ما هو متوسط ​​راتب مؤسس الشركة الناشئة؟

نشرت: 2022-09-23

يعتبر راتب مؤسس الشركة الناشئة دائمًا مسألة حساسة. ومع ذلك ، هل هذا يعني أن المؤسس لا ينبغي أن يحصل على أي تعويض؟ في الواقع ، كل هذا يتوقف على وضع الشركة الناشئة المعنية ، وصحتها المالية والدور الذي يلعبه المؤسس بالفعل في الشركة. ما هو متوسط ​​راتب مؤسس الشركة الناشئة؟ واصل القراءة.

ما هو متوسط ​​راتب مؤسس الشركة الناشئة؟ - جدول المحتويات:

  1. راتب مؤسس الشركة الناشئة
  2. تدفقات نقدية
  3. مرحلة بدء التشغيل
  4. صناعة
  5. راتب مؤسس الشركة الناشئة مقابل تعويض الموظف
  6. كيف تحسب راتب مؤسس الشركة الناشئة؟
  7. ملخص

راتب مؤسس الشركة الناشئة

يتعلم أي مؤسس شركة ناشئة بسرعة أن إدارة شركة ليست بهذه السهولة. يكون الأمر صعبًا بشكل خاص في الأيام الأولى لبدء التشغيل ، عندما يضطر المؤسس إلى العمل تحت ضغط مستمر ، غالبًا ما يكون خارج نطاق القياس ، ولا يتلقى أي راتب.

يعتبر راتب مؤسس الشركة الناشئة دائمًا مسألة حساسة أو على الأقل قابلة للنقاش. هل يجب أن يتم الدفع لمؤسس الشركة الناشئة تمامًا مثل أي موظف آخر؟ تقول وجهة النظر المثالية أن مؤسسي الشركات الناشئة يجب ألا يربحوا أي أموال في الأيام الأولى للشركة. ومع ذلك ، ماذا لو كان المؤسس يعمل أيضًا كمدير تنفيذي؟ ألا يجب أن يتقاضى كل موظف راتباً إذا كان مدرجاً في جدول الرواتب؟ ما هو متوسط ​​راتب مؤسس الشركة الناشئة؟

تدفقات نقدية

بالنسبة للمبتدئين ، يجب أن تلقي نظرة على التدفق النقدي لشركتك الناشئة ، أي مقدار الأموال المتدفقة داخل وخارج الشركة. يجب أن يعتمد راتب المؤسس عليه كما في المراحل الأولى من تطوير الشركة الناشئة ، وليس من الممكن بعد الحديث عن ربحيتها.

اعتمادًا على مصدر المال ، تحتاج إلى اتخاذ قرار عقلاني بشأن ما إذا كان تحصيل الراتب أمرًا منطقيًا على الإطلاق. ومع ذلك ، عندما تكون على جدول الرواتب (على سبيل المثال ، في دور الرئيس التنفيذي) ، فمن الأفضل التحدث إلى مجلس الإدارة حول التعويض على الفور. تشير الدراسات إلى أن المؤسسين يتلقون ما بين 8 و 12 بالمائة من الأموال الموجودة تحت تصرفهم.

مرحلة بدء التشغيل

كلما نمت الشركة الناشئة وزادت الأرباح التي تحققها ، زاد راتب المؤسس أيضًا. يجب أن يعتمد مستوى راتب المؤسس على وضع الشركة ، وغالبًا ما يرتبط هذا أيضًا بمرحلتها. إذا كانت الشركة تنمو بشكل مطرد وتمضي في المراحل التالية من التطوير ، فيجب زيادة راتب المؤسس أيضًا.

startup founder salary

صناعة

قد يعتمد راتب مؤسس الشركة الناشئة أيضًا على صناعة الشركة ، مما يؤثر على مقدار التمويل الذي يمكنك الحصول عليه. على سبيل المثال ، عادةً ما يحصل مؤسسو التكنولوجيا الذين يعملون في قطاعات مثل الواقع الافتراضي أو التجارة الإلكترونية على أجور أفضل من مؤسسي الشركات الناشئة في صناعات مثل الزراعة أو التعليم.

راتب مؤسس الشركة الناشئة مقابل تعويض الموظف

في الواقع ، لا يجب دفع رواتب مؤسسي الشركات الناشئة إلا إذا عملوا مثل الموظفين العاديين وكانوا مدرجين في كشوف المرتبات. خلافًا لذلك ، بدلاً من الراتب العادي ، يجب أن يتلقوا أرباحًا وعمولات. افهم أن كونك مؤسسًا لا يخولك الحصول على راتب أعلى من أي شخص آخر. إذا لم تتمكن من رواتب موظفيك كثيرًا ، فلا تدفع لنفسك الكثير أيضًا.

كيف تحسب راتب مؤسس الشركة الناشئة؟

بادئ ذي بدء ، ابدأ بتقييم الوضع المالي للشركة. سيخبرك هذا إذا كنت مؤهلاً للحصول على راتب أم لا. بعد ذلك ، احسب ميزانيتك مع مراعاة جميع مصادر الدخل والمصروفات. حدد مقدار المال الذي ستحتاجه كل شهر أو كل أسبوع ، وسيكون هذا هو راتبك. حدد المعالم بعد تحقيقها والتي ستمنحها لنفسك مكافأة.

ملخص

دائمًا ما يكون راتب مؤسس الشركة الناشئة موضوعًا مثيرًا للجدل ، خاصة في المراحل الأولى من العمل. هنا يجدر الموازنة بين مصالح المؤسس والشركة. من الممارسات الشائعة ألا يدفع مؤسسو الشركات الناشئة لأنفسهم أي شيء في البداية. يتغير الوضع مع نمو الشركة وتصبح أكثر ربحية.

اقرأ أيضًا: شرح 7 أدوار لبدء التشغيل.

إذا أعجبك المحتوى الخاص بنا ، فقم بالانضمام إلى مجتمع النحل المشغول لدينا على Facebook و Twitter و LinkedIn و Instagram و YouTube و Pinterest.

What is the average startup founder salary? andy nichols avatar 1background

المؤلف: آندي نيكولز

حل المشكلات مع 5 درجات مختلفة واحتياطيات لا نهاية لها من التحفيز. هذا يجعله مالكًا ومديرًا مثاليًا للعمل. عند البحث عن موظفين وشركاء ، يعد الانفتاح وفضول العالم من الصفات التي يقدرها أكثر من غيرها.

إطلاق شركتك الناشئة:

  1. ما هي الشركة الناشئة؟
  2. إيجابيات وسلبيات إنشاء شركة ناشئة
  3. أفضل 8 صناعات للشركات الناشئة
  4. أهم 5 مهارات يحتاجها كل مؤسس مشروع ناجح للغاية
  5. كيف تنشئ شركة ناشئة؟ 7 خطوات بسيطة وسهلة
  6. 6 مراحل أساسية لتطوير الشركة الناشئة
  7. كيف تضع استراتيجية نمو شركة ناشئة؟
  8. إحصاءات بدء التشغيل العامة التي تحتاج إلى معرفتها
  9. بدء التشغيل مقابل وظيفة الشركات. ايهم اصح بالنسبة لك؟
  10. 5 شركات لا تصدق بدأت في مرآب لتصليح السيارات
  11. كيف تجد فكرة عمل؟
  12. كيف تتحقق مما إذا كانت فكرة بدء التشغيل الخاصة بك موجودة بالفعل؟
  13. كيف تسمي شركة ناشئة؟ نصائح واستراتيجيات مفيدة
  14. كيف تكتسب المعرفة التجارية بسرعة؟ أفضل 5 ممارسات
  15. لماذا تفشل الشركات الناشئة؟ 6 أفكار لبدء التشغيل يجب عليك تجنبها
  16. 5 أفكار عبثية لبدء التشغيل حققت أرباحًا
  17. أكثر 6 شركات صغيرة ربحية
  18. 7 أسئلة لتحديد ما إذا كانت فكرة عملك تستحق المتابعة
  19. ما هي شخصية المشتري؟ 5 فوائد لإنشاء شخصية المشتري
  20. كيف تتحقق من صحة فكرة عملك؟ 3 خطوات سهلة
  21. هل يجب أن تتبع شغفك؟ أهمية الشغف في العمل
  22. ما هو البحث في السوق ولماذا هو مهم؟
  23. استخدام وسائل التواصل الاجتماعي في الأعمال التجارية
  24. ماذا تفعل عندما يكون لديك الكثير من الأفكار التجارية؟
  25. كيف تكتب بيان مشكلة جيد لبدء التشغيل الخاص بك؟
  26. كيف تختبر فكرة عملك على أرض الواقع؟
  27. كيف تصنع نموذجًا أوليًا لمنتج؟
  28. كيف تبني MVP؟
  29. كيف تستخدم الاستطلاعات لاختبار فكرة عملك؟
  30. 10 أدوات مفيدة للتحقق من صحة فكرة عملك
  31. ما هي خطة العمل؟ 4 أنواع من خطط الأعمال
  32. ما الذي يجب تضمينه في خطة العمل؟
  33. ما الذي يجب أن يتضمنه وصف المنتج؟
  34. تحليل المنافسين
  35. استراتيجية التسويق
  36. خطة العمل التقليدية مقابل خطة بدء التشغيل البسيطة
  37. خطة التنفيذ. ما هو وكيف يتم إنشاؤه؟
  38. كل ما تريد معرفته عن براءات الاختراع
  39. الإدارة المالية للشركات الناشئة
  40. ما التصاريح والتراخيص التي تحتاجها شركتي الناشئة؟
  41. ما هو متوسط ​​راتب مؤسس الشركة الناشئة؟
  42. 4 ضرائب لبدء التشغيل عليك دفعها
  43. ما هو الهيكل القانوني الأفضل لعملك؟
  44. تكاليف بدء التشغيل. كم من المال سوف تحتاج؟
  45. حماية الملكية الفكرية في بدء التشغيل
  46. تمويل الأسرة مقابل التمويل الذاتي
  47. ما هي اتفاقية المساهمين؟
  48. ما الذي يجب أن يتضمنه القسم المالي من خطة العمل؟