50 أعلى إحصائيات العمل عن بعد
نشرت: 2023-03-02هل تبحث عن أحدث إحصائيات العمل عن بعد ؟ حسنًا ، إليك قائمة ببعض أفضل إحصائيات العمل عن بُعد التي تحتاج إلى معرفتها.
جعل COVID-19 العمل عن بعد اتجاهًا سائدًا. بينما نتجاوزها ، تنشر نماذج العمل الهجينة بروزها.
ماذا نتوقع المضي قدما؟ تحقق من إحصائيات العمل عن بُعد الخمسين هذه والتي توضح حقيقة العمل بعيدًا عن المكتب.
إحصاءات العمل عن بعد: الملاحظات الرئيسية
| زيادة في العمل عن بعد | 173٪ زيادة |
| يحسن التوازن بين العمل والحياة | 70٪ من الموظفين العالميين يشعرون بذلك |
| النمو في الأعمال التجارية | شهد 89٪ نموًا في الأعمال مع فريق عمل عن بُعد |
| أقل قلقا | 80٪ يشعر الموظفون بقلق أقل مقارنة بالمكتب |
| تقليل التكاليف التشغيلية | 77٪ المنظمات تشعر بذلك |
زيادة في العمل عن بعد
01 . وفقًا لتقرير Global Workplace Analytics ، ارتفع عدد القوى العاملة عن بُعد بنحو 173٪ منذ عام 2005. ويتزايد العدد بعد COVID حيث تسمح المزيد من الشركات بالعمل من المنزل.
فيما يلي تقرير توزيع العمل من المنزل على مستوى الصناعة.
02 . وفقًا لتقارير Remote.co ، يعمل 62 ٪ من إجمالي جيل الألفية وجيل Z عن بُعد مرة واحدة على الأقل في الأسبوع ، وقد أصبح هذا الاتجاه أكثر شيوعًا.
03 . وفقًا لتقرير Global Workplace Analytics لعام 2018 ، من المحتمل أن يتمكن المهنيين غير النقابيين من الوصول إلى العمل عن بُعد.
04 . فقط 58٪ من المواليد الجدد لديهم عمال يعملون لجزء كبير من وقتهم عن بعد ، وفقًا لتقارير Upwork 2020.
05 . وفقًا لتقارير Pesto لعام 2019 ، ينتشر العمل عن بُعد في المدن ذات الدخل المتوسط الأعلى.
06 . تقول تقارير IWG أن حوالي 70 ٪ من القوى العاملة العالمية تعمل مرة واحدة على الأقل في الأسبوع لأنها تساعدهم في الحفاظ على توازن أفضل بين العمل والحياة.
07 . من بين العديد من الصناعات ، فإن أهم المجالات التي تشجع العمل عن بعد هي الوسائط الرقمية وتكنولوجيا المعلومات والنقل ، وفقًا لتقارير Gallup.
08 . وفقًا لـ Buffer ، يتمتع معظم المهنيين العاملين عن بُعد بمرونة غير محدودة ، لكنهم يفضلون أخذ استراحة لمدة 2-3 أسابيع في السنة.
09 . وفقًا لتقارير SoapBoxHQ ، يمتلك المديرون عن بُعد حوالي 20.9٪ تقارير مباشرة من الموظفين أكثر من المديرين في الموقع.
10 . وفقًا لتقرير Buffer ، يفضل حوالي 84٪ من المهنيين العاملين عن بُعد العمل من المنزل بدلاً من العمل من موقع ثانوي.
11 . وفقًا لتقارير GWA ، يعمل حوالي 5 ملايين محترف من المنزل لمدة 50 ٪ على الأقل من وقتهم.
12 . يقول تقرير المهن الافتراضية أن حوالي 58 ٪ من المهنيين العاملين سيعملون بجدول زمني محدد تمامًا إذا كانوا يعملون عن بعد بدوام كامل.
13 . تقول تقارير Flexjobs أن حوالي 42٪ من المهنيين الذين يعملون بدوام كامل قالوا إنهم يعملون عن بعد لأكثر من خمس سنوات.
14 . وفقًا لـ IWG ، يعمل واحد من كل عشرة مهنيين عالميين خارج موقع المكتب الرئيسي لمنظمتهم خمس مرات في الأسبوع.
العمل عن بعد يجعل الموظفين أكثر كفاءة وإنتاجية
15 . وفقًا لأبحاث جامعة ستانفورد ، فإن المحترفين عن بُعد أكثر إنتاجية وكفاءة بنسبة 13٪ تقريبًا من زملائهم في الفريق.
16 . وفقًا لإحصاءات GWA ، يمكن أن يوفر نصف الوقت ما يعادل أحد عشر يوم عمل في الوقت الذي كانوا سيقضونه في التنقل.
17 . وفقًا لـ Flexjobs ، يقول حوالي 47 ٪ من الموظفين الذين ليس لديهم سياسة العمل عن بُعد إنهم يستطيعون العمل بمزيد من الكفاءة وتقديم نتائج أكثر إنتاجية إذا حصلوا على فرصة للعمل عن بُعد.
18 . وفقًا لتقارير TECLA ، فإن الشركات ذات القوى العاملة المتنوعة ، بما في ذلك المهنيين عن بُعد ، من المرجح أن تؤدي أداءً أفضل بنسبة 35٪ من الشركات غير المتنوعة.
19 . تشير تقارير IWG لعام 2018 إلى أن المنظمات التي تسمح بالعمل عن بُعد لأعضاء الفريق شهدت نموًا بنسبة 89٪ تقريبًا في الأعمال.
20 . وفقًا للتقرير ، قال حوالي 50٪ من القوى العاملة عن بعد أن العمل من المنزل قد قلل من أيام المرض ، وقال 56٪ منهم إن الاتحاد العالمي للصحة قد قلل من فترات غيابهم.
21 . وفقًا لتقارير Owl Labs ، لا يعتقد 68٪ من المهنيين العاملين عن بُعد أن العمل عن بُعد سيؤثر على تقدمهم الوظيفي. من ناحية أخرى ، قال حوالي 23٪ من الأفراد إنهم يخشون ذلك.
22 . وفقًا لستانفورد ، شهدت المؤسسات انخفاضًا بنسبة 50 ٪ في التسجيل عندما يمكن للموظفين العمل من المنزل.
23 . وفقًا لتقارير GWA ، فإن 56 ٪ من الأفراد العاملين لديهم بعض الأعمال التي يمكنهم القيام بها عن بُعد دون انخفاض الإنتاجية.
العمل عن بعد يزيد من رضا الموظفين
24 . وفقًا لـ Flexjobs ، يشعر 80٪ من المهنيين العاملين بقلق أقل عندما يعملون عن بُعد مقارنة بقلقهم عندما يعملون في مكاتبهم.
25. جيل الألفية وجيل زد هم أكثر عرضة بثلاث مرات من الأجيال الأكبر سنًا للنظر في تخطيط القوى العاملة في المستقبل ، وفقًا لتقارير Upwork.
26 . وفقًا لـ Gallup ، فإن حوالي 51 ٪ من المهنيين العاملين على استعداد للتحول إلى العمل عن بُعد لأنه يوفر لهم مزيدًا من المرونة.
العمل عن بعد يوفر التكلفة
30 . وفقًا لجامعة ستانفورد ، فإن المؤسسات التي تسمح للموظفين بالعمل عن بُعد تشهد زيادة في متوسط أرباحها بمقدار 2000 دولار لكل موظف عن بُعد.
31 . وفقًا لـ Flexjobs ، تقول حوالي 77 ٪ من المؤسسات إن السماح للموظفين بالعمل عن بُعد قد يقلل من التكاليف التشغيلية.
32 . وفقًا لتقرير TECLA ، يوفر الموظفون الذين يعملون عن بُعد حوالي 7000 دولار سنويًا في تكاليف النقل ورعاية الأطفال والطعام.
33 . وفقًا لتقارير WBUR ، توفر الشركات التي لديها سياسات العمل عن بُعد ما متوسطه 5 مليارات دولار.
34 . وفقًا لـ GWA ، يوفر الأفراد حوالي 2500 دولار إلى 4000 دولار كل عام من خلال العمل من منازلهم نصف الوقت.
35 . وفقًا لتقارير Owl Labs ، يحصل المهنيون العاملون عن بُعد على رواتب تزيد بمقدار 2.2 مرة عن العاملين في الموقع ، أي حوالي 100000 دولار في السنة.
36 . وفقًا لمسح TECLA ، يقول 85 ٪ من المديرين أن فرقهم المكونة من عمال عن بُعد ستكون معيارًا سائدًا في المستقبل.
37 . عندما يُمنح موظفو Millennial خيار العمل من المنزل ، فمن المرجح أن ينتهزوا هذه الفرصة بنسبة 28 ٪ أكثر من Baby Boomers ، وفقًا لمسح Upwork.
38 . وفقًا لمسح عن بُعد ، تعتقد 76٪ من النساء العاملات في صناعة التكنولوجيا أن سياسة العمل من المنزل أمر لا بد منه للاحتفاظ بالإناث في هذه الصناعة.
العمل عن بعد يقلل من تضخم الرواتب
39 . وفقًا لـ WBUR ، يقول 68 ٪ من جيل الألفية إنهم يتوقعون العمل من المنزل في حزمة تعويض عند التفكير في وظيفة جديدة.
40 . وفقًا لاستطلاع Flexjobs ، تقدم حوالي 41٪ من الشركات العالمية بالفعل بعض الأعمال عن بُعد بينما توفر 60٪ فرصًا لوقت مرن.
41 . وفقًا لدراسات Upwork ، هناك توقع أن 73 ٪ من جميع الفرق سيكون لديها عمال دائمون عن بعد بحلول عام 2028.
42 . وفقًا لاستبيان المهن الافتراضية ، قال 73٪ من الموظفين إنهم سعداء بأخذ نسبة 20٪ إذا حصلوا على فرصة للعمل عن بعد بدوام كامل.
43 . وفقًا لاستطلاع IWC ، يقول حوالي 64٪ من مديري التوظيف إن تقديم خيار العمل عن بُعد يساعدهم في توظيف أفضل المواهب بسهولة.
44 . وفقًا لتقارير TimeCamp ، يقضي المحترفون عن بُعد وقتًا أطول مرتين في الاجتماعات عبر الإنترنت مقارنة بالأشخاص الذين يعملون في الموقع. زاد متوسط الوقت المستغرق في MS Teams واستخدام Zoom بنسبة 1100٪ و 600٪ على التوالي.
45 . وفقًا لاستطلاع Gallup ، يقل احتمال موافقة المهنيين العاملين عن بُعد على أن يشركهم مديروهم في قرارات مهمة بنسبة 16٪.
46 . وفقًا لتقارير SoapBoxHQ ، يواجه حوالي 22٪ من المديرين المشرفين على العاملين عن بُعد مشاكل في تعاون الفريق.
47 . وفقًا لتقارير Gallup ، يقل احتمال موافقة المهنيين العاملين عن بُعد بنسبة 35٪ على أن أعضاء فريقهم يقدمون ملاحظاتهم القيمة.
48 . وفقًا لتقارير Buffer ، فإن المشكلات الثلاث الأولى التي يواجهها العمال عن بُعد هي الشعور بالوحدة ومشكلات الاتصال وعدم الاتصال بعد العمل.
49 . وفقًا لـ Buffer ، لا يغطي سوى 23٪ من أصحاب العمل مساحة العمل المشتركة لموظفيهم.
50 . وفقًا لاستطلاع Buffer ، يوصي حوالي 95٪ من الموظفين بسعادة بالعمل عن بُعد لأصدقائهم وعائلاتهم.
English
Arabic
Chinese (Simplified)
Dutch
French
German
Italian
Portuguese
Russian
Spanish