مقاطع فيديو التوظيف: أفضل الأمثلة والنصائح

ما هو حجر الزاوية للشركة؟ إذا تم طرح هذا السؤال من قبل أستاذ في قاعة محاضرات كبيرة ، فسنسمع بالتأكيد إجابات مثل "منتجاتها / خدماتها" و "المهمة" و "مجموعة القيم الأساسية" و "هوية العلامة التجارية" والقائمة تطول. لكن ما الذي يقف وراء كل ذلك حقًا؟ الشعب بالطبع.

عندما تعلن الشركات أن قوتها الدافعة الرئيسية هي الأشخاص الذين يعملون هناك ، فإنها لا تحاول أن تكون غامضة وافتراضية - البيان حرفي تمامًا. يوضح مدى ضخامة الدور الذي يلعبه التوظيف في جمع فريق قوي لدفع الأعمال إلى الأمام.

يتطلب التوظيف الفعال أساليب فعالة. ومن أفضل الممارسات لتوظيف موظفين جدد استخدام فيديو التوظيف. باتباع مبدأ "اعرض ، لا تخبر" ، تؤدي مقاطع فيديو التوظيف (أو التوظيف) نفس مهمة توصيف الوظائف ، ولكن بطريقة أكثر جاذبية.

لمعرفة ما إذا كانت مقاطع الفيديو الخاصة بالتوظيف هي بديل أفضل لوصف الوظائف ، دعنا ننتقل إلى الإحصائيات:

• وفقًا لبحث Monster ، أكد 80٪ من المجندين أن الفيديو ساعد في زيادة حجم الطلبات.
• يخطط 65٪ من أرباب العمل في أمريكا الشمالية للاستثمار في توصيف الوظائف بالفيديو في عام 2020.
• تمت مشاهدة إعلانات الوظائف مع مقاطع الفيديو بنسبة 12٪ أكثر من الإعلانات التي لا تحتوي على فيديو.

مصدر المعلومات: الوحش

تبدأ هذه الأرقام في جعلها أكثر منطقية عندما تأخذ في الاعتبار حقيقة أن مقاطع الفيديو جذابة للغاية وسهلة المشاهدة وحتى أسهل في المشاركة. نظرًا لكون مقاطع الفيديو هي الشكل الأكثر مشاركة للمحتوى عبر الإنترنت ، فيمكن أن تكون أسرع طريقة لتوسيع نطاق وصولك.

يمكنك نشر مقطع الفيديو الخاص بك على مواقع الوظائف وصفحة الويب الخاصة بوظيفتك وقنوات التواصل الاجتماعي وما إلى ذلك. كلما وزعت فيديو التوظيف الخاص بك ، زادت فرصك في الوصول إلى المرشحين المناسبين.

مع كل ما قيل ، دعنا نلقي نظرة على أفضل مقاطع الفيديو الخاصة بالتوظيف وأنواعها الشائعة ، وبعض النصائح المفيدة ، وكيفية إنشاء فيديو التوظيف الخاص بك عبر الإنترنت دون إنفاق الكثير من الوقت أو المال.

• 4 أنواع شائعة من مقاطع فيديو التوظيف
• نصائح للحصول على فيديو توظيف فعال
• كيف تصنع فيديو التوظيف الخاص بك على الإنترنت

4 أنواع شائعة من مقاطع فيديو التوظيف

اعتمادًا على احتياجات وأهداف الشركة ، يمكن أن تكون مقاطع فيديو التوظيف مختلفة تمامًا. البعض محترفون ومحافظون. البعض الآخر أكثر مرحًا أو ملتويًا أو فرحانًا بصراحة. يمكن أيضًا أن تختلف تنسيقات الفيديو بشكل كبير. فيما يلي بعض أشهر أنواع مقاطع الفيديو الخاصة بالتجنيد. يتمتع!

1. ثقافة الشركة

تعد ثقافة الشركة والقصة التي يمكن للأشخاص الاتصال بها أقوى نقاط البيع في أي مؤسسة. يتفق 46٪ من الباحثين عن عمل على أن الثقافة عامل مهم للغاية في اختيار التقدم إلى الشركة. علاوة على ذلك ، تراجع 15٪ من الباحثين عن عمل عن عرض من شركة بسبب ثقافتها.

إن امتلاك ثقافة شركة صحية وفريدة من نوعها بالنسبة لعملك لن يفيد فقط في نمو شركتك ، بل سيساعد أيضًا في جذب المتقدمين للوظائف. مع العلم بذلك ، تختار الكثير من العلامات التجارية تركيز مقاطع الفيديو الخاصة بالتجنيد حول الثقافة الترحيبية والداعمة لمنظمتهم.

تقوم دمى Dropbox بعمل رائع في تعريف المشاهد ببيئة العمل المريحة والودية. ولا ، لم يختار Dropbox استخدام الدمى لأنها ألطف من البشر. يهدف هذا النهج غير التقليدي لمقاطع فيديو التوظيف إلى مشاركة روح الشركة المريحة والإبداعية.

1. الامتيازات والفوائد

دعنا نتحدث عن الفيل في الغرفة - هل لدى شركتك وجبات خفيفة مجانية؟ إذا كان الأمر كذلك ، فعليك ذكره في الفيديو الخاص بك. لا أحد يستطيع أن يقول لا للطعام المجاني ، أليس كذلك؟

تقدم معظم الشركات الحديثة نفس المزايا إلى حد ما للموظفين. ما لم يكن لديك عرض استثنائي لا يجده المتقدمون للوظائف في أي مكان آخر ، فسيكون من الصعب عليك التميز بين المنافسين.

يمكن أن يكون تجنيد مقاطع الفيديو طريقة رائعة لتكديس الاحتمالات لصالحك. تسمح لك بمشاركة امتيازات العمل في شركتك بطريقة أكثر إبداعًا. بدلاً من إدراج "ping-pong" ضمن مزايا شركتك في التوصيف الوظيفي ، اعرض مقطعًا لفريقك وهو يلعب اللعبة ويقضي وقتًا ممتعًا.

يلخص HubSpot امتيازاته وفوائده بشكل جيد في هذا الفيديو القصير. لاحظ كيف يظهر الفيديو موظفي الشركة الفعليين. بدلاً من تقديم بعض المزايا بشكل غامض ، يشارك الموظفون تجاربهم الشخصية ، مما يجعل الفيديو أكثر ارتباطًا.

1. جولة مكتبية

لا تؤثر مساحة العمل على إنتاجية الموظفين فحسب ، بل تؤثر أيضًا على فرص الباحثين عن عمل في اختيار شركتك على شركة أخرى. سيقضي الموظفون الجدد وقتًا طويلاً في مكتبك ، لذلك من الطبيعي أن يرغبوا في معرفة شكله قبل أن يقرروا التقدم بطلب أم لا.

تعد الجولات المكتبية ممتعة للغاية للمشاهدة ، وهي تخبر الكثير عن بيئة وثقافة الشركة. تشير مساحة العمل المفتوحة التي لا تحتوي على حوائط مقصورة إلى أن الشركة تقدر الثقة والشفافية ، بينما يمثل المكتب الملون الذي يحتوي على أكياس الفول وألعاب الطاولة الإبداع.

لذا رتب مكتبك واختر أفضل الزوايا للتصوير. قد تساعدك جولة مكتبية في جذب المواهب المتشابهة في التفكير.

في حين أن هذه ليست جولة مكتب عامة ، إلا أنها لا تزال تعطينا لمحة عما يبدو عليه مكتب Fiverr. هذا الفيديو القصير والمضحك ينحرف عن المسار التقليدي لمقاطع فيديو التوظيف ، وهو بالضبط ما يجعله ممتعًا للغاية.

1. أنشطة بناء الفريق

تعد أنشطة بناء الفريق مفتاحًا لفريق قوي وسليم وسعيد ، لكن تأثيرها يمتد إلى ما هو أبعد من ذلك. لا تدرك العديد من الشركات أن بناء الفريق يمكن أن يكون مفيدًا أيضًا لاكتساب المواهب.

سواء كانت الأنشطة التي تختارها هي ألعاب أو تمارين أو تحديات أو رحلات جماعية ، فإنها تضفي طابعًا إنسانيًا على شركتك وتُظهر جانبها الأكثر مرحًا ومرحة. بالإضافة إلى ذلك ، تثبت أنشطة بناء الفريق أن مؤسستك تقدر موظفيها ورفاهيتهم. من منا لا يرغب في العمل في شركة رعاية حيث يسعد الناس ويقدرون؟

في المرة القادمة التي تذهب فيها في رحلة أو تخطط لحدث مثير مع فريقك ، اصطحب معك كاميرا. أظهر لمرشحك المثاليين المتعة التي فقدوها!

نصائح لفيديو توظيف فعال

لا توجد قواعد صارمة وسريعة لفيديو التوظيف. ومع ذلك ، هناك بعض الإرشادات للمساعدة في زيادة تأثير وفعالية مقاطع الفيديو الخاصة بك . دعنا نستكشف القليل منهم.

اختصر

للقضاء على مخاطر ملل المشاهدين ، من الأفضل أن تجعل مقاطع الفيديو الخاصة بالتجنيد قصيرة قدر الإمكان. لا يوجد حد زمني محدد ، ولكن الطول الأمثل هو 1-2 دقيقة. اعرض ما هو الأهم ، واحفظ التفاصيل لمقابلة العمل.

ضع في اعتبارك أن الفيديو الخاص بك يجب أن يكون جذابًا. وبالنظر إلى مدى الانتباه القصير للشخص العادي ، فإن الحفاظ على تفاعل الجمهور لأكثر من دقيقة أو دقيقتين يمثل تحديًا كبيرًا. بالإضافة إلى ذلك ، تظهر مقاطع الفيديو الموجزة والغنية بالمعلومات أنك تحترم وقت المشاهد.

الموظفون المميزون

يثق الناس في بعضهم البعض أكثر مما يثقون في العلامات التجارية. يمكن أن يؤدي إدراج الموظفين في فيديو التوظيف الخاص بك إلى إحداث عجائب في إنشاء اتصال أقوى مع الأشخاص الذين يشاهدونه.

سلط الضوء على موظفيك الحاليين وشجعهم على مشاركة رحلاتهم الفريدة في شركتك. ستسلط القصص الحقيقية من فريقك الضوء على ثقافة مؤسستك ، وما هو متوقع من الموظفين ، وما هو ممتع حقًا في العمل في الشركة ، وما إلى ذلك.

تشكل شهادات الموظفين جزءًا كبيرًا من معظم مقاطع فيديو التوظيف لسبب واحد بسيط - إنها تعمل (لا يقصد التورية).

اهتم بجودة الفيديو

يمثل فيديو التوظيف بشكل أساسي شركة ويعلن عنها. يمكن أن يكون فيديو التوظيف الخاص بك هو أول تفاعل للباحث عن عمل مع عملك. ومن المعروف أن الانطباعات الأولى تدوم.

تخبر جودة محتوى الفيديو الخاص بك الكثير عنك كشركة. إذا كانت دقة الفيديو رهيبة ، والإضاءة مهملة ، والكاميرا مهتزة ، وما إلى ذلك ، فإن الانطباع الوحيد الذي يتركه الفيديو الخاص بك هو عدم الاحتراف. تأكد من تقديم أفضل ما لديك إلى الأمام وإثبات التزامك بالجودة.

ضع المرشح المثالي في الاعتبار

أي نوع من الأفراد تريد الوصول إليهم بالفيديو الخاص بك؟ ما هي القيم والخبرة والتطلعات المهنية التي سيكون لديهم؟ ضع دائمًا شخصية المرشح في الاعتبار وقم بتوجيه فيديو التوظيف الخاص بك نحوهم.

المصدر: Beamery

من الأهمية بمكان أن تكون صادقًا في تمثيلك لشركتك. من الجيد تمامًا تصوير نقاط قوتك في تجنيد مقاطع الفيديو. ومع ذلك ، ابتعد عن نشر معلومات مبالغ فيها أو مضللة. بعد كل شيء ، الهدف من تجنيد مقاطع الفيديو هو جذب محترفين مناسبين تمامًا لعملك. والطريقة الوحيدة للقيام بذلك هي من خلال تصوير دقيق لشركتك.

كيف تصنع فيديو التوظيف الخاص بك على الإنترنت

إذا كان وقتك وميزانيتك يسمحان لك بالشراكة مع وكالات إنتاج فيديو احترافية لإنشاء فيديو توظيف ، فابحث عنه. ولكن إذا لم يكن هذا هو المسار الذي تريد أن تسلكه ، فهناك خيار فعال بنفس القدر بالنسبة لك - صناع الفيديو عبر الإنترنت.

مع وجود العديد من أدوات صنع الفيديو تحت تصرفك ، يمكنك إنشاء فيديو توظيف عالي الجودة عبر الإنترنت ، مما يوفر الكثير من الوقت والمال والطاقة. صمم رندرفورست قوالب فيديو قابلة للتحرير لمساعدتك على إنشاء مقاطع فيديو احترافية دون مغادرة متصفحك.

لإنشاء فيديو توظيف ، كل ما عليك فعله هو تصفح كتالوج القوالب الخاص بنا للعثور على النموذج الذي يعجبك وتخصيصه بالمحتوى الخاص بك. يمكنك أيضًا استخدام شريط البحث للبحث عن "إعلان الوظيفة" أو "مقدمة الشركة" أو العبارات الرئيسية المماثلة للعثور على قوالب فيديو موضوعية.

بمجرد اختيار النموذج الخاص بك ، ابدأ في تخصيصه لشركتك. جميع حوامل النص والفيديو والصور قابلة للتحرير ، ويمكنك إضافة أو إزالة أو استبدال أي مشهد تريده. عند الانتهاء ، قم بتصدير الفيديو الخاص بك بالجودة التي تريدها.

استخدم القالب

كي تختصر

قد يتطلب اكتساب المواهب المناسبة أكثر من مجرد وصف وظيفي واضح. قد تحتاج إستراتيجية التوظيف الخاصة بك إلى بعض التلميع لتزدهر في السوق التنافسي اليوم ، ومقاطع فيديو التوظيف مثالية لذلك. تحصل مقاطع الفيديو على مشاركات أكثر من أي شكل آخر من أشكال المحتوى ، مما يجعل نشر رسالتك أسهل بكثير.

يمكن أن يختلف تجنيد مقاطع الفيديو بشكل كبير. يختار البعض التركيز على ثقافة الشركة ؛ يعرض البعض الآخر مزايا الشركة ومساحة المكاتب وما إلى ذلك. أيًا كان النوع الذي تختاره ، حاول أن تجعل مقطع الفيديو الخاص بك قصيرًا ومباشرًا. يمكنك أيضًا تمييز الموظفين ، مطالبتهم بمشاركة تجاربهم الشخصية مع شركتك.

هل أنت جاهز لجعل فيديو التوظيف الخاص بك على الإنترنت؟ اختر قالبًا وخصصه لعملك دون أي جهد.

اصنع الان