كيفية إنشاء مقاطع فيديو تدريبية في 3 خطوات

نشرت: 2024-08-09

لست متأكدًا مما إذا كان إنشاء مقاطع فيديو تدريبية يستحق وقتك؟ إليك بعض الإحصائيات السريعة التي ستغير رأيك:

  • يعتقد 98% من المشاركين أن الفيديو أمر بالغ الأهمية لاستراتيجية التعلم والتطوير في مؤسساتهم.
  • يعتقد 97% من المشاركين أن الفيديو فعال في مساعدة الموظفين على الاحتفاظ بمعلومات التدريب.
  • 97% من محترفي التعلم والتطوير ينظرون إلى الفيديو على أنه أكثر فعالية من المستندات النصية.
  • تم تقليل متوسط ​​وقت إنتاج مقاطع الفيديو التدريبية بمقدار ثمانية أيام (62%) باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي الحديثة.

بمعنى آخر، إذا كنت ترغب في تدريب موظفيك وجعلهم جذابين في نفس الوقت، فإن مقاطع الفيديو التدريبية هي أفضل رهان لك. سنوضح لك في هذه المقالة كيفية إنشاء مقاطع فيديو تدريبية في ثلاث خطوات بسيطة ولماذا تحتاج شركتك إليها.

ما هي الفيديوهات التدريبية؟

إذا كانت هناك طريقة واحدة لجذب الموظفين إلى نفس الصفحة، فيجب أن تكون مقاطع الفيديو التدريبية. هذه هي مقاطع الفيديو التعليمية التي تصنعها الشركات، والتي تعمل بعد ذلك بمثابة "المدربين الشخصيين" لموظفيها في شكل فيديو. لقد تم تصميمها لتعليم مهارات جديدة، أو إظهار كيفية القيام بالمهمة بشكل أفضل، أو شرح تفاصيل الشركة المهمة.

ولكن لماذا أصبحت مقاطع الفيديو التدريبية للموظفين هي الاختيار الأمثل للشركات؟ حسنًا، إنها مثل سكين الجيش السويسري للتعلم، فهي متعددة الاستخدامات وفعالة وموجودة دائمًا عندما تحتاج إليها. على عكس أساليب التدريب التقليدية، تسمح مقاطع الفيديو للموظفين بالتعلم بالسرعة التي تناسبهم وإعادة النظر في المعلومات كلما لزم الأمر.

سواء كانت مقاطع فيديو تدريبية متحركة، أو مقاطع فيديو مسجلة للشاشة، أو مقاطع فيديو تدريبية بأسلوب مقدم العرض، فإن جمال هذه البرامج التعليمية يكمن في قدرتها على تقسيم الأفكار المعقدة إلى محتوى مرئي سهل الهضم. يمكنهم بسهولة تحويل المواد المعقدة إلى قصص جذابة أو أدلة واضحة خطوة بخطوة. غالبًا ما يؤدي هذا النهج البصري إلى فهم المعلومات والاحتفاظ بها بشكل أفضل.

علاوة على ذلك، تعد هذه الأنواع من مقاطع الفيديو حلاً فعالاً من حيث التكلفة للشركات. بمجرد إنشاء فيديو تدريبي، يمكن استخدامه للموظفين الحاليين ومن ثم للموظفين الجدد. كما أنها مثالية لبيئات العمل البعيدة والمرنة بشكل متزايد، مما يسمح للموظفين بالوصول إلى المواد التدريبية من أي مكان وفي أي وقت - بدلاً من الاضطرار إلى حضور جلسة تدريب داخلية.

إنشاء فيديو تدريبي

ما أنواع مقاطع الفيديو التدريبية التي يمكنك إنشاؤها؟

تأتي مقاطع الفيديو التدريبية بعدة أشكال، كل منها مصمم لخدمة غرض محدد. تشمل الأنواع الأكثر شيوعًا ما يلي:

فيديوهات تعليمية

هذه هي جوهر مقاطع الفيديو التدريبية. تُظهر مقاطع الفيديو التعليمية لموظفيك كيفية القيام بمهام محددة أو استخدام أدوات معينة. إنهم مثل وجود خبير ينظر من فوق كتفك، ويرشدك خلال كل خطوة. سواء أكان الأمر يتعلق بتعليم كيفية استخدام برامج جديدة أو عرض عملية التصنيع، فإن مقاطع الفيديو هذه تقسم الإجراءات المعقدة إلى خطوات سهلة المتابعة.

فيديوهات الإعداد

قد يكون بدء عمل جديد أمراً مرهقاً. تخفف مقاطع الفيديو التمهيدية والمقدمة عن الشركة جزءًا من هذا العبء العاطفي الذي يقع على عاتق الموظفين الجدد وتساعدهم على التعرف على ثقافة شركتك والاستعداد لبدء أدوارهم. وقد تغطي كل شيء بدءًا من تاريخ الشركة وقيمها وحتى مكان العثور على أفضل قهوة في المكتب. تساعد مقاطع الفيديو هذه المبتدئين على الشعور بالترحيب والتقدم سريعًا، مما يؤهلهم لتحقيق النجاح من اليوم الأول.

مقاطع فيديو للتدريب على الامتثال

دعونا نواجه الأمر - التدريب على الامتثال ليس دائمًا الموضوع الأكثر إثارة. ولكن هذا هو المفتاح للحفاظ على شركتك وموظفيك آمنين وقانونيين. تأخذ مقاطع الفيديو الخاصة بالامتثال لوائح وسياسات مهمة وتقدمها بتنسيق أكثر سهولة في الاستيعاب. يمكنهم تغطية موضوعات مثل السلامة في مكان العمل أو حماية البيانات أو الإرشادات الأخلاقية. من خلال جعل هذه المواضيع أكثر إثارة للاهتمام من خلال الفيديو، من المرجح أن ترى احتفاظًا أفضل بهذه القواعد المهمة والتزامًا بها.

مقاطع فيديو للتدريب على المهارات الناعمة

النجاح في العمل لا يقتصر فقط على المعرفة التقنية. المهارات الناعمة مثل التواصل والقيادة وإدارة الوقت لا تقل أهمية. غالبًا ما تستخدم مقاطع التدريب على المهارات الشخصية السيناريوهات ولعب الأدوار لإظهار هذه المهارات أثناء العمل. وقد يعرضون أمثلة جيدة وسيئة، مما يساعد الموظفين على فهم كيفية تطبيق هذه المهارات في مواقف العالم الحقيقي.

مقاطع فيديو للتدريب على المنتج

إذا كانت شركتك تبيع منتجات، خاصة تلك المعقدة، فيجب أن يكون التدريب على فيديو المنتج أو عرض شرائح الشركة أمرًا ضروريًا. يمكنه أن يُظهر لفرق المبيعات كيفية عرض المنتجات، أو تعليم ممثلي خدمة العملاء حول ميزات المنتج، أو مساعدة العملاء على فهم كيفية استخدام ما اشتروه. غالبًا ما تجمع مقاطع الفيديو هذه عناصر مقاطع الفيديو التعليمية مع عروض المنتجات، مما يضمن أن الجميع - بدءًا من الموظفين وحتى العملاء - يعرفون كيفية تحقيق أقصى استفادة من منتجاتك.

فيديوهات التعلم المصغر

مقاطع فيديو التعلم المصغر هي مقاطع فيديو قصيرة ومركزة تتناول موضوعًا أو مهارة محددة. عادةً ما تكون مدتها أقل من خمس دقائق، وهي مثالية للموظفين المشغولين الذين يحتاجون إلى التعلم أثناء التنقل. وقد تغطي ميزة واحدة لبرنامج برمجي، أو إجراء أمان واحد، أو تقنية محددة لخدمة العملاء. من السهل أن تتناسب مقاطع الفيديو التعليمية صغيرة الحجم هذه مع جدول أعمال مزدحم وهي رائعة لتعزيز النقاط الأساسية.

فيديوهات توضيحية متحركة

يصعب تصوير بعض المفاهيم في الحياة الواقعية. هذا هو المكان الذي تكون فيه مقاطع الفيديو التوضيحية المتحركة مفيدة. يمكنهم إحياء الأفكار المجردة، أو تصور البيانات بطرق مثيرة للاهتمام، أو إنشاء سيناريوهات قد تكون غير عملية أو مستحيلة التصوير - مثل فيديو السلامة في مكان العمل حول الحرائق أو الحوادث. بدءًا من الشخصيات الكرتونية التي توضح إرشادات المكتب وحتى مقاطع الفيديو المتحركة للشركات ، يمكن لمقاطع الفيديو هذه أن تجعل حتى الموضوعات الأكثر تحديًا متاحة وجذابة.

لماذا يجب عليك استخدام مقاطع الفيديو التدريبية للموظفين؟

إن الحفاظ على مهارات فريقك حادة ومحدثة يقطع شوطا طويلا لنجاح شركتك. ولكن كيف يمكنك القيام بذلك بفعالية دون كسر البنك أو تعطيل سير العمل؟ الجواب بسيط: التدريب بالفيديو. أصبحت أدوات التعلم الرقمي هذه حلاً مناسبًا للعديد من الشركات، وذلك لسبب وجيه.

  • زيادة المشاركة. دعونا نواجه الأمر، قد تكون أساليب التدريب التقليدية مملة بعض الشيء في بعض الأحيان. من ناحية أخرى، يمكن أن يؤدي الفيديو التدريبي إلى إضفاء الحيوية على المحتوى. من خلال مزيج من العناصر المرئية والصوتية وحتى العناصر التفاعلية في بعض الأحيان، يمكن لمقاطع الفيديو أن تبقي المشاهدين مستمتعين. يمكنهم تحويل شرح المهام الروتينية اليومية إلى أجزاء أكثر جاذبية بصريًا أو تقسيم الأفكار المعقدة إلى مقاطع فيديو سهلة الفهم.
  • المرونة. حجم واحد لا يناسب الجميع عندما يتعلق الأمر بالتعلم. يمكن لبعض الأشخاص فهم مفهوم معقد على الفور، بينما قد يحتاج الآخرون إلى الاستماع إلى شرحك عدة مرات قبل فهمه بالكامل - ولا بأس بذلك. تسمح مقاطع الفيديو التدريبية لموظفيك بإعادة زيارة المواد عدة مرات حسب حاجتهم. ليس هذا فحسب، بل يمكن للموظفين أيضًا الوصول إلى مقاطع الفيديو هذه في أي وقت وفي أي مكان، سواء كانوا في مكاتبهم أو يعملون من المنزل. يتيح ذلك لفريقك التعلم بالسرعة التي تناسبهم وفي الأوقات التي تناسب جداولهم بشكل أفضل.
  • تسليم المعلومات بشكل متسق. عندما تقوم بتدريب فريق كبير، خاصة عبر مواقع مختلفة، فإن التأكد من حصول الجميع على نفس المعلومات قد يكون أمرًا صعبًا. تحل مقاطع الفيديو التدريبية هذه المشكلة من خلال تقديم محتوى متسق لجميع المشاهدين. سواء كان الأمر يتعلق بسياسات الشركة أو معلومات المنتج أو الإجراءات التشغيلية، يمكنك مشاركة نفس الفيديو التدريبي مع جميع فرقك والتأكد من حصول الجميع على نفس الرسالة.
  • تحسين الاحتفاظ. يقولون أن الصورة تساوي ألف كلمة، لذا تخيل ما يمكن أن يفعله الفيديو. تجمع مقاطع الفيديو بين التعلم البصري والسمعي، مما قد يؤدي إلى تحسين عملية الاحتفاظ بالمعلومات بشكل كبير. يمكن تقسيم المفاهيم المعقدة إلى أجزاء أصغر يسهل هضمها، ويمكن تعزيز النقاط المهمة من خلال التكرار والإشارات البصرية. غالبًا ما يؤدي هذا النهج متعدد الحواس إلى فهم أفضل للمادة واسترجاعها لفترة أطول.
  • فعالية التكلفة. في حين أن إنشاء مقاطع فيديو تدريبية عالية الجودة قد يتطلب استثمارًا أوليًا، إلا أنه يمكن أن يكون فعالاً للغاية من حيث التكلفة على المدى الطويل. بعد إنشاء مقطع فيديو، يمكنك استخدامه عدة مرات لمجموعات مختلفة من الموظفين. وهذا يقلل من الحاجة إلى جلسات تدريب حية متكررة، مما يقلل من التكاليف المرتبطة بالمدربين والأماكن والمواد. بالإضافة إلى ذلك، مع قضاء وقت أقل في جلسات التدريب الرسمية، يمكن للموظفين العودة إلى عملهم بسرعة أكبر.
  • قابلية التوسع. مع نمو شركتك، تنمو أيضًا احتياجاتك التدريبية. يمكن تغيير حجم مقاطع الفيديو بسهولة لتتناسب مع القوى العاملة المتنامية لديك. سواء كنت تدرب عشرة موظفين أو 500، يمكن أن تصل مقاطع الفيديو إليهم جميعًا دون بذل جهد أو موارد إضافية.
  • تحديثات سهلة. في الصناعات التي تتغير فيها المعلومات بسرعة، قد يمثل الحفاظ على تحديث المواد التدريبية تحديًا. ومع ذلك، باستخدام محتوى الفيديو الرقمي، يمكنك إجراء التحديثات بسهولة أكبر من المواد المطبوعة أو جلسات التدريب الشخصية.
  • نتائج يمكن تتبعها. تأتي العديد من منصات التدريب على الفيديو مزودة بأدوات تحليلية تسمح لك بتتبع من شاهد مقاطع الفيديو، ومقدار مشاهدتها، وحتى اختبار معرفتهم بعد ذلك. يمكن أن تساعدك هذه البيانات على تحسين برامجك التدريبية وتضمن حصول الموظفين على شيء ما من المواد.
  • يستوعب أساليب التعلم المختلفة . يتعلم الناس بطرق مختلفة. بعضهم يتعلمون بصريًا، والبعض الآخر يتعلمون سمعيًا، والبعض يتعلم بشكل أفضل من خلال العمل. يمكن أن تلبي مقاطع الفيديو أنماط التعلم المتعددة في نفس الوقت، مما يجعلها حلاً رائعًا للفرق المختلفة.

كيفية عمل فيديو تدريبي في 3 خطوات مع رندرفورست

الآن بعد أن فهمت ما هو فيديو تدريب الموظفين بالضبط ولماذا تحتاجه، فقد حان الوقت لإنشاء فيديو فعليًا. لا تقلق؛ لن نربكك بخطوات إنتاج الفيديو المعقدة. في الواقع، حتى لو كنت مبتدئًا تمامًا، يمكنك معرفة كيفية إنشاء مقاطع فيديو تدريبية للشركات في دقائق. دليلنا خطوة بخطوة موجود هنا لمساعدتك.

سنوضح لك كيفية إنشاء فيديو تدريبي بطريقتين: اختيار المشاهد يدويًا واستخدام الذكاء الاصطناعي الخاص برندرفورست لإنجاز كل ذلك نيابةً عنك. لنبدأ بالطريقة الأولى.

حدد المشاهد

أولاً، توجه إلى رندرفورست واختر أحد قوالب الفيديو التدريبية المتوفرة. بالنسبة لهذا الدليل، دعنا نستخدم قالب مصنع الرسوم المتحركة ثلاثية الأبعاد . سيكون لديك خياران: تحديد المشاهد الخاصة بك أو العمل باستخدام الذكاء الاصطناعي.

حدد طريقتك

دعنا نختار خيار "تحديد المشاهد" في الوقت الحالي، والذي سينقلك إلى صفحة مشاهد القالب. هناك، يمكنك العثور على المئات من الشخصيات والعناصر والخلفيات ثلاثية الأبعاد التي يمكنك تخصيصها. اختر ما يناسب البرنامج النصي الخاص بك وتابع.

حدد المشاهد

تخصيص

بمجرد اختيار جميع المشاهد التي تحتاجها، يمكنك البدء في تخصيص وتحرير الفيديو التدريبي الخاص بك عبر الإنترنت. هناك العديد من العناصر الأساسية التي يمكنك اللعب بها. لنبدأ بلوحة الألوان. اختر قسم "الألوان" الموجود على اللوحة اليسرى لمكان عملك واختر إحدى لوحات الألوان المتاحة. يمكنك أيضًا تخصيص اللوحة عن طريق تغيير الألوان يدويًا.

ضبط الألوان

بعد ذلك، اكتب النص الخاص بك، واختر الخط الخاص به، واضبط حجمه. بالإضافة إلى تخصيص النص، يمكنك إضافة عنصر صوتي إلى الفيديو الخاص بك عن طريق اختيار الموسيقى من مكتبتنا الصوتية. على سبيل المثال، قررنا أن نختار مسارًا صخريًا.

اختر موسيقى الخلفية

أيضًا، إذا كنت تريد أن يشتمل الفيديو التدريبي الخاص بك على تعليق صوتي ولكنك لا ترغب في تعيين ممثل صوتي، فانتقل إلى قسم تحويل النص إلى كلام واكتب نص التعليق الصوتي الخاص بك. ثم اختر مظهرًا صوتيًا للذكاء الاصطناعي وانقر على "إنشاء". ستتم إضافة التعليق الصوتي إلى الفيديو الخاص بك في غضون ثوانٍ. وهنا ما يبدو:

أضف تعليقًا صوتيًا

يمكنك بعد ذلك إضافة انتقالات الفيديو وتغيير المظهر وإضافة شعارك وحتى إضافة علامة مائية في النهاية. لذا، قم بتشغيل الفيديو الخاص بك بقدر ما تحتاج إليه. ضع في اعتبارك أن تغييراتك لن تكون مرئية إلا في المعاينة بعد عرض الفيديو الخاص بك.

تقديم الفيديو الخاص بك

تصدير ومشاركة

يمنحك رندرفورست ثلاثة خيارات تصدير للاختيار من بينها: HD 720، HD 1080، وUHD 4K، والتي تتطلب الإصدار المتميز. اختر ما تريد، واسترخ بينما يقوم رندرفورست بتصدير الفيديو الخاص بك بدقة عالية.

تصدير الفيديو الخاص بك

كيفية إنشاء مقاطع فيديو تدريبية باستخدام الذكاء الاصطناعي الخاص برندرفورست

الآن، دعونا نجرب الذكاء الاصطناعي في Renderforest ونتعلم كيفية إنشاء مقاطع فيديو تدريبية باستخدام الذكاء الاصطناعي. مرة أخرى، سنستخدم نفس القالب، ولكن هذه المرة، سنختار تدفق الذكاء الاصطناعي.

اختر التدفق الخاص بك

يوجد هنا مساران يمكنك الاختيار من بينهما: تحويل فكرتك إلى فيديو أو تحويل النص الموجود لديك إلى فيديو. إذا كان لديك البرنامج النصي الخاص بك بالفعل، فاستمر واختر الخيار الثاني. إذا لم يكن الأمر كذلك، فما عليك سوى كتابة المفهوم الرئيسي للفيديو التدريبي الخاص بك في البرنامج ودعه يأتي بنص فيديو تدريبي لك! لقد أبقينا الأمر بسيطًا وقمنا فقط بكتابة الكلمة الرئيسية للفيديو الخاص بنا، ولكن يمكنك الخوض في مزيد من التفاصيل ووصف نبرة الصوت والمتحدث وشكل الفيديو الذي تفكر فيه ومظهره.

اختر التدفق الخاص بك

إنشاء الخطوط العريضة وتخصيصها

في هذا المثال، أردنا إنشاء فيديو تدريبي حول تغير المناخ، لذلك قمنا فقط بكتابته في البرنامج. وهنا ما جاء مع:

نص الفيديو

هذا هو في الأساس مخطط الفيديو والنص الذي سيستخدمه الذكاء الاصطناعي لإنشاء الفيديو التدريبي الخاص بك. إذا كنت تريد إجراء تعديلات عليه، فلك الحرية في القيام بذلك. بمجرد الانتهاء من ذلك، انقر فوق "Do Magic" وشاهد الذكاء الاصطناعي الخاص بنا وهو يقوم بالسحر.

توليد الفيديو

هذا كل شيء! سيقوم الذكاء الاصطناعي بإنشاء الفيديو بأكمله لك في غضون ثوانٍ. إليك ما تبدو عليه معاينة الفيديو لدينا:

الفيديو الذي تم إنشاؤه

يحرر

مرة أخرى، الفيديو الخاص بك قابل للتخصيص بالكامل، بحيث يمكنك تغيير لونه وإضافة الوسائط وتغيير الموسيقى أو التعليق الصوتي وإضافة علامة مائية في النهاية. أي شيء يمكنك القيام به باستخدام سير العمل الأول "تحديد المشاهد" متاح هنا أيضًا. لذا قم بإجراء تعديلاتك إذا لزم الأمر، وقم بتصدير ملف الفيديو النهائي لمشاركته مع زملائك في العمل.

أفضل البرامج لإنشاء مقاطع فيديو تدريبية

رندرفورست

صانع فيديو تدريبي من رندرفورست

محترفو رندرفورست

  • محرر فيديو مناسب للمبتدئين
  • واجهة سهلة الاستخدام وبديهية
  • الآلاف من قوالب الفيديو للاختيار من بينها
  • إنشاء فيديو سريع وسهل باستخدام الذكاء الاصطناعي
  • مكتبة كبيرة من وسائط الأوراق المالية
  • أداة تحويل النص إلى كلام لإنشاء تعليق صوتي بسيط
  • خيارات التخصيص لجعل الفيديو الخاص بك يتطابق مع علامتك التجارية
  • بأسعار معقولة ولكن المهنية

سلبيات رندرفورست

  • يتطلب اتصالاً قويًا بالإنترنت
  • أنت بحاجة إلى حزمة مدفوعة لإزالة العلامة المائية الافتراضية

رندرفورست هي منصة لتحرير الفيديو عبر الإنترنت يمكنك الوصول إليها من أي جهاز متصل بالإنترنت. يساعدك على إنشاء مجموعة متنوعة من مشاريع الفيديو، بدءًا من مقاطع الفيديو التدريبية القصيرة البسيطة وحتى الرسوم المتحركة الأكثر تعقيدًا باستخدام صانع الرسوم المتحركة . يمكنك الاختيار من بين آلاف قوالب الفيديو ذات الأنماط والتنسيقات المختلفة وتخصيصها بشكل أكبر لتتناسب مع علامتك التجارية.

توفر المنصة أيضًا مولد فيديو مدعومًا بالذكاء الاصطناعي، مما يجعل من السهل إنشاء مقاطع فيديو إرشادية ومقاطع فيديو تدريبية متحركة والمزيد. تشتمل الميزات القوية الأخرى على محول نص إلى فيديو، وصانع الشعارات ، وشخصيات ثلاثية الأبعاد، ومكتبة كبيرة من المقاطع الصوتية، ومولد أسماء الأعمال بتقنية الذكاء الاصطناعي ، ولوحات ألوان احترافية لجعل مقاطع الفيديو الخاصة بك أكثر جاذبية من الناحية المرئية. يبدأ التسعير بخطة مجانية تتضمن الوظائف الأساسية. تبدأ الخطط المدفوعة بسعر 9.99 دولارًا أمريكيًا شهريًا، مما يتيح لك الوصول إلى المزيد من الميزات المتقدمة والصادرات عالية الجودة وإزالة العلامات المائية.

كامتاسيا

كامتاسيا

إيجابيات كامتاسيا

  • قدرات قوية على تسجيل الشاشة والفيديو
  • تحرير متعدد المسارات للمشاريع المعقدة
  • سهل الاستخدام مع انتقالات وتأثيرات السحب والإفلات
  • تصدير عالي الجودة بتنسيقات متعددة
  • مكتبة كبيرة من القوالب والأصول

سلبيات كامتاسيا

  • قد تكون هناك حاجة إلى معرفة مسبقة بتحرير الفيديو
  • يتطلب ترخيصًا مدفوعًا للحصول على الميزات الكاملة بعد الفترة التجريبية
  • مكلفة بعض الشيء مقارنة بالأدوات الأخرى

Camtasia هي أداة لإنشاء الفيديو تلبي احتياجات كل من المبتدئين والمحترفين. فهو يوفر ميزة تسجيل الشاشة التي تلتقط الشاشة والكاميرا والميكروفون وصوت النظام كمسارات مستقلة لتحسين مرونة التحرير. لذا، إذا كنت ستقوم بشكل أساسي بإنشاء مقاطع فيديو تدريبية لتسجيل الشاشة ، فإن هذا البرنامج هو الخيار الأمثل. كما يوفر أيضًا أدوات تحرير بديهية، بما في ذلك انتقالات السحب والإفلات ووسائل الشرح والخلفيات الديناميكية.

يمكن للأدوات التي تعمل بالذكاء الاصطناعي مثل Camtasia Audiate وRev أن تنقل عملية إنشاء الفيديو إلى مستوى آخر من خلال إنشاء نصوص وأصوات طبيعية الصوت، والنسخ، وتعديلات التخطيط السهلة. ومع ذلك، ضع في اعتبارك أن الأداة باهظة الثمن بعض الشيء، حيث تبدأ الحزمة الأرخص بسعر 179.88 دولارًا سنويًا، وهي متاحة فقط للاشتراكات السنوية.

أدوبي يأسر

أدوبي يأسر

إيجابيات برنامج Adobe Captivate

  • أداة قوية لإنشاء محتوى تعليم إلكتروني تفاعلي
  • يدعم محتوى HTML5 المحمول
  • يتضمن قوالب معدة مسبقًا وسير عمل قابل للتخصيص
  • يتكامل مع أنظمة LMS المتوافقة مع SCORM
  • مثالية لعروض البرامج والمحاكاة

سلبيات برنامج Adobe Captivate

  • منحنى التعلم حاد للمستخدمين الجدد
  • يمكن أن يكون بطيئًا عند تصدير مقاطع فيديو أطول
  • يجد بعض المستخدمين أن الواجهة قديمة
  • تحكم محدود في مسارات الحركة الدقيقة

Adobe Captivate عبارة عن أداة لتأليف وتصميم الدورات التدريبية للتعليم الإلكتروني وهي مفيدة للشركات والمؤسسات متوسطة الحجم. وهو يدعم محتوى HTML5 المحمول ويوفر أصولًا تم إنشاؤها مسبقًا وسير عمل قابل للتخصيص، مما يجعله يلبي بسهولة الاحتياجات المتنوعة لبرنامجك التدريبي.

يعد Captivate مفيدًا بشكل خاص لعروض البرامج وعمليات المحاكاة. حتى أنه يتكامل مع أنظمة LMS المتوافقة مع SCORM، بما في ذلك Adobe Captivate Prime. يبدأ السعر من 33.99 دولارًا أمريكيًا شهريًا للاشتراك، مع رسم لمرة واحدة قدره 399 دولارًا أمريكيًا لإصدار الطالب والمعلم و499 دولارًا أمريكيًا للترقيات. يقدم Captivate أيضًا نسخة تجريبية مجانية للمستخدمين لاستكشاف قدراته.

بوتون

بوتون

إيجابيات بوتون

  • محرر السحب والإفلات سهل الاستخدام
  • أكثر من 200 قالب قابل للتخصيص
  • تنوع الاستخدام عبر مختلف الإدارات
  • أدوات التعاون لمشاريع الفريق
  • مكتبة واسعة من الموسيقى والأشياء ومقاطع الفيديو الخالية من حقوق الملكية

سلبيات بوتون

  • عمليات البيع المتكررة لميزات Pro
  • يمكن أن تكون وظيفة التصدير صعبة
  • حد 90 ثانية لمقاطع الفيديو المستوردة
  • خيارات محدودة للمؤثرات الصوتية
  • يجد بعض المستخدمين أن الواجهة غير مريحة
  • يمكن أن يكون النظام بطيئًا عند تصدير مقاطع فيديو أطول

Powtoon هي أداة إنشاء فيديو عبر الإنترنت مثالية للشركات والمبدعين الأفراد الذين يتطلعون إلى إنشاء محتوى فيديو تدريبي متحرك وعروض تقديمية دون خبرة سابقة في إنتاج الفيديو. فهو يوفر محرر السحب والإفلات وأكثر من 200 قالب قابل للتخصيص بالكامل، مما يسمح للمستخدمين بدمج علامتهم التجارية بسهولة.

تتضمن مكتبة Powtoon الواسعة موسيقى وأشياء ومقاطع فيديو خالية من حقوق الملكية تساعدك على تحسين سير عملك. إنه متعدد الاستخدامات، حيث يساعدك على إنشاء مقاطع فيديو تدريبية لمختلف الأقسام مثل التسويق والموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات ودعم العملاء. على الرغم من توفر نسخة مجانية، تبدأ الخطط المدفوعة بمبلغ 15 دولارًا أمريكيًا في الشهر (يتم إصدار الفاتورة سنويًا) أو 50 دولارًا أمريكيًا في الشهر (يتم إصدار الفاتورة شهريًا)، مما يوفر ميزات إضافية وقيود أقل.

أمثلة على مقاطع فيديو تدريبية رائعة

الآن بعد أن عرفت كيفية إنشاء مقاطع فيديو تدريبية لشركتك، يمكننا إلقاء نظرة على بعض الأمثلة للإلهام.

كيفية العثور على عمل إبداعي: ​​مدرسة الحياة

تعد مدرسة الحياة مثالًا رائعًا لكيفية اللعب بأنماط الرسوم المتحركة المختلفة لإنشاء محتوى تعليمي لا يرغب أحد في تخطيه. تدور قناتهم حول تثقيف جمهورهم حول الصحة العقلية والذكاء العاطفي. فهي لا تقوم بعمل رائع في جعلك أكثر وعيًا عاطفيًا بنفسك فحسب، بل إنها أيضًا بمثابة مصدر إلهام رائع لأي شخص يبحث عن مراجع فيديو تدريبية رائعة.

الوجبات السريعة الرئيسية

  • صوت الراوي سوف يحدث فرقا كبيرا. اختر صوتًا واضحًا ومميزًا وممتعًا لروايتك الصوتية.
  • العب مع العناصر المرئية. إذا كان لديك ما يكفي من الوقت للإبداع، فاستخدم الرسوم المتحركة والانتقالات، مما يجعل مشاهدة كل ثانية من الفيديو ممتعة.
  • اختتم ببيان قوي. لإحداث تأثير دائم، اختتم بسؤال مفتوح، أو عبارة قوية، أو اقتباس مثير للاهتمام سيلتصق بجمهورك.

كيفية صنع برجر: ماكدونالدز

على الرغم من أن "مدرسة الحياة" تعتبر مصدرًا رائعًا للإلهام إذا كنت تريد إنشاء فيديو تدريبي حول الذكاء العاطفي، إلا أن مقاطع الفيديو التدريبية ليست كلها بهذا العمق. في بعض الأحيان، تحتاج فقط إلى تعليم موظفيك الجدد كيفية إعداد البرجر.

هذا البرنامج التعليمي القصير والدقيق حول كيفية صنع برجر ماكدونالدز هو بالضبط ما سيحتاجه الموظفون الجدد في الشركة. لذا، إذا كان هدفك الرئيسي هو إنشاء مقاطع فيديو تدريبية للموظفين وشرح المهام اليومية، فهذا مثال رائع - قصير ومباشر.

الوجبات السريعة الرئيسية

  • أقل هو أكثر. في بعض الأحيان، يكون كل ما يحتاجه جمهورك هو مقطع فيديو تدريبي قصير، لذا لا تملأه بالكثير من الرسوم المتحركة والمعلومات.
  • أظهر ما تقوله. على الرغم من أن الخيار الأفضل هو عرض مقاطع الفيديو التدريبية وليس إخبارها، إلا أنه يمكنك القيام بالأمرين معًا. تذكر فقط عدم تخطي الجزء "العرض"، خاصة إذا كنت تقوم بتدريس مهمة فنية محددة للغاية.

ما هو برنامج الرصد العالمي؟: ثقافة السلامة

يعد فيديو SafetyCulture حول ممارسات التصنيع الجيدة لسلامة الأغذية مثالًا رائعًا لكيفية أن يكون النص المصمم جيدًا هو نجم العرض. يثبت هذا الفيديو أنك لا تحتاج دائمًا إلى رسوم متحركة مبهرجة أو عناصر مرئية معقدة لإنشاء مصدر تدريب فعال.

يحافظ الفيديو على أناقة وبساطة الأمور، مما يسمح للمشاهدين بالتركيز على التعليق الصوتي الواضح والمفيد. من خلال إعطاء الأولوية للنص، تقدم SafetyCulture منهجًا يعتمد على الرسائل ويكون جذابًا وتعليميًا في نفس الوقت. تدعم العناصر المرئية النص بدلاً من حجبه.

الوجبات السريعة الرئيسية

  • البرنامج النصي هو المفتاح. استثمر وقتك في صياغة نص واضح وموجز وغني بالمعلومات قبل القلق بشأن العناصر المرئية.
  • اجعل الأمر بسيطًا. في بعض الأحيان، يمكن أن يكون النمط المرئي الواضح والمباشر أكثر فعالية من الرسوم المتحركة المعقدة.
  • دع المحتوى يتألق. استخدم العناصر المرئية لدعم رسالتك، وليس صرف الانتباه عنها.
  • التركيز على الوضوح. تأكد من أن التعليق الصوتي واضح وسهل المتابعة، لأنه سيحمل معظم الثقل المعلوماتي.

نصائح للتدريب على إنشاء الفيديو

يتطلب إنشاء مقاطع فيديو تدريبية فعالة التخطيط والتنفيذ الدقيق. فيما يلي عشر نصائح أساسية لمساعدتك في إنتاج محتوى عالي الجودة:

نصائح للتدريب على إنشاء الفيديو

  • خطط للمحتوى الخاص بك. قبل البدء في التصوير، حدد البنية والنقاط الرئيسية للفيديو التدريبي الخاص بك. قم بإنشاء نص مفصل أو لوحة عمل لتوجيه عملية الإنتاج الخاصة بك. تعتبر مرحلة التخطيط هذه أساسية للتأكد من أن الفيديو الخاص بك يغطي جميع المعلومات الضرورية بتسلسل منطقي وسهل المتابعة. إذا كانت المواضيع معقدة للغاية، ففكر في تقسيمها إلى أجزاء مختلفة لتسهيل التعلم على جمهورك.
  • اجعلها موجزة ومركزة. فترات الانتباه محدودة، لذا استخدم وقتك لتوصيل المعلومات بأكبر قدر ممكن من الكفاءة. التزم بموضوع رئيسي واحد لكل فيديو وتجنب التفاصيل غير الضرورية. القاعدة الأساسية الجيدة هي إبقاء كل فيديو أقل من 10 دقائق، مع أن تكون ثلاث إلى خمس دقائق مثالية لمعظم مفاهيم التدريب. إذا كان لديك الكثير من المعلومات التي تريد تغطيتها، ففكر في إنشاء سلسلة من مقاطع الفيديو القصيرة بدلاً من مقطع واحد طويل.
  • استخدام معدات عالية الجودة. استثمر في الكاميرات والميكروفونات وبرامج التحرير الجيدة لجعل مقاطع الفيديو الخاصة بك تبدو احترافية. على الرغم من أنك لا تحتاج إلى معدات على مستوى هوليوود، إلا أن الصور المرئية والصوتية الواضحة ضرورية للحفاظ على تفاعل المشاهدين. الجودة الرديئة يمكن أن تشتت انتباهك عن رسالتك وتجعل الفيديو التدريبي الخاص بك يبدو أقل مصداقية.
  • التأكد من الإضاءة الجيدة. يمكن للإضاءة المناسبة أن تحسن بشكل كبير الجودة المرئية للفيديو الخاص بك. استخدم الضوء الطبيعي عندما يكون ذلك ممكنًا، أو استثمر في إعداد الإضاءة الأساسية. تجنب الظلال القاسية وتأكد من إضاءة موضوعك جيدًا. الإضاءة الجيدة لا تجعل الفيديو التدريبي الخاص بك أكثر جاذبية من الناحية المرئية فحسب، بل تساعد المشاهدين أيضًا على التركيز على العناصر المهمة للمحتوى الخاص بك.
  • إشراك جمهورك. استخدم تقنيات لجذب انتباه المشاهدين طوال الفيديو. يمكن أن يشمل ذلك طرح الأسئلة، أو استخدام الفكاهة (حيثما كان ذلك مناسبًا)، أو دمج أمثلة من الحياة الواقعية، أو استخدام تقنيات سرد القصص. فكر في استخدام نغمة محادثة لجعل المحتوى أكثر ارتباطًا وأسهل في الاستيعاب.
  • دمج المساعدات البصرية. قم بتعزيز تفسيراتك اللفظية باستخدام العناصر المرئية مثل المخططات أو الرسوم البيانية أو الرسوم المتحركة أو العروض التوضيحية. يمكن أن تساعدك هذه العناصر المرئية في توضيح المفاهيم المعقدة ومطابقة أنماط التعلم المختلفة لجمهورك. يمكن للمساعدات البصرية أيضًا أن تقطع فترات طويلة من الحديث، مما يجعل الفيديو مثيرًا للاهتمام بصريًا ويحافظ على انتباه المشاهد.
  • قم بتضمين التسميات التوضيحية والعناوين الفرعية. تؤدي إضافة التسميات التوضيحية إلى إتاحة الوصول إلى المحتوى الخاص بك لجمهور أوسع، بما في ذلك الأشخاص الصم أو ضعاف السمع، أو المتحدثين بغير اللغة الأصلية، أو المشاهدين في البيئات الحساسة للصوت. تعمل التسميات التوضيحية أيضًا على تحسين الفهم والاحتفاظ لجميع المشاهدين، لأنها تعزز المعلومات المنطوقة بصريًا.
  • تحرير من أجل الوضوح والتدفق. بعد التصوير، قم بتحرير الفيديو الخاص بك بعناية لإزالة أي أخطاء أو فترات توقف طويلة أو محتوى غير ضروري. استخدم انتقالات سلسة بين الأقسام وحافظ على وتيرة ثابتة طوال الوقت. يمكن أن يؤدي التحرير الجيد إلى تحسين الجودة والفعالية الإجمالية للفيديو التدريبي الخاص بك بشكل كبير.
  • إضافة عناصر تفاعلية. حيثما أمكن، قم بإضافة بعض الميزات التفاعلية لتعزيز المشاركة وتشجيع التعلم النشط. يمكن أن يشمل ذلك نقاط الاتصال القابلة للنقر أو الاختبارات أو السيناريوهات المتفرعة التي تسمح للمشاهدين بتحديد الاختيارات ورؤية النتائج. يمكن للعناصر التفاعلية تحويل المشاهدة السلبية إلى تجربة تعليمية نشطة.
  • اختبار وجمع ردود الفعل. قبل الانتهاء من الفيديو الخاص بك، اعرضه على جمهور الاختبار واجمع تعليقاتهم حول وضوح المحتوى ومستوى المشاركة والفعالية العامة. استخدم هذا الإدخال لإجراء التعديلات والتحسينات النهائية. يمكن أن تساعدك التعليقات والتغييرات المستمرة على الفيديو التدريبي في تحسينه وتحسين عملية إنشاء الفيديو التدريبي بمرور الوقت.

نصيحة احترافية:

المفتاح هو تحقيق التوازن بين المحتوى المعلوماتي والعروض التقديمية الجذابة لإنشاء مقاطع فيديو يجد جمهورك أنها مفيدة وممتعة لمشاهدتها.

إنشاء فيديو تدريبي

أصبح إنشاء مقاطع الفيديو التدريبية أمرًا سهلاً

يمكن أن يؤدي إنشاء مقاطع فيديو تدريبية فعالة إلى تغيير الطريقة التي تقوم بها مؤسستك بتعليم موظفيها وتمكينهم. وغني عن القول أن الفوائد عديدة، بدءًا من تحسين المشاركة والاحتفاظ بالموظفين وحتى فعالية التكلفة والمرونة.

أفضل ما في الأمر هو أنه ليس من الضروري أن تكون خبيرًا في تحرير الفيديو لإنشاء فيديو تدريبي احترافي. باستخدام أدوات مثل Renderforest وCamtasia وAdobe Captivate وPowtoon، يمكنك الوصول إلى العديد من الميزات التي يمكن أن تساعدك في إنشاء مقاطع فيديو تدريبية عالية الجودة في دقائق.

القراءة ذات الصلة:

  • كيفية عمل فيديو تعليمي في 3 خطوات
  • كيفية عمل فيديوهات تعليمية
  • 31 قالب فيديو توضيحي للمشاركة والتثقيف

الأسئلة الشائعة حول مقاطع الفيديو التدريبية

ما هي الفيديوهات التدريبية؟

مقاطع الفيديو التدريبية هي مقاطع فيديو تعليمية مصممة لتعليم مهارات جديدة أو إظهار كيفية القيام بمهمة معينة أو شرح تفاصيل الشركة المهمة. لقد أصبحت الخيار الأمثل للشركات لأنها تسمح للموظفين بالتعلم بالسرعة التي تناسبهم وإعادة النظر في المعلومات كلما لزم الأمر. من خلال تقسيم الأفكار المعقدة إلى محتوى مرئي سهل الهضم، تكون مقاطع الفيديو هذه أكثر فعالية مقارنة بطرق التدريب التقليدية.

كيف أقوم بإنشاء فيديو تدريبي؟

ابدأ بتحديد أهداف الفيديو التدريبي الخاص بك. ما المهارات أو المعرفة التي تريد أن ينقلها؟ حدد النقاط الرئيسية التي تحتاج إلى تغطيتها وكتابة المحتوى الخاص بك لضمان أن الفيديو الخاص بك يتمتع بمزيد من الوضوح والتماسك.

بعد ذلك، اختر الأدوات المناسبة للتسجيل والتحرير. تساعدك منصات البرامج مثل رندرفورست على إنشاء مقاطع فيديو ذات مظهر احترافي في دقائق. يمكنك استخدام قالب أو إنشاء فيديو تدريبي فعال باستخدام الذكاء الاصطناعي.

بعد ذلك، قم بتحرير الفيديو الخاص بك لقص الأجزاء غير الضرورية، وإضافة تراكبات نصية، وتضمين الموسيقى أو التعليقات الصوتية إذا لزم الأمر. اهدف إلى تحقيق التوازن بين المحتوى الجذاب والتعليمات الواضحة والموجزة.

كيف تنهي فيديو تدريبي؟

يساعد إنهاء الفيديو التدريبي بشكل فعال على ترك تأثير دائم. إليك بعض النصائح:

  • تلخيص النقاط الرئيسية. قم بتلخيص النقاط الرئيسية من الفيديو للتأكد من أن المشاهدين يتذكرون الجوانب الأكثر أهمية في الفيديو الخاص بك.
  • قم بتضمين عبارة تحث المستخدم على اتخاذ إجراء. شجع المشاهدين على تطبيق ما تعلموه. يمكن أن يكون هذا تمرينًا عمليًا أو اختبارًا أو تذكيرًا لاستخدام المهارات الجديدة في مهامهم اليومية.
  • توفير المزيد من الموارد. تقديم مواد إضافية لأولئك الذين يرغبون في التعمق في الموضوع. يمكن أن يتضمن ذلك روابط لمقالات أو كتب أو مقاطع فيديو أخرى.
  • أشكر جمهورك. كلمة شكر بسيطة في نهاية الفيديو يمكن أن تحدث فرقًا كبيرًا. ويظهر التقدير لوقتهم واهتمامهم.
  • دعوة ردود الفعل. شجع المشاهدين على تقديم ملاحظاتهم حول الفيديو التدريبي. يمكن أن يساعدك هذا في تحسين مقاطع الفيديو المستقبلية.