BIGShift Ahmedabad: Ein Einblick in die spannenden Gespräche mit drei Veteranen aus der Welt der Startups
Veröffentlicht: 2017-12-04Bei der fünften Ausgabe von BIGShift präsentierten sechs vielversprechende Startups ihre Ideen und Unternehmen vor einem Fachpublikum
Ahmedabad, die größte Stadt in Gujarat, dem „Land der Legenden“, ist mit spektakulärer indo-persischer Architektur, faszinierenden Gärten und zahlreichen Seen (natürlichen und künstlichen) gesegnet. Bekannt als Geburtsort des Vaters der Nation, Mahatma Gandhi, hat sich Ahmedabad auch zu einem wichtigen Wirtschafts- und Industriezentrum in Indien entwickelt. Ab 2014 wurde es mit einem Bruttoinlandsprodukt von 64 Mrd. USD als eine der zehn reichsten Städte des Landes identifiziert. Heute kann sich die Stadt auch einer schnell wachsenden Gruppe von Startups rühmen, die innovative Lösungen für einige der gemeinsamen Probleme entwickeln, mit denen die Menschen im Bundesstaat und in Indien insgesamt konfrontiert sind.
Um das junge Startup-Ökosystem zu stärken, das in der ehemaligen Hauptstadt von Gujarat entsteht, veranstaltete Inc42 in Partnerschaft mit Amazon India kürzlich die fünfte Folge seiner lokalisierten Startup-Meetup-Reihe – BIGShift am 25. November in Ahmedabad . Die Veranstaltung brachte prominente Startup-Gründer, Influencer, Investoren und Ökosystem-Ermöglicher zu einer anregenden Diskussion über die Herausforderungen der Unternehmensgründung und Teambildung und die viel gefürchtete Angst vor dem Scheitern zusammen.
Warum also BIGShift in Ahmedabad?
Gujarat wird von einer fleißigen, geschäftstüchtigen Bevölkerung bewohnt. Laut der 14. Ausgabe des Berichts „Indiens Top 500 Unternehmen“ von Dun & Bradstreet India ist Gujarat die Heimat von 29 der 500 größten indischen Unternehmen, darunter solche wie Adani Enterprises Ltd., Adani Power, Gujarat Petronet und Cadila Healthcare und Torrent Pharma, unter anderem. In den letzten Jahren hat der Staat einen dramatischen Anstieg der Zahl der Tech-Startups erlebt, so dass sich um ihn herum ein ganzes Ökosystem mit Investoren, Inkubatoren, Acceleratoren und Influencern gebildet hat.
Die Regierung von Gujarat formulierte im Juni 2016 ihre „Startup Policy“ mit dem Ziel, das Ökosystem zu stärken, das im Staat Wurzeln schlägt. Die Politik drehte sich um drei Hauptsäulen: Innovator (jemand, der die Anreize für seine/ihre Ideen und Unternehmungen erhält); Institutionen , die Start-ups in der Anfangsphase betreuen (z. B. Inkubatoren, Akzeleratoren, Universitäten, F&E-Einrichtungen usw.) und Regierungskomitees , deren Aufgabe es ist, die Projekte zu genehmigen und zu finanzieren.
Laut dem ehemaligen Ministerpräsidenten von Gujarat, Anandiben Patel , wurde die IT- und Elektronik-Startup-Politik des Staates mit dem Ziel abgeschlossen, 2.000 neue Unternehmen im Laufe von fünf Jahren zu fördern. Im Rahmen dieser Politik kündigte der Staat auch Pläne an, 50 Inkubatoren zu schaffen, um diese Startups zu betreuen und zu leiten. Der Staat beabsichtigt, durch seine Startup-Politik Investitionen in Höhe von insgesamt 1 Mrd. USD (7.000 Cr) anzuziehen.
Im Januar dieses Jahres stellte der derzeitige CM Vijaybhai Rupani des Bundesstaates Indiens erste studentische Gründungs- und Innovationspolitik vor. Im Rahmen der Initiative wurde auch ein staatlicher Innovationsfonds mit einem Korpus von 29,3 Mio. USD (200 Cr) ins Leben gerufen, von dem rund 14,6 Mio. USD (100 Cr) von der Landesregierung und der restliche Betrag aus internen Quellen bereitgestellt werden sollten und Abteilungen.
Ein Blick auf einige der prominenten Startups, Investoren und Influencer in Gujarat
Zu den Startups, die derzeit von Gujarat aus operieren, gehören die Event-Discovery-Plattform Allevents.in, die von Aditi Gupta und Tuhin Paul gegründete Menstrupedia, die Entwicklungslösung für mobile Apps Space-O Technologies, die Social-College-Auswahlplattform CollegeBol, Templatic und andere. In Bezug auf Ahmedabad behauptet AngelList, dass es allein in Ahmedabad über 44 Startups gibt, darunter die alternative Kreditplattform Lendingkart, das Foodtech-Startup Jolly Food Fellow, das Gesundheitsunternehmen eSwasthya, Ecolibrium Energy und andere.
Fundraising ist immer ein wichtiges Anliegen für Startups. Um die Angst vor dem Fundraising zu lindern und Betriebskapital für neue Unternehmen zugänglicher zu machen, sind in Gujarat in den letzten Jahrzehnten mehrere Investmentfirmen entstanden. Zu den wichtigsten gehören Gujarat Angels, eine gemeinnützige Organisation, die sich der Unterstützung von Geschäftsideen in der Frühphase und mit hohem Wachstumspotenzial verschrieben hat; GVFL, ein unabhängiges, autonomes, vom Vorstand verwaltetes Risikofinanzierungsunternehmen und Lead Angels; eine Plattform für Angel-Investitionen und die Unterstützung von Unternehmen in der Frühphase. Zu den prominenten Angel-Investoren gehören Sunil Parekh, Gründer von Gujarat Angels; Chirag Patel, Gründer und CEO von Net4Nuts; Rohit Kilam, IT Transformation Leader bei Adani Enterprises und Rajiv Sharma, CEO von Sterling Addlife India, um nur einige zu nennen.
Wenn es um Schlüsselpersonen und Organisationen geht, die das Startup-Ökosystem in Gujarat vorantreiben, gibt es eine große Anzahl von Mentoren/Beratern, die vielversprechende neue Startups im Bundesstaat fördern. Bekannte Mentoren im Bundesstaat sind CIIE-CEO Kunal Upadhyay; Madhukumar Mehta, Chief Mentor Emeritus des International Center for Entrepreneurship and Technology; Neeraj Sonalkar, Co-Gründungsdirektor des in Ahmedabad ansässigen VentureStudio; Paresh Vora, Betriebsleiter bei VentureStudio und Jatin Chaudhary, Mitbegründer von eChai Ventures.
Einige der Beschleuniger und Inkubatoren in Gujarat sind IIM Ahmedabad's Center for Innovation Incubation and Entrepreneurship (CIIE), MICA Incubator, ESpark Viridian Accelerator, NBDI (NID Incubator), International Centre of Entrepreneurship and Technology (ICreate), VentureStudio, Incube Ventures, IIT - Gandhinagar Incubator, DA-IICT Centre for Entrepreneurship and Incubation (DCEI) und Centre for Entrepreneurship Development (CED).
Andere Organisationen, die aufstrebende Startups in Gujarat unterstützen, sind TiE Ahmedabad, eChai, HeadStart und das Startup Weekend. Der Staat verfügt auch über eine Reihe von Coworking Spaces wie CIIE's Ideapad, Working Company und Regus.
Lesen Sie: Indische Startup-Hubs: Startups und Ökosystembauer im Startup-Ökosystem von Gujarat
Nachdem wir nun einiges über das Startup-Ökosystem von Gujarat gelernt haben, werfen wir einen Blick auf die gesamte Action der BIGShift Ahmedabad-Ausgabe!
Sitzung Eins: Das Scheitern hinter sich lassen
In der ersten Sitzung des Tages beehrte Sunil Parekh, Gründungskurator des Weltwirtschaftsforums , die Bühne, um darüber zu sprechen, wie Startup-Gründer und aufstrebende Unternehmer die Angst vor dem Scheitern überwinden können. Mit einer illustren Karriere von mehr als drei Jahrzehnten ist Parekh derzeit als Berater für verschiedene Geschäfte und Unternehmen wie die Zydus Group, die Jubilant Group und die Society for the Promotion of Indian Classical Music and Culture Amongst Youth (SPIC MACAY) tätig.
Er ist auch Ratsmitglied von Gujarat für die Federation of Indian Chambers of Commerce and Industry (FICCI). Was seine Rolle im aufstrebenden Startup-Ökosystem von Ahmedabad betrifft, so ist Sunil Patron Member von TiE Ahmedabad, wo er hilft, Innovationen durch Mentoring und Finanzierung zu identifizieren und zu unterstützen. Er ist außerdem Vorstandsmitglied und Mentor des IIM Ahmedabad Center for Innovation Incubation and Entrepreneurship (CIIE), das nach eigenen Angaben über 50 innovative Unternehmen im Hightech-Sektor gegründet und in sie investiert hat.
Während seines Vortrags bei BIGShift Ahmedabad flehte Parekh angehende Unternehmer und Startup-Gründer an, die Grundursache des Scheiterns zu identifizieren und eine „niemals aufgeben“-Haltung anzunehmen. Er sagte: „Jeder lernt viel aus Erfolgen, aber nicht aus Misserfolgen, weil wir nicht viel über Misserfolge sprechen. Worauf wir uns stattdessen konzentrieren sollten, sind die Lehren aus Misserfolgen. Die wichtigste Frage ist: Warum wollen Sie Unternehmer werden? Wenn Sie nicht wissen, warum Sie Unternehmer sind, dann könnte es einen Grund für das Scheitern geben.“
„Ich arbeite jetzt seit etwa 18 Jahren mit Startups zusammen und habe gelernt, dass die Gründe, warum Menschen sich für eine Gründung entscheiden, im Wesentlichen die gleichen sind: Schwierigkeiten, einen guten Job zu finden, mangelnde Disziplin, um diesen Job zu bestehen, Enthusiasmus etwas Eigenes aufzubauen und schließlich das Bedürfnis, etwas Riskantes, Abenteuerliches und Mächtiges zu tun. Darin liegen oft auch die Gründe für das Scheitern“, ergänzt Sunil.
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Ihm zufolge sollte sich jeder Unternehmer vor dem Start drei elementare Fragen stellen. Erstens, warum will er/sie Unternehmer werden? Zweitens, ist er/sie grundsätzlich ein Mensch oder ein Technologiemensch? Sind Sie schließlich aus Profitgründen dabei oder um eine soziale Wirkung zu erzielen? Er schloss: „Hier geht es letztendlich um Selbsterkenntnis, da es Ihnen helfen würde, das Leben, das Projekt und das Gesamtbild anders zu betrachten. Sie müssen darüber nachdenken, was Ihre Motivation ist und was Sie erreichen möchten. Irgendwie hängen diese alle mit der Anstrengung zusammen, die Sie investieren, und den Fehlern, auf die Sie sich einstellen. Allerdings braucht es Belastbarkeit, um wieder aufzustehen und neu anzufangen.“
Sitzung Zwei: Null zu Eins – Start bis zur Seed-Finanzierung
Mit mehr als 17 Jahren Erfahrung in den Bereichen Wissenschaft, Bankwesen und Finanzdienstleistungen ist der zweite Redner bei BIGShift Ahmedabad der CEO des Technologie-Gründerzentrums CrAdLE . Nachdem er in verschiedenen Positionen bei der HDFC Bank und der ICICI Bank gearbeitet hat, unterrichtet Mayank Patel derzeit finanzbezogene Kurse für postgraduale Studenten der Wirtschaftswissenschaften und Entwicklungsstudien am Entrepreneurship Development Institute of India sowie für Teilnehmer des indischen Programms für technische und wirtschaftliche Zusammenarbeit (ITEC).
CrAdLE, kurz für „Centre for Advancing and Launching Enterprises“, ist ein Inkubator, der jedes Jahr 10 Tech- und Business-Startups fördert und betreut. Während seiner Session bei BIGShift ging Mayank auf die wichtigsten Herausforderungen ein, denen Startups in den ersten Monaten und Jahren gegenüberstehen. Neben einigen Möglichkeiten, wie Gründer diese Hindernisse überwinden können, bot Patel wertvolle Einblicke in die Grundlagen des Teambuildings.
Laut Patel ist es entscheidend für den Erfolg eines Startups, die richtigen Mitgründer, Mentoren und Unterstützungssysteme zu finden. Er erklärte: „Die erste Herausforderung, der viele Startups gegenüberstehen, besteht darin, Mitgründer zu identifizieren. Oft stellt sich heraus, dass die Person, die die Ideen entwickelt, nicht über alle erforderlichen Fähigkeiten verfügt, um diese Ideen umzusetzen. Deshalb ist es unerlässlich, dass der Gründer Menschen findet, die ihm bei der Vision helfen können. Sie sollten Personen mit funktionsübergreifenden Fähigkeiten umfassen. Tatsächlich hat sich gezeigt, dass auch Investoren funktionsübergreifende Teams bevorzugen.“
„Eine weitere Herausforderung aus Sicht der Investoren ist es, eine technologiebasierte Innovation in einem Startup zu haben. Wie von der indischen Regierung definiert, ist eines der wichtigsten Merkmale eines Startups eine technologiebasierte Innovation. Die Herausforderung besteht nun darin, dass die Regierung ein Unternehmen nicht als Startup anerkennt, wenn es nicht auf Technologie basiert“, erklärte Mayank.
Wenn es um die Auswahl eines Inkubators für Ihr Startup geht, ist Patel der Ansicht, dass Gründer sowohl die Stärken des Inkubators als auch seine Angebote berücksichtigen müssen. Er fügte hinzu: „Eines der größten Bedürfnisse eines Startups ist meiner Meinung nach nicht Geld, sondern Mentoring. Wenn der Inkubator ein angemessenes Mentoring anbietet, wird die Erfolgswahrscheinlichkeit für ein Startup sehr hoch. Die Finanzierung erfolgt erst, nachdem das Startup ein Wertversprechen in den angebotenen Produkten oder Dienstleistungen aufgebaut hat.“
Sitzung drei: Finden Sie Ihren Mitbegründer und bauen Sie das Kernteam auf
Als Teil der abschließenden Sitzung von BIGShift Ahmedabad stand Mukul Sachan, Mitbegründer und COO von Lendingkart, im Mittelpunkt, um aufstrebende Unternehmer zu beraten, wie sie am besten Mitbegründer finden und ihre Kernteams aufbauen können. Mit einem MBA-Abschluss von IIM Bangalore im Gepäck führte ihn Mukuls neidische Unternehmenskarriere um die ganze Welt, von Bangkok bis nach Neuseeland.
Er hatte mehrere hochkarätige Managementpositionen in den Bereichen Finanzen, Betrieb, Strategie und Geschäftsentwicklung in verschiedenen Branchen inne, darunter als Director of Finance bei Lebua und Analyst – Fixed Income Trading bei Futures First. Über seine unternehmerische Reise sagte Mukul: „Unsere Innovation bei Lendingkart bestand darin, Analysen und Technologien für eine effizientere Kreditbewertung einzusetzen. Wir haben es geschafft, Kredite an mehr als 16.000 kleine Unternehmen in 900 Städten und Gemeinden in Indien zu vergeben; All dies, während wir von einem Ort aus operieren, der Ahmedabad ist. Im Gegensatz zum traditionellen NBFC-Modell, das mehrere Niederlassungen erfordert, haben wir nur ein Büro, das sich in Ahmedabad befindet. Das war unsere Auszeichnung.“
In seiner Sitzung bei BIGShift warf Sachan ein dringend benötigtes Licht auf die wichtigsten Dinge, die ein Startup-Gründer beim Aufbau seines Kernteams berücksichtigen sollte. Er sprach auch die Herausforderungen an, einen Mitgründer zu finden, der gut zum Team und zur Vision des Unternehmens passt. Anhand von Beispielen aus seinen eigenen Kämpfen als Unternehmer sagte er weiter: „Die Reise von Lendingkart wäre nicht so schnell und organisiert gewesen, wenn wir keine guten Mitgründer gehabt hätten. Wie das Sprichwort sagt: „Wenn du schneller gehen willst, geh alleine. Aber wenn ihr weiter gehen wollt, dann geht zusammen.“ Mein Vorschlag wäre, einen Mitgründer zu finden, der bei der Umsetzung von Ideen und Aufgaben helfen kann.“
„Die Vision, die Sie haben, braucht eine korrekte und makellose Ausführung. Die einzige Ressource, die den meisten Startups nicht in ausreichendem Maße zur Verfügung steht, ist Zeit. Daher brauchen Sie jemanden, der Ihre Vision teilt und sie ebenso effizient umsetzen kann. Meistens ist es besser, Mitbegründer und Teamkollegen mit komplementären Eigenschaften und Fähigkeiten zu haben“, erklärte Sachan.
Sitzung vier: Startup Showcase
Bei der letzten Sitzung der BIGShift Ahmedabad-Ausgabe erhielten sechs Startups die Gelegenheit, ihre Ideen und Geschäftspläne vorzustellen. Dazu gehörten HeavyEquipments, Flinnt, Zabuza Labs, Hello Soda India, WEpaint und Blecan Innovations.
Werfen wir einen Blick auf diese Startups und die Probleme, die sie zu lösen versuchen!
SchwereAusrüstung
HeavyEquipments wurde 2015 von Sunderveer Rajput gegründet und ist ein in Surat ansässiger Online-Marktplatz für Schwermaschinen, die in verschiedenen Sektoren wie Bauwesen, Bergbau, Transportwesen, Landwirtschaft und Hebezeuge eingesetzt werden. Über die Plattform können Benutzer gebrauchte Geräte kaufen und verkaufen, darunter Bagger, Radlader, Kräne, Transportmischer, Motorgrader, Gabelstapler und so weiter. Das Startup bietet auch Gerätebesitzern, Agenten, Einzelpersonen und Unternehmen Angebote zum Mieten und Mieten an. Wie von Sunderveer behauptet, stehen mehr als 1.000 Geräte für den Wiederverkauf und über 10.000 Geräte zur Miete zur Verfügung, über 350 Marken und Kategorien hinweg.
Feuerstein
Flinnt wurde 2014 von Tarak Yagnik mitbegründet und ist eine soziale Lernplattform mit Sitz in Ahmedabad, auf der Lernende an Kursen teilnehmen können, die an den Lehrplänen von CBSE, NCERT, NSO, IMO, IEO und ASSET ausgerichtet sind. Über Flinnt können Institutionen und Experten auch online kommunizieren und lehren, um ansprechende Lernerfahrungen zu bieten. Die Lern-App ist laut Yagnik hilfreich, um Fachkonzepte zu festigen und die Prüfungsvorbereitung zu meistern.
Das in diesen Kursen bereitgestellte Lernmaterial besteht aus Online-Videos, Quiz, MCQ, Testreihen, Arbeitsblättern, Notizen, Online-Links und Bildern. Darüber hinaus bietet das Startup Zugang zu Kursen, die von Graduierten- und Postgraduierteninstituten, K-12-Schulen, Kindergärten, Verlagen, Schulungsanbietern, Seminar- und Konferenzveranstaltern, Tutorien und Prüfungscoaching-Zentren angeboten werden.
Zabuza Labs
Zabuza Labs wurde 2011 von Manas Gajare gegründet, der derzeit als CEO des Unternehmens fungiert, und ist ein App-Entwicklungs-Startup, das AR und VR zur Entwicklung von Handyspielen verwendet. Seit seiner Gründung behauptet das Unternehmen, über 500 Android-Apps und mehr als 50 verschiedene Spieletitel entwickelt zu haben, darunter unter anderem Balloon Bow and Arrow, Dahihandi Knock Down, John and The Cursed Dungeon und Duple and Save Trees. Insgesamt haben diese Apps in den letzten sechs Jahren über 8 Millionen Downloads erzielt.
Hallo Soda India
Hello Soda mit Hauptsitz in Großbritannien ist ein internationales Big-Data- und Textanalyseunternehmen, das 2013 gegründet wurde. Das Startup entwickelt Softwarelösungen für Kunden auf fünf Kontinenten in verschiedenen Branchen wie Finanzen, Versicherungen, Personalbeschaffung und Gaming. Darüber hinaus bietet es eine Reihe mehrsprachiger Softwareprodukte, die die Leistungsfähigkeit von Daten nutzen, um Unternehmen Echtzeit-Einblicke in ihre Verbraucher zu bieten. Das Ziel hier ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, datenbasiertere Entscheidungen zu treffen, um das Betrugsrisiko zu erkennen und zu eliminieren. Der indische Zweig von Hello Soda wurde letztes Jahr eingeführt. Ihr Büro befindet sich derzeit in Ahmedabad.
Wir malen
WEpaint wurde 2015 gegründet und ist ein in Gujarat ansässiges Startup, dessen patentierte Technologie jede Oberfläche – Glas, Möbel, Metall und Wand – in eine Schreibtafel verwandelt. Sobald die Farbe auf die Oberfläche aufgetragen wird, verwandelt sie sich in eine trocken abwischbare Leinwand, die in Büros, Schulen, Hochschulen und sogar zu Hause verwendet werden kann. Zu den Produkten des Unternehmens gehören WEpaint White und WEpaint Clear, die jede Wand/Oberfläche in ein beschreibbares, projizierbares Whiteboard verwandeln. Die Farbe soll flecken- und chemikalienbeständig sowie kratzfest sein. In den letzten zwei Jahren hat das Unternehmen nach eigenen Angaben bis zu 500 Kunden bedient.
Blecan-Innovationen
Blecan Innovations wurde Anfang dieses Jahres von Rishabh Agnihotri und Divye Shah gegründet und ist ein Startup, das sich auf die Entwicklung von Lösungen für bessere Benutzererfahrungen konzentriert. Sein Flaggschiffprodukt IEACON (dh „Intelligent Enhanced Advanced Connectivity“) ist ein digitaler Assistent, der auf Nähe basierende kontextbezogene Erfahrungen bietet. Die Lösung ermöglicht schnellere Zahlungen, Walk-in-Ticketing, automatisierte Abrechnung, Blockchain-Datenverarbeitung sowie die Identifizierung jedes physischen Ortes in der Nähe des Benutzers.
Inc42 und Amazon India haben BIGShift bereits erfolgreich in Chandigarh, Kolkata, Indore und Nagpur abgeschlossen. Mit BIGShift möchten wir das Startup-Ökosystem unterstützen, das sich in Städten jenseits von Delhi, Mumbai und Bengaluru aufbaut. Ziel ist es, die Lücke zu schließen, die derzeit zwischen den Ökosystemen in Tier-I- und Tier-II-Städten besteht, indem jungen Startups in diesen Regionen die wesentlichen Ressourcen zur Verfügung gestellt werden.
Amazon India seinerseits hat einiges getan, um das Wachstum des Startup-Ökosystems in Städten außerhalb der Metropolregion zu fördern. In abgelegenen Gebieten, in denen ein Mangel an angemessener Infrastruktur ein lähmendes Problem für Startups darstellt, arbeiten Firmen wie AWS (das in der Cloud arbeitet) daran, vielversprechende neue Unternehmen zu unterstützen, indem sie den Zugang zu nutzungsbasierten IT- und Cloud-Diensten verbessern. In der nächsten Etappe wird BIGShift in Vizag und Kanpur gehostet.
Wir möchten IIM Ahmedabad dafür danken, dass wir die Veranstaltung im CIIE ausrichten durften. Unsere Ökosystempartner – TiE Ahmedabad, HeadStart und eChai, die uns geholfen haben, dieses wunderbare Event auf die Beine zu stellen.
BIGShift kommt als nächstes nach Vizag (9. Dezember) und Kanpur (16. Dezember)! Um mehr über BIGShift und was es beinhaltet zu erfahren, klicken Sie hier .