9 AAPI-Geschäftsinhaber teilen ihre Erfolgsgeheimnisse
Veröffentlicht: 2022-05-13Was ist eines Ihrer Erfolgsgeheimnisse als AAPI-Geschäftsinhaber?
Um Ihnen zu helfen, Lehren aus erfolgreichen Unternehmern zu ziehen, die asiatische Amerikaner und pazifische Inselbewohner (AAPI) sind, haben wir AAPI-Geschäftsinhabern diese Frage nach ihren besten Geheimnissen gestellt. Von der Annahme solider Geschäftspraktiken bis hin zum Arbeiten mit einer zielorientierten Denkweise gibt es mehrere gemeinsame Erfolgsgeheimnisse, die Sie auf jedes Geschäftsvorhaben anwenden können, das Sie eingehen möchten.
1. Übernahme solider Geschäftspraktiken von Anfang an
Ich verdanke den Erfolg meines Unternehmens dem Fundament solider Geschäftspraktiken, die wir von Anfang an stetig ausbauen. Zu viele Unternehmen verfallen in die schlechte Angewohnheit, zu versuchen, nachhaltige Geschäftspraktiken aufzubauen, sei es bei der Beschaffung von Mitteln durch hochverzinsliche Darlehen oder von Investoren mit unrealistischen Erwartungen. Ich finde, dass es der weitaus bessere Weg ist, mit den Best Practices zu beginnen, um nachhaltigen und vorhersehbaren Erfolg zu erzielen, auch wenn dies ein etwas langsameres Wachstum bedeutet.
Alex Wang, Ember Fund
2. Die Kraft der Neugier nutzen, um ins Unbekannte vorzudringen
Das Werkzeug, das mir am besten gedient hat, besteht darin, die Macht der Neugier zu nutzen, um in das Unbekannte vorzudringen und sich mit Wertschätzung an unseren Unterschieden zu versuchen. Mit zunehmender Reife sehe ich, dass meine unternehmerischen Bemühungen mit meiner eigenen Neugier begannen. Wenn wir uns regelmäßig bemühen, neue Umgebungen zu betreten, lernen wir, in Gesellschaft neuer Menschen anders zu denken. . Heutzutage hat es viele Herausforderungen, ein asiatischer Amerikaner zu sein. Weil ich ständig an meine Grenzen gehe, bin ich in der Lage, innovativ zu sein, Wege zu ebnen und Menschen einzuladen, mit mir zu gehen, ohne das endgültige Ziel zu kennen.
Jolene Jang, Beraterin für asiatische Inklusion
3. Sich auf Community-Mentoring verlassen
Sich auf meine AAPI-Community zu stützen, gab mir das Selbstvertrauen, mich für das Unternehmertum zu entscheiden, und den klugen Geschäftsratschlag, den ich brauchte, um mein Geschäft auf den Weg zu bringen. Unternehmertum ist ein erhebliches Risiko, umso mehr für AAPIs, die neben den unzähligen Herausforderungen auch mit Rassendiskriminierung konfrontiert sind. Community-Ressourcen, einschließlich Finanzierungsoptionen und Mentoring, sind ein Muss, und da die AAPI-Community weiter wächst und Erfolge verzeichnet, trägt das Zurückgeben an unsere Community dazu bei, weiteres Wachstum anzukurbeln. Die Ratschläge meiner AAPI-Mentoren halfen mir, die einzigartigen Probleme, mit denen wir in der Wirtschaft konfrontiert sind, besser zu verstehen, um einen Plan zum Schutz und zur Einrichtung meines Unternehmens für den Erfolg zu erstellen.
John Li, Feigendarlehen
4. Auf allen Ebenen authentisch und transparent sein
Vertrauen ist keine Ware, die man kaufen kann; es muss verdient werden. Ich bemühe mich, auf allen Ebenen meiner beruflichen Tätigkeit authentisch und transparent zu sein, sowohl bei der Betreuung von Verbrauchern als auch bei der Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern. Niemand mag den „Gebrauchtwagenverkäufer“, die Person, die zu viel verspricht und zu wenig liefert, zufrieden, solange sie einen Gewinn erzielen kann.
Unternehmer, die glauben, dass sie durch psychologische Taktiken, die auf Manipulation und Verschleierung beruhen, „alles verkaufen können“, sind in ihrer Fähigkeit, echten Erfolg zu sehen, begrenzt. Dies ist das Informationszeitalter, in dem falsche Behauptungen in Vergessenheit geraten und auf Beweisen basierende Werte an die Spitze steigen.
Soumya Mohan, im Gleichgewicht
5. Fähigkeit, als Geschäftsperson effektiv zu kommunizieren
Als asiatisch-amerikanische Frau, die als Headhunterin schon immer in Verkaufs- und Führungspositionen mit Kundenkontakt tätig war, liegt das Geheimnis meines Erfolgs zweifellos in meiner Fähigkeit, effektiv mit Menschen aller Hintergründe, Dienstalter und Berufe zu kommunizieren, um meine kommerziellen Ziele zu erreichen.
Als ich als 23-Jähriger in der Rekrutierungsbranche anfing, musste ich schnell lernen, wie man Kommunikationsfähigkeiten beherrscht, da ich in dem MINT-Bereich, für den ich rekrutierte, doppelt bis dreifach so alt wie ich war, an Führungskräfte und Führungskräfte verkaufen musste. Wie ich diese Fähigkeit verfeinert habe, war durch ein hohes Volumen an Gesprächen (harte Arbeit und lange Stunden mit Kaltakquise und Gesprächen), wobei offene Fragetechniken verwendet wurden (wer, was, wann, wo, warum, wie anstelle von Ja- oder Nein-Fragen ) und das Beherrschen des Abwärtssprechens (der Stimmton endet auf einer abwärts gerichteten Note, um maßgeblich zu klingen).
Setzen Sie sich daher fest für sich ein; Es ist die geheime Kraft, sich den Respekt anderer zu verdienen und jede Herausforderung zu meistern, die Ihnen in den Weg kommt.
Dandan Zhu, GD Rekrut
6. Umarmung aller meiner asiatisch-amerikanischen Identitäten
Als Unternehmer ist es wichtig, dass ich in erster Linie exzellent bin in dem, was ich anbiete, und darauf bedacht bin, meinen Kunden und Gemeinden die besten Dienstleistungen zu bieten. Die Leute werden zu mir kommen, weil ich gut in dem bin, was wir tun, was einer der ersten Gründe sein sollte. Aber weil ich zufällig ein asiatisch-amerikanischer Unternehmer bin, kann ich meinen Kunden und meiner Gemeinschaft zusätzliche Werte bieten, wie z. B. in Demut (asiatische Kultur) und Vertrauen (amerikanische Kultur) zu dienen oder Asiaten oder asiatischen Amerikanern so zu dienen, dass sie sich gehört fühlen wie ich Koreanisch spreche oder ihre kulturellen Bezüge verstehe. Eines meiner Erfolgsgeheimnisse in meinem Geschäft ist also, dass ich all meine Identitäten, Werte und Erfahrungen annehme. Die authentische Stimme ermutigt auch andere, sich inspirieren zu lassen, sich authentisch zu zeigen, vor allem, da wir Führungskräften in Kultur und Führungsqualitäten dienen, die ein anderes Denken erfordern.
Monica Kang, InnovatorsBox
7. Verwundbar authentisch sein mit Leidenschaft zum Dienen
Beim geschäftlichen Erfolg geht es darum, verwundbar authentisch zu sein mit einer tiefen Leidenschaft zu dienen. Ein Teil dieser Authentizität als AAPI-Geschäftsinhaber stammt aus dem Erbe. Das Erbe spielt eine bedeutende Rolle in meiner Marke und meinem Geschäft. Als Kleinkind zu überleben und acht Monate auf einem Flüchtlingsboot und dann weitere drei Monate in einem Flüchtlingslager zu verbringen, bevor ich nach Amerika kam, gibt meiner Marke und meinem Unternehmen ein großes Gefühl der Dankbarkeit und Hoffnung, wenn sie mit Herausforderungen und Hindernissen konfrontiert werden.
Die Verfolgung, weil ich in Amerika als Minderheit aufgewachsen bin, gibt meiner Marke mehr Grund, universelle Liebe und Inklusivität zu fördern. Und eine wachsende Marke zu sein, die ein Gesicht teilt, das ich selten in den Medien gesehen habe, als ich aufwuchs, gibt ein großes Gefühl des Stolzes, dass die Welt beginnt, alle Kulturen zu feiern, und hofft, jeden zu ermutigen, der sich entfremdet fühlt, mit der Erlaubnis zu glänzen.
Kien Vuu, VuuMD Leistung und Langlebigkeit
8. Sich auf Meine Mission konzentrieren und Meinem Herzen folgen
Als asiatische Geschäftsinhaberin spüre ich oft eine tiefere Schicht der Löschung. Wenn ich in meinem Geschäft auf Hindernisse stoße und mich nicht gehört oder gesehen fühle, konzentriere ich mich immer auf meine persönlichen und geschäftlichen Werte, um die Kraft zum Durchhalten zu haben. Meine Mission ist es, das Leben asiatischer Frauen und Verbündeter zu retten, indem ich ihnen helfe, durch Geist, Körper und Stimme stärkere Selbstvertreter zu werden.
Leslie Lew, Gewinnen Sie Ihren Mut zurück
9. Arbeiten mit einer zielorientierten Denkweise
Ich nehme mir jeden Tag Zeit, um sicherzustellen, dass meine Denkweise wachstumsorientiert ist. Ich habe Rituale und Praktiken, die mir helfen, mein Denken zu erweitern und von Knappheit zu Fülle zu gelangen. Es ist leicht, in einer negativen Denkweise festzustecken, also müssen Sie täglich daran arbeiten, die Erzählung neu zu gestalten. Ich habe auch viele Ahnentraumata geheilt und verstanden, was an mich weitergegeben wurde, was mir nicht dient. Es hat mir geholfen zu verstehen, was mich zurückhält.
Alice Hu, Woo Woo Company