أحداث بدء التشغيل المقرر حضورها هذا الأسبوع: يوم راجستان لتكنولوجيا المعلومات ، ولقاء المؤسسين والمزيد
نشرت: 2018-03-19تقرير منظم لأحداث بدء التشغيل [19 آذار (مارس) - 25 آذار (مارس) 2018]
هذا هو أحدث إصدار من Inc42 حول أحداث بدء التشغيل القادمة هذا الأسبوع.
قال الاقتصادي الحائز على جائزة نوبل ، بول كروغمان ، فيما يتعلق بالهند ، "تحتاج إلى خلق فرص عمل لمئات وملايين الأشخاص الذين سيحتاجون إلى وظائف لا تتطلب تلك المهارات (التعليم العالي والمهارة)."
إذا أردنا أن نصدق هذه الكلمات ، فمن الواضح أن هناك مشكلة كبيرة في معايير التوظيف والمهارات في الهند.
تشهد الهند تحولًا هائلاً على نطاق عالمي اليوم. نحن نرتقي باقتصادنا ومستوى معيشتنا لمطابقة المعايير العالمية. نحن في طريقنا لإنشاء المزيد من المدن الحضرية والعمل على نطاق واسع لتحقيق رؤيتنا للمدينة الذكية.
مع زيادة الفرص في المناطق الحضرية في الهند ، هناك قضية ترادفية تتعلق بالمناطق الريفية في الهند تشغل أذهان صانعي السياسات والمبتكرين. "كيف نتوغل في التنمية في المناطق الريفية في الهند؟"
بسبب التحول في الخيارات من قبل الناس في المناطق الريفية في الهند للتوجه نحو الفرص الحضرية ، هناك تحدٍ آخر يتصاعد أمام الهند مثل وحش الهيدرا. يقدر البعض أن أكثر من 30 شخصًا في المناطق الريفية ينتقلون إلى المنطقة الحضرية كل دقيقة.
هذا رقم مخيف! وإذا كان هذا صحيحًا ، فيجب القيام بشيء ما لسد الفجوة المتزايدة باستمرار بين المناطق الحضرية والريفية في الهند ، وبين المهارة والأشخاص غير المهرة.
من خلال الشروع في خطوات مثل Skill India ، تعمل الحكومة الهندية بالفعل على دفع حركة مهارات الهند. ومن الإدراك الآخر أن الهند جاءت كبلد هو أنه كجزء لاحق من حملات المهارات هذه ، يجب تشجيع عوامل التمكين التكنولوجي.
على الرغم من ازدهار رواد الأعمال والشركات في الهند منذ سنوات وسنوات ، فإن ما ساهم في تعزيز الحركة وصنع الكلمات الطنانة لريادة الأعمال هو مبادرات مثل Startup India و Make in India و Invest India.
الآن ، بينما نخطو خطواتنا نحو تحويل الهند إلى مركز للشركات الناشئة ، تتكاتف العديد من الولايات والشركات لنشر رسالة ريادة الأعمال هذه وقيادة الأشخاص في الاتجاه الصحيح لإنشاء أعمالهم الخاصة.
فيما يتعلق بهذا ، قامت Inc42 بتجميع هذه المعلومات خلال أحداث الأسبوع المقبل حيث قد تجد كل هذه القضايا المتعلقة بالمهارات وريادة الأعمال بعض الحلول البراغماتية.
يوفر Inc42 الدراية الفنية بمكان الذهاب لهذه الأحداث ، ومن يجب الاتصال به للتسجيل ، وما يمكن أن تتوقعه من الأحداث ، والأهم من ذلك ، ما هي الأحداث ذات الصلة بالشركات المختلفة.
لمواكبة جهودنا المستمرة ، لسد الفجوة بين النظام البيئي للشركات الناشئة وصانعي السياسات جنبًا إلى جنب مع رواد الصناعة ، إليك بعض أحداث بدء التشغيل التي يرعاها فريق Inc42 والتي يمكنك التطلع إليها للمشاركة هذا الأسبوع!
إليك أحداث بدء التشغيل التي يجب حضورها هذا الأسبوع
يوم راجستان لتكنولوجيا المعلومات
في عام 2016 ، شعرت ولاية راجاستان بالموجة الزلزالية العظيمة للثورة التكنولوجية في حالتها. منذ ذلك الحين ، كانت حكومة الولاية ترعى وتسعى جاهدة لتوفير منصات للمبرمجين والمطورين والمصممين في الولاية.
تستضيف إدارة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (DoIT & C) التابعة لحكومة راجستان ، الحدث الذي يستمر أربعة أيام ، بدءًا من 18 مارس ، جاهز لاستضافة خمسة برامج تشمل TechRush و Hackathon 4.0 و Eduhack و Green-a-thon و و eMitra / ITGK Connect.
سيكون Hackathon 4.0 عبارة عن ماراثون ترميز مدته 36 ساعة بدون توقف يهدف إلى إيجاد حلول فعالة لتعزيز وتحسين مبادرات الدولة في مجال تكنولوجيا المعلومات والحوكمة الإلكترونية. سيكون للمشاركين الذين يشملون الطلاب والمهنيين والشركات الناشئة والمؤسسات منصة رائعة لاستخدام تفكيرهم خارج الصندوق في أي من هذه الموضوعات. AI و IoT و AR / VR و Blockchain و ML ومستودع البيانات ونقل البيانات.
في Green-a-thon ، تبحث الحكومة عن الشباب الذين يحلون المشاكل ومراكز الفكر المبتكرة لخلق وتنفيذ أفكار جديدة لمستقبل أكثر استدامة. في هذا الماراثون الذي يستمر طوال الليل ، سيبني المشاركون حلاً صديقًا للبيئة من أجل عالم أفضل. ستشمل البرامج الأخرى المعلمين وحاملي بطاقات Bhamashah والأشخاص الذين يستخدمون eMitra والمبتكرين التقنيين ، إلخ.
موصى به لك:
كيف ستحول Metaverse صناعة السيارات الهندية
ماذا يعني توفير مكافحة الربح بالنسبة للشركات الهندية الناشئة؟
كيف تساعد الشركات الناشئة في تكنولوجيا التعليم في تطوير مهارات القوى العاملة في الهند وتصبح جاهزة للمستقبل ...
الأسهم التقنية في العصر الجديد هذا الأسبوع: مشاكل Zomato مستمرة ، EaseMyTrip تنشر Stro ...
تتخذ الشركات الهندية الناشئة اختصارات في مطاردة للتمويل
منصة التسويق الرقمي Logicserve Bags INR 80 Cr Funding، Rbrands as LS Dig ...
التاريخ : 18-21 مارس 2018
من يجب أن يحضر : رواد الأعمال ، المبتكرون ، المؤثرون ، الطلاب ، التقنيون ، المبرمجون ، المطورون ، المصممون ، النساء ، مستخدمو eMitra ، إلخ.
المتحدثون الرئيسيون: Mohandas Pai ، رئيس مجلس إدارة Manipal Global Education Services و Aarin Capital ؛ راجندرا باوار ، رئيس NIIT ؛ هارناث بابو ، رئيس قسم المعلومات ، KPMG الهند ؛ سانجاي سيثي ، الرئيس التنفيذي والشريك المؤسس ، Shopclues ؛ سوراب جوبتا ، نائب رئيس Paytm ؛ إلخ.
المكان : حرم كلية التجارة ، شيلب غرام ، جواهر كالا كندرا ، جيه إل إن مارغ وإنديرا غاندي بانشاياتي راج سانثان ، جيه إل إن مارغ ، جايبور
إذا كنت مهتمًا ، انقر هنا!
لقاء المؤسسين
تتقدم Inc42 مع Founders Meetup - وهو لقاء حصري مستضاف محليًا يعتمد على موضوع معين لمؤسسي الشركات الناشئة ، بالاشتراك مع Scoot. هذه هي النسخة الأولى من سلسلة Founders Meetup حيث يشارك 15 مؤسسًا في رحلاتهم الفريدة لبدء التشغيل ، ويناقشون التحديات أثناء التعرف على المحتالين الآخرين في النظام البيئي للشركات الناشئة في اجتماع غير رسمي.
سيتم استضافة النسخة الأولى في منزل مؤسسي Inc42 وستشهد مشاركة المؤسسين عبر الصناعات بهدف جلب وجهات نظر متنوعة ومناقشة صحية.
التاريخ: 23 مارس 2018
من يجب أن يحضر : المؤسسون و CXOs للشركات الناشئة
المكان: سي آر بارك ، نيودلهي
إذا كنت مهتمًا ، انقر هنا!
قمة الموارد البشرية 2018
تقدم TiE Delhi-NCR ، بالتعاون مع Naukri.com ، "قمة الموارد البشرية 2018 - إعادة تصور الموارد البشرية". تأسست TiE في عام 1992 في وادي السيليكون من قبل مجموعة من رواد الأعمال الناجحين ومديري الشركات وكبار المهنيين. يوجد حاليًا أكثر من 12000 عضو وأكثر من 1800 عضو مستأجر في 53 فرعًا في 12 دولة.
تم تنظيم القمة في ضوء أنماط الأعمال المتغيرة بسرعة. مع تغير الأعمال التجارية ، تتطور أماكن العمل الحديثة باستمرار وهي في خضم التحول. يدخل الاقتصاد الهندي ما يسميه كثيرون "حقبة ما بعد الرقمية" - التقاء التقنيات الناشئة التي تؤدي إلى إمكانيات جديدة للشركات.
يجلب هذا العصر الجديد تقنيات جديدة تدمج العوالم المادية والرقمية والبيولوجية ، وتؤثر على جميع التخصصات والاقتصادات والصناعات.
مع الأعمال المتغيرة بسرعة ، تتخذ أساليب التوظيف وأنماطه أيضًا مسار التطور. نتيجة لذلك ، فإن التغيير في عالم الموارد البشرية هائل. سيؤدي الاضطراب التكنولوجي إلى تحديد مستقبل الموارد البشرية ويتم إعادة تصور العلاقات بين صاحب العمل والموظف. للتكيف مع عالم العمل الجديد ، تخضع الموارد البشرية لتغييرات كبيرة لإحداث تأثير أكبر على الأعمال ودفع الابتكار في الأعمال.
ستناقش القمة وتناقش المواضيع التالية:
- أفضل مكان عمل 2018
- تكنولوجيا الموارد البشرية
- بناء ورعاية فرق عالية الأداء
- رفاهية الشركة - بناء EQ
- صاحب العمل العلامات التجارية
- التنوع إدارة
- مناقشات المائدة المستديرة
التاريخ : 22 مارس 2018
من يجب أن يحضر : رواد الأعمال ، متخصصو الموارد البشرية ، المتخصصون في الشركات ، الأشخاص الذين يتطلعون لتغيير وظائفهم
المتحدثون الرئيسيون: ديباك تشابرا ، المدير التنفيذي والعضو المنتدب بشركة Crocs India ؛ هاري كريشنا ، المؤسس المشارك ، Param.ai ؛ كانوال رخي ، MD ، Inventus Capital والشريك المؤسس لشركة TiE ؛ ماناف جاين ، AVP-HR ، Paytm ؛ موكيش كالرا ، الرئيس التنفيذي لشركة ET Money ؛ براتيتشي باسو ، رئيس قسم مزايا الهند ، ويبرو المحدودة ؛ سانجيتا جوبتا ، نائب الرئيس الأول ، ناسكوم ؛ شيف خيرا ، مؤلف ومؤسس ، Qualified Learning Systems USA ؛ سوميت سينغ ، كبير مسؤولي التسويق بشركة Info Edge ؛ Yuvaraj Srivastava ، CHRO ، MakeMyTrip
المكان : سيلفر أوك هول ، مركز الموئل الهندي ، طريق لودي ، نيودلهي
رسوم التسجيل
أعضاء TiE: 31 دولارًا (2000 روبية هندية) بالإضافة إلى الضرائب
غير الأعضاء: 31 دولارًا (2500 روبية هندية) بالإضافة إلى الضرائب
إذا كنت مهتمًا ، انقر هنا!
هذا كل شيء لهذا الأسبوع. شارك تجربتك إذا صادفت حضور أي من الأحداث المذكورة أعلاه في قسم التعليقات أدناه.
ترقبوا النسخة القادمة من Startup Events Of The Week!