Ein Interview mit CIO Today: Vielversprechende weibliche CEOs im Jahr 2022

Informieren Sie uns über die Anfänge Ihrer Karriere.

Als PR-Praktiker ist es meine Vision, den Namen Vietnams, meines Heimatlandes, in die Welt hinauszutragen. Die PR-Branche in Vietnam und Südostasien galt im Vergleich zu anderen Ländern schon immer als „weniger entwickelt“. Unsere Planung und Kreativität wurde wenig anerkannt, und globale Unternehmen finden uns nur, um ihre geplanten Aktivitäten auszuführen. Aber wie Sie auch wissen, unterscheidet sich eine globale Perspektive von lokalen Praktiken, und viele Missverständnisse und kulturelle Probleme sind aufgetreten, weil die globale Strategie einer Marke nicht immer in einem bestimmten Kontext gilt. Marken zögern jedoch noch, die Planung lokalen PR-Praktikern anzuvertrauen, obwohl viele kreative Ideen bereits aus dieser Region stammen. Deshalb wollte ich seit Beginn meiner Karriere immer dieses Vorurteil aufbrechen. Mein Ziel ist es zu beweisen, dass wir kreative Fachleute haben, um das internationale Geschäft zu beeindrucken. Nachdem ich einige Jahre in der Agenturwelt gearbeitet hatte, gründete ich meine eigene Boutique-PR-Agentur in Vietnam, EloQ Communications, um den hohen Anforderungen ausländischer Kunden gerecht zu werden und die Fähigkeiten vietnamesischer Praktiker zu präsentieren.

Was sind die Ziele und Ideale, die Sie als Privatperson und als Fachmann leiten?

Der erste ist der ASEAN-Stolz, genauer gesagt der Vietnam-Stolz; und der zweite ist die Professionalität und Verantwortung, die ein PR-Profi mit sich bringt. Diese Faktoren treiben mich dazu, ständig zu lernen und mich mit neuem Wissen zu aktualisieren, um jeden Tag eine bessere Version meiner selbst zu werden. Damit jeder erkennt, was ein ASEAN-PR-Praktiker tun kann und welchen wahren Wert die PR-Branche der Gemeinschaft liefert.

Klären Sie uns über Ihre größten Stärken auf. Wie unterscheiden Sie sich von anderen in Ihrem Bereich?

Mein größter Vorteil ist, dass ich eine vielfältige Sichtweise habe. Das kommt daher, dass ich nicht nur Praktiker bin, sondern auch ein aktiver akademischer Dozent und Forscher. Diese beiden Aspekte ergänzen sich und ermöglichen es mir, PR-Themen aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten, um kreative Lösungen zu generieren. Ich habe eine ganze Reihe von Forschungsergebnissen über Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation und Krisenkommunikation in sozialen Medien veröffentlicht. Einige der Ergebnisse finden Sie in meinem persönlichen Blog, wenn Sie daran interessiert sind, mehr zu erfahren.

Ich nehme auch an globalen PR-Netzwerken teil, um meine Organisation mit erstklassigen Praktiken bekannt zu machen. Indem ich mich mit internationalen Kollegen verbinde, kann ich von ihren Fällen lernen und mein Verständnis mit neuen Ideen und Perspektiven bereichern. Man kann sagen, dass Offenheit für Vielfalt und Lernbereitschaft mein größter Vorteil sind.

Bitte teilen Sie uns Ihre Organisation mit. Was sind Ihre Hauptrollen und Verantwortlichkeiten? Können Sie uns bitte die wichtigsten Errungenschaften auf Ihrer Reise erläutern?

EloQ Communications ist eine auf PR und Kommunikation spezialisierte Boutique-Agentur. Unsere Agentur konzentriert sich auf die Art von unkonventionellem Denken, um den Lärm zu durchbrechen und Aufmerksamkeit in der heutigen überfüllten Marketinglandschaft zu erlangen. Wir nutzen unsere lokalen Erkenntnisse und kombinieren sie mit globalen Standards, um ein Allround-Lösungsanbieter zu werden, der die Vernetzung moderner PR- und Marketingkommunikation anerkennt. Kurz gesagt, EloQ ist eine lokale Agentur mit globaler Vision!

Als Leiter von EloQ bin ich normalerweise in das Tagesgeschäft des Unternehmens, das strategische Wachstum und die Überwachung der Mitarbeiterentwicklungsprogramme involviert. Ich vernetze mich auch mit den regionalen Partnern des Unternehmens und den verschiedenen internationalen PR- und Marketingverbänden, um Leads zu generieren, von unseren Kollegen zu lernen und hohe Qualitätsstandards in unsere Serviceangebote zu integrieren. Neben dem Managementaspekt arbeite ich auch eng mit dem Team zusammen, um tägliche Kundenbetreuung, Projektplanung und -implementierung in Vietnam und anderen südostasiatischen Märkten durchzuführen. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Team an vorderster Front kann ich nicht nur mein professionelles Wissen und meine Leidenschaft mit dem Team teilen, sondern bin auch über die neuesten Trends und Erkenntnisse auf dem Laufenden.

Was die Leistung betrifft, kommt es auf vielen Ebenen. Aus beruflicher Sicht empfinde ich es als Erfolgserlebnis, die Projekte unserer Kunden erfolgreich umzusetzen und nationale und internationale Auszeichnungen für unsere Arbeitsergebnisse zu erhalten. Und im Leben fühle ich mich erfüllt, dass ich der Gemeinschaft etwas zurückgeben kann, indem ich mein Wissen weitergebe, um jüngere PR-Generationen zu fördern und Kinder durch lokale Wohltätigkeitsorganisationen dabei zu unterstützen, zur Schule zu kommen.

Was waren für Sie als Frau die größten Hindernisse in Ihrer Karriere?

Weibliche Führungskräfte haben einzigartige Probleme, mit denen sich ihre männlichen Kollegen normalerweise nicht befassen. Frauen neigen dazu, Führungspositionen mit Empathie und Sympathie zu begegnen. Es bedeutet, dass weibliche Führungskräfte sich um Verständnis und gegenseitiges Einvernehmen mit ihren Untergebenen bemühen, was sich von der Art und Weise unterscheidet, wie männliche Führungskräfte ihre Befugnisse ausüben. Und ganz nebenbei verringert diese Methode das Machtgefälle, sodass Kollegen denken, wir seien Kollegen oder Mentoren und nicht Manager oder Führungskräfte. In diesem Fall wäre die Entscheidungsfindung und Delegation schwieriger. Wie auch immer, insgesamt schätze ich die Gespräche, die in meiner Organisation stattfinden – wo jede Idee und Meinung gleichwertig ist. Und wir sind immer offen für Bewerbungen von talentierten, hart arbeitenden, kreativen Personen, die gerne an unserem Erfolg und dem unserer Kunden teilhaben möchten.

Wie haben Sie auf die Herausforderungen reagiert, die durch die COVID-19-Pandemie verursacht wurden? Welche Maßnahmen haben Sie ergriffen, um die Herausforderungen zu meistern?

Auch während COVID-19 haben wir unser Bestes gegeben, um unsere Kunden und die Community zu unterstützen. Unter ihnen war AstraZeneca. Es war eine aufregende Erfahrung, der Marke dabei zu helfen, ihre Glaubwürdigkeit in der vietnamesischen Öffentlichkeit (Regierung, Medien und Bürger) aufzubauen, die lokale Gemeinschaft über die Bedeutung von Impfungen aufzuklären und folglich die Impfrate in Vietnam zu erhöhen. Ich denke, diese Kampagne ist nicht nur Arbeit, sondern etwas, auf das wir zurückblicken und stolz auf unseren Beitrag zum Wohlergehen vor Ort sein können.

Wer in deinem Leben inspiriert dich am meisten?

Einer meiner Senioren ist Journalist. Er hat mir geholfen, meine Leidenschaft zu wecken und mich während meiner gesamten Karriere unterstützt. Er ist ein Vorbild, zu dem ich während meiner Karriere immer aufblicken kann. Von ihm lerne ich, wie wichtig es ist, taktvoll zu sein, mein Netzwerk zu erweitern und von anderen zu lernen. Diese Person ist mein Mentor sowohl in geschäftlichen Angelegenheiten als auch im Privatleben. Er selbst hat in seiner Karriere viele Herausforderungen gemeistert, aber er gibt nie nach. Und sein Spirit im Umgang mit Problemen inspiriert mich am meisten.

Welchen Rat würden Sie der nächsten Generation angehender und angehender Geschäftsleute geben?

„Ein Vogel, der auf einem Baum sitzt, hat nie Angst davor, dass der Ast bricht, weil er nicht auf den Ast vertraut, sondern auf seine eigenen Flügel.“ So wie der Vogel an sich selbst glaubt, sollten wir auch an unsere eigenen Fähigkeiten glauben. Und um die Grundlage dafür zu haben, sollten wir weiterhin Fähigkeiten lernen und aktualisieren, unser Beziehungsnetzwerk erweitern und der Gemeinschaft etwas zurückgeben, wenn wir können.

Der Blog wurde ursprünglich auf dem Blog von EloQ veröffentlicht.