فيديو تفاعلي: أفضل 12 مثالاً وكيفية إعادة إنشائها

توفر تقنية الفيديو التفاعلي طريقة فعالة لإرشاد المشاهدين إلى اتخاذ الإجراء الدقيق الذي تريد منهم اتخاذه عندما يكونون مستعدين لاتخاذ هذا الإجراء. من خلال منحك التحكم في "ما يجب فعله بعد ذلك" ، يصمم جمهورك تجارب مخصصة تناسبهم تمامًا.

في المرة التالية التي تحتاج فيها إلى إنشاء مقطع فيديو ، فكر في محاكاة أحد هذه الأمثلة التفاعلية الجذابة. لن تساعد فقط في الحفاظ على انتباه المشاهدين لفترة أطول ، بل تساعد أيضًا في جذب المزيد من العملاء المحتملين المؤهلين.

لقد جمعنا اثني عشر مقطع فيديو من أكثر مقاطع الفيديو التفاعلية جاذبية لإلهام مشروعك التالي للتسويق أو المبيعات أو التدريب أو الفيديو الخاص بالموارد البشرية. حصلت الشركات التي استخدمت مقاطع الفيديو هذه على تفاعل أعلى ، وأوقات مشاهدة أطول ، وعدد أكبر من العملاء المحتملين المؤهلين. ستتعرف على كيفية تصميم هذه الشركات للأمثلة التي قاموا بتصميمها ولماذا تشاركهم كثيرًا. دعنا نبدأ حتى تتمكن من جلب هذا الشكل الجديد الفعال من التفاعل إلى مقاطع الفيديو الخاصة بك.

أمثلة على الفيديو التفاعلي في المبيعات والتسويق

تقطع مقاطع فيديو المبيعات والتسويق دورة المبيعات من خلال تعريف العملاء المحتملين بقيمة ما تقدمه قبل إجراء مكالمة معهم. عندما تقوم بتضمين عناصر تفاعلية مثل أزرار "اشترِ الآن" في الفيديو ، يمكنك البيع للعملاء المحتملين الذين يتعرفون على القيمة التي تقدمها ويكونون على استعداد للشراء.

1. نايك: اير ماكس ديا

يتيح لك مقطع الفيديو التفاعلي الممتع من Nike اختيار ملابسك الخاصة لالتقاط الصور. يتفاعل المصمم مباشرة مع المشاهدين ويطرح الأسئلة ويعطي تأكيدًا إيجابيًا بعد كل اختيار. يتيح لك ذلك الحصول على فكرة واقعية عن مظهر الملابس ويمنح Nike طريقة طبيعية لربط منتجاتها.

غالبًا ما يأتي شراء الملابس عبر الإنترنت مصحوبًا بأسئلة حول الشكل الذي سيبدو عليه العنصر في الحياة الواقعية. يبدو رائعًا في النموذج ، ولكن ماذا لو كان كبيرًا جدًا أو يناسب المشاهد بشكل مختلف؟ تستخدم Nike لقطات من زوايا مختلفة لتسليط الضوء على كيفية تدفق الأقمشة والصور الظلية وتبدو معًا. تمنح مقاطع الفيديو التفاعلية هذه القارئ إحساسًا دقيقًا بكيفية ظهور العناصر في المنزل ، والإجابة على أسئلتهم ومنحهم الثقة التي يحتاجون إليها للنقر على "اشتر الآن".

2. Feelunique x NARS مقاطع فيديو للتجارة الإلكترونية قابلة للتسوق

استبدلت شركة Feelunique لبيع مستحضرات التجميل بالتجزئة على الإنترنت واجهة المتجر التقليدية بالفيديو. باستخدام منصة الفيديو التفاعلية Smartzer ، حولت Feelunique مقاطع الفيديو الخاصة بمنتجات التجارة الإلكترونية إلى تجارب تسوق لزوار الموقع.

يوفر الفيديو تجربة مرئية للتسوق داخل المتجر مع سهولة التجارة الإلكترونية ، مما يسمح للمشاهد بالتسوق أثناء المشاهدة. إذا كان مقطع فيديو عاديًا ورأى المشاهد شيئًا يريده ، فسيتعين عليه إغلاق الفيديو ، والتنقل في موقع الويب ، والعثور على المنتج ، ثم شرائه.

هنا ، تجعل الواجهة المدمجة للنقرات من السهل إضافة منتجات جميلة إلى عربة التسوق الخاصة بك في اللحظة التي تراها فيها. بفضل القدرة على النقر فوق أحد المنتجات مباشرة من الفيديو لشرائه ، شهد Feelunique معدل مشاركة أعلى بنسبة 40٪ وضاعف معدل التحويل أربع مرات.

3. Oral-B Pro Expert

استخدمت Oral-B عرضًا رأسيًا تفاعليًا لتعريف العملاء بفوائد خط Pro Expert. يتضمن الفيديو أزرارًا لـ "اشترِ الآن" ، والاطلاع على المنتجات المقترحة ، وتعرف على المزيد حول لماذا يجب على الأشخاص تجربة Oral-B.

تتيح هذه الأزرار للمشاهدين المهتمين بالمنتج الانتقال مباشرة إلى صفحة المبيعات ، مما يقلل من خطر فقدان انتباههم في منتصف الإعلان. نظرًا لأن أزرار Oral-B موجودة بشكل دائم في الفيديو ، فمن السهل على المشاهدين المهتمين شراء المنتجات التي يعرضونها. حتى الآن ، نتج عن الفيديو التفاعلي معدل تفاعل أعلى تسع مرات من المعتاد.

لدى المشاهدين مستويات مختلفة من الإلحاح والاهتمام بمنتجك. من خلال تضمين عبارات الحث على اتخاذ إجراء قابلة للنقر ، ستجذب المشاهدين للتعرف على منتجك وأولئك المستعدين لشرائه.

أمثلة الفيديو التفاعلي لتعليم العملاء

يحصل المستهلكون على معظم معلوماتهم عبر الإنترنت ، مما يجعل مقاطع الفيديو التوضيحية طريقة رائعة لتسليط الضوء على أفضل ميزات منتجاتك وشرحها. بالإضافة إلى ذلك ، تعد مقاطع الفيديو التفاعلية التي توضح تفاصيل ميزات المنتج وإمكانية استخدامه مكملات رائعة لفريق دعم العملاء.

على سبيل المثال ، إذا كان المستخدم مرتبكًا ، فيمكنه مشاهدة مقطع فيديو سريع بدلاً من قضاء 10 دقائق على الهاتف في محاولة الاتصال بممثل الدعم أو إرسال بريد إلكتروني ذهابًا وإيابًا لعدة أيام. شاهد أمثلة فيديو تعليم العملاء هذه.

4. سلسلة HP OfficeJet Pro X.

يستخدم الفيديو التفاعلي والتعليمي من HP تقنية متفرعة تتيح للمشاهدين استكشاف الميزات المختلفة لإحدى طابعات الشركة. يبدأ الفيديو بشاشة "القائمة الرئيسية" ، حيث يمكن للمشاهدين تحديد إحدى ميزات الطابعة. من هناك ، يمكنهم مشاهدة مقطع قصير لعميل HP يشرح كيف استفادت هذه الميزة شركتهم.

يؤدي التعرف على حالات الاستخدام والعملاء إلى زيادة ثقة المشاهدين في جودة الطابعة ، حيث يُظهر أن الآخرين لديهم تجارب ناجحة مع المنتج. كما أنه يمنحهم أفكارًا حول كيفية استخدام الطابعة لجعل شركتهم أكثر كفاءة ، مما يقلل من الشكوك حول ما إذا كانت الطابعات تستحق السعر.

5. Vyond: أخذ الفيديو الخاص بك من جيد إلى عظيم

يمكن أن تكون الندوات عبر الإنترنت مفيدة لتوفير درس شامل حول موضوع معقد. يمكن للحاضرين المباشرين التفاعل في الدردشة مع الوسطاء. في المقابل ، يمكن للمشاهدين عند الطلب التفاعل مع قائمة الشريط الجانبي للانتقال إلى أقسام مختلفة ، مما يساعد على جعل الفيديو الطويل أكثر سهولة.

تساعد استطلاعات الرأي والدردشة الحية المضيفين على تكييف النغمة والصعوبة والمواضيع مع تحديات واهتمامات المشاهدين. تخيل أنك تلقي حديثًا حول موضوع معقد ، وسترى الكثير من التعليقات في الدردشة تقول إنهم لا يفهمون ذلك. يمكنك تقديم قسم يشرح الموضوع مرة أخرى باستخدام لغة أبسط. بدون هذه الميزات ، كنت ستواصل عرضك التقديمي ، وكان المشاهدون سيظلون في حيرة من أمرهم.

من المرجح أن تقنعهم مقاطع الفيديو ذات الصلة بالمشاهدين. سيعرف المراقبون أهمية ما تناقشه وسيكونون أكثر ميلًا للاستثمار في الحل.

6. التأثير البريطاني الذي قدمه جاكوار: فهم الطباعة

Colophon Foundry هو فريق من المصممين المتخصصين في الطباعة ، فن إنشاء النماذج التي تتكون منها حرف أو أبجدية. عرضهم جاكوار في مقطع فيديو حول كيفية تأثير الطباعة على كيفية إدراك البشر للعالم.

يحتوي الفيديو على نقطة تفاعل واحدة لكل مصمم مميز. يمكن للمشاهدين النقر فوق هذه النقاط لمعرفة المزيد حول خلفية المصمم وخبرته وقيمه. سيتعلمون أيضًا عن أهمية الطباعة في مشاريعهم والقيمة التي يمكن أن يجلبها Colophon Foundry دون مشاهدة مقطع فيديو طويل.

تدريب مهارات الموظفين أمثلة الفيديو التفاعلي

لم تعد أدوات التعلم والتطوير التقليدية تقطعها بعد الآن. يضيف المحترفون الموهوبون عناصر تفاعلية إلى مقاطع الفيديو التعليمية لتحسين فعاليتهم وتجربة التعلم.

فيما يلي ثلاثة أمثلة لمقاطع فيديو تدريبية تفاعلية تساعد في تقليل منحنى التعلم من خلال توجيه الموظفين خلال مواقف مكان العمل. يوضحون كيف يسمح التفاعل للمتعلمين بتطبيق معارفهم لحل المشاكل الواقعية المحتملة في مكان العمل.

7. أمازون: إتقان خدمة العملاء

تقدم الدورة ، التي أنشأتها Ana Grade في Amazon ، المرأة في يومها الأول في الشركة حيث تتعلم المبادئ الخمسة للشركة. فهو يتيح لك الاطلاع على عملية الإعداد في أمازون ، وتعليم شركاء خدمة العملاء كيفية التعامل مع السيناريوهات المختلفة باستخدام نهج محبب.

يمكن أن توفر مقاطع الفيديو على متن الطائرة وقت المديرين من الإجابة على الأسئلة المتكررة للموظفين الجدد. بدلاً من الاتصال بمديرهم ، يمكن للموظفين الجدد الاستماع إلى الحوارات والنقر على الأزرار التي تحل مشاكلهم.

في مقاطع فيديو Amazon ، يمكن للمشاهدين النقر فوق الأزرار لمعرفة المزيد حول مبادئ الشركة الخمسة. لا يوجد مؤقت. حتى يتمكن المشاهدون من فتح مربعات المعلومات طالما أنهم بحاجة إلى فهم كل فكرة. بدونهم ، سيتعين عليهم التوقف وإرجاع الفيديو باستمرار لحفظ كل مبدأ.

8. المنقذ: فيلم تفاعلي لمارتن بيرسي

يعلم Lifesaver المشاهدين إيجابيات وسلبيات بعض القرارات. مع الإنعاش القلبي الرئوي ، يمكن أن تعني الخطوة الصحيحة أو الخاطئة الفرق بين الحياة والموت ، مما يجعل هذا العرض التقديمي القائم على الاختيار فعالًا بشكل خاص. يضع كل اختيار المشاهدين في مكان الشخص الذي يساعد الآخرين ، ويساعدهم على رؤية مدى تدمير عدم معرفة ما يجب فعله.

يمكنك لعب أربعة إصدارات مختلفة من هذه "اللعبة" حيث يتعين عليك استخدام مهاراتك المنقذة للحياة لإبقاء شخص ما على قيد الحياة. كلما تقدمت في القصة ، يتم منحك خيارات في نقاط مختلفة حيث يتعين عليك اتخاذ القرارات واستخدام مهاراتك المنقذة للحياة.

مثل Lifesaver ، يمكنك إنشاء مقاطع فيديو متفرعة حيث يتعين على المشاهدين التعايش مع تبعات قراراتهم. تتيح محاكاة حالة الطوارئ للموظفين رؤية قيمة معرفة كيفية الرد على ما هو غير متوقع ، وتحفيزهم على تعلم المهارات التي تمنع أو تحل هذه المواقف.

9. وكالة اللعبة: التعامل مع اعتراضات المبيعات

يبدو مقطع الفيديو التعليمي هذا وكأنه لعبة ، بدءًا من زر "بدء اللعبة" الكبير. بعد تشغيل سيناريو الرسوم المتحركة ، يجيب المشاهدون على الأسئلة في اختبار تفاعلي حول كيفية التعامل مع الاعتراضات.

يساعد جزء الاختبار التفاعلي في هذا الفيديو التعليمي على تعزيز كل ما يتعلمه المشاهد من السيناريوهات المتحركة ، حيث يساعد استرداد المعلومات على دمجها في ذاكرتك طويلة المدى.

تساعد النتيجة النهائية أيضًا على تعزيز التعلم ، حيث يمكن أن تحفز لوحة المتصدرين المتدرب على إعادة الاختبار للحصول على درجة أعلى.

التوظيف والموارد البشرية أمثلة الفيديو التفاعلي

تساعد مقاطع الفيديو الخاصة بالتوظيف على ضمان العثور على أفضل المرشحين المناسبين لشركتك والتقدم إليها. تشرح مقاطع الفيديو هذه ثقافة الشركة وقيمها من خلال تقديم نظرة من الداخل على أعمال الشركة الداخلية. توضح مقاطع الفيديو أدناه كيف يمكن للشركة استخدام التفاعل لمساعدة المرشحين على تحديد ما إذا كان أسلوب عملهم وشخصيتهم تناسب الشركة.

10. ديلويت: ملائمة ثقافة الشركة

تعد تجربة التوظيف التفاعلي هذه من Deloitte طريقة ممتعة للمشاهدين للتعرف على قيم الشركة وتحديد ما إذا كانوا يتناسبون مع ثقافة الشركة. يرى المشاهدون مواقف افتراضية قد يتعين عليهم الرد عليها في المكتب.

المظهر العام للفيديو خفيف وسريع الخطى ، مما يساعد في الحفاظ على تفاعل المشاهدين. إنها طريقة غامرة لتعليم الثقافة والقيم على أساس كل حالة على حدة. يمكن للمرشحين للوظائف استخدام الفيديو لتحديد ما إذا كانوا يتناسبون مع ثقافة الشركة الحالية ، ويؤهلون أنفسهم. يوفر التأهيل الذاتي الوقت الذي تستغرقه جهات التوظيف في إجراء مقابلات مع المرشحين غير المثاليين.

11. JetBlue: اتخاذ القرار الصحيح لخطة التقاعد الخاصة بك

يساعد الفيديو التعليمي الخاص بـ JetBlue الموظفين على فهم كيفية اقتراض الأموال من خطط التقاعد الخاصة بهم. يناقشون الإيجابيات والسلبيات ، والأسباب التي قد يرغب شخص ما في القيام بذلك ، بالإضافة إلى معلومات مهمة يجب مراعاتها.

في بعض الأحيان ، لا يدرك الموظفون والعملاء تداعيات إجراء ما. من المرجح أن يظل الأشخاص الذين يدركون إيجابيات وسلبيات العمل معك كعملاء أو موظفين أكثر من الأشخاص الذين أساءوا تفسير القيمة التي يمكن أن تجلبها لهم.

يمكنك تقديم هذه المعلومات من خلال اختبارات تفاعلية ، مثل تلك الموجودة في فيديو JetBlue. تحافظ الاختبارات القصيرة التفاعلية على تفاعل المشاهدين أثناء مشاهدة الفيديو الخاص بك ، مما يزيد من احتمالية مراعاة الفروق الدقيقة في القرار أو الموضوع الذي يفكرون فيه.

12. AB InBev: فهم توقعات الشركة

أنشأت شركة Brewer AB InBev فيديو من منظور الشخص الأول لمنح الموظفين فكرة عن ثقافة العمل في الشركة. يضع الفيديو المشاهد في مكان الموظف الحالي المكلف بعرض تقديمي مهم. خلال الفيديو ، يختار المشاهدون ما يفعلونه في مواقف مختلفة. هناك أيضًا مناطق مخفية في الفيديو يجب على المشاهد العثور عليها.

يوفر الفيديو للمشاهدين ما يكفي من المراجع والمعلومات لفهم ما يجري وما يتعين عليهم فعله. توضح هذه البيانات المرشحين للوظائف ما تتوقعه AB InBev منهم. كما أنه يمنحهم إحساسًا بكيفية توصيل الزملاء للمشاريع والأفكار عبر الشركة. أما بالنسبة للشركة ، فإن الفيديو يساعدهم في تقليل عدد المتقدمين ، خاصة أولئك الذين اعتقدوا أن أيام العمل تنطوي على البيرة.

ما هي أفضل منصة لمحتوى الفيديو التفاعلي؟

تحدد احتياجاتك برنامج الفيديو التفاعلي الذي يناسبك بشكل أفضل. تريد بعض الشركات ميزات بسيطة ، مثل إضافة مربع نص ونقاط فعالة ، بحيث يمكن للمشاهدين اختيار معرفة المزيد حول موضوع معروض على الشاشة ، كما فعلت جاكوار. يرغب البعض الآخر في السماح للمشاهدين باختيار الخيارات التي تغير مسار الفيديو.

فيما يلي ثلاثة من أفضل الأنظمة الأساسية لتضمين المحتوى التفاعلي ، مثل المناطق القابلة للنقر ، في أي نوع من أنواع الفيديو.

رايز 360: الأفضل للدورات التفاعلية البسيطة

Rise 360 ​​هو نظام بسيط متعدد الإمكانات لإنشاء الدورات التدريبية وإدارتها. لا توجد رسوم متحركة رائعة أو مكتبات انتقالية معقدة. بدلاً من ذلك ، يتيح لك Rise 360 ​​إنشاء وتوزيع ومراقبة أداء الدورة التدريبية دون المرور بفترة تعلم طويلة. الوصول إلى الأصول وعدم وجود منحنى تعليمي يجعل Rise 360 ​​مثاليًا للفرق التي تنشئ دورات فيديو تفاعلية لأول مرة.

يمكنك استخدام Rise 360 ​​لإنشاء دورات تعليم إلكتروني سهلة الاستخدام لمؤسستك. تتيح لك المنصة تنظيم وإضافة موارد خارجية إلى كتل معيارية. يمكنك استخدام مقاطع فيديو من صنع Vyond لمشاركة الدروس ثم تضمين نصوص واختبارات وبطاقات لمساعدة المشاهدين على تذكر ما تقوم بتدريسه.

يمكنك مشاهدة ندوة Vyond + Rise على الويب لمعرفة المزيد من النصائح والحيل حول استخدام الاثنين.

Storyline 360: الأفضل لجذب مقاطع الفيديو والدورات التفاعلية

Storyline 360 ​​عبارة عن منصة تفاعلية لإنشاء الدورات التدريبية مع 25 نوعًا مختلفًا من الأسئلة لاختبار فهم المشاهد لدروسك. بالإضافة إلى ذلك ، فإنه يوفر أكثر من 8.3 مليون صورة ومقطع فيديو وأصل لجعل كل درس جذابًا ولا يُنسى. يعتبر Storyline 360 ​​مثاليًا للفرق التي ترغب في إنشاء أكثر الدورات جاذبية.

يمكنك استخدام Storyline 360 ​​و Vyond لإنشاء مقاطع فيديو متحركة جذابة من المرجح أن يتذكرها الموظفون. أولاً ، قم بتحميل فيديو Vyond الخاص بك إلى Storyline 360. ثم قم بتضمين التفاعلات المتوافقة مع ما تحاول القيام به. على سبيل المثال ، يمكنك إضافة زر يعطي مزيدًا من السياق حول مشهد أو اختبار قصير لاختبار انتباه المشاهد.

يمكنك مشاهدة برنامجنا التعليمي على الويب Vyond & Storyline لمعرفة المزيد حول كيفية استخدامهما معًا.

Adobe Captivate: الأفضل للدورات التدريبية المتفرعة متعددة الوحدات

Adobe Captivate عبارة عن نظام أساسي لإنشاء دورات التعليم الإلكتروني يتميز بقدرته على إنشاء دورات تدريبية متفرعة متعددة الوحدات. في نفوسهم ، لا يمكن للمشاهدين التقدم إلى أقسام جديدة حتى يجتازوا الاختبار بنجاح. سيؤدي فشل الاختبار إلى إرسال المشاهدين إلى درس ذي صلة ، مما يزيد من احتمالات احتفاظهم بالمعلومات.

الهدف من التدريب هو التأثير على سلوك العميل أو الموظف. يمكنك استخدام الدورات التدريبية المتفرعة لتشجيع المشاهدين على المضي قدمًا فقط عندما يفهمون المفاهيم. يعد الفيديو أحد الأصول المفيدة للاقتران بالدورات التدريبية المتفرعة ، حيث يمكنك توجيه الأشخاص إلى مقطع فيديو متعمق يناقش أحد الموضوعات بعد أن يفوتهم أحد الأسئلة. أضف مخططات وأمثلة ومفاهيم واضحة إلى الفيديو الخاص بك ، ولا بد للمشاهدين من التغلب على الاختبار.

أعد إنشاء مقطع فيديو تفاعلي باستخدام Vyond وإحدى الأدوات الثلاث

Vyond هو برنامج رسوم متحركة مباشر يمكن لأي شخص استخدامه لإنشاء مقاطع فيديو جذابة. يشتمل جناحنا على أداة إنشاء شخصية مخصصة ، وآلاف من الدعائم ، وإمكانيات التعليق الصوتي لإنشاء فيديو مثالي للتصدير لاحقًا إلى Rise 360 ​​أو Adobe Captivate أو Storyline 360.

جرب Vyond مجانًا