Die 7 besten OKR-Software (kostenlos und kostenpflichtig) im Jahr 2023
Veröffentlicht: 2023-12-26Zusammenfassung: Die OKR-Software dient als zentralisierte Plattform, die alle Ziele und Schlüsselergebnisse verwaltet, ihren Zugriff optimiert und die Sichtbarkeit für Personen erhöht, die an diesen Zielen arbeiten. Lassen Sie uns einige der besten Softwareprogramme herausfinden, die Sie für die Verwaltung Ihrer OKRs in Betracht ziehen können.
Im heutigen Geschäftsumfeld haben Unternehmen die Notwendigkeit eines strukturierten Ansatzes zur Festlegung und Erreichung von Zielen erkannt. OKR-Software bietet eine leistungsstarke Lösung, um den Prozess der Zielsetzung, der Verfolgung wichtiger Ergebnisse und der Messung der Mitarbeiterleistung zu optimieren. Erfahren Sie, wie OKR-Software Ihrem Unternehmen dabei helfen kann, erfolgreich zu sein und Ziele zu erreichen.
Inhaltsverzeichnis
Was ist ein OKR?
Objectives and Key Results (OKRs) sind eine Art Rahmen, mit dem Unternehmen messbare Ziele festlegen und ihre Ergebnisse verfolgen. Ziele sind Ziele, die Ihr Unternehmen in einem bestimmten Zeitrahmen erreichen möchte, während Schlüsselergebnisse die messbaren Indikatoren sind, die verwendet werden, um den Fortschritt bei der Erreichung festgelegter Ziele zu verfolgen.
OKR-Software hat es Teams einfacher gemacht, ihre Ziele und Schlüsselergebnisse zu erstellen, zu verfolgen und zu messen. Mit dieser Software können Sie ganz einfach Ziele festlegen, Berichte zu Leistungsdaten erstellen und in Echtzeit darüber informiert werden, wie diese Ziele erreicht werden. Schauen wir uns einige der besten OKR-Plattformen an, die heute auf dem Markt verfügbar sind.
Liste der besten OKR-Software
Hier ist die beste OKR-Management-Software, die Sie zum Festlegen und Verfolgen von Zielen verwenden können. Die Liste listet Softwarefunktionen, Vor- und Nachteile, Preise, Integrationen und Bewertungen auf, um Ihnen bei der Auswahl der richtigen Software zu helfen.
- ClickUp
- 15fünf
- Asana
- Mietbuch
- Wrike
- Gitter
- Peoplebox
ClickUp: Am besten zum Verwalten von Projekten geeignet
Mit dem Projektmanagement- und Produktivitätstool ClickUp können Benutzer Aufgaben verwalten, Dokumente erstellen, mit Teammitgliedern zusammenarbeiten und verschiedene Projekte organisieren. Es bietet Funktionen wie Aufgabenverwaltung, Dokumentenfreigabe, Zielverfolgung und Integration mit anderen beliebten Apps.
Funktionen von ClickUp
- Gibt die geschätzte Zeit für die Aufgabenerledigung an
- Bietet mehrere Vorlagen zum Erstellen von Aufgaben
- Bietet mehrere Ansichtstypen zum Anzeigen von Aufgabendetails
- Unterstützt die Automatisierung von 250.000 Aufgaben mit seinem Unternehmensplan.
ClickUp Vor- und Nachteile
- Außerdem können Sie Ihre PDF-Dokumente mit Anmerkungen versehen.
- Sie können mit ClickUp auch Aufgabenprioritäten festlegen.
- Die Echtzeit-Kommentarfunktion funktioniert nicht richtig.
ClickUp-Preise: Kostenloser Plan verfügbar | Der kostenpflichtige Plan beginnt bei INR 580,87/Benutzer/Monat
ClickUp-Integrationen: Slack, HubSpot, Gmail, Zoom, Unito usw.
G2-Bewertung: 4,5
15fünf: Am besten für die teamübergreifende Zusammenarbeit geeignet
15Five ist eine Plattform für Leistungsmanagement und Mitarbeiterengagement. Es soll regelmäßige Check-ins und Feedbackschleifen innerhalb von Organisationen erleichtern. Zu den wesentlichen Funktionen dieser OKR-Software gehören die Verfolgung gesetzter Ziele, die Durchführung von 360-Grad-Mitarbeiterbewertungen, die Erstellung von Schulungssitzungen, die Verwaltung von Mitarbeiterbewertungen und so weiter.
15fünf Funktionen
- Bietet Heatmapping-Dashboards, um die Leistung der Mitarbeiter anzuzeigen
- Bietet detaillierte Berichte zur Identifizierung von Verbesserungsbereichen
- Aktualisiert OKR automatisch wöchentlich
- Bietet Leistungsbeurteilungen von Mitarbeitern.
15fünf Vor- und Nachteile
- Damit können Sie individuelle Ziele setzen und deren Fortschritt verfolgen.
- Es bietet auch ein Feedback-Tool, um individuelles Feedback innerhalb der Organisation auszutauschen.
- Das Laden der Feedbackdaten der Mitarbeiter nimmt viel Zeit in Anspruch.
15fünf-Preise: Kein kostenloser Plan verfügbar | Der kostenpflichtige Plan beginnt bei 331,87 INR/Monat
Integrationen: Microsoft Teams, Slack, Jira usw.
G2-Bewertung: 4,6/5
Asana: Am besten zum Verwalten von Zielen auf jeder Hierarchieebene geeignet
Asana ist eine der besten OKR-Software zur Optimierung von Arbeitsabläufen, zur Verbesserung der Kommunikation und zur Steigerung der Gesamtproduktivität durch die Bereitstellung einer zentralen Plattform für die Verwaltung von Projekten und Aufgaben. Es ermöglicht Ihnen, OKR-Ziele auf jeder Ebene des Unternehmens zu erstellen und Personen, Fristen und Fortschrittsmethoden für ein bestimmtes Projekt zuzuweisen.
Asana-Funktionen
- Unterteilt ein Projekt in Unterprojekte
- Erstellt und weist Aufgaben basierend auf Zielen zu
- Legt Meilensteine fest und verfolgt deren Fortschritt
- Misst OKR-Ergebnisse und erstellt Berichte
Vor- und Nachteile von Asana
- Mit Asana erhalten Sie mehrere Aufgabenansichten und Vorlagen.
- Es bietet außerdem Genehmigungsworkflows für kreative Assets, Dokumente und andere Leistungen im Zusammenhang mit jeder Aufgabe.
- Sie können in Asana nicht mehreren Benutzern Aufgaben zuweisen.
Preise für Asana: Kostenloser Plan verfügbar | Der kostenpflichtige Plan beginnt bei 911,73 INR/Monat
Asana-Integrationen: Zapier, Slack, Salesforce, Jira usw.
G2-Bewertung: 4,8/5
Mietbuch: Am besten für die Zusammenarbeit über Meetings und Dialoge
Hirebook ist eine beliebte Software für Zielsetzungen und Schlüsselergebnisse, die Sie bei der Erstellung und Messung von Zielen unterstützt, die auf die Vision des Unternehmens abgestimmt sind. Damit können Sie direkt mit den Personen in Kontakt treten, die für die Erreichung eines Ziels verantwortlich sind, und höherwertige OKR-Strategien entwickeln. Darüber hinaus verfolgt es die Leistung der Ziele und fügt die Fortschrittsdaten in einem leicht lesbaren Bericht hinzu.
Mietbuchfunktionen
- Plant Besprechungen, um OKR-Ziele zu besprechen
- Fügt Aufgaben direkt über Besprechungen zum Board hinzu
- Misst die Zielerreichung anhand von Tages- und Wochenplänen
- Weist Aufgaben automatisch Fälligkeitstermine zu
Vor- und Nachteile von Leihbüchern
- Sendet wiederkehrende Berichte automatisch an die E-Mail-Adressen der Mitarbeiter.
- Bietet ein intuitives Dashboard für den Zugriff auf die Datenmetriken in Echtzeit.
- Es wird kein kostenloser Plan angeboten.
Preise für Leihbuch : Kein kostenloser Plan verfügbar | Der kostenpflichtige Plan beginnt bei 829,93 INR/Monat
Mietbuch-Integrationen: G Suite, HH, HubSpot, Jira, Salesforce usw.
G2-Bewertung: 4,9/5
Wrike: Am besten für die Entwicklung teambasierter Ziele geeignet
Die Arbeitsmanagementplattform Wrike unterstützt Unternehmen jeder Größe bei der Zusammenarbeit und der Verfolgung ihrer Arbeitsziele. Es verfügt über Funktionen wie Projektplanung und -terminierung, Automatisierung von Arbeitsabläufen, Anzeige des Projektfortschritts usw., um Ziele einfach zu verfolgen und zu verwalten. Mit den Aktivitätsströmen bleiben Sie über Aktualisierungen und Benachrichtigungen über den Projektfortschritt und die Teamaktivitäten auf dem Laufenden.
Funktionen von Wrike
- Erstellt Aufgaben und Unteraufgaben zur Verwaltung von Zielen
- Bietet Blaupausen zum Erstellen von Aufgaben und zum Zeitsparen
- Wandelt Arbeitsnotizen mit AI Work Creation in lesbaren Text um
- Bietet mehrere Ansichtstypen zur Visualisierung von Arbeitsdetails
Vor- und Nachteile von Wrike
- Bietet detaillierte Analysen zur Identifizierung der Top-Performer eines Projekts.
- Wrike bietet eine Ressourcenplanungsfunktion zur Zuweisung von Ressourcen für jedes Projekt.
- Es gibt keine Notizfunktion zum Erstellen von Notizen während des Meetings.
Wrike-Preise : Kostenloser Plan verfügbar | Der kostenpflichtige Plan beginnt bei 813,64 INR/Benutzer/Monat.
Integrationen von Wrike: Power BI, Miro, Salesforce, Tableau usw.
G2-Bewertung: 4,2/5
Lattice: Am besten zum Verfolgen des OKR-Fortschritts geeignet
Die OKR-Software (Objectives and Key Results) von Lattice hilft einer Organisation, ihre Mitarbeiter an den Zielen und Vorgaben des Unternehmens auszurichten. Es bietet Funktionen wie das Erstellen von Zielen, die Bereitstellung von Echtzeit-Feedback für Mitarbeiter, die Aktualisierung des Projektstatus in Echtzeit, die Messung der Zielwirksamkeit usw.
Gitterfunktionen
- Verfolgt den Fortschritt der Ziele in Echtzeit
- Bietet Leistungschecks zur Bewertung der Leistung der Mitarbeiter
- Bietet Engagement-Umfragen an, um Verbesserungsbereiche zu identifizieren
- Legt die Verantwortung für Einzel- und Gruppenziele fest.
Vor- und Nachteile von Gittern
- Sie erhalten Benachrichtigungen für alle Aufgaben, die erledigt werden müssen.
- Damit können Sie OKR-Updates auf verschiedenen Tools wie Jira und Slack teilen, um über den Projektfortschritt auf dem Laufenden zu bleiben.
- Die Verwendung der kaskadierenden Zielverwaltungsfunktion ist recht kompliziert.
Preise für Lattice : Kein kostenloser Plan verfügbar | Der kostenpflichtige Plan beginnt bei 498,35 INR/Monat/Benutzer
Integrationen: Jira, Salesforce, Slack usw.
G2-Bewertung: 4,7
Peoplebox: Am besten zur Visualisierung von OKRs geeignet
Peoplebox ist eine OKR- und Performance-Management-Software, die zum Erstellen von Zielen, deren Verfolgung und der Förderung des Mitarbeiterengagements verwendet wird. Es bietet Funktionen wie das Setzen und Ausrichten von Zielen, die Überprüfung der Mitarbeiterleistung und die Anzeige von Einblicken in das Engagement, um sowohl Mitarbeitern als auch Managern die Möglichkeit zu geben, Erfolg zu haben und Ziele zu erreichen.
Peoplebox-Funktionen
- Visualisiert alle OKRs in einem einzigen Dashboard
- Verfolgt den Zielfortschritt über verschiedene Apps hinweg durch Integration
- Füllt OKR-Fortschrittsdaten automatisch in einen Bericht ein
- Planen Sie 1:1-Treffen mit Leuten, die an denselben Projekten arbeiten.
Peoplebox Vor- und Nachteile
- Es bietet eine Check-in-Funktion, um die Produktivität und den Fortschritt der Mitarbeiter zu verfolgen.
- Damit können Sie Objectives and Key Results (OKRs) auf Einzel-, Team- und Unternehmensebene festlegen.
- Anonyme Gespräche mit Mitarbeitern sind nicht vollständig geschützt.
Preise für Peoplebox : Kein kostenloser Plan verfügbar | Der kostenpflichtige Plan beginnt bei 581,34 INR/Monat
Integrationen: Outlook, Tableau, Slack, Big Query, Jira usw.
G2-Bewertung: 4,5/5
Welche OKR-Software eignet sich am besten für Ihr Unternehmen?
OKR-Software ist nicht nur ein Werkzeug; Es ist ein Katalysator für organisatorisches Wachstum und Erfolg. Mit Funktionen wie Echtzeit-Einblicken, Zusammenarbeit und datengesteuerter Entscheidungsfindung versetzt die OKR-Software Teams in die Lage, Erwartungen zu übertreffen und strategische Ziele voranzutreiben. Basierend auf den Funktionen und dem Preisvergleich sind ClickUp, Asana und Hirebook die besten OKR-Managementsysteme, die Sie für Ihr Unternehmen in Betracht ziehen können. Berücksichtigen Sie jedoch Ihre Anforderungen, bevor Sie eine davon auswählen.
FAQs zur OKR-Software
Warum brauchen wir OKR-Software?
Durch den Einsatz von OKR-Software können Unternehmen allgemeine Ziele sowie individuelle Ziele für Teams und Mitarbeiter festlegen. Darüber hinaus können sie den Fortschritt der Ziele und Schlüsselergebnisse in Echtzeit verfolgen.
Welches sind einige der besten OKR-Managementsysteme?
Einige der besten OKR-Managementsysteme sind Asana, ClickUp, Leapsome, Weekdone, 15Five, Peoplebox usw.
Welche beliebte OKR-Software für Startups gibt es?
Einige beliebte OKR-Software, die von Startups verwendet werden kann, sind Weekdone, 15Five, Asana, Lattice, Koan usw.
Wie wählt man eine OKR-Software aus?
Um sich für die OKR-Software zu entscheiden, müssen Sie sicherstellen, dass sie über eine benutzerfreundliche Oberfläche verfügt und in Ihr Budget passt. Darüber hinaus sollte es eine Integration mit anderer Performance-Management-Software ermöglichen, um die Projektleistung in Echtzeit zu verfolgen.
Was sind OKR-Beispiele für Softwareentwickler?
Zu den OKR-Beispielen für Softwareentwickler gehören eine höhere Produktqualität und -stabilität, eine geringere technische Verschuldung, eine verbesserte technische Leistung, optimierte Bereitstellungsprozesse usw.