10 مقالات ربما فاتتك في وسائل التواصل الاجتماعي [أسبوع 6 ديسمبر]

الوقت لا يتوقف. نظرًا لأنه ليس من السهل متابعة كل شيء وقراءته ومتابعته ، فإن تقريرنا الأسبوعي هنا لمساعدتك على البقاء على اطلاع على كل ما هو جديد في وسائل التواصل الاجتماعي وغيرها من الحقائق والاتجاهات والنصائح المثيرة للاهتمام.

يضم هذا الأسبوع:

1 - الرموز التعبيرية للأسبوع: الرموز التعبيرية الفنلندية "عالقة"

2 - أعلى تغريدات الأسبوع

3 - ثلاث حيل للنمو على مواقع التواصل الاجتماعي

4 - أربع نصائح حول الإنتاجية
___

رمز تعبيري واحد

مع Emojis الاسكندنافية الجديدة ، امنح نصوصك لمسة نهائية

هناك رموز تعبيرية لتمثيل كل حالة تقريبًا - بما في ذلك ، الآن ، حالة الفنلندية. للاحتفال بالفترة التي تسبق عيد الميلاد ، ابتكرت الحكومة الفنلندية مجموعتها الخاصة من الرموز التعبيرية التي تلتقط الفروق الدقيقة للثقافة الفنلندية. هذا يعني ، من بين أشياء أخرى ، ربط الرأس ، وجوارب الحياكة ، والحفاظ على مساحتك الشخصية بشكل ودي - ونعم ، في بعض الأحيان ، جعل لسانك عالقًا في عمود متجمد.

اقرأ أكثر.

أعلى تغريدات الأسبوع

هذا قصير وبسيط ولكن من المهم تذكره من مدونة Seth:

1 - 2.5 مشاركات: نفاد الغرفة (الطول مقابل الكثافة)

طويلة ليست هي المشكلة. مملة.

إذا كان هناك من يهتم ، فسوف يظلون في الجوار. إذا لم يهتموا ، فلن يهمك على أي حال.

2 - أعلى تغريدات Star Wars لعام 2015

بغض النظر عن عمر Star Wars ، يبدو دائمًا أنه يتجه. مع وصول أحدث إصدار من الملحمة إلى المسارح في غضون أسبوعين قصيرين ، فإن Twitter يعج بكل ما يتعلق بـ Star Wars. يبدو أن عشاق Star Wars لا يمكنهم الحصول على ما يكفي من الإعلانات التشويقية ، والصور ، والمقطورات ، والرؤى ، والتاريخ ، والألعاب ، وغير ذلك الكثير. وفقًا للبيانات التي جمعتها على hashtags.org ، يتم تغريد #starwars تقريبًا 1500 مرة في الساعة. اقرأ أكثر.

ثلاث حيل لنمو وسائل التواصل الاجتماعي

1 - 23 ألف مشاهدة: كيفية إنشاء إستراتيجية تسويق سهلة للمحتوى ستستخدمها بالفعل

ليس هناك سحر لإنشاء استراتيجية تسويق محتوى قابلة للاستخدام. إنه نوع من مثل بناء عادة. في الواقع ، أنت تبني عادة - عادة تسويق المحتوى. مثل جميع العادات ، من السهل الحفاظ على هذه العادات إذا كانت بسيطة وفعالة وسهلة.

الخطوة الأولى: السؤال الأول: ما هو هدفك؟ ماذا تريد من هذا؟ لا تقل فقط "المزيد من الأعمال". كن محددًا وقابلاً للقياس.

اقرأ أكثر.

2- 4.4K Shares: 5 أدوات محتوى مرئي لزيادة التفاعل

هل ترغب في إنشاء محتوى مرئي أقوى لقنواتك الاجتماعية؟ هل تبحث عن أدوات للمساعدة؟ يسهّل عدد من الأدوات الملائمة للميزانية إنشاء محتوى مرئي يدعو جمهورك على وسائل التواصل الاجتماعي للتفاعل معه.

ذروة التسلل في الأداة رقم 1: اختبار متابعيك

Apester عبارة عن منصة رقمية لسرد القصص تتيح لك إنشاء استطلاعات الرأي واختبارات الشخصية واختبارات الفيديو واستطلاعات الرأي وتضمينها في مشاركاتك الاجتماعية . يمكن لاستطلاعات الرأي والاختبارات وحدها إشراك مجتمعك حتى لو لم يتم مشاركتها.

اقرأ أكثر.

3 - 2K مشاركة: 8 طرق إبداعية لإضافة روح الكريسماس إلى وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بك

لم يعد التسوق في العطلات بمثابة ماراثون - إنه شيء يحدث في لحظات .

بدلاً من زيارة مراكز التسوق المختلفة والبحث عن أفضل العروض ، يلجأ المتسوقون إلى هواتفهم المحمولة في مئات اللحظات الدقيقة التي تحدث كل يوم خلال موسم العطلات. إذا لم تكن قد أعدت وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بك لجذب انتباه عملائك وتحفيز التسوق في عيد الميلاد ، فقد حان الوقت لاستخدام هذه النصائح الثمانية التي ستجعل وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بك احتفالية ومرحة لقضاء العطلات.

اقرأ أكثر.

أربع نصائح حول الإنتاجية

1 - 2.8 ألف سهم: ادرس سينفيلد لتتعلم كل ما تحتاجه حول الإنتاجية

في عام 1998 ، حقق جيري سينفيلد 267 مليون دولار من الموسم التاسع والأخير من برنامجه الشهير سينفيلد. لكن دعنا نعيدها. مرة أخرى ، قبل أن يكون كوميديًا مليارديرًا على الحدود. مرة أخرى قبل أن يكون اسمًا مألوفًا. كيف يمكن للمرء أن يجمع الموهبة والمهارة والإنتاجية لكتابة النكتة تلو الأخرى ، والعرض بعد العرض ، سنة بعد أخرى على هذا المستوى العالي؟

القيام بشيء ما كل يوم يجعله سلوكًا افتراضيًا.

السلوكيات الافتراضية المتكررة يوميا تصبح عادات.

اقرأ أكثر.

2 - 23.1K مشاركة: دليل على أن ثقافات العمل الإيجابي أكثر إنتاجية

تراهن العديد من الشركات على وجود ثقافة قاسية ومرتفعة الضغط وعدم أخذ سجناء لدفع نجاحها المالي.

لكن مجموعة كبيرة ومتنامية من الأبحاث حول علم النفس التنظيمي الإيجابي توضح أن البيئة القاسية ليست فقط ضارة بالإنتاجية بمرور الوقت ، ولكن البيئة الإيجابية ستؤدي إلى فوائد هائلة لأصحاب العمل والموظفين والنتيجة النهائية .

تتلخص صفات الثقافة الإيجابية في مكان العمل في ست خصائص أساسية:

• الاهتمام بالزملاء والاهتمام بهم والمحافظة عليهم كأصدقاء.
• تقديم الدعم لبعضنا البعض ، بما في ذلك تقديم اللطف والرحمة عندما يكافح الآخرون.
• تجنب اللوم وتسامح الأخطاء.
• إلهام بعضنا البعض في العمل.
• التأكيد على جدوى العمل.
• معاملة بعضنا البعض باحترام وامتنان وثقة ونزاهة.

اقرأ أكثر.

3 - 3.7K مشاركة: كيف تدير وقتك: 5 أسرار تدعمها الأبحاث

إنها المشكلة التي نواجهها جميعًا في المكتب: كيفية إدارة وقتك. أنت غارق في الاجتماعات والبريد الإلكتروني لدرجة أنك تتساءل دائمًا عما إذا كنت تنجز أي شيء حقًا. وغالبًا ، لا تكون كذلك.

لماذا أنت مشغول جدًا ولكنك لا تفعل شيئًا؟

الإجابة المكونة من سطر واحد: أنت تعطي الأولوية لـ "العمل الضحل". أنت تجعل حضورك في الاجتماعات ، وسرعة ردود بريدك الإلكتروني وتبدو مشغولًا وكيلًا لإنتاجية حقيقية. إنه غير فعال ويجعلك بائسا.

اقرأ أكثر.

4 - 3.1K مشاركة: 12 شيئًا يرفض الأشخاص الناجحون بشكل كبير القيام بها

أراهن أنك بالفعل على دراية بالمثل العامية: "من الصعب التخلص من عادة أكثر من تكوين واحدة." تذكرت هذا الأسبوع الماضي عندما أخبرتني سيدة أعمال ناجحة للغاية ، وأنا معجب بها للغاية ، أنها تضع عادة معينة على قائمة "لا تفعل". لقد جعلني أفكر ... ما هي العادات السيئة التي تم التخلص من أشخاص مثلها من حياتهم والتي ساعدتهم على الوصول إلى ما هم عليه اليوم؟

1. إنهم يرفضون السماح للأشخاص غير الداعمين بجرهم إلى أسفل.

2. يرفضون السماح للآخرين بتحديد طريقهم.

3. يرفضون التقيد بتحديد الهدف الخاطئ.

4. يرفضون تحويل مشاكلهم الماضية إلى أعذار حاضرة.

5. يرفضون التوقف عن الحلم والإنجاز ، حتى في مواجهة الفشل.

6. إنهم يرفضون السماح للمخاوف التي تدفعها الندرة إلى إعاقتهم.

7. يرفضون التفكير الصغير.

8. يرفضون مطاردة الناس / العملاء (يجذبونهم بدلاً من ذلك).

9. يرفضون إدارة مشروع (أو عمل تجاري) بدون نظام مثبت.

10. يرفضون عرق الأشياء الصغيرة.

11. يرفضون الإدلاء بتخمينات غير متعلمة.

12. يرفضون التوقف عن التعلم.

اقرأ أكثر.

___

هل قرأت أي حقائق مثيرة للاهتمام على وسائل التواصل الاجتماعي مؤخرًا؟

هل لديك أي نصائح أو حيل لوسائل التواصل الاجتماعي تريد مشاركتها؟

نحب أن نسمع منك!