9 قائمة البريد الإلكتروني للموارد البشرية (HR) ومقدمي قواعد البيانات

المسؤولون التنفيذيون في مجال الموارد البشرية ليسوا الأشخاص الأسهل للتسويق لهم، إذ لا يبدو أنهم عاطلون عن العمل أبدًا. إنهم ينفذون مجموعة متنوعة من الوظائف التي تتراوح بين التوظيف والتأهيل والتعويض وتدريب الموظفين وما إلى ذلك.

قد يقوم شخص واحد بهذه المهام، أو قد يكون هناك قسم كامل للموارد البشرية مع تسلسل هرمي طويل.

باعتبارنا مزودًا لبيانات الاتصال، نريد أن يتمكن عملاؤنا من إنشاء قوائم بريد إلكتروني دقيقة للموارد البشرية للوصول إلى صانع القرار المناسب وتعزيز تواصلهم.

اكتشف كيف تتنافس Cognism مع مقدمي الخدمات الآخرين.

1. الإدراك

Cognism عبارة عن منصة متميزة لاستخبارات المبيعات تساعد أكثر من 2000 فريق إيرادات في التواصل مع العملاء المحتملين المناسبين عبر البريد الإلكتروني والهاتف.

بدلاً من تنزيل دليل بريدي عام للموارد البشرية، تتيح لك المنصة إنشاء قوائم بريد إلكتروني مستهدفة لصناع القرار في مجال الموارد البشرية في الولايات المتحدة وأوروبا وإثرائها بأرقام هواتف محمولة تم التحقق منها. إنه سهل الاستخدام - بمساعدة المرشحات المتقدمة مثل الأقدمية والمسمى الوظيفي، يمكنك تخصيص النتائج لتتناسب مع معاييرك الفريدة.

علاوة على ذلك، تساعدك بيانات النوايا ومحفزات أحداث المبيعات (أي تغيير الوظيفة) والتقنيات المضمنة في النظام الأساسي على اكتشاف مديري الموارد البشرية الموجودين حاليًا في السوق بحثًا عن الحل الذي تقدمه.

بمجرد الدفع مقابل الترخيص، يمكنك إجراء عمليات بحث متعددة وإنشاء قوائم بريد إلكتروني أخرى للمديرين التنفيذيين على المستوى C.

بعد إنشاء قائمة البريد الإلكتروني لمديري الموارد البشرية، يمكنك بسهولة تصديرها إلى Salesforce وOutreach وأدوات تمكين المبيعات الأخرى لبدء حملاتك.

إذا كنت تقوم بالتنقيب بشكل أساسي على LinkedIn، فإن ملحق متصفح Cognism يسمح لك بإثراء الملفات الشخصية للعملاء المحتملين على LinkedIn وقوائم Sales Navigator. يمكنك أيضًا استخدامه للكشف عن تفاصيل الاتصال الخاصة بالعملاء المحتملين على مواقع الشركات.

أفضل الميزات

• قوائم البريد الإلكتروني للموارد البشرية المعتمدة في أوروبا والولايات المتحدة.
• تصفية متقدمة لبناء قوائم العملاء المتوقعين المثاليين.
• البيانات المتوافقة مع CCPA وGDPR.
• شراء بيانات النية المدعومة من بومبارا .
• التكامل مع إدارة علاقات العملاء وأدوات المبيعات الشائعة.
• إثراء بيانات الاتصال B2B.
• أرقام الهواتف المحمولة التي تم التحقق منها   للتواصل مع 87% من قائمتك (Diamond Data).
• امتداد المتصفح لإثراء قوائم Sales Navigator وملفات تعريف LinkedIn.

التسعير

• الحزم تعتمد على المقعد.
• مناسبة للتنقيب الفردي وبناء القائمة المجمعة والتصدير.
• مشاهدات غير مقيدة وتصدير على مستوى الصفحة (ما يصل إلى 25 سجلاً في المرة الواحدة، ويخضع للاستخدام العادل).
• حزم مخصصة مع أرصدة للفرق ذات مسارات العمل التشغيلية التي تحتاج إلى إنشاء قائمة مجمعة وتصديرها.

شهادة العملاء

جرّب عملاء الاتصال البارد إذا تجاهلوا رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بك. تحقق من قوالب مكالمات مبيعات Cognism.

2. كاسبر

Kaspr هي أداة للتنقيب عن البريد الإلكتروني على LinkedIn. يساعد ملحق Chrome الخاص بـ Kaspr حقوق السحب الخاصة في إنشاء قوائم عناوين البريد الإلكتروني لمديري الموارد البشرية والمديرين ونواب الرئيس الذين يندرجون في برنامج المقارنات الدولية (ICP) الخاص بك. يمكنك تثبيته مجانًا وتنظيم معلومات الاتصال الخاصة بالعملاء المحتملين في لوحة المعلومات.

يسمح Kaspr أيضًا للمستخدمين بتخطيط سير عمل LinkedIn بالكامل، بدءًا من طلبات الاتصال وحتى عمليات التكامل. لكن ليس لديها منصة لإنشاء قوائم عناوين البريد الإلكتروني للموارد البشرية.

أفضل الميزات

• سير عمل الإثراء التلقائي.
• استخراج البيانات من قوائم LinkedIn والمجموعات والأحداث وما إلى ذلك.
• إرسال دعوات ومتابعات LinkedIn تلقائية.
• وظيفة إدارة العملاء المحتملين والتعاون الجماعي.

التسعير

• خطة مجانية متاحة.
• يبدأ الاشتراك المدفوع بسعر 49 دولارًا شهريًا لكل مستخدم.

انظر كيف يتكدس Kaspr ضد Cognism .

تحقق من بعض تقنيات توليد الرصاص لشركات التكنولوجيا .

3. بحيرة B2B

توفر Lake B2B قوائم البريد الإلكتروني لمديري الموارد البشرية والمديرين التنفيذيين والمديرين. إنه يوفر عليك البحث اليدوي عن طريق الزحف إلى المصادر المتاحة للجمهور والعثور على عناوين البريد الإلكتروني للأشخاص. كما تقدم أيضًا خدمات تسويقية متنوعة لمساعدة فرق المبيعات والتسويق في الوصول إلى جمهورها المستهدف.

أفضل الميزات

• خيارات التصفية الأساسية، على سبيل المثال. رمز SIC، رمز NAICS، الولاية.
• مجموعات البيانات الخاصة بالصناعة لـ MarTech، وFinTech، وألعاب الهاتف المحمول، وما إلى ذلك.
• التغطية في أكثر من 160 دولة.
• خدمة منصة بيانات العلامة البيضاء.

التسعير

• متاح عند الطلب.

4. بيانات طومسون

انضمت شركة Thomson Data ومقرها الولايات المتحدة إلى سوق البيانات سريع النمو Datarade في عام 2019. وهي تقدم قوائم بريد إلكتروني مخصصة للموارد البشرية معدة مسبقًا ومخصصة للبيع في مجموعة من الصناعات، من الجغرافية المكانية إلى المالية إلى التجارية.

يقوم بمصادر قاعدة بيانات البريد الإلكتروني الخاصة بالموارد البشرية من أدلة الأعمال والمؤتمرات والصفحات الصفراء والسجلات الحكومية وما إلى ذلك.

أفضل الميزات

• 75+ قطاعات متخصصة.
• تنظيف البيانات وإزالة الازدواجية.
• خدمة تعريف الحساب.
• الامتثال لـ CCPA وGDPR.

التسعير

• لا يتم الكشف عن الأسعار علنًا.

5. تنظيف المعلومات

يوفر InfoCleanse حلول البيانات عالميًا ويتخصص في إلحاق البيانات والتحقق منها وتنقية بيانات إدارة علاقات العملاء (CRM).

تحتوي الأداة على قاعدة بيانات واسعة وتقدم قوائم بريد إلكتروني لمديري الموارد البشرية معدة مسبقًا ومخصصة. ويغطي العديد من الصناعات في جميع أنحاء الولايات المتحدة وأوروبا ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ، مثل التكنولوجيا والرعاية الصحية وما إلى ذلك.

أفضل الميزات

• خدمات تنقية البيانات وإلحاقها.
• قوائم مستهدفة وقابلة للتخصيص بناءً على معايير مختلفة.
• تنسيقات الملفات المتوافقة مع CRM.

التسعير

• اقتباسات مخصصة عند الطلب.

6. تضخيم

تقدم Ampliz قاعدة بيانات خاصة بالشركة وجهات الاتصال، بما في ذلك عناوين البريد الإلكتروني للموارد البشرية والاتصال المباشر. يتيح لك تخصيص القائمة باستخدام مرشحات الشركة والجغرافية والصناعة. ويركز على منطقة آسيا والمحيط الهادئ وصناعة الرعاية الصحية.

تقوم Ampliz بمصادر جهات اتصال الموارد البشرية من السجلات المتاحة للجمهور وبائعي البيانات الخارجيين.

أفضل الميزات

• إنشاء قائمة بريد إلكتروني آلية للموارد البشرية.
• الامتثال لقوانين مكافحة البريد العشوائي.
• خدمات إلحاق البريد الإلكتروني B2B وB2C.

التسعير

• خيار مجاني (10 أرصدة مجانية شهريًا وإمكانية وصول محدودة إلى النظام الأساسي).
• خيار مدفوع بسعر 50 دولارًا شهريًا (100 رصيد مجاني شهريًا وإمكانية الوصول الكامل).

7. هنتر.io

تسمح لك Hunter.io، وهي منصة شاملة للتواصل عبر البريد الإلكتروني، بالكشف عن عناوين البريد الإلكتروني للموارد البشرية والتحقق منها وإنشاء قوائمك الخاصة.

يمكنك إما البحث بشكل مجمّع عن رسائل البريد الإلكتروني والتحقق منها عن طريق تحميل ملف TXT أو CSV للعملاء المتوقعين العاملين في الموارد البشرية أو استخدام أداة البحث عن البريد الإلكتروني المستندة إلى الاسم. ما عليك سوى كتابة اسم موظف الموارد البشرية واسم مجال الشركة والنقر فوق بحث.

أفضل الميزات

• مكتشف البريد الإلكتروني الجماعي.
• أداة التحقق من البريد الإلكتروني.
• مكتشف البريد الإلكتروني للمجال.
• إدارة البريد الإلكتروني البارد والأتمتة.

التسعير

• خيار مجاني (25 عملية بحث شهرية تعتمد على الأسماء، و50 عملية تحقق عبر البريد الإلكتروني).
• خيارات مدفوعة بقيمة 34 دولارًا و104 دولارًا و349 دولارًا شهريًا (مقاعد غير محدودة).

8. أبولو.io

تتيح لك ميزة Apollo's Prospect تصفح قاعدة بيانات B2B الخاصة بها لإجراء عمليات البحث بناءً على برنامج المقارنات الدولية (ICP) الخاص بك. يحتوي على أكثر من 65 مرشحًا لإنشاء قوائم البريد الإلكتروني المستهدفة للمديرين التنفيذيين على المستوى C ، على سبيل المثال، مديري الموارد البشرية ونواب قوائم البريد الإلكتروني للموارد البشرية.

إنها أيضًا منصة مشاركة المبيعات لرعاية العملاء المحتملين في مجال B2B.

أفضل الميزات

• قاعدة بيانات الرصاص B2B القابلة للتصفية مع عناوين البريد الإلكتروني للمديرين التنفيذيين للموارد البشرية.
• إثراء بيانات إدارة علاقات العملاء (CRM).
• الامتثال للائحة العامة لحماية البيانات.

التسعير

• خيار مجاني متاح.
• الخطط المدفوعة بسعر 39 دولارًا و 79 دولارًا لكل مستخدم شهريًا.

تحقق من هذه البدائل لـ Apollo.io .

9. الوصول الصاروخي

RocketReach هي أداة للبحث عن البريد الإلكتروني تتيح لك إنشاء قائمة بريد إلكتروني للموارد البشرية.

يمكن للمستخدمين العثور على رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالعملاء المحتملين المستهدفين أو قوائم التنزيل المجمعة للعملاء المتوقعين الذين يستوفون معاييرهم المحددة. ولكن قد لا يكون من الأفضل توفير أرقام الهواتف الرئيسية.

يمكنك أيضًا الكشف عن عناوين البريد الإلكتروني المتصلة بملفات تعريف الوسائط الاجتماعية عبر ملحق المتصفح.

أفضل الميزات

• أدوات الاتصال والبحث عن بيانات الشركة.
• بحث البريد الإلكتروني بالجملة.
• ملحق متصفح لينكد إن.

التسعير

• الخطط الفردية هي 39 دولارًا و 99 دولارًا و 249 دولارًا شهريًا.
• خطط الفريق المتاحة.
• الخطط المخصصة المتاحة.

ما هي أفضل طريقة للحصول على قائمة البريد الإلكتروني المستهدفة للموارد البشرية؟

أفضل طريقة للحصول على قائمة بريد إلكتروني مخصصة للموارد البشرية هي الاستثمار في قاعدة بيانات B2B دقيقة تتيح لك إجراء عمليات بحث متعددة في مناطق مختلفة. إلى جانب خيارات التصفية، تتضمن أفضل قواعد بيانات قائمة البريد الإلكتروني نقاط بيانات B2B مثل بيانات النوايا ومحفزات المبيعات والتقنيات لإضفاء طابع شخصي على تواصلك.

يستخدم أحد عملائنا، شركة Kelly Services ، وهي شركة مؤسسية تعمل في مجال التوظيف، منصة Cognism لاستهداف أربعة مستويات من الأقدمية في CxOs واكتساب المواهب والموارد البشرية والإدارات الفردية اعتمادًا على حجم الشركة للحصول على تفاصيل الاتصال الصالحة الخاصة بهم.

تلعب بيانات النوايا دورًا حاسمًا في العثور على العملاء قبل اتخاذ قرارات الشراء. تساعد القدرة على إنشاء قوائم العملاء المتوقعين في Cognism Prospector، باستخدام موضوعات الهدف، BDMs على تحسين القائمة وفقًا لرقم الزيادة. بعد مزامنة القائمة مع نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) الخاص بهم، يتصل مديرو إدارة علاقات العملاء (BDMs) بالعملاء المحتملين ضمن الحسابات المتزايدة برسالة مخصصة.

يمكنك إشراك حسابات الموارد البشرية رفيعة المستوى في حملات تسويقية مستهدفة من خلال جمع كل نقاط البيانات هذه باستخدام Cognism Prospector :

1. أولاً، قم بإنشاء قائمة عملاء محتملين بناءً على شخصية الموارد البشرية لديك.
2. بعد ذلك، قم بتضييق نطاق البحث من خلال تضمين أو استبعاد معايير محددة باستخدام التصفية المتقدمة لـ Cognism.
3. يمكنك تصفية بحثك اعتمادًا على البيانات الشخصية البسيطة، مثل الصناعة واسم الشركة وعدد الموظفين وحجم الإيرادات، أو استكشاف رموز SIC أو ISIC أو NAICS المحددة الخاصة بهم.

لإنشاء حملة ABM مصممة خصيصًا لسلسلة من الأحداث الملموسة، يمكنك الاستفادة من مشغلات أحداث شركة Cognism لتصفيتها وصولاً إلى التواريخ والمعايير الأخرى.

بمجرد إنشاء قائمة البريد الإلكتروني للموارد البشرية، قم بتصديرها إلى Salesforce، أو Outreach، أو أي أداة أخرى تستخدمها.

ماذا تفعل عندما يتجاهل مديرو الموارد البشرية رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بك؟

إذا تجاهل مديرو الموارد البشرية أو المديرون التنفيذيون بريدك الإلكتروني أو فقدوه ببساطة، فإن أفضل رهان لك هو الاتصال بهم مباشرةً باستخدام بيانات الهاتف المحمول التي تم التحقق منها بدلاً من الاتصال المباشر. بهذه الطريقة، ستتجنب حراس البوابات ولوحات المفاتيح.

تعد بيانات Cognism's Diamond Data مجموعة بيانات متميزة لأرقام الهواتف المحمولة. نحن نتحقق يدويًا من كل رقم هاتف محمول للتأكد من تواصلك مع العميل المحتمل المناسب في قسم الموارد البشرية .

مع البيانات الماسية، يمكنك:

• تواصل مع 87% من قائمتك.

• زيادة معدل الاتصال بمقدار 3x.

• ابق متوافقًا مع CCPA واللائحة العامة لحماية البيانات.

نقوم أيضًا بإزالة الأرقام من قوائم DNC العالمية من البلدان التالية: الولايات المتحدة الأمريكية وكندا وأستراليا وألمانيا وفرنسا وإسبانيا وأيرلندا وبلجيكا وكرواتيا والبرتغال والسويد وTPS/CTPS في المملكة المتحدة.

الحصول على لمحة عامة عن بيانات الماس Cognism.

كيف تجد عناوين البريد الإلكتروني للموارد البشرية مجانًا؟

هناك عدة طرق للعثور على معلومات الاتصال مجانًا.

تحتوي بعض أدوات البحث عن البريد الإلكتروني على خطط مجانية. على سبيل المثال، يقدم Kaspr عددًا غير محدود من رسائل البريد الإلكتروني B2B إذا قمت بدعوة ثلاثة من زملائك لتجربة منصتهم.

وبدلاً من ذلك، يمكنك إنشاء قائمة بريد إلكتروني للموارد البشرية يدويًا. يتضمن تحليل الملفات الشخصية للعملاء المحتملين على LinkedIn والعثور على عناوين البريد الإلكتروني من ملفاتهم الشخصية.

يمكنك أيضًا تجربة حظك من خلال تخمين أنماط البريد الإلكتروني؛ يعد الاسم الأول[email protected] أو [email protected] من التنسيقات الأكثر شيوعًا.

فيما يلي أفضل الأماكن للعثور على عملاء محتملين مجانيين .

نصائح لإرسال بريد إلكتروني إلى متخصصي الموارد البشرية

هل ما زلت تحاول معرفة كيفية التعامل مع الموارد البشرية عبر البريد الإلكتروني؟ أربع نصائح قابلة للتنفيذ في انتظاركم

1. تخصيص الرسائل

قم بتخصيص رسالتك بما يتناسب مع دور العميل المحتمل ونقاط الضعف المحددة لديه. كن أصيلاً وأظهر أنك أجريت بحثًا مكثفًا.

الامثله تشمل:

• ارجع إلى منشور LinkedIn أو X (Twitter) الخاص باحتمالك باعتباره وسيلة لكسر الجمود.
• تقديم دراسة حالة من صناعتهم.
• اذكر الوظائف الشاغرة وأخبار الشركة وما إلى ذلك.

2. عرض الدليل الاجتماعي

قم بتضمين الشهادات ودراسات الحالة والمراجع للعملاء البارزين. وهذا يبني المصداقية ويظهر قدراتك. إنه يشجع صناع القرار على النظر في العرض الخاص بك.

3. قم بتضمين توقيع بريد إلكتروني احترافي

استخدم برنامجًا احترافيًا لإدارة توقيع البريد الإلكتروني لترك انطباع جيد لدى عملاء الموارد البشرية وبناء المصداقية وتبسيط الاتصال.

إلى جانب تضمين معلومات الاتصال، مثل عنوان عملك ورقم هاتفك وموقعك الإلكتروني، ستتمكن من إدارة تذييل البريد الإلكتروني لأصحاب العمل وتضمين CTA مخصص.

4. حضور أحداث الصناعة عبر الإنترنت وغير المتصلة بالإنترنت

غالبًا ما يشارك متخصصو الموارد البشرية في الأحداث والمؤتمرات الصناعية عبر الإنترنت وغير المتصلة بالإنترنت. إنها أماكن ممتازة للتواصل مع المشتري المستهدف شخصيًا وطريقة رائعة لإجبارهم على الرد على بريدك الإلكتروني.

كيف يعمل؟

• أضف اسم الحدث إلى سطر الموضوع لزيادة معدل الفتح.
• شاهد الحاضرين في الحدث على LinkedIn وقم بتخصيص بريدك الإلكتروني بما يتناسب مع اهتماماتهم/مشاكلهم.
• قم باستضافة الأحداث أو الموائد المستديرة الخاصة بك لشخصيات الموارد البشرية لبناء العلاقات والثقة.
• إجراء بحث الصناعة / دراسة قبل الحدث. قم بإطلاق حملة ABM لدعوة جمهورك المستهدف للعثور على الوجبات السريعة الرئيسية.

مثل ما قرأت؟

قم بالتسجيل للحصول على أحدث وأكبر رؤى المبيعات من نائب رئيس المبيعات العالمية لشركة Cognism، جوناثان إليت، ونائب رئيس مبيعات Cognism في الولايات المتحدة، فريدا أوتوسون.

سوف تحصل على:

• تكتيكات واستراتيجيات قابلة للتنفيذ من شأنها أن تساعدك على تحقيق المستوى التالي من النمو.
• رسالتان بالبريد الإلكتروني في الشهر، مدة قراءة كل منهما أقل من دقيقتين. لا يوجد بريد عشوائي - القيمة فقط