10 Tipps für effektives Remote-Networking

Sehen Sie sich unsere 10 Tipps für effektives Remote Networking an. Remote Work ist mit Flexibilität und Vielseitigkeit verbunden, aber auch mit einigen Einschränkungen. Isolationsgefühle, ein starkes Bedürfnis nach sozialen Kontakten und mangelnde Motivation – dies sind einige der Herausforderungen, mit denen sich Remote-Mitarbeiter auseinandersetzen müssen.

Remote Networking – Inhaltsverzeichnis:

1. Umfassen Sie soziale Medien
2. Stellen Sie berufliche Verbindungen her
3. Softwaretools anwenden
4. Tritt virtuellen Coworking Spaces bei
5. Nehmen Sie an Online-Veranstaltungen teil
6. Folgen Sie den Führern
7. Teilen Sie Ihr Wissen
8. Benutze dein Handy
9. Lächeln
10. Alle einbeziehen
11. Zusammenfassung

Umfassen Sie soziale Medien

Soziale Netzwerke sind das wichtigste Werkzeug, um Beziehungen aufzubauen und Ihre Kontaktliste zu erweitern. LinkedIn, das weltweit größte berufliche Netzwerk, bringt über 800 Millionen Benutzer aus der ganzen Welt zusammen. Es ist ein perfekter Ort, um sich zu vernetzen und Ihre Fähigkeiten zu präsentieren. Um ihr Potenzial auszuschöpfen, achten Sie auf eine übersichtliche und ansprechende LinkedIn-Seite. Wieso den? Ihr Profil wird mit 21-mal höherer Wahrscheinlichkeit angezeigt, wenn Sie ein Foto hochladen.

Stellen Sie berufliche Verbindungen her

Neue Beziehungen sollten auf Ihren spezifischen Job und Ihre Leidenschaften zugeschnitten sein. Remote Work schafft Barrieren für Face-to-Face-Gespräche , was gleichzeitig ganz andere Möglichkeiten eröffnet. Wie finde ich Menschen mit ähnlichen Interessen?

Dazu müssen Sie innovative Lösungen einsetzen. LinkedIn hat ein proprietäres Tool entwickelt, um die richtigen Personen zu identifizieren. LinkedIn Sales Navigator ermöglicht es Ihnen, ideale Mitarbeiter und Unternehmen zu erreichen, was eine Gelegenheit für gemeinsame Geschäftstransaktionen schafft.

Softwaretools anwenden

LinkedIn ist nur ein Beispiel für mehrere verfügbare Möglichkeiten der virtuellen Vernetzung. Damit der gesamte Prozess reibungslos und effizient abläuft , ist es wichtig, für die technischen Voraussetzungen für die berufliche und private Kommunikation zwischen den Mitarbeitern zu sorgen. Hier ist eine Software, die Ihnen dabei helfen wird.

Locker

Ein multifunktionaler Instant Messenger, der gekonnten Dialog und Datenaustausch ermöglicht. Die Popularität von Slack rührt von seiner breiten Palette von Funktionen her, wie z. B. das Festlegen von Erinnerungen, Videokonferenzen und Bildschirmfreigabe .

Basislager

Die App ist eine großartige Möglichkeit, Projektaktivitäten einzustellen und zu kommentieren. Basecamp bietet die Erstellung klarer und intuitiver To-do-Listen , die Vorbereitung automatisierter Check-in-Fragen sowie einen Video-Chat-Service und ein spezielles Board für Ankündigungen.

Microsoft Teams

Die Software ist auf Videokonferenzen spezialisiert, ihre Benutzerfreundlichkeit ist jedoch viel umfangreicher . Meeting-Teilnehmern werden verschiedene Kommunikationskanäle, Integrationen mit vielen Anwendungen, schnelle Aufgabenbefehle und all dies mit Hilfe eines einfachen mobilen Geräts bereitgestellt.

Tritt virtuellen Coworking Spaces bei

Co-Working ist in die digitale Welt eingezogen . Eine Reihe von Online-Portalen, in denen Menschen zusammenkommen, beweisen es. Das Arbeiten in einer gemeinschaftlichen und solidarischen Atmosphäre beugt Burnout-Gefahren, Isolationsgefühlen und Antriebslosigkeit vor. Darüber hinaus ermöglicht Ihnen die Fernarbeit, in einer multikulturellen Umgebung zu interagieren. Solche Bedingungen inspirieren zu neuen Ideen, Initiativen und äußerst interessanten Bekanntschaften.

Ein virtueller Raum kann von einem kompletten Team oder einzelnen Unternehmensabteilungen genutzt werden. Alle Mitarbeiter befinden sich an einem Ort, sodass die Lösung effektiv ein traditionelles Büro imitiert . Digitales Co-Working bietet viel mehr als eine einfache Telefonkonferenz.

Professionelle Plattformen unterstützen Mitarbeiter in Form von Webinaren, Meditationen und Coachings . Ein interessantes Beispiel für eine solche Seite ist Remo. Die Software verfügt über eine spezielle E-Office-Karte, die es einfach macht, einzelne Gruppenmitglieder zu finden und intuitiv an Gesprächen teilzunehmen.

Nehmen Sie an Online-Veranstaltungen teil

Firmenevents, Geschäftsfrühstücke und Jobmessen sind eine großartige Möglichkeit, spannende Kontakte zu knüpfen . Was ist, wenn Remote-Arbeit es unmöglich macht, physisch anwesend zu sein? Dann lohnt es sich, Online- und Lehrmethoden einzusetzen. Alle Arten von Webinaren, Kursen und Schulungen garantieren einen erheblichen Nutzen.

Durch die Teilnahme an Online-Veranstaltungen können Sie Ihre Fähigkeiten regelmäßig verbessern und Ihren Wert als Mitarbeiter steigern. Ein weiterer Vorteil ist die Möglichkeit , neue Geschäftsbeziehungen zu knüpfen . Nicht wenige Veranstaltungen ermöglichen den Austausch zwischen den Teilnehmern und fördern so ein effektives Networking.

Folgen Sie den Führern

Kontinuierliche Weiterentwicklung und der Erwerb neuer Kompetenzen ermöglichen den Zugang zu echten Spezialisten . Ehrgeiz und ernsthaftes Interesse am Thema Ausbildung werden dem Ausbilder sicherlich nicht entgehen.

Der Kontakt mit einem Experten kann eine großartige Gelegenheit zur Zusammenarbeit im beruflichen Kontext und sogar eine Chance sein, die Beziehung im Privatleben fortzusetzen . Jeder Workshop sollte als Einführung in zukünftige, fortgeschrittenere Beziehungen betrachtet werden.

Teilen Sie Ihr Wissen

Informationen sind wertlos, wenn sie nicht richtig genutzt und umgesetzt werden . Eine großartige Möglichkeit, Networking zu üben, ist das Hosten interner Webinare und Online-Kurse. Eine solche Herausforderung generiert enorme Vorteile für Moderatoren. Erstens positionieren sie sich als führend in ihrem Fachgebiet.

Unternehmensdozenten sammeln Erfahrungen, die später bei Audits in externen Unternehmen genutzt werden können, was sich auf ihren Status und ihre Einkommenshöhe auswirkt . Regelmäßige Workshops helfen zudem, den Zusammenhalt im Team zu stärken und die Fähigkeiten der Zuschauer zu verbessern. Online-Kurse können auch im Zusammenhang mit Firmenveranstaltungen und bemerkenswerten Leistungen organisiert werden.

Benutze dein Handy

Fernarbeit erfordert moderne Kontaktmöglichkeiten wie intuitives Instant Messaging und E-Mail . Sie haben jedoch einen grundlegenden Fehler. Sie sind leicht zu ignorieren. Daher könnte es eine gute Idee sein, zu einem herkömmlichen Mobiltelefon zu greifen. Ein echtes Gespräch kann eventuelle Missverständnisse klären. Der Klang der menschlichen Stimme ist ein besonders wichtiger Faktor, da er Sie die natürlichen Eigenschaften Ihres Gesprächspartners nicht vergessen lässt.

Lächeln

Denken Sie daran, dass es in jedem Unternehmen um Menschen geht. Stress und Anspannung können zu unnötigen Konflikten führen , daher ist es wichtig, negative Emotionen loszulassen. Virtuelle Arbeitstools sind ein tolles Medium für lustige Nachrichten, Videos und Witze. Gelegentliche Spiele reduzieren auch Stress und ermöglichen es den Mitarbeitern, stärkere Bindungen aufzubauen.

Alle einbeziehen

Eine effektive Remote-Vernetzung sollte das gesamte Unternehmen einbeziehen. Eine gemeinsame Initiative , die alle Mitarbeiter einbezieht, könnte eine interessante Idee sein. Das Projekt kann fachliche Fragestellungen ansprechen oder über das Geschäftliche hinausgehen.

Remote Networking – Zusammenfassung

Laut vielen Statistiken ist die Bedeutung der Remote-Vernetzung nicht zu unterschätzen. Eine von LinkedIn durchgeführte Studie zeigt, dass Remote Networking für 80 % der Mitarbeiter erheblich zur Entwicklung ihrer beruflichen Karriere beigetragen hat.

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Autorin: Nicole Mankin

HR-Manager mit einer hervorragenden Fähigkeit, eine positive Atmosphäre aufzubauen und ein wertvolles Umfeld für Mitarbeiter zu schaffen. Sie liebt es, das Potenzial talentierter Menschen zu erkennen und sie zur Entwicklung zu mobilisieren.

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