المحركون والهزازات في الأسبوع [15-20 أبريل]
نشرت: 2019-04-20صنفت دراسة Fairwork لشركات الإنترنت الهندية على Ola و Uber و Foodpanda في أدنى مرتبة
نفى الرئيس التنفيذي لشركة Flipkart ، كاليان كريشنامورثي ، شائعات خروجه
عينت Shiprocket سونيل كومار رئيسًا للتكنولوجيا
نقدم لكم أحدث إصدار من Movers and Shakers لهذا الأسبوع.
بدأ الأسبوع بتقرير نظام تصنيف لظروف العمل في الاقتصاد الرقمي في الهند بواسطة Fairwork Project ، وهو جزء من معهد أكسفورد للإنترنت. في الهند ، ركزت دراسة Fairwork على 12 شركة إنترنت رئيسية بما في ذلك Flipkart و Dunzo و Bigbasket و Zomato و Swiggy و UrbanClap و Housejoy و Rapido و UberEats و Uber و Ola و Foodpanda.
تم تصنيف الشركات على أساس خمسة معايير تشمل العمل العادل ، والشروط العادلة ، والعقود العادلة ، والإدارة العادلة ، والتمثيل العادل. كما تناولت التصنيفات أيضًا ما إذا كانت الشركة تدفع حدًا أدنى عادلًا للأجور ، وتضمن صحة وسلامة عمالها.
سجلت مجمعات الكابينة Ola و Uber ، بالإضافة إلى منصة توصيل الطعام Foodpanda (التي حصل عليها Ola) ، أدنى مرتبة في تصنيفات Fairwork. في الوقت نفسه ، كان Flipkart و Dunzo و BigBasket الأفضل أداءً.
علاوة على ذلك ، جاءت ضجة أخرى في النظام البيئي لبدء التشغيل الهندي مع تقرير Moneycontrol يقول أنه من المحتمل أن يحل الرئيس التنفيذي الجديد محل الرئيس التنفيذي لشركة Flipkart كاليان كريشنامورثي قريبًا ومن المتوقع إعلان رسمي حول اجتماع المساهمين في Walmart في الأسبوع الأول من شهر يونيو.
رداً على ذلك ، وصف كريشنامورثي القصة بأنها خاطئة ولا أساس لها. "هذا ليس صحيحا. أنا في Flipkart على المدى الطويل وأنا ملتزم تمامًا بالشركة وشراكة Walmart -Flipkart. وقال كريشنامورثي لـ Inc42 في بيان "إنها قصة لا أساس لها من الصحة".
جاء تحديث آخر في صناعة التجارة الإلكترونية في الهند مع Snapdeal الذي يتطلع إلى توظيف ما يقرب من 120 مهندسًا سيعملون في مشاريع مختلفة في مجالات التعلم الآلي ، والتلاعب ، والتخصيص ، وأنظمة الإنتاج الحيادية السحابية ، إلخ.
علاوة على ذلك ، ذكر تقرير ET نقلاً عن تقرير TeamLease Services أنه وفقًا لتقديراتهم ، فإن الوظائف الشاغرة في النصف الأول من السنة المالية ، أي أكتوبر 2019 ، تقدر بنحو 51،500. بحلول نهاية العام ، من المقرر أن تتضاعف الفرص لتصل إلى 1،21،600 وظيفة شاغرة.
وإليك نظرة على العوامل الأخرى التي تحرك هذا الأسبوع:
بنك Paytm للمدفوعات يعيّن سايري شاهال مديراً
قام بنك Paytm Payments Bank المحدود الذي يتخذ من نويدا مقراً له بتعيين Sairee Chahal في مجلس إدارته.
شهال هو المؤسس والرئيس التنفيذي لـ SHEROES - منصة مجتمعية للنساء ، تقدم الدعم والموارد والفرص والتفاعلات عبر موقع Sheroes.com وتطبيق SHEROES.
بصفتها رائدة أعمال في مجال التكنولوجيا ، فقد امتدت بين أفضل ما في العالمين في مشاريعها Newslink و Fleximoms والآن SHEROES. تشمل مجالات اهتمامها المنتجات ، والإنترنت ، والمجتمعات ، ومستقبل العمل ، وريادة الأعمال ، والاستثمار ، والجنس ، والإعلام ، والاقتصادات التي تمر بمرحلة انتقالية.
موصى به لك:
كيف يتم تعيين إطار عمل مجمع الحسابات في RBI لتحويل التكنولوجيا المالية في الهند
لا يمكن لرواد الأعمال إنشاء شركات ناشئة مستدامة وقابلة للتطوير من خلال 'Jugaad': المواطنون ...
كيف ستحول Metaverse صناعة السيارات الهندية
ماذا يعني توفير مكافحة الربح بالنسبة للشركات الهندية الناشئة؟
كيف تساعد الشركات الناشئة في تكنولوجيا التعليم في تطوير مهارات القوى العاملة في الهند وتصبح جاهزة للمستقبل ...
الأسهم التقنية في العصر الجديد هذا الأسبوع: مشاكل Zomato مستمرة ، EaseMyTrip تنشر Stro ...
في Paytm Payments Bank ، انضمت إلى مجلس الإدارة وتوقعت أن تفيد الشركة بمعرفتها وخبرتها.
سونيل كومار ينضم إلى Shiprocket كمدير فني للتكنولوجيا
عينت شركة Shiprocket الناشئة في مجال لوجستيات التجارة الإلكترونية ومقرها دلهي ، المخضرم في الصناعة سونيل كومار رئيسًا للتكنولوجيا (CTO).
يأتي كومار مع ما يقرب من عقدين من الخبرة المتعمقة في الصناعة وقد ارتبط سابقًا بـ Rediff.com و Reliance Entertainment و Times Business Solutions و EazyDiner و ApnaPaisa جنبًا إلى جنب مع آخرين.
في Shiprocket ، سيقود كومار تحسينات البنية التحتية والتحسينات وضخ تكنولوجيا جديدة لدعم احتياجات سوق Shiprocket. كما أنه سيحافظ على النظام الأساسي التكنولوجي ويعززه وفقًا لأولويات العمل مع ضمان أن مقاييس الأداء في ترتيب مثالي.
علاوة على ذلك ، سوف يطور ويتحكم في الميزانيات التشغيلية والرأسمالية لوظائف التكنولوجيا الشاملة للشركة.
IESA تعيّن جيتندرا شادا رئيساً لها
أعلنت جمعية الهند للإلكترونيات وأشباه الموصلات (IESA) التي تتخذ من بنغالورو مقراً لها ، وهي الهيئة الصناعية التي تمثل صناعة تصميم وتصنيع الأنظمة الإلكترونية الهندية (ESDM) اليوم ، تعيين مجلسها التنفيذي الجديد (EC) للعام 2019-20 مع Jitendra Chaddah ، كبير السن. مدير العمليات والعلاقات الاستراتيجية ، تولى إنتل منصب رئيس مجلس الإدارة.
يتمتع شداد بأكثر من عقدين من الخبرة في الصناعة مع التعرض الدولي والخبرة في العمل في كل من الأسواق الناشئة والناضجة - الولايات المتحدة الأمريكية وأمريكا اللاتينية وآسيا والمحيط الهادئ. في Intel ، لعب أدوارًا قيادية متعددة تتراوح من إدارة البرامج للبرامج الكبيرة والمعقدة إلى إدارة العمليات وتحديد الاتجاه الاستراتيجي لمواقع البحث والتطوير الكبيرة في مواقع إنتل المختلفة.
حاليًا ، Jitendra هو المدير الأول للعمليات والاستراتيجيات في Intel India ، ويقود عمليات أكبر مركز للبحث والتطوير لشركة Intel خارج الولايات المتحدة ، ويشكل تحالفات استراتيجية مع النظام البيئي التكنولوجي ويخلق مبادرات مؤثرة لتسريع التكنولوجيا بالشراكة مع الحكومة والأوساط الأكاديمية ووسائل الإعلام والصناعة.
قال راجيش رام ميشرا ، رئيس IESA: "في منصبه الجديد ، سيساعد شادا IESA في نقل الهند إلى موقع ريادي عالميًا في تصميم وتصنيع منتجات وحلول الإلكترونيات الذكية".
Marcellus Solomon ينضم إلى HireRight كمدير عام ، الهند
عينت شركة HireRight العالمية لفحص الخلفية وحلول القوى العاملة مارسيلوس سولومون مديراً عاماً للهند.
يمتلك سليمان ما يقرب من عقدين من الخبرة في رسم نمو الأعمال الإستراتيجية وتحقيق نجاح العملاء. يتمتع بخبرة تزيد عن ست سنوات في صناعة فحص الخلفية تحت حزامه.
في دوره السابق ، كان له دور فعال في تطوير تحسينات المنتجات والخدمات للمرشحين وتحسين دورة حياة التوظيف للموظفين ومتخصصي الموارد البشرية من خلال إنشاء حلول مبتكرة سمحت بالإعداد والمعالجة بشكل أسرع. قبل ذلك ، شغل سليمان أيضًا مجموعة متنوعة من المناصب القيادية والمبيعات في شركات بما في ذلك Kelly Services و ManpowerGroup.
في منصبه الجديد ، سيلعب فهمه القوي ومعرفته بالسوق المحلي دورًا حاسمًا في تحديد تطور HireRight ونموه في جميع أنحاء الهند.
عينت Aye Finance بريج موهان لقيادة ذراعها غير الربحي
عينت شركة الإقراض آي فاينانس التي تتخذ من جوروجرام مقراً لها ، بريج موهان ، رئيس مجلس الإدارة السابق لـ SIDBI ، لقيادة شركة FAME (مؤسسة النهوض بالمشاريع الصغيرة) التي تم إطلاقها حديثًا وغير الهادفة للربح ، والتي بموجبها ستدير تدخلاتها في المسؤولية الاجتماعية للشركات.
يتمتع موهان بخبرة غنية في العمل في القطاعين الحكومي والمصرفي في الهند. خدم في SIDBI لأكثر من 14 عامًا في مناصب رئيسية مختلفة. وهو من أشد المدافعين عن نهج الائتمان المضاف للعملاء ، وقد دعا بقوة مؤخرًا إلى تكامل الأهداف الاجتماعية في تقديم التمويل الأصغر.
في منصبه الجديد ، سيساعد Aye Finance في إطلاق المبادرات التي تعمل على بناء كفاءات أصحاب المشاريع الصغيرة ، مما يؤدي إلى الاستدامة الذاتية للقطاع.
ترقبوا إصدار الأسبوع القادم من Movers and Shakers of the week!