشاركون بدورهم بعض الأفكار بشكل استباقي. بعد بضع جولات من المناقشات مثل هذه ، ستبدأ عملية بناء الويب.

يعد وجود قناة اتصال واضحة ومفتوحة مثل هذا أمرًا ضروريًا للحصول على نتيجة مرضية. يؤدي الافتقار إلى التواصل المناسب إلى ارتباك كبير بينك وبين الفريق مما يؤدي إلى حدوث أخطاء وأخطاء وأخطاء أخرى. قبل تعيين مبرمج ويب ، تأكد من جدوى قناة الاتصال.

4. عملية التنمية

يتم تطوير الويب من خلال إجراء خطوة بخطوة ويكون الإجراء فريدًا لكل مشروع. كعميل ، يجب أن تبحث عن شركة يمكنها أن تقدم لك قائمة كاملة بالمعالم والتواريخ والموافقات والمعلومات العامة. قد تحتاج إلى هذه المستندات الهامة منهم في أي وقت. بالإضافة إلى ذلك ، تحتاج أيضًا إلى تحديثات حول تقدم مشروعك من وقت لآخر.

يمكن للشركة التي لديها عملية تطوير مشروع رشيقة فقط ضمان التسليم السلس للنتائج جنبًا إلى جنب مع التفاصيل الأخرى التي تحتاجها. لكي تكون محددًا ، فإن تطوير موقع ويب هو عملية منهجية ، باختصار ، الأمر كله يتعلق بالعمل الجماعي. يجب أن تكون مشاركًا في المشروع كما هو الحال.

5. تطوير مواقع الويب الصديقة للسيو

إن بناء وجودك على الإنترنت لا يقتصر فقط على تطوير موقع ويب جيد الأداء. الأمر كله يتعلق بجعل موقع الويب مرئيًا على محركات البحث. يسير تطوير الويب وتحسين محركات البحث جنبًا إلى جنب. تحسين موقع الويب من وجهة نظر فنية هو ما يفعله فريق تطوير الويب الرائع.

قبل تسليم مشروعك إليهم ، تحدث عن متطلبات تحسين محركات البحث التي سيتم تنفيذها على موقع الويب الخاص بك. سيساعدك هذا على التأكد مما إذا كانوا سيطبقون تقنيات White-Hat SEO. من المهم التحقق من هذا الجانب حتى تقع Google في حب موقع الويب الخاص بك ويظهر في أعلى قائمة البحث.

6. راجع المراجع

هناك طريقة رائعة لمعرفة ما إذا كانت الشركة التي توفر مطوري الويب لديك موثوقة هي عن طريق الاتصال بالعملاء السابقين. على الرغم من أنها طريقة قديمة جيدة لإجراء فحص للخلفية ، إلا أنها فعالة. من المرجح أن تعرض لك الشركة التي توظفها مجموعة من أفضل أعمالها. ومع ذلك ، فهم لا يظهرون لك جميعًا "خلف الكواليس".

هل يقومون بالتسليم في الوقت المحدد؟ هل تحتوي أعمالهم على الكثير من الأخطاء؟ هل هم منفتحون على ردود الفعل؟ كيف استباقي يعملون على ردود الفعل؟ ما مدى التزام المطورين تجاه المشاريع؟ هل يرسلون تحديثات في الوقت المناسب حول المشاريع؟ ستحصل على إجابات دقيقة لكل هذه الأسئلة من خلال التواصل مع عملائهم القدامى أو الحاليين.

كم يكلف التعاقد مع مطور ويب؟

كل يوم ، يتم نشر ما يقرب من 200000 موقع على الإنترنت. موقع الويب هو شيء رئيسي يحتاجه كل عمل ؛ مهما كان هدفه. على الرغم من أن التطبيقات في الوقت الحاضر أصبحت جذابة عبر الإنترنت ، فلا توجد فرصة لاستبدال مواقع الويب بالكامل. نتيجة لذلك ، تعد برمجة مواقع الويب من أكثر المجالات شيوعًا في عالم التطوير.

ومع ذلك ، فإن العثور على المهنيين المناسبين لتوظيفهم في هذا المجال يمثل تحديًا كبيرًا. على وجه الخصوص ، تعد تكلفة توظيف مطوري الويب في الخارج جانبًا أساسيًا يخضع مرة أخرى لمجموعة من الشروط. غالبًا ما يتم خداع محترفي الأعمال الجدد في مجال تطوير الويب أو ينتهي بهم الأمر بدفع مبالغ أعلى مقابل القليل من العمل. هذا بسبب وجود عدد كبير من المتغيرات التي تؤثر عليك في تسعير مشروعك:

• ما هو نوع الموقع؟ هل تحتاج إلى إمكانات التسوق عبر الإنترنت؟ هذا قد يرفع أو يخفض السعر بعدة آلاف من الدولارات.
• هل يعمل فريق أم بالقطعة في المشروع؟ بالنسبة للمشاريع ذات النطاقات والجداول الزمنية المماثلة ، يتقاضى المقاولون المستقلون أقل من الوكالات.
• هل يتضمن مشروعك التخصيص؟ نظرًا لأنه يجب إنشاء العناصر المرئية المخصصة من نقطة الصفر بدلاً من استخدام المرئيات المعدة مسبقًا ، فغالبًا ما يؤدي التخصيص إلى رفع الأسعار.

تعتمد التكلفة أيضًا على نوع موقع الويب لديك. على سبيل المثال ، سيكون التصميم البسيط أو البسيط أقل تكلفة من التصميم المعقد والشخصي للغاية. وبالمثل ، سيرتفع السعر إذا احتاجت مواقع الويب الخاصة بك إلى ميزات إضافية ، مثل تكامل واجهة برمجة التطبيقات أو تكامل التجارة الإلكترونية.

هناك عنصر آخر يؤثر على تكلفة موقع الويب وهو عدد الصفحات. كلما زاد عدد صفحات الويب لديك على موقع الويب الخاص بك ، ستحتاج إلى المزيد من المال لإنشائه. أخيرًا وليس آخرًا ، تعد الصور والوسائط من العوامل الحاسمة الأخرى التي يجب مراعاتها لأنها تشغل مساحة قاعدة البيانات ، مما يؤدي بمرور الوقت إلى زيادة أسعار الاستضافة ، ويطلبون موارد الخادم أثناء إجراءات التحميل والتنزيل.

يعتمد هيكل التكلفة في عالم تطوير الويب على نموذجين - الأجر الثابت والأجر بالساعة. في حالة الأجر الثابت ، يدفع العملاء مبلغًا ثابتًا معينًا. ولكن بالنسبة للأجر بالساعة ، يتم تحصيل مبلغ معين أسبوعيًا عن كل ساعة يقضيها المطورون في مشروعك. كل من هياكل الأجور هذه جيدة للذهاب في ظل الظروف اللازمة.

دعنا نحصل على تقدير للتكاليف الثابتة وتكاليف الساعة:

صحيح أن مهارات / خبرات المطورين ، وحجم المشروع ، والمخرجات ، والتبعية ، وخصائص التخصيص ، والمواعيد النهائية ، وما إلى ذلك ، تحدد تكلفة المشروع. ومع ذلك ، هناك تكاليف قياسية لتطوير الويب يجب أن تعرفها لتجنب دفع مبالغ إضافية دون داع. في المتوسط ​​، يتطلب الأمر ما بين 1000 و 300000 دولار لإنشاء موقع على شبكة الإنترنت في عام 2022 اعتمادًا على المشروع.

الآن ، في هذا النطاق ، هناك مستويات مختلفة من تطوير الويب. على سبيل المثال ، قد يكلف موقع ويب قائم على المقاول ما يصل إلى 1000 دولار. سيتكلف الموقع الأساسي الذي يحتوي على الحد الأدنى من الوظائف ما بين 10000 دولار و 20000 دولار. يتطلب موقع الويب المتوسط ​​الذي يحتوي على وظائف قياسية المزيد من الاستثمارات التي يمكن أن تتراوح من 40.000 دولار إلى 100.000 دولار. يمكن أن يتراوح سعر الموقع شديد التعقيد مع الميزات والوظائف المتقدمة للغاية بين 40000 و 100000 دولار.

أسعار الساعة غير منظمة إلى حد ما بالمقارنة مع التكاليف الثابتة. يرجع ذلك أساسًا إلى أنه يتم تحديد المبالغ بالساعة بناءً على المراجعات والتعديلات والتحديثات اليومية التي يقوم بها المطور / المطورون في المشروع. فيما يلي نظرة عامة سريعة على معدلات تطوير الويب الخارجية لكل ساعة:

• آسيا والمحيط الهادئ (الهند ونيبال وماليزيا وكندا وغيرها): 61 دولارًا - 80 دولارًا في الساعة
• إفريقيا (مصر والمغرب ونيجيريا وغيرها): 61 دولارًا - 80 دولارًا للساعة
• أمريكا اللاتينية (الأرجنتين وتشيلي والبرازيل وغيرها): 61 دولارًا - 80 دولارًا للساعة
• أوروبا الشرقية (أوكرانيا والنمسا وبولندا وغيرها): 61 دولارًا - 80 دولارًا للساعة
• أمريكا الشمالية (الولايات المتحدة الأمريكية ، وغرينلاند ، وكندا ، وغيرها): 81 دولار - 100 دولار في الساعة

نصيحة للمحترفين: لإنشاء موقع الويب الخاص بك ، يمكنك دائمًا التفكير في التوظيف من وكالة تطوير الويب حيث يمكنك الوصول إلى مجموعة كبيرة من المطورين المؤهلين.

كيف تكتب وظيفة تطوير الويب؟

A web developer is responsible for converting user stories, web designs, and mockups into highly functional websites. They use the web fundamentals such as CSS, HTML, and JavaScript to manage, build, and deploy web applications. In addition to these, they also use a range of programming languages like Python, Ruby, and PHP. The web development professional also ensures that the website is compatible with all browsers and devices.

Therefore, before hiring a web developer, when you will be writing a job post to attract candidates, it should detail all the necessary skills and responsibilities. There are millions of web developers out there, which is why you must understand what's the right fit for your company. A well-framed job post can help you with that. Here are some basic points you have to take into account to write a catchy web development job post. No matter you want to hire an eCommerce developer or a freelance front-end developer, these tips are immensely helpful.

1. Mention What Kind Of Developer Do I Need?

The first step to writing an engaging web development job post is to determine what kind of web developers you need. The best developers are those who are accustomed to the core web frameworks, tools, and languages. There are three types of web developers – First, the Front-End Developers. They implement user-facing elements such as forms, drop-down menus, and the overall website layout.

Second – the Back-End Developers who look after the data management, business logic, and APIs. Back-enders provide support to your website from behind the scenes. Then comes the Full-Stack developers who are experts in the entire technology stack needed to build a functional website. They are simply great because of their integration between both back-end and front-end development teams. On the job post, mention which one category of developer among these three you are hiring for your project. This will help to target and reach out to the correct candidates.

2. Choose Employees Agencies Or Freelancers

Web developers can work as independent freelancers, through an agency, or as direct employees. Due to their area of specialization, a freelance web developer may be hired to fill a particular skill gap in your team. An agency may have full-stack, front-end, and back-end engineers available for various positions on your project. Everything depends on the exact skill shortages you ought to address.

After assessing what your project exactly needs, choose whether you want to hire freelancers or agencies, or full-time employees or freelancers. Mention your requirement in the job post so that interested candidates can become clear about what you are looking for. A job description with clarity in sections like these attracts potential candidates more.

3. Be Clear About The Cost And Experience

A web developer's ability to construct sophisticated features for your website will increase with expertise. Your project may benefit from having an entry-level web developer write unit tests, manage code documentation, and maintain your test suites. As an alternative, you may speak with a senior full-stack developer to assist with developing an MVP and building the basics of an application.

The kind of experience needed for the position will depend on your project scope. An experienced developer is expected to charge higher than a professional with lesser or no experience. Trained developers are also familiar with solving different issues which increases their chances of being selected. Mention the price you are offering to pay along with the experience range you want your developers to have on the job post.

4. List Down The Job Roles And Responsibilities

The process of defining roles and responsibilities benefits you in more ways than merely hiring the best candidate. It also enhances employee satisfaction and helps your business run more effectively. After detailing the cost and the experience, be loud and clear about the web developer job roles and responsibilities. This will reduce half of your work after hiring the new developers. It's because, if you employ someone on your project who is aware of his responsibilities way before taking them, you don't need to spend extra time training him and making him understand his work.

Explain the work that must be accomplished in detail. The more explicit you can be about the deliverables and job duties, the better. Clearly, state if this is a one-time endeavor or a long-term, ongoing position. Irrespective of whether they will be dealing with clients or stakeholders, you need a candidate or candidates who know what their role will be on the project and what they have to do.

5. Jot Down The Job Qualifications And Skill Sets

It's important to have solid knowledge in one's field of expertise. However, apart from the technical skills, you should also examine a candidate's soft talents, such as leadership and communication. Make sure the recruit will benefit your team by making a positive contribution. First, identify the particular skill sets the developer needs to have to work on your project. The skillset must be comprised of both technical skills as well as soft skills.

In addition, note down the qualifications that will act as your eligibility criteria. This may include total experience in web development, experience in specific web development technologies, academic qualifications, and others. Jotting these crucial details on your job post will be helpful for you to target the right candidates and make your hiring process easier.

6. Mention The Required Technologies

Today's web developers can create your web application using a wide range of tools and technologies. You may want to construct your website with one of the "big three" JavaScript frameworks—Angular, React, or Vue. js—or a CMS like WordPress or Squarespace. It's therefore crucial to choose a developer who is knowledgeable about those platforms.

Simply put which technologies do you want the desired candidate to have down on the web developer job post? If possible you can be more specific about the specific technical domains that you are looking for in your project. Your post will reach professionals who are well-versed in those technical trends and are looking for good opportunities in their careers.

What Kind Of Developer Do I Need?

It is the responsibility of web developers to build websites that are not only aesthetically pleasing but also extremely useful and secure. Your project must have a specific set of requirements that need to be fulfilled for its success. However, the precise ones you need for your project may depend on your business size, the project size, the project objectives, and the deliverables.

The kind of web developer you need refers to the skills that the desired profiles of an ideal candidate should exhibit. We have elaborated on the specific skills of the kind of web developer you need. Needless to say that knowing these will help you find the best resources and hire freelance developers online.

A web developer must have a solid understanding of HTML and CSS. The most widely used markup language worldwide is HTML. This language is heavily utilized by web developers for creating online sites. Candidates should have experience using CSS to lay out websites. For example, they may utilize CSS to include various fonts, layouts, and colors, in a website's design.

It's a common practice to ask web developers to review any flaws in their code. This calls for strong analytical abilities. They are needed to make sure the website runs well and the code is accurate. In addition to the technical requirements of the position, an eligible developer must ensure that the clients' expectations are correctly understood.

A website's complicated features may be implemented with the aid of JavaScript. When developing websites, having knowledge of JavaScript enables developers to satisfy the increasing expectations of their clients. When your clients wish to change the search bars on a web page or save data through caches, he has to use JavaScript. Of course, to produce highly dynamic websites that put a strong emphasis on user experience, your project needs a developer that has mastered these talents.

The web developer you intend to hire must also be familiar with the fundamentals of web development on the back end. Coordination between the front-end and back-end developers is essential for the successful completion of your project. The professional you are hiring must understand the fundamentals. For instance, he has to understand the fundamentals of how servers, cybersecurity, databases, and SQL function.

Being a successful web developer necessitates having strong interpersonal skills because this job frequently involves engaging with clients and coworkers. You require a developer with a strong work ethic and great body language. He could converse effectively with your coworkers and clients and fill the position if he gets along with people well.

Web Developer Vs Web Designer

Are you looking for an expert web developer but have recently learned about “Web Designer” and now wondering whom to hire?

Well, it's not only you!

It's a common mistake to get confused between a web designer and a web developer. Although both of their job roles are related to website building, their responsibilities are completely different from each other. Your website needs both a developer and a designer to look and perform great. Knowing the differences between these two will help you find the right experts for the right job. Here is a quick breakdown of the biggest distinctions between them:

A web designer is a graphic artist who is responsible for designing a website's visual appearance, usability, and layout. The designer must possess a range of graphic, creative, and technical skills to design a website according to the client's choices. On the other hand, a web developer is a professional who builds and maintains the core structure of a website. The development professional converts a web design into a fully functional website using languages like JavaScript, PHP, HTML, and Python,

Designers systematically conceptualize the look and idea of a website, generating a mockup considering the UX, UI, and visual elements. They do some sort of research and analysis, their role is mostly non-technical and more about the creative and visual elements of a website. Oppositely, web developers need to possess sound technical knowledge. This includes an in-depth understanding of complex programming frameworks and languages.

The three main types of designers are Visual Designers, UI Designers, and UX Designers. On the contrary, the three main types of developers are Front-End, Back-End, and Full-Stack Web Developers. In addition, developers often use a vast array of programs and tools including code versioning, coding libraries, and issue-tracking platforms. For instance, they use Jira, GitHub, Content Management Systems (CMS), and FTP clients. Contrarily, web designing experts use editing and designing software such as Photoshop, and website builders like Elementor CMS such as WordPress.

Front-End Vs Back-End Developers

Now that you are aware of the differences between Web Designers and Web Developers, you may get stuck between Front-End and Back-End Developers. Who to hire for building your website?

A website is comprised of two parts. One is the Front-End which the users can see and the Back-End which consists of the invisible structure that makes the front end possible. Comparing and contrasting Front-End and Back-End Development May seem Confusing. It's because there have several similarities in making the websites work properly. We made a detailed comparison between the Front-End and Back-End Developers to help out in making the right choice for your website:

Front-end experts mainly focus on building the physical appearance of websites using front-end programming languages. Fonts, Layouts, Colors, and Graphics are the visual aspects of a website resulting from Front-End Development. On the other hand, back-end developers create a website's logic with the help of server-side programming languages. Their codes keep the front-end languages alive.

The languages a front-end web developer is familiar with are HTML, JavaScript, and CSS. When it comes to the back-end developers, they should be well-versed in Java, .Net, and PHP, and know API, databases, and servers. Front-end service can't be provided independently. However, the back-end developers can offer their development as Back-end as a service (BaaS) independently. Additionally, in terms of tools, jQuery and HTML5 are two popular tools among front-end developers; also MySQL and PHP are among the back-end experts.

The core objective of front-end developers is to ensure the website is accessible to all users. On top of that, they also make sure it remains responsive in both the desktop and mobile views. On the contrary, the backend team requires creating an application revolving around the front end and support.

Apart from this, they ensure that the websites are opening and functioning properly.

Both back-end development and front-end development are complementary to each other and form the foundational blocks of a website. When you assign your project to a web development team, experts from both domains work together to set it up.

Full-Stack Developer

Website Developers are divided into three broad categories – Front-End Developers, Back-End Developers, and Full-Stack Developers. The front end includes the parts of a website that the users get to see and interact with. The back end includes all behind-the-scenes data processing and data storage. Both these roles require different skill sets but there is a set of professionals who have both front-end and back-end skills. Such professionals are called Full-Stack Developers.

A full-stack developer is an engineer or developer who is aware of both the back-end and front-end of a website. In the case of website development, they are involved with every aspect and therefore have expertise in both. These professionals develop and maintain web services as well as different interfaces. In addition, they are responsible for building new product features, and APIs, performing tests, troubleshooting, and fixing bugs. Collaborating with multiple other departments on sprints and projects is another thing they are responsible for.

Full-stacks are highly proficient in a range of technologies and tools resulting in the seamless functioning of the website. You may wonder if there are front-end developers and back-end developers who can handle your project together.

Why do you need full-stack developers? Let us answer this “million-dollar question.”

Full Stack Developers have considerable knowledge of various front-end and back-end technology stacks. They are also database management and debugging experts. Hiring full-stack developers from a reliable web development company can help you save a lot of costs. If you are looking for a budget-friendly method of developing your website, go for Full-Stacks.

The credibility of a web development agency depends on how efficiently they deliver the tasks. As a full-stack developer handles both frontend and backend development at the same time. Hence, this increases productivity and ensures timely delivery of the website. Apart from that, they get the opportunity to stay in touch with the latest trends as they work on a wide range of projects. The insights they gain from different types of challenges help them in achieving better knowledge to troubleshoot the toughest issues. Because of their experience in dealing with several algorithms, they are well aware of the technical know-how related to solving critical problems.

Undeniably you can trust the full-stack developers for your every development need. The way they work on the projects from the beginning to the end ensures you receive a high-quality product. If you want your project to be delivered in a hassle-free way, it's the full-stack professionals who can make it happen. Because of these mind-blowing benefits, it's a great idea to hire full-stack web developers from a reputed web development agency to enjoy on-time delivery, increased security, cost-effectiveness, and 24*7 availability.

لحسابهم الخاص مقابل بدوام كامل

عندما تبحث عن مطوري ويب محترفين لبناء موقع الويب الخاص بك ، ستصادف نوعين مميزين - المطورين المستقلين والمطورين بدوام كامل. الآن ، لدى غالبية العملاء فهم مشترك بأن مطوري الويب المستقلين لديهم معرفة قليلة ونقص في الخبرة في العمل لأنهم غير مرتبطين بأي شركة. على العكس من ذلك ، يفضل العديد من العملاء تعيين موظفين مستقلين بدلاً من الخبراء بدوام كامل لأنهم يعتقدون أنه من السهل التعامل معهم.

السبب الرئيسي وراء هذه المفاهيم الخاطئة هو التحقق غير الصحيح من الحقائق والمعرفة غير الصحيحة بالعاملين لحسابهم الخاص والعاملين بدوام كامل. إنه جيد / أفضل أو سيئ / أسوأ. كلا المحترفين مناسبين لمشروعك بناءً على جودة المطورين. إليك الطريقة:

على عكس المطورين بدوام كامل ، الذين يعملون في الشركات ويتعاونون بشكل متكرر مع أعضاء الفريق الآخرين ، يعمل المستقلون في المشاريع كأرباب عمل لهم. بغض النظر عن الاختلافات بينهما ، هناك العديد من الأشياء المشتركة بين المهنتين ، بما في ذلك الواجبات والمهارات والتدريب المستمر.

لإثبات مؤهلاتهم للعملاء المحتملين ، قد يكتسب المطورون المستقلون ميزة من خلال زيادة قدراتهم في المبيعات والتسويق. من ناحية أخرى ، غالبًا ما يتمتع المطور بدوام كامل بقدرات تعاون جيدة للعمل مع فرق أو مطورين مختلفين طوال دورة حياة تطوير البرامج.

يمكن للمطورين الذين يعملون لأنفسهم القيام بذلك من أي مكان ، حتى من منازلهم ، وأماكن العمل المشتركة ، والأماكن العامة ، وما إلى ذلك. ومع ذلك ، فإن المطورين الذين يعملون بدوام كامل يشاركون المكاتب مع أعضاء الفريق الآخرين. إذا وظفت شركة ما فريقًا من المطورين ، فغالبًا ما يتعاونون في نفس المساحة حتى يتمكنوا من تبادل الأفكار. إذا سمح عملهم بذلك ، فقد يتمكن بعض المطورين الذين يعملون بدوام كامل من العمل عن بُعد.

يراقب المطورون المستقلون الاتجاهات الناشئة وكثيراً ما يكتسبون مهارات جديدة بأنفسهم. في المقابل ، يمكن للمطورين بدوام كامل الوصول إلى التدريب المستمر من خلال صاحب العمل. ومع ذلك ، فإن المستقلين الذين يعملون تحت قيادة قائد أو شركة يستفيدون أيضًا من التعلم والتطوير المستمر.

تتطلب العديد من الشركات التي توظف مطورين على أساس التفرغ منهم الحصول على درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تخصص وثيق الصلة. قد يكون من المفيد للمطورين المستقلين الذين ليس لديهم درجة البكالوريوس أن يكون لديهم محفظة مهنية لإثبات خبرتهم للعملاء المحتملين.

أين تستأجر مطور ويب؟

هل تتساءل أين توظف مطور ويب عبر الإنترنت؟ صحيح أنه لا يوجد نقص في مطوري الويب ولكن العثور على المطور المناسب لمشروعك قد يكون أمرًا مخيفًا. إن البحث عن مزود خدمة تطوير ويب فعال وذو مصداقية ليس بالأمر السهل إذا كنت لا تعرف الطريقة الصحيحة للعثور على واحد. يتعهد عدد لا يحصى من الشركاء المحتملين بتقديم النتائج المتوقعة ولكن لا يمكنهم جميعًا إنجاز عملك على أكمل وجه. نتيجة لذلك ، يجب عليك تعيين مطوري مواقع الويب لمشروعك فقط بعد جهد مكثف ومداولات مدروسة وبحث متعمق.

عند الحديث عن أفضل مكان لتوظيف مطوري الويب ، هناك ثلاثة مصادر في الغالب يمكنك من خلالها التوظيف. أدناه ، أوضحنا الموارد التي يمكنك من خلالها توظيف مطورين مستقلين عبر الإنترنت وأيضًا فريق متخصص من مطوري الويب:

• ‍ المطورين لحسابهم الخاص

يعمل مطورو الويب المستقلون بشكل مستقل إما دون الارتباط بأي شركة أو العمل تحت شركة. ينهي هؤلاء المحترفون المشاريع بوتيرة ثابتة اقتصاديًا وفعالًا. هناك العديد من المفاهيم الخاطئة فيما يتعلق بالعاملين لحسابهم الخاص ، ولكن أولئك الذين يعملون في شراكة مع وكالة موثوق بهم بما يكفي للتوظيف. يعمل العديد من المقاولين المستقلين تمامًا أيضًا بشكل مثير للدهشة مع العملاء - على وجه التحديد ، لا يوجد شيء لوصم المستقلين.

إذا كنت قد بدأت للتو عملك التجاري ونفدت الأموال ، فمن الأفضل توظيف مطور ويب مستقل. يمكنك توفير الكثير من المال والوصول إلى مجموعة هائلة من المواهب المتخصصة في وقت واحد. بالإضافة إلى ذلك ، يوفر المستقلون إنجازات أسرع جنبًا إلى جنب مع العمل عالي الجودة ، وهي ميزة كبيرة للعملاء. يدرك المستقلون الجيدون مسؤولياتهم جيدًا ؛ ومن ثم تقل المخاطر والحاجة إلى إشراف أقل.

بعض المنصات الرائعة التي يمكنك من خلالها توظيف مطوري ويب مستقلين بأسعار معقولة هي - Fiverr و Upwork و Freelancer.com وما إلى ذلك. هناك حتى شركات على هذه الأنظمة الأساسية تمنحك مطوري الويب المستقلين المهرة للعمل في مشروعك بشكل متفاني. يمكنك حتى التفاوض معهم على الأسعار وإجراء فحص لتقييم قدراتهم. ‍

• ‍ فرق داخلية

إذا كان لديك مشروع تطوير ويب داخلي يحتاج إلى شهور أو سنوات من العمل وتريد تنسيق فرقك شخصيًا ، فقم ببناء فريق داخلي. ولكن قبل التعاقد مع فريق داخلي من مطوري الويب ، يجب أن تعلم أن هذا هو الخيار الأكثر تكلفة لإنشاء تطبيق ويب. وبالتالي ، يتم تجنبه من قبل غالبية الشركات ، على الرغم من أنه إذا كان بإمكانك القيام بذلك ، فسيكون عملك هو الأكثر تنافسية في السوق.

لإنشاء فريق تطوير ويب داخلي من الخبراء ، عليك أن تتحمل سلسلة من التكاليف بما في ذلك ، الحصول على مكتب ، وتوظيف الأشخاص ، وإعطاء المزايا الإلزامية ، وتكاليف صيانة المكتب ، وغيرها الكثير. بالإضافة إلى تعيين مطوري الويب ، يتعين عليك استثمار وقت وجهد كبيرين في تأهيل الموظفين الجدد وتدريبهم. انها هناك الكثير من العمل. فترة!!!!

هناك بعض بوابات الوظائف الموثوقة التي يمكنك من خلالها توظيف مطوري الويب لمشروعك وإنشاء فريق قوي داخلي ، مثل إنديد ، لينكد إن ، جلاسدور ، إلخ. ومناقشة الراتب وتوظيف أفضل المرشحين.

• ‍ الاستعانة بمصادر خارجية لتطوير الويب لحلول تقنية Webskitters

هنا لدينا توصية أخرى لتوظيف مطوري الويب. إسناد مشروعك إلينا - Webskitters. إنه أحد أفضل الخيارات لأسباب عديدة. مع أكثر من 400 مطور ويب ، نقدم خدمات تطوير مواقع ويب موثوقة وعالية الجودة لعملائنا.

تستخدم فرقنا تقنيات متقدمة لإنشاء مواقع ويب آمنة وعالية الأداء وسريعة وجذابة وسريعة. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك توظيف مطورين مستقلين يتمتعون بالمعرفة والمهارة والخبرة منا للحصول على مزايا إضافية - المرونة ومراقبة الجودة والتسليم الأسرع. لدينا مديرين ذوي خبرة وقادة فريق يشرفون على مهام مطورينا بين الحين والآخر ، مما يضمن نتائج خالية من الأخطاء.

تكلفة تطوير الويب - ماذا تتوقع؟

لا يمكن حل تحدي تقدير تكلفة تطوير الويب بسهولة. أحد الأسئلة الأكثر شيوعًا التي يواجهها رواد الأعمال هو - مقدار ما يلزم لتطوير موقع ويب. لا توجد إجابة دقيقة للأسف لأن الإجابة تختلف دائمًا. ذلك لأن خدمات تطوير الموقع بالكامل تختلف من عمل إلى آخر.

خلال المراحل المختلفة لإنشاء موقع ويب ، يمكن للعديد من الأشياء تغيير النفقات - على سبيل المثال ، تكلفة البرنامج. قد يحدث أيضًا أن التكلفة التي يتعين عليك تحملها أكبر بكثير مما كنت تتخيل. لذلك ، مع وضع كل شيء آخر في الاعتبار هنا ، توجد قائمة بالعوامل الرئيسية التي يمكن أن تغير تكلفة تطوير الويب. يجب أن تتوقع دائمًا هذه العوامل في كل مرة أثناء التعاقد مع مطوري الويب لمشروعك.

• ‍ تكنولوجيا المكدس

تتأثر تكلفة تطوير موقع الويب بشكل مباشر بالتكنولوجيا المستخدمة. تؤثر لغة البرمجة المستخدمة ودرجة خبرة المطورين على سرعات التطوير. ستقوم شركة التطوير التي ستوظفها بإبلاغك بشكل كاف وإرشادك عبر لغات تطوير الويب اللازمة عند تقدير المشروع.

كلما زادت التقنيات المعقدة التي تستخدمها ، ارتفعت تكلفة مشروعك. في عملية تطوير الويب ، قد يقرر المحترفون تغيير مكدسات تقنية الواجهة الأمامية والخلفية عند الاقتضاء. ومن ثم ، فإن تكلفة تطوير الويب ليست ثابتة ، وقد تتوقع تغييرات طفيفة إلى كبيرة في دورة الحياة بأكملها.

• حماية

هل تقرر توظيف مطوري التجارة الإلكترونية Shopify؟ ثم اقرأ هذا القسم! مواقع HTTPS مطلوبة لجميع مواقع الويب ، وليس فقط مواقع التجارة الإلكترونية. تمنح شهادات طبقة مآخذ التوصيل الآمنة (SSL) طبقة إضافية من الحماية لموقعك على الويب لحماية البيانات الحساسة المنقولة عبره. يجب تضمين سعر شهادة SSL في ميزانية تطوير الموقع. تختلف تكاليف التثبيت الاحترافي اختلافًا كبيرًا ، على الرغم من أنك قد تكون قادرًا على شراء واحدة بسعر رخيص يصل إلى 10 دولارات في السنة.

• أنواع والغرض

من أول الأشياء التي يجب العمل على تحديدها التكلفة تحديد الغرض من موقع الويب. سيسمح لك تحديد هدف واضح بتطوير التوقعات الصحيحة فيما يتعلق بالتكلفة ، وتحقيق مهمتك الأولية ، وهي جذب العملاء المحتملين. يتحكم نوع موقع الويب الذي ستقوم بإنشائه أنواع الوظائف والميزات.

على سبيل المثال ، إذا كنت ترغب في إنشاء مدونة أو شركة صغيرة أو موقع ويب إعلامي ، فسيكون التركيز الأساسي على المجموعات الصغيرة من الجماهير المهتمة بما تقدمه. قد يتراوح طول صفحات الويب من 3 إلى 16 صفحة. يمكن أن يكلفك مقاول أو شركة إعلانات عدة آلاف من الدولارات لتطوير جزء كبير من موقع الويب الخاص بك وفقًا لمعايير الصناعة.

على العكس من ذلك ، إذا كان موقعًا إلكترونيًا للشركة ، فسيتم تنفيذ العديد من التقنيات والعمليات لتطويره. يمكن أن تتراوح التكلفة في أي مكان من 10000 دولار إلى 40000 دولار مع الأخذ في الاعتبار مدى صعوبة المهمة. الهدف الرئيسي لموقع التجارة الإلكترونية هو التعامل مع الخدمات أو السلع المقدمة على الإنترنت. يمكن أن يتراوح سعر تطوير مثل هذا الموقع من بضعة آلاف من الدولارات إلى خمسين ألف دولار.

• تصميم

يجب أيضًا مراعاة حساب التصميم. ستختار المكونات التي تشكل التصميمات الداخلية لموقعك الفعلي في هذه الخطوة. تتوفر قوالب وتصميمات تصميمات تتيح لأصحاب الأعمال إنشاء مواقع ويب بميزانية محدودة. دائمًا تقريبًا ، يتعين عليك توظيف مصممين مهرة لتحقيق أقصى استفادة من موضوع تم إنشاؤه بالفعل من WordPress أو خدمة أخرى.

تطوير موقع الويب المخصص هو ما تحتاجه لإنشاء موقع ويب جديد تمامًا من البداية. يقوم المصممون عادةً بإنشاء نماذج بالأحجام الطبيعية (UI) وإطارات سلكية (UX) للتصميم لاستخدامها لاحقًا. غالبًا ما تستمر مرحلة UI / UX من أسبوع إلى أسبوعين وتتكلف من 750 إلى 4000 دولار ، أو ربما أكثر. ستحدد متطلبات المشروع وتعقيده مقدار الوقت المطلوب.

يمكن أن تؤدي إضافة كائنات أو رسومات ديناميكية أثناء إنشاء موقع ويب إلى زيادة النفقات المرتبطة ببنائه بشكل كبير. قد يتم أيضًا إدراج سعر إنشاء شعار ومكونات العلامة التجارية الأخرى في قائمة الأسعار الخاصة بك.

• بناء

المرحلة التالية هي تطوير موقع الويب الخاص بك بعد تصميم كل كتلة منه. تعد تكلفة تطوير الويب مهمة في هذه المرحلة لكل من النهايتين الأمامية والخلفية لموقع الويب الخاص بك وكذلك لإنشاء واجهات مستخدم فعالة. في هذا الصدد ، هناك ثلاثة أجزاء رئيسية يجب مراعاتها عندما يتعلق الأمر ببناء موقع على شبكة الإنترنت.

لجعل الأشخاص يزورون موقعك مرارًا وتكرارًا ، عليك أن تجعله سهل التنقل بالنسبة لهم. يجب أن تفكر أيضًا في موضوع فريد حتى تتمكن من جذب اهتمامهم بشكل أفضل. لتجنب إنشاء أي شيء يبدو أنه نسخة طبق الأصل من موقع ويب آخر ، يجب عليك إجراء بحث شامل عن منافسيك والجمهور المستهدف.

الواجهة الأمامية هي كل شيء عندما يزور شخص ما موقعًا إلكترونيًا. يتضمن الصور ونمط الخط والمؤشر وحقول تسجيل الدخول وأزرار التسجيل وعملية تصميم الويب بأكملها. يتم الاعتناء بهذا القسم من قبل مطوري الواجهة الأمامية وهم يبحثون عن مستقبل الواجهة الأمامية لتطوير أفضل منتج باستخدام تقنيات تطوير أمامية مختلفة. تختلف التكلفة من وقت لآخر.

تُعرف عملية إنشاء جميع البرامج والأدوات الأخرى التي يتطلبها موقع الويب الخاص بك للعمل بشكل صحيح باسم التطوير الخلفي. يجب أن تكون بنية الويب الخلفية الموثوقة في مكانها الصحيح إذا كنت تريد تسجيل دخول المستخدم دون أي عوائق. بالإضافة إلى ذلك ، يجب عليك دمج أدوات معالجة البيانات وخدمات الجهات الخارجية في موقع الويب الخاص بك. وبالتالي ، فهو أحد أكثر مكونات البناء تعقيدًا وتكلفة ، حيث تتراوح تكلفته من 3000 دولار إلى 15000 دولار أو ربما أكثر.

• اعمال صيانة

إن بناء موقع على شبكة الإنترنت وإضافة محتوى عالي الجودة إليه هو مجرد بداية المعركة. بالإضافة إلى ذلك ، تحتاج إلى صيانة موقع الويب الخاص بك بمرور الوقت. يستلزم ذلك إبقائها عاملة وضمان رضا عملائك مع تقليل وقت التوقف عن العمل.

يعد تحديث نظام إدارة المحتوى الخاص بك وحل المشكلات على موقعك جزءًا من صيانة موقع الويب. بناءً على احتياجاتك ، يمكنك أنت أو فريق تطوير الويب لديك توقع إنفاق أي شيء من بضع مئات من الدولارات إلى 1500 دولار سنويًا على إدارة موقع الويب. في حالة وصول أي متسلل إلى معلومات المستخدم المهمة على موقع الويب وتسبب في قدر كبير من الضرر ، فستكون التكلفة أعلى بكثير.

الأجر بالساعة مقابل الرسوم الثابتة

هل يجب أن تدفع أجرًا بالساعة أو سعرًا ثابتًا لتوظيف مطور ويب لمشروع صغير؟ عالق مع هذا السؤال؟ يلعب نموذج التسعير دورًا مهمًا في عالم تطوير المواقع الإلكترونية. تناقش الوكالات مع العملاء لتحديد كيفية تلقيهم للدفع مقابل خدمات تطوير الويب. في هذا الصدد ، هناك طريقتان شائعتان جدًا للدفع هما الدفع بالساعة والأجر الثابت والتي دائمًا ما تربك العملاء ومقدمي الخدمات.

غالبًا ما يتساءل العملاء وشركات تطوير الويب عن طريقة الدفع الصحيحة. ما هي الطريقة الأكثر ربحية؟ أيهما أكثر خطورة؟ من الطبيعي أن تشعر بالفوضى بين هذين الأمرين ، خاصة إذا كنت على وشك إطلاق موقع الويب الأول الخاص بك.

عند تحديد طريقة الدفع المفضلة ، يجب أن تفكر في مدى تعقيد مشروعك وميزانيته. بناءً على هذه المعلومات ، يمكن لشركات تطوير الويب أن توصي بأفضل تكلفة تطوير مواقع ويب مخصصة لك.

السعر بالساعة هو نموذج تسعير شائع جدًا لدى وكالات تطوير الويب. عليك أن تدفع للمطور / الفريق أجرًا بالساعة مقابل مقدار الوقت الذي يعملون فيه في مشروع تطوير الويب الخاص بك. هناك نطاقات للتفاوض على السعر الذي يدرجه المقاول المستقل في عرضه في وقت عملية المقابلة. من ناحية أخرى ، ستدفع للمطور / الفريق رسومًا واحدة للمشروع بأكمله. يتم تقديم العطاءات على المشروع ، ويمكنك التفاوض على المعالم والأسعار أثناء المقابلة.

فيما يتعلق برسوم الساعة ، ستتم محاسبتك أسبوعيًا مما يجعل من السهل مراعاة المتغيرات العادية والتغييرات المستمرة. على العكس من ذلك ، في حالة الأسعار الثابتة ، سيتعين عليك دفع إجمالي المبلغ الثابت للوكالة في نهاية المشروع. قد تحتاج أيضًا إلى دفع بعض المبلغ مقدمًا ودفع المبلغ المتبقي لاحقًا. من الأسهل قليلاً فهم مفهوم الأسعار الثابتة نظرًا لأن الأسعار يتم تحديدها مع مراعاة نطاق العمل وميزانية العميل.

• انشر مشروعك

هل ترغب في توظيف مطور أمامي مستقل بشكل سريع عن طريق نشر مشروعك على منصات الإنترنت؟ كمبتدئ ، قد تواجه مشكلة أثناء القيام بذلك نظرًا لوجود مجموعة محددة من القواعد التي يجب اتباعها أثناء نشر مشروعك على منصات التوظيف المستقل. إن وظيفة المشروع المحددة جيدًا ، مع توضيح واضح لنطاق المشروع وسعر المشروع ، تجذب المهنيين من الدرجة الأولى.

إليك ما عليك فعله لنشر مشروعك:

أولاً ، انتقل إلى لوحة التحكم في النظام الأساسي حيث تريد نشر مشروعك. افحص كل خيار بعناية قبل النقر فوق أي خيار. تحتوي لوحة القيادة على الأدوات اللازمة لمساعدتك في تحميل المشروع. هذا هو بالضبط سبب حاجتك إلى مراجعة هذا المقطع قبل إنشاء منشور مشروع. ستجد خيارًا متعلقًا بإدارة المشاريع أو إنشاء المشاريع. قد يختلف الاسم الفعلي للخيار من منصة إلى أخرى.

ثانيًا ، ابدأ مشروعًا جديدًا. ستجد خيارات تطلب منك إنشاء أو بدء مشروع جديد. هذه مجرد بداية لعملية ترحيل المشروع. مرة أخرى هنا ستكون هناك مجموعة من الخيارات المخصصة لأغراض مختلفة. هذه واحدة من النقاط الحاسمة في إنشاء قدر من مشروعك حيث أنه بعد أن تنشر ، سوف يلفت انتباه العديد من المستقلين.

حان الوقت الآن لإضافة التفاصيل ذات الصلة في صفحة نظرة عامة على المشروع. صف ما ستفعله فيها وكيف يمكن أن تفيد المستخدمين. هذا هو اقتراح مشروع سوف تقوم بتطويره. اختر التفاصيل بعناية شديدة. ضع عنوانًا جذابًا لأنه أول فرصة لسرد ما يدور حوله ؛ حافظ على الحد الأدنى قدر الإمكان. الآن ، اختر فئة. تذكر ، إذا اخترت الفئات الخاطئة ، فقد لا يتمكن المطورون المحتملون من مشاهدة منشورك. أضف المزيد من التفاصيل إذا كانت هناك خيارات بما في ذلك المواعيد النهائية والتسليمات والأوصاف القصيرة والمراجع (إن وجدت).

الخطوة الرابعة هي تحديد السعر ونطاق مشروعك. أثناء تحديد السعر ، ألق نظرة على أيام التسليم ، وعدد المراجعات المتوقعة ، والتقنيات التي سيتم استخدامها ، ومستوى التعقيد ، والمجال والاستضافة ، وإنشاء المحتوى ، وغيرها. اكتب نطاقًا واضحًا حتى يحصل المطورون على فكرة عامة عما يتعين عليهم القيام به في المشروع.

بعد ذلك ، عليك أن تصفها بمزيد من التفصيل. أضف ملخصًا للمشروع واشرح الشيء الأكثر تميزًا في مشروعك. ثم قسّم إجراءات العمل لجعل المحترفين يفهمون ما سيحدث بالضبط. كخطوة تالية ، قم بمراجعة المشروع والانتهاء من الدفع. يمكنك أيضًا إضافة الأسئلة المتداولة التي تعتقد أن المطور قد يطرحها

عند الانتهاء من كل شيء ، قم بمراجعة سريعة لجميع التفاصيل. إذا كان أي مقطع يحتاج إلى تعديل أو تحرير ، فقم بذلك وفقًا لذلك. تسمح بعض الأنظمة الأساسية أيضًا بمعاينة المشروع بحيث يمكنك العثور على الأخطاء كمشاهد. بمجرد الانتهاء من كل شيء ، انشره بعيدًا.

• تفاصيل مهمة لتضمينها

إذا كنت تبحث عن مطور ويب لتوظيفه وكنت على وشك إنشاء منشور جيد الإطار لمشروعك ، فعليك أن تكون حذرًا جدًا من جوانب معينة. عندما تقوم بإنشاء منشور مشروع ، عليك أن تضع في اعتبارك أنه أول انطباع عن مشروعك للمطورين. قد يقبلونه أو يرفضونه بناءً على كيفية إنشاء المنشور. لجذب العديد من المهنيين المهرة ، عليك إدخال بعض التفاصيل التي ستميز مشروعك.

ما هؤلاء؟ هيا نكتشف:

1. تحتاج إلى تعيين عنوان آسر بما لا يقل عن 20 حرفًا. كلما كان العنوان أقصر وأكثر وضوحًا ، زادت المشاركة في منشور مشروعك.
2. الشيء التالي الذي يجب تضمينه هو نطاق المشروع. تستلزم مرحلة تخطيط المشروع المعروفة باسم نطاق المشروع تحديد وتسجيل قائمة بأهداف المشروع الدقيقة ، والتسليمات ، والأنشطة ، والمصروفات ، والمواعيد النهائية.
3. أحد أهم التفاصيل التي يجب تضمينها هو الموعد النهائي للمشروع. الموعد النهائي هو وقت أو تاريخ معين يجب أن يتم فيه إكمال عمل أو مهمة معينة. ينظر المستقلون أولاً في الموعد النهائي لاختيار المشروع.
4. يجب عليك أيضًا تضمين بعض التفاصيل الضرورية مثل الأدوات التقنية التي يجب استخدامها ، ونوع المحتوى المطلوب ، والمجال والاستضافة ، ومستوى الصعوبة ، وما إلى ذلك.
5. بعد ذلك ، اكتب نوع المطورين الذي تبحث عنه ؛ الواجهة الأمامية أو الخلفية أو المكدس الكامل. المستقلون أو المتفرغون أو الوكالات. لا تنس أن تكتب عن أدوار ومسؤوليات مطوري الويب في مشروعك جنبًا إلى جنب مع التسعير والفوائد المضافة والمؤهلات المطلوبة أو معايير الأهلية.

ستساعدك كل هذه التفاصيل في معرفة المطورين الذين تريدهم لمشروعك بالضبط. قد يؤدي عدم وجود أي من هذه التفاصيل إلى عدم الوضوح والارتباك.

• نشر ميزانيتك مقابل طلب عرض أسعار

هل لديك مشروع تطوير ويب بين يديك؟ قد يتم الخلط بينك وبين نشر الميزانية وطلب عرض أسعار. من الطبيعي أن تخبط في هذه المرحلة كمبتدئ في عالم تطوير الويب. نظرًا لأن كلتا الطريقتين لهما مزايا وعيوب ، فقد تتساءل ما هو الأفضل لمشروعك. مما لا شك فيه أن هاتين العمليتين شائعتان في هذا المجال ولكن مرة أخرى ، تعتمد الملاءمة من مشروع إلى آخر.

قد تبدو مشكلة الميزانية بأكملها مخيفة في البداية ، ولكن في النهاية ستجد أن كل ما عليك فعله هو وضع إستراتيجية. يتضمن نشر الميزانية الجمع بين جميع المهام والمعالم والأنشطة والموارد والمخرجات المطلوبة لإنهاء المشروع وإنهائه بنجاح. عندما تنشر ميزانيتك ، ويتعلق الأمر بإشعار المطورين أو الوكالة المستقلين ، فإنهم يحصلون على فكرة كاملة عن الدفع الذي ستقدمه.

عندما تنشر الميزانية ، فإنك تأخذ في الاعتبار عدة عوامل تحكم مشروعك. يأخذ مطورو الويب في الاعتبار كل هذه العوامل ويقررون ما إذا كانوا سيغتنمون هذه الفرصة أم لا. عندما تنشر ميزانيتك ، قد تكون هناك حالات يقبل فيها مطورو الويب المشروع ويتواصلون معك لإجراء مفاوضات أو ببساطة الاتصال بك لإجراء مفاوضات. يمكنك اختيار التفاوض أو الالتزام بالميزانية بشكل صارم اعتمادًا على التكلفة الإجمالية.

الآن دعنا نتحدث عن طلب عرض أسعار. طلب عروض الأسعار (RFQ) هو إجراء يطلب فيه النشاط التجاري تقديرات الأسعار والعطاءات من عدد محدود من الموردين والمقاولين مقابل فرصة إكمال مشاريع أو مهام معينة. يجب على الشركات التي تتطلب توريدًا ثابتًا لكمية معينة من العناصر القياسية أن تولي اهتمامًا خاصًا لإجراء RFQ. يُسمح للشركات بإصدار طلبات عروض الأسعار بشكل مستقل أو قبل طلب العروض (RFP).

عادةً ما يأتي إرسال RFQ قبل إرسال طلب العروض (RFP). يتضمن كلا النموذجين معلومات حول المشروع أو الخدمات المطلوبة ، على الرغم من أن طلبات عروض الأسعار تطلب غالبًا عرض أسعار أكثر دقة. غالبًا ما يتم إنشاء طلبات تقديم العروض من قبل الشركات للمشاريع المتخصصة والمتخصصة حيث الكميات والمواصفات غير معروفة. حيث يتم إنشاء طلبات عروض الأسعار عادةً للأصناف العامة التي يُعرف المبلغ المطلوب لها.

عندما يتم إرسال عروض الأسعار استجابةً لطلبات عرض الأسعار ، قد تقوم الشركة الطالبة بمقارنتها ببساطة نظرًا لأن تنسيق RFQ قياسي داخل شركة معينة. مرحلة التحضير ، ومرحلة المعالجة ، ومرحلة المنح ، ومرحلة الإغلاق هي المراحل القياسية الأربعة لعملية طلب عرض الأسعار.

• الحصول على مشروعك من البداية إلى النهاية

مسؤولية الإشراف على المشروع من البداية إلى النهاية مرهقة. حتى إذا لم تكن مدير مشروع ذي خبرة ، فهناك العديد من المبادئ التي يجب أن تفهمها إذا كنت جديدًا في مجال إدارة المشاريع. نظرًا لأن كل شخص يسعى إلى جعل "وظيفته" الموكلة إليه نجاحًا هائلاً ، فإنه يساعد في تسهيل تحقيق أهداف مشروعك.

من الناحية العملية ، قد تكون المشروعات ، وخاصة مشروعات تطوير الويب ، معقدة ، لكنها تتبع نهجًا متشابهة إلى حد ما في إدارة المشروعات. بدلا من ذلك ، يمكن أن تكون عدة إجراءات في مكانها الصحيح. تختلف هذه الأشياء من التعهد إلى التعهد و / أو من قطاع إلى آخر. ألق نظرة سريعة على النصائح أدناه للحصول على مشروعك بكفاءة من الحالة إلى النهاية:

يعد إعداد مفاهيم مشروعك والبدء في تنفيذها بتوجيه من فكرة مشروعك هو المرحلة الأولى في عملية إدارة المشروع. قد تبدأ خطوة "البدء" هذه بقطعة من الورق وأقلام لمساعدتك في رسم مفهوم مشروعك والمهام التي ينطوي عليها. يفضل إجراء بعض الأبحاث وإعداد قائمة بالمواضيع الرئيسية والحصول على موافقات من الجهات ذات العلاقة. إذا كان هذا هو مشروعك الأول في تطوير الويب ، فهذه هي المرحلة التي يتعين عليك فيها توظيف مطوري الويب لمشروعك باتباع إجراء منهجي من خلال العثور على الموهبة المناسبة. اعتمادًا على مشروعك ، قد تضطر إلى استئجار مطورين للواجهة الأمامية أو الخلفية أو مكدس كامل.

بعد ذلك يأتي تعريف المشروع والتخطيط. يجب أن تحدد مخطط مشروعك وتقوم بعمل قائمة بجميع المهام التي يجب إكمالها كجزء من مرحلة عملية المشروع هذه. يجب عليك تقديم إجابات لأسئلة - من وماذا وأين ومتى وكيف. يضمن التخطيط القوي لمشروعك نجاحه المضمون. بمعنى آخر ، كلما كانت خطة المشروع أفضل كانت النتيجة أفضل. هنا ، ينشئ المطور المعلومات التي تمكن العميل من تقييم كيف سيبدو موقع الويب بالكامل. تم تطوير خريطة الموقع باستخدام البيانات التي تم الحصول عليها في المرحلة السابقة.

تنفيذ المشروع وتسليمه هي مرحلة الانطلاق. ستبدأ مشروعك من خلال الحصول على جميع الموارد اللازمة في البداية والتركيز على إنهاء الواجبات التي تم تكليفك بها. موقع الويب الخاص بك يتطور خلال هذه المرحلة. تتضمن هذه العملية إنشاء جميع المواد المرئية ، بما في ذلك الصور ومقاطع الفيديو والصور. مرة أخرى ، كل البيانات التي تم الحصول عليها خلال المرحلة الأولية ضرورية. عند إنشاء تصميم ، ضع في اعتبارك العميل والجمهور المستهدف.

في مرحلة الترميز ، تبدأ عملية إنشاء موقع الويب أخيرًا. يجب إنشاء موقع ويب فعلي باستخدام المكونات الرسومية التي تم إنتاجها في المراحل السابقة. عادةً ما يتم إنشاء الصفحة الرئيسية أولاً. بعد ذلك ، تتم إضافة كل صفحة فرعية إلى التسلسل الهرمي للموقع. الاختبار هو الخطوة الأكثر شيوعًا والنموذجية في العملية. من المهم فحص كل رابط للتأكد من عدم وجود أي روابط معطلة. يجب عليك فحص كل نموذج وكل برنامج نصي واستخدام برنامج تدقيق إملائي للبحث عن أي أخطاء محتملة. للتأكد من أن التعليمات البرمجية الخاصة بك تتوافق مع أحدث معايير الويب ، استخدم أدوات التحقق من صحة التعليمات البرمجية. على سبيل المثال ، إذا كان التوافق عبر المستعرضات مهمًا بالنسبة لك ، يلزم إدخال رمز صالح.

للمضي قدمًا ، يجب عليك التحقق من أن كل شيء يسير بسلاسة بالنسبة لك وأنه يتم اتباع استراتيجية المشروع. من بداية الجدول الزمني للمشروع إلى نهايته ، يتم ذلك بشكل مستمر. يساعد في تقييم أداء المشروع ومقارنة النتائج بأهدافك المحددة مسبقًا. للوصول إلى أهدافك المقصودة ، يجب عليك مراقبة وتنظيم أفعالك. أيضًا ، يجب عليك تعيين مؤشرات الأداء الرئيسية للمشروع المتعلقة بك طوال مرحلة تخطيط المشروع. ببساطة "تسليم" صفحة ويب إلى المستخدم غير كافٍ. بالإضافة إلى ذلك ، تأكد من أن كل شيء يعمل بشكل صحيح ، وأن الجميع سعداء ، وأنك مستعد دائمًا للتكيف في حالة حدوث ظروف مختلفة.

المرحلة الأخيرة من مشروعك هي الختام والتقييم. في هذه المرحلة ، يجب عليك إنهاء مشروع تطوير الويب الخاص بك من خلال تحقيق جميع أهدافه. بمجرد الانتهاء من عملك بما يرضيك التام ، يجب أن تنتقل إلى ما يلي. إذا لم يكن الأمر كذلك ، فيجب عليك تحسين النتائج وتنفيذ هدف مشروعك. سيتم الحكم على المشروع بناءً على قدرته على الإنجاز بسرعة ودقة وفي حدود الميزانية.

كيف تقيم جودة مطور الويب؟

قد يكون الهبوط في المشهد التكنولوجي مخيفًا للغاية. يبدو أن هناك مكتبة JS جديدة للتعلم كل يوم. لذلك ، قد تعتقد أن المرشحين ذوي المعرفة الأعمق سيحصلون دائمًا على الوظيفة المناسبة. ستجد مجموعة من مطوري الويب هناك ولكن بصراحة لا يمكن لكل واحد منهم أن يقدم لك ما تريد.

لكل دور وظيفي ، هناك مجموعة معينة من الصفات التي يبحث عنها القائمون بالتوظيف أو العملاء ، ودور "مطور الويب" ليس استثناءً. هذه الصفات ضرورية لتقييم جودة مطور الويب قبل التعاقد معه لمشروع ما. حسنًا ، للقيام بذلك ، هناك معلمات معينة يجب أن تأخذها في الاعتبار:

1. فعالية الإنتاج والسرعة

يمكنك تقييم جودة مطور الويب بشكل فعال من خلال توفير مهمة مع تغييرات الإنتاج والميزات التي تتوافق تمامًا مع توقعاته. بعد تسليم المشروع ، قم بتقييم ما إذا كان بإمكانه نشر عمله دون أي خلل أو عمل.

ضع في اعتبارك أيضًا مدى كفاءة وسرعة تنفيذ المهام. هل هو سريع جدا أم متأخر في تحقيق الأهداف؟ كونك سريعًا جدًا ليس صفة إيجابية لمطور الويب لأنه يرمز إلى أن المحترف لا يهتم بجودة عمله.

2. جودة الكود

لا يمكن لكل مطور ويب كتابة أكواد جيدة وجعلها تعمل. يمكن أن تساعدك جودة الترميز هذه في الحكم على أدائه. هل رمزه يحتوي على بعض الأخطاء؟ ما السرعة التي يكتب بها الرموز؟ ماذا عن أسلوبه في الكود؟

هل يشترط التعليق لفهم أكواده؟ يمكنك الحصول على إجابات لكل هذه الأسئلة من خلال إجراء مشروع اختباري حيث يكون المطور قادرًا على تنفيذ مهاراته ومعرفته.

3. الاتصالات

يتمتع مطور الويب الجيد بمهارات اتصال رائعة ويفهم ما يحتاجه للتواصل مع الفريق. كما أنه فعال في استخدام قنوات الاتصال الداخلية ، مما يسهل عليه معرفة مدى أدائه للمهام بشكل جيد.

لذا ، قبل تعيين مطوري الويب ، فإن تقييم مهارات الاتصال أمر لا بد منه. سوف تحصل على فكرة عامة عن مهارات الاتصال لديه من النقطة التي تبدأ فيها المناقشة معه حول مشروعك.

4. مراجعة التعليمات البرمجية

يجب على المطور الجيد مراجعة الرموز بانتظام لحل المشكلات عند الحاجة. للحكم على جودة المطور ، ضع في الاعتبار قدرته على مراجعة الرموز. كم عدد الأخطاء أو الأخطاء التي اكتشفها أثناء مراجعة الرموز؟ هل يفهم الرموز التي كتبها بعد فترة؟ ما مدى وضوح أكواده؟

5. المسؤولية

المطور الفعال مسؤول بما فيه الكفاية. يقضي ساعات إضافية لإصلاح خادم معطل أو إكمال ميزة عند الحاجة. يجب عليه أيضًا حل المشكلات بشكل استباقي ذات الصلة بمسؤوليات تطوير الويب الخاصة به بشكل استباقي.

إذا كان بعيدًا عن العمل ليوم واحد ، فيجب عليه إبلاغك مسبقًا والعثور على بديل له. بشكل عام ، يحتاج إلى إظهار موقف مسؤول تجاه الشركة والمنتج والفريق وكذلك المستخدمين.

6. المقترحات الفنية

يجب أن يكون للمطور المؤهل مصلحة في التوصية بالإضافات التقنية الضرورية إلى مجموعة التكنولوجيا الحالية. يجب أن يعرف كيف ومتى يقوم بالمشاركة ومعرفة أفضل الطرق لتنفيذ الاحتياطي الفني.

ومع ذلك ، ليس في كل مرة ينجح الاقتراح الذي يقترحه ، ولكن بعد إخباره أنه يجب عليه الاستمرار في البحث عن طرق بديلة. يجب أن يكون المطور قادرًا على تقديم تدابير موحية بمفرده كلما كان هناك أي مشكلة في المشروع.

7. البق

يمكن للعديد من المطورين إنتاج الكثير ، وأيضًا بسرعة ، ولكن بعد تقييم أعمالهم ، يتبين عادةً أنها مليئة بالأخطاء. قبل تعيين مطور ويب ، قم بقياس مدى خطورة الخطأ ، وعدد الأخطاء الموجودة ، ومدى قدرته على إصلاحها بسلاسة.

سيساعدك هذا على تحديد مستوى أدائه وكذلك الخبرة في حل المشكلات في ظل المواقف المضغوطة. من الطبيعي جدًا أن يواجه المطورون أخطاء وأخطاء ولكن القدرة على حلها بسرعة توضح الكثير عنه.

ما نوع مطوري الويب المستقلين المتاحين في Webskitters؟

Webskitters Technology Solutions هي شركة تطوير ويب حائزة على جوائز عالمية. مع سجل واضح من الخبرة في توفير تطوير الويب والتطبيقات بالإضافة إلى خدمات التسويق الرقمي ، نحن رواد الصناعة. أفضل جزء في Webskitters هو أنه يمكنك توظيف مطوري ويب مستقلين منا بأسعار معقولة وهم أفضل 1 ٪ من الخبراء في العالم.

Our skilled team of freelance web developers digitally shapes your innovative ideas and brings them to reality by combining ultra-modern features with unique policies. They are experienced in crafting and curating top-notch web development services that boost your business. Using world-class technologies, our freelance developers build amazing website solutions for you. We have on-demand developers, who are ready to work with you as an extended team and fulfill your needs. Even if they are freelancers their work is coordinated and monitored by knowledgeable managers.

Whether your company is small or large, we are the best web development outsourcing partner in the market. When it comes to technologies, the experts you will hire from Webskittrers use cutting-edge web development technologies. Our freelancers are well-accustomed to a bunch of the latest technologies:

• PHP Framework (Zend Framework, Cake PHP, and Laravel),
• MEAN Stack (Node JS, Angular), MERN Stack (React JS),
• Open Source Technology (Shopify, Drupal, Python),
• eCommerce Development (WooCommerce, Shopify, Magento),
• WordPress (Elementor) and
• CMS (Webflow, WIX, and Squarespace)

If you are looking for customized website solutions, and a cooperative extended team of experts, try the website development services of Webskitters. We assure you that you won't regret it and will come back again with another project in the future.

Hire Web DevelopersAnd Build The Future For Your Business!

We understand that to hire a web development team or freelance developers online business owners have to invest significant amounts of time and effort. That's why we came up with this guide to help you understand how to select the right resource for your business. Now that you know how to hire web developers efficiently, what are you waiting for?

At Webskitters Technology Solutions, we have built and nurtured a team of web developers to accomplish projects of any complexity. With proven expertise in delivering top-notch and unique web development projects worldwide, we take pride in fulfilling clients' expectations and working with tight deadlines.

Apart from 400+ full-time in-house developers, we also have freelancers who can handle your project quite efficaciously. If you have got a business idea then building a digital face of your company is a MUST, and we are here to help you out.

Get in touch with our team to start your web development project.

أسئلة مكررة

س 1. What Should A Business Look For In A Freelance Website Developer?

There are innumerable freelance web developers in the market but not everybody is the right fit for your project. Hence, as a business owner, you should look for certain qualities to hire a freelance web developer. The best way to stand out in the global freelance web development sector is to have specialization and in-depth skills in one or two areas.

Apart from business should first take a look at his communication skills since it's important to handle and coordinate a website development project. The next quality to look for is production efficiency – how swiftly he can handle the responsibilities and challenges. Other important qualities to look for are coding quality, bugs solving ability, new technical ideas, etc.

س 2. What Is A Good Hourly Rate For A Web Developer?

The hourly rates of freelance web developers depend on the technologies they are using, their experience, their deadline, the type of customization they want, and more. The average hourly rate is $61-$80 for an experienced web developer but some senior developers may also charge more than that.

Since several governing factors determine the hourly rate of a web developer, only a web development agency or a freelance developer can tell you the exact rate. If you don't have any clue about how much an expert can charge per hour, it's better to talk about your project proposal to the experts.

س 3. Is Hiring A Web Developer Worth It?

The answer to this question depends on your specific preferences and needs. Having a web developer guarantees that your website has a unique approach and a distinctive look. Also, for those who are willing to pay a premium, hiring a web developer is worth it. In addition, if you are a business owner and the website is all about your business, then it's a YES. It's a YES too if you are planning to make money from the website.

It's not like you shouldn't hire a web developer for your website. If you want your site to look great, perform great, and drive engagement – of course, you can look for a freelance web developer. Efficient web developers are professionally trained to fulfill clients' requirements in time. They are also well-versed to deal with any issue that may arise at any time in the project. Hence, to get a high-quality, result-driven result, hiring a web developer is worth it.

س 4. How Much Does It Cost To Have Someone Set Up A Website?

Setting up a website is not a cup of tea. It involves a myriad of steps, processes, technological implementation, and solutions. Plus the requirements, deliverables, project size, business size, dependencies, and other technical, as well as non-technical factors, differ from one website-building project to another. As a result, the cost to have someone set up a website is different for different freelancers and teams.

The best way to determine the cost to hire a web developer is to directly get in touch with the expert team and they will give you a correct estimation after overviewing the details. However, on average, a simple, sober website for small businesses can cost you somewhere between $100 and $500. On the other hand, a custom-made website with a lot of features can have a cost as high as $30,000 or even more.

س 5. How Many Hours Does It Take To Build A Website?

The time required to build and develop a website completely depends on the project the developers are working for. A range of factors affects the overall time developers may take to build a website. The objectives, deliverables, milestones, task dependencies, requirements refinement, organizational politics, and organizational alignment usher the greatest impacts on the delivery of a project.

On the other hand, proxy measures like the number of dependencies, project size, team familiarity, and previous delivery performance explain the deviation from schedules in software deliveries. Furthermore, there are organizational factors that impact the technical factors. So this means that the hours taken to build a website vary from one project to another. However, when it comes to an organizational average, the timeline ranges from 150 to 500 hours.