# StartupsVsCovid19: اختيار الشركات الناشئة لعمليات التسريح للحفاظ على استمرار الأعمال
نشرت: 2020-04-03وقالت شتل إنها قامت بتسريح 40 موظفًا
مع تضرر صناعة السفر بسبب فيروس كورونا ، قامت MakeMyTrip و Cleartrip بتسريح موظفين
تُظهر بيانات BigJobs أن الشركات الناشئة الممولة من VC هي التي تقوم بمعظم عمليات التسريح
تأثير Covid19 التقني
آخر التحديثات والابتكارات والموارد المتعمقة والندوات الحية عبر الإنترنت والأدلة لمساعدة الشركات على التنقل من خلال تأثير جائحة COVID19 على اقتصاد الهند.
بعد حدوث اضطراب كبير في العمليات ، بدأ تأثير فيروس كورونا يضرب سوق العمل الآن. لم يكن هذا غير متوقع لكن الكثيرين نصحوا بأنه الملاذ الأخير للشركات لخفض تكاليف الموظفين لإنقاذ المدرج للاضطراب المتوقع خلال الأرباع القادمة.
يبدو أن أوقات الملاذ الأخير قد حان. أظهرت البيانات من قائمة التعهيد الجماعي بشأن التوظيف وتجميد التوظيف والتسريح التي تديرها Big.Jobs أن الشركات الناشئة الممولة من VC هي التي تقوم بمعظم عمليات التسريح. تُظهر البيانات أن 32٪ من 640 شركة ممولة من رأس المال الاستثماري تخلت عن العمال.
في حديثه إلى Inc42 ، قال مؤسس Big.Jobs ومديرها التنفيذي هيمانشو جيد أن الاتجاه أثر في الغالب على الوظائف غير التقنية بينما تأثرت الوظائف التقنية بشكل أقل. في الوظائف غير التقنية ، تأثرت الأدوار التي تدور حول المبيعات ونجاح العملاء وتطوير الأعمال أكثر من غيرها. تقوم الشركة بجمع البيانات من الموظفين الذين يشاركون تفاصيل حول خطة عمل الشركة وسط الوباء.
تسريح العمال ضرب الشركات الناشئة التقنية
بينما يبدو أن أكثر من 130 شركة قامت بتسريح موظفين ، إلا أن هناك بعض التأكيدات من نهاية الشركة. في حديثه إلى Inc42 ، أكد موظفو Capillary أن الشركة قامت بتسريح 4-5 موظفين من كل فريق لاستمرار العمل وسط الأزمة.
قال الموظفون إن الشركة قامت بتسريح موظفين من مكاتب منفصلة. في مكتب بنغالورو ، تم الإعلان عن إطلاق النار يوم الجمعة. قدمت الشركة حزم إنهاء الخدمة التي تتراوح من 1 إلى 3 أشهر من الراتب اعتمادًا على الخبرات داخل الشركة.
أخبرنا الموظفون كذلك أن Capillary عرضت أيضًا مساعدة الموظفين المسرحين في الحصول على وظائف جديدة من خلال ربطهم بشركات التوظيف. لا تزال استفسارات Inc42 إلى Capillary بشأن هذه المسألة بدون إجابة حتى وقت النشر.
يواجه موظفو Shuttl المنهون تحديات
علاوة على ذلك ، أخبرنا موظفو Shuttl أيضًا أن الشركة قامت بتسريح موظفين عبر فرق ، أحدها فريق عمليات على الأرض. كانت الشركة قد وجهت الموظفين بالاستقالة ، وأولئك الذين لم يتم إنهاء خدمتهم. لاستقالة الموظفين ، أكدت الشركة أجر شهر بينما سيتعين على الموظفين المنتهية خدمتهم انتظار الدفعة الكاملة والنهائية.
أخبرنا الموظفون أيضًا أن التحدي هنا هو أنه لا يمكن إجراء أي تسوية لإنهاء الخدمة بدون تقديم أصول الشركة وإتمام إجراءات الخروج ، والتي لا يمكن أن تحدث إلا بعد رفع الإغلاق. قام موظف بتغريد رئيس وزراء ولاية هاريانا يطلب المساعدة ليُطلب منه الاستقالة ، ونتيجة لذلك ، قامت الشركة بإنهاء عمله. علاوة على ذلك ، أخبر الموظف أن كبير مسؤولي التسويق نصحه بالبقاء حتى يتم رفع الإغلاق حيث لن يتمكنوا من المساعدة إلا بعد ذلك.
موصى به لك:
كيف يمكن أن يساعد الاستماع الفعال لعملائك على نمو شركتك الناشئة
كيف يتم تعيين إطار عمل مجمع الحسابات في RBI لتحويل التكنولوجيا المالية في الهند
لا يمكن لرواد الأعمال إنشاء شركات ناشئة مستدامة وقابلة للتطوير من خلال 'Jugaad': المواطنون ...
كيف ستحول Metaverse صناعة السيارات الهندية
ماذا يعني توفير مكافحة الربح بالنسبة للشركات الهندية الناشئة؟
كيف تساعد الشركات الناشئة في تكنولوجيا التعليم في تطوير مهارات القوى العاملة في الهند وتصبح جاهزة للمستقبل ...
علاوة على ذلك ، ادعت شركة Shuttl أنها قامت بتسريح 40 موظفًا.
فريبورتال اكياس 300
طُلب من موظفي Fareportal ومقرها الولايات المتحدة في Gurugram الاستقالة مؤخرًا. أخبر أحد الموظفين Inc42 أن فريبورتال أقالت حوالي 300 موظف بسبب "التأثير المدمر" لوباء فيروس كورونا على صناعة السياحة. أخبرتهم الشركة أن الموظفين سيحصلون على راتب شهر مارس بالإضافة إلى الراتب الأساسي لمدة 15 يومًا في الصندوق الوطني الاتحادي.
من بين الشركات الناشئة الأخرى ، أفادت التقارير أن شركة التأمين عبر الإنترنت Acko قد قامت بتسريح حوالي 50 موظفًا عبر خدمة العملاء ومبيعات العمليات وفرق التسويق. في وقت سابق ، تم الإبلاغ أيضًا عن قيام شركات السفر عبر الإنترنت مثل MakeMyTrip و TravelTriangle و Cleartrip وشركات الضيافة Fab Hotels بتسريح العديد من الموظفين وسط الإغلاق.
علاوة على ذلك ، فإن الشركات الناشئة في مجال تكنولوجيا النقل مثل Vogo و Bounce و Drivezy قد قامت أيضًا بتسريح الموظفين بسبب الإغلاق. وعلم أن Bounce لم تسرح الموظفين بسبب الإغلاق ، لكن التوقيت تزامن مع الإغلاق وصعوبات العمل. علاوة على ذلك ، اتخذ مؤسسو الشركة وموظفوها تخفيضات طوعية في الرواتب الآن.
المؤسسون يأخذون تخفيضات في الأجور
وبالمثل ، في ixigo ، تخلى المؤسسون عن رواتبهم بينما قام الموظفون بتخفيضات في الرواتب لمساعدة الشركة على إدارة المدرج حتى تتحسن الظروف في صناعة السفر.
وأظهرت بيانات Big.Jobs أيضًا أن سوق السيارات المستعملة عبر الإنترنت Droom ومنصة التأجير Rentomojo وشركة تكنولوجيا التعليم Adda247 قامت أيضًا بتسريح الموظفين مع منح بعض التخفيضات في الرواتب.
تم الإبلاغ عن أن موظفي Droom سيحصلون على خفض رواتبهم بنسبة 15 ٪ اعتبارًا من شهر مارس بينما سيحصل المؤسس Sandeep Aggarwal على خفض رواتب بنسبة 100 ٪. ومع ذلك ، نفت تسريح العمال. علاوة على ذلك ، قالت Adda247 إنها قامت "بتدريس الحقوق" في يناير لكنها رفضت تسريح 150 موظفًا حسبما ورد.
علاوة على ذلك ، قامت شركة التجارة الإلكترونية B2B Udaan بتخفيض عدد موظفيها على مدار الأشهر القليلة الماضية في قسم الأدوية والمنتجات الجديدة. قيل أنه يجب القيام به للبقاء واقفا على قدميه.
في وقت سابق من الأسبوع الماضي ، غرد أناند لونيا ، شريك شركة India Quotient ، إلى رئيس الوزراء قائلاً إن تخفيضات الوظائف ستبدأ من الأول من أبريل. سيكون الأمر على عاتقك إذا لم تتصرف في الأيام الثلاثة المقبلة ".
فشلت الحكومة في تهدئة رواد الأعمال الذين يسعون للحصول على حزم إغاثة للنجاة من الإغلاق. بدون حزمة مساعدات اقتصادية ، أكد المستثمرون مرارًا وتكرارًا على خفض التكاليف لبناء مدرج قوي لمدة عام على الأقل. وقد تكون تكلفة رأس المال البشري أيضًا عاملاً في عمليات خفض التكاليف هذه.
يبدو هذا أكثر منطقية في ضوء التقارير التي تفيد بأن العديد من الشركات ، كبيرة كانت أم صغيرة ، قد أوقفت التوظيف الجديد أيضًا. في الوقت نفسه ، تم توجيه الشركات إلى مسار العمل عن بُعد حيث يلتقي الموظفون وقادة الأعمال من خلال المكالمات ومكالمات الفيديو للعمل اليومي. قد يؤثر هذا أيضًا على الإنتاجية على الشركة وكذلك على المستوى الفردي ، مما يؤثر على تسريح العمال أيضًا.