تحديد قرارات السنة الجديدة كرائد أعمال في 2018
نشرت: 2018-01-01من المهم أن تأخذ وقتًا بعيدًا عن جدولك المزدحم لتفكر في الماضي وتحدد أهدافًا للمستقبل
بغض النظر عن مدى انشغالك كرائد أعمال ، من المهم أن تستمر في التفكير فيما يمكنك القيام به بشكل أفضل في عملك وحياتك. ومع ذلك ، حتى مع النوايا الحسنة ، غالبًا ما يبتعد الوقت عنا وتلك الأهداف لإجراء التحسينات تفعل ذلك أيضًا. لهذا السبب بدأت الآن في التغييرات التي أريد إجراؤها في عام 2018. بينما قد لا تكون خططي للقيام بالأشياء بشكل مختلف في 2018 هي ما كنت تفكر فيه بنفسك ، فقد أردت مشاركتها كمصدر إلهام للبدء في تلك الأشياء التي كنت تفكر فيها ولكنك لا تعمل على أساسها.
العودة إلى الكلية
بغض النظر عن حقيقة أنني أدير العديد من الشركات ، وأشارك بنشاط في دائرة التحدث في المؤتمر ولدي عائلة ، فقد قررت العودة إلى الكلية. سأكون مسجلا في برنامج الماجستير لرجال الأعمال في جامعة ستانفورد. إنها متسارعة لذا لن أكون في المدرسة لفترة طويلة. بدلاً من ذلك ، أجبرني على تعديل جدول أعمالي وأن أصبح أكثر صرامة وتنوعًا في ما أفعله كل يوم.
بالإضافة إلى ذلك ، فإن العمل الذي سأقوم به كجزء من البرنامج سيفيد فقط أعمالي التجارية. يمكنني استخدام المشاكل والقضايا التي أواجهها في عملي الخاص كدراسات حالة للعمل الذي يجب أن أكمله للحصول على شهادتي. يوفر اتباع هذا المسار أيضًا منظورًا مختلفًا لم يكن لدي أثناء العمل بشكل أساسي داخل فقاعاتي الخاصة.
عندما تفكر في إجراء هذا النوع من التغيير على جدولك ، فإنه يتطلب تخطيطًا كبيرًا. ستحتاج إلى البحث عن نوع البرنامج الذي قد ترغب في التسجيل فيه ، ونوع الدرجة التي ترغب في الحصول عليها ومقدار الوقت الذي ستستغرقه. ضع في اعتبارك أيضًا المدة التي ستحتاج إلى إنفاقها للتقدم إلى البرنامج ، حيث يجب تقديم الأوراق عادةً قبل أشهر.
بمجرد قبولك ، ستحتاج أيضًا إلى تحديد الفصول التي قد تكون قادرًا على الالتحاق بها عبر الإنترنت وكيف تؤثر على جدول عملك اليومي ، بما في ذلك أي واجبات منزلية ومشاريع بحثية. كان علي أيضًا مناقشة هذا التغيير المهم مع النصف الأفضل لمعرفة ما إذا كان يعمل وفقًا لجدولها الزمني وكيف نقسم مسؤولياتنا في المنزل.
إضفاء الطابع الرسمي على ممارسات الأعمال
في ظل الاندفاع المستمر لريادة الأعمال ، غالبًا ما تُنسى أساسيات الأعمال. يحدث هذا عندما تكون في طريقك أو تقوم بإطفاء الحرائق التي تظهر أثناء قيامك بإنشاء مشروع تجاري. يمكنك غالبًا التغاضي عن التفاصيل المتعلقة بالممارسات التجارية الصارمة ، مثل إضفاء الطابع الرسمي على السياسات المكتوبة وإنشاء هيكل لتأهيل المواهب. هذه الأشياء مهمة. ولكن عند تحديد أولويات ما يمكن أن يكون جبلًا من المسؤولية ، من السهل وضعهم جانباً لإنجازه لاحقًا.
موصى به لك:
كيف ستحول Metaverse صناعة السيارات الهندية
ماذا يعني توفير مكافحة الربح بالنسبة للشركات الهندية الناشئة؟
كيف تساعد الشركات الناشئة في تكنولوجيا التعليم في تطوير مهارات القوى العاملة في الهند وتصبح جاهزة للمستقبل ...
الأسهم التقنية في العصر الجديد هذا الأسبوع: مشاكل Zomato مستمرة ، EaseMyTrip تنشر Stro ...
تتخذ الشركات الهندية الناشئة اختصارات في مطاردة للتمويل
منصة التسويق الرقمي Logicserve Bags INR 80 Cr Funding، Rbrands as LS Dig ...
لقد أدركت أن "لاحقًا" قد مضى وقتًا طويلاً وأنه يتعين علي بذل جهد واعي لإضفاء الطابع الرسمي على ممارسات عملي قبل أن تصبح الأعمال أكبر. سوف يستغرق الأمر الكثير من العمل لإنشاء سياسات وإجراءات حول كيفية عملنا ، والمعايير والقيود المفروضة على أي موظفين مستقلين أقوم بتعيينهم والحاجة إلى تدابير أمنية. بالإضافة إلى ذلك ، أقوم بتنفيذ برنامج تأهيل يتضمن اتفاقية لكل موظف مستقل أو موظف ، والتدريب عبر الإنترنت وتكامل الفريق. سيضمن ذلك أن يكون الجميع في نفس الصفحة ويعملون بكفاءة أكبر كوحدة متماسكة.
تحديد ثقافة الشركة
يعتقد العديد من رواد الأعمال أن ثقافة الشركة ليست ضرورية للشركات الناشئة وأنه يمكنك العمل على تطويرها لاحقًا في العمل. أدركت بسرعة أن الثقافة تبدأ مني وكيف أتفاعل مع أولئك الذين يعملون معي. لم يفت الأوان أبدًا للبدء في الثقافة.
لهذا السبب يمثل ذلك أولوية بالنسبة لي في عام 2018. نظرًا لأن لدي فريقًا بالفعل ، فأنا أشركهم في تطوير التعريف من خلال سؤالهم عما يرغبون في رؤيته في ثقافتنا وكيف يمكننا جميعًا جعل هذه القيم حقيقة ، حتى عند انتشارها فعليًا في جميع أنحاء العالم. سيساعد إشراك الفريق في العملية على تبني الثقافة الجديدة بسرعة أكبر مما لو أخبرتهم عنها ببساطة.
بمجرد إنشائه ، أخطط للتواصل بانتظام حول ما يعنيه وكيف يمكننا جعله ملكًا لنا. بالإضافة إلى ذلك ، أخطط لأطلب من الأعضاء الآخرين في فريقي مشاركة ما تعنيه الثقافة بالنسبة لهم. سيساعدني هذا في فهم كل شخص ، وما هو مهم بالنسبة له وما يتوقعه مني.
خذ المزيد من الأسباب الاجتماعية
عندما أشارك كمتحدث في مؤتمرات أكبر وأعمل على تطوير موقعي الريادي الفكري عبر الإنترنت ، أرى فرصة للاستفادة من هذا الجمهور المتزايد وقدرة المؤثر على نشر القضايا الاجتماعية التي تهمني. إذا لم أفعل ذلك ، فأنا لا أستفيد من هذا الدور لتوليد الوعي وتحريك الناس إلى العمل بما يتجاوز مجرد تسويق شركتي والعلامات التجارية الشخصية.
لا يجب أن تشعر وكأنها صندوق الصابون. بدلاً من ذلك ، شارك المشاريع أو الأدوار المختلفة التي اضطلعت بها في العام الجديد. أود أن أذكر مساعدة الآخرين محليًا في وادي السيليكون وحول العالم من خلال المشاريع التي نشارك فيها أنا وزوجتي أثناء سفرنا. مجرد مشاركة هذه الأسباب وشرح سبب مشاركتك هي طريقة مثالية للتأثير على الآخرين ، بما في ذلك زملائك من رواد الأعمال أو أعضاء الفريق أو العملاء لفعل الشيء نفسه.
ما لن أفعله بشكل مختلف في 2018
هناك بعض الأشياء التي لا أخطط لتغييرها. سأظل أعمل بنفس القدر من الجدية وإن كان ذلك أكثر ذكاءً. لن يكون هناك أي تباطؤ. سيتعلق الأمر بإيجاد طرق لزيادة تسريع أهدافي.
[ظهر هذا المنشور لأول مرة على Business Collective - وهي مبادرة من مجلس رواد الأعمال الشباب ، وهو برنامج إرشاد افتراضي مجاني يساعد الملايين من رواد الأعمال على بدء الأعمال التجارية وتنميتها.]