استخدام أنظمة إدارة التعلم الخاصة بك بطرق بارعة

هل سبق لك أن اختبرت LMS لنفسك ، أو ما زلت تحاول معرفة كيف يعمل LMS بشكل إبداعي ، وما هي فوائده ، ولماذا يجب عليك التفكير في التبديل إلى نظام LMS الأساسي؟

يجب أن يوفر نظام إدارة التعلم للمستخدمين تجربة تعليمية ومراقبة شاملة ومتكاملة.

دعنا نلقي نظرة على بعض الطرق والمزايا الأكثر إبداعًا لاعتماد نظام إدارة التعلم الحديث الذي لن تجده في أي نظام آخر ، مثل العضويات أو الجلسات أو التعلم القائم على الاشتراك.

فيما يلي أربع طرق بارعة للقيام بذلك تساعدك في الحصول على عمليات تكامل LMS وتشغيلها بكامل إمكاناتها.

1. LMS التكامل مع CRM

يجب أن يقوم برنامج التدريب الخاص بك بإدخال البيانات إلى CRM حول نوع التدريب الذي حصل عليه عملاؤك. من خلال مركزية هذه البيانات وربطها ، ستكتشف اتصالات غير معروفة سابقًا بين أنشطة العملاء والنتائج في عملك.

يمكن أن يعالج هذا التكامل مشكلات تدريب العملاء ويساعدك في المشاركة في تدريب العملاء بكفاءة.

لا يتعلق تكامل CRM مع LMS بأتمتة المبيعات والتمكين. يتعلق الأمر بالتواصل مع العملاء مباشرةً قبل وأثناء وبعد البيع لتمكين إعداد المنتج والمشاركة المستمرة واعتماد الميزات والنجاح الشامل للعملاء.

2. LMS التكامل مع تخطيط موارد المؤسسات

يمكّن تكامل LMS-ERP الشركة أو المؤسسة من دمج معلوماتها في أداة تطوير وقاعدة بيانات متكاملة.

يمكنك التأكد من حصول الموظفين في أدوار وظيفية محددة (أو تنفيذ واجبات عمل معينة) على التدريب اللازم من خلال دمج نظام إدارة التعلم الخاص بك مع نظام تخطيط موارد المؤسسات الخاص بك. يمكنك التأكد من أن موظفيك يتلقون التدريب المناسب من خلال الإدارة الفعالة لإجراءات التدريب.

بالإضافة إلى ذلك ، مع تكامل LMS-ERP ، يتمتع موظفوك بخيار أخذ الدورات والتقييمات متى وأينما اختاروا ، على عكس القيود الزمنية للدورات التدريبية التقليدية.

يمكن أن يكون برنامج ERP كحل SaaS مفيدًا للغاية لكل من المستهلك والمدير ويوفر وحدات مختلفة لتدريب الشركات.

3. تكامل نظام إدارة التعلم مع التجارة الإلكترونية

يوفر شراء خدمات التعليم الإلكتروني مباشرة من LMS الوقت وهو أكثر أمانًا من استخدام بوابة دفع تابعة لجهة خارجية. يمكن للمستخدمين إكمال جميع معاملاتهم من خلال تكامل LMS والتجارة الإلكترونية ، من التسجيل إلى الدفع.

يحصلون على تجربة تصفح أكثر سلاسة لأنهم لا يضطرون إلى الانتقال بين الأنظمة الأساسية ، مما يساعد على زيادة مبيعاتك.

يعمل تكامل التجارة الإلكترونية أيضًا على تحسين قابلية تسويق موقعك. تعرض منصة التجارة الإلكترونية المنتجات وتنظمها بطريقة جذابة.

وبالتالي ، تصبح إدارة جميع البرامج التدريبية والمواد التعليمية أكثر وضوحًا.

4. LMS التكامل مع أدوات مؤتمرات الفيديو

عندما يتم دمج LMS الخاص بك مع مؤتمرات الفيديو ، سوف يأخذ مبادرات التعلم الإلكتروني الخاصة بك إلى مستوى أعلى لأنه يمكن أن يساعدك في إجراء جلسات تدريبية جذابة مع اللقاءات الفردية والمناقشات الجماعية ومؤتمرات الفيديو المتحركة والاجتماعات الاجتماعية وغير ذلك الكثير.

يمكن أن يوفر LMS مع تكامل مؤتمرات الفيديو للمستخدمين لديك الأداة الأكثر تفاعلية لأي عملية تعلم عبر الإنترنت ، مما يسمح لهم بحضور الاجتماعات أو جلسات الدورة التدريبية أو الأحداث الأخرى من أي جهاز ممكن. توفر قدرات التعلم المتنقلة كذلك تجربة تعليمية واسعة ومعززة.

الآن بعد أن أدركنا الطرق المهمة لاستخدام LMS ، دعنا نتعمق في فوائد المرونة في نظام إدارة التعلم.

فوائد المرونة في نظام إدارة التعلم

إحدى الفوائد الرئيسية لنظام الإنترنت هي المرونة ، وهي مجرد واحدة من العديد من الأشياء التي يجب مراعاتها عند اختيار نظام إدارة التعلم (LMS).

نظام إدارة التعلم (LMS) هو إطار عمل لتطوير الدورات وتوزيع المواد وقياس تقدم المتعلمين. يمكن استخدام نظام إدارة التعلم متعدد الاستخدامات لأكثر من مجرد برنامج تعليمي نموذجي عبر الإنترنت.

هناك العديد من الفوائد التي يمكن أن يوفرها نظام إدارة التعلم المرن. دعونا نستعرض بعضها بالتفصيل.

1. تجربة التعلم التكيفية والشخصية

توفر أنظمة إدارة التعلم الحديثة تجربة تعليمية مخصصة. وهذا يعني أنه يمكن للمستخدمين العودة إلى أي مفهوم للدورة التدريبية بقدر ما يحلو لهم دون الحاجة إلى مدرس.

على عكس الدورات التدريبية عبر الإنترنت أو التدريب البدني ، حيث يتلقى كل منها اهتمامًا متساويًا ، تضمن LMSs حصول الأشخاص على الاهتمام المناسب بناءً على قدرتهم على التعلم. بهذه الطريقة ، المتعلم البطيء يحتفظ بنفس القدر من المعرفة حول موضوع ما مثل المتعلم السريع.

يوفر نظام إدارة التعلم الحديث تجربة تعليمية قابلة للتكيف بناءً على مستوى قدرة المستخدم. هذا يعني أنه بالإضافة إلى السماح للمتعلمين بالتعلم وفقًا لسرعتهم الخاصة ، تتغير مادة الدورة التدريبية وتعديلها بناءً على تقدم المستخدم.

نتيجة لذلك ، قد يرى المتعلم السريع موضوعات أقل في برنامج معين من المتعلم البطيء. تعد مسارات التعلم والتعلم المدمج فكرتين إضافيتين تتجاوزان نموذج التعلم التقليدي القائم على المقرر الدراسي وتركزان على تحقيق الأهداف التي لا تقيدها دورة معينة أو مجموعة من الأنشطة.

2. الاجتماعات والمناسبات

الأحداث الافتراضية لن تختفي. يمكن استخدام LMS ليس فقط لعقد حدث ولكن أيضًا لتحويل الحدث بسرعة إلى تسجيل فيديو عند الطلب يمكن للحضور مشاهدته بعد ذلك.

يمكن حتى فرض رسوم متواضعة على غير الحاضرين لمشاهدة ما فاتهم. لا يقتصر هذا النهج على المؤتمرات والفعاليات الكبيرة.

يمكن أن يساعد LMS أيضًا في تنظيم جلسات متكررة للجنة ومجلس الإدارة ، ويمكن أن يساعد وجود منصة حيث يمكنك استضافة وتخزين المعلومات المتعلقة بتلك اللجنة في الحفاظ على كل شيء منظمًا وتزويد المجموعة بقاعدة منزلية لجميع أعمالهم.

كيف يمكن لنظام إدارة التعلم تحسين عملية التعلم

تعمل أنظمة إدارة التعلم من خلال تزويد المتعلمين ببيئة تعلم عبر الإنترنت يمكنهم من خلالها الوصول إلى مواد الدورة التدريبية والتفاعل مع معلميهم والتحدث مع المتعلمين الآخرين وتقييم تقدمهم. بالإضافة إلى ذلك ، تتوفر أدوات تتبع المتعلم في معظم أنظمة إدارة التعلم.

هذه ضرورية لأنها تسمح للموظفين الإداريين والمدربين بتتبع تقدم المتعلمين عن كثب.

يُحدث جمع البيانات والعرض التقديمي لنظام إدارة التعلم فرقًا كبيرًا في جودة التعليمات لأن المدرسين يمكنهم معرفة المتعلمين الذين يحتاجون إلى مساعدة إضافية ، والمتعلمين الذين سيستفيدون من مواد التعلم المعقدة ، والمتعلمين الذين يحتاجون إلى إعادة النظر قبل نهاية برنامج التعلم عبر الإنترنت.

استنتاج

تستخدم أنظمة إدارة التعلم الحديثة تقنية سريعة الاستجابة لتحسين وتوسيع حدود التعلم الإلكتروني. يساعد LMS في توفير تجربة تعليمية رائعة لموظفيك أو عملائك.

على الرغم من أن بعض البرامج تسمح بالرسائل الفورية أثناء الدورات ، فمن الأفضل حفظ جميع عمليات التبادل عبر البريد الإلكتروني حتى يتمكن المتعلمون من الوصول إليها لاحقًا إذا لزم الأمر.

تذكر أيضًا اختيار تطبيق LMS الذي يسمح للمتعلمين بالوصول إلى الدورات التدريبية الخاصة بك من أي جهاز متصل بالإنترنت.