So verwenden Sie die boolesche Suche von LinkedIn [+Beispiele]

Fragen Sie sich, was die Boolesche Suche auf LinkedIn ist? Und wie können Sie diese leistungsstarke Funktion zu Ihrem Vorteil nutzen? Die boolesche Suche ermöglicht es Ihnen, bestimmte Schlüsselwörter und Operatoren zu verwenden, um Ihre LinkedIn-Suche einzugrenzen, sodass Sie Ihre gewünschten Suchergebnisse leichter finden können.

In diesem Artikel werfen wir einen umfassenden Blick auf die Verwendung der booleschen Suche auf LinkedIn , einschließlich Beispielen für die Erstellung effektiver Suchanfragen.

Egal, ob Sie ein Jobsuchender sind, der nach Ihrer nächsten Karrieremöglichkeit sucht, oder ein Personalvermittler, der versucht, den perfekten Kandidaten zu finden, dieser Leitfaden hilft Ihnen, die Suchfunktionen von LinkedIn optimal zu nutzen.

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Was ist die boolesche Suche von LinkedIn?

Die boolesche Suche auf LinkedIn ist eine leistungsstarke Funktion , mit der Sie bestimmte Schlüsselwörter und Operatoren verwenden können, um Suchergebnisse auf der Plattform zu filtern und einzugrenzen. Bei dieser Art der Suche können Sie logische Operatoren wie „AND“, „OR“ und „NOT“ verwenden, um Schlüsselwörter und Ausdrücke zu kombinieren und komplexere Suchanfragen zu erstellen.

Die boolesche Suche kann Ihnen helfen, bestimmte Personen, Jobs oder Unternehmen auf LinkedIn zu finden, basierend auf Ihren angegebenen Kriterien. Es ist eine leistungsstarke Funktion, mit der Sie relevantere Ergebnisse finden und Zeit sparen können, wenn Sie auf der Plattform nach beruflichen Verbindungen, Leads oder Stellenangeboten suchen.

Was leistet eine boolesche Suche auf LinkedIn?

Sie fragen sich also, was genau eine boolesche LinkedIn-Suche bewirkt? Nun, mit diesem Suchtool können Sie genau die Personen, Jobs, Leads oder Unternehmen finden, nach denen Sie auf der professionellen Networking-Plattform suchen.

Sie können Ihre Suchergebnisse filtern und eingrenzen, indem Sie bestimmte Schlüsselwörter und Operatoren verwenden, um die relevantesten Verbindungen, Stellenangebote oder Unternehmen zu finden.

Einer der Hauptvorteile dieses Tools besteht darin, dass Sie komplexere Suchanfragen erstellen können. Durch die Verwendung logischer Operatoren wie „AND“, „OR“ und „NOT“ können Sie Schlüsselwörter und Phrasen kombinieren, um eine gezieltere Suchanfrage zu erstellen.

Wenn Sie beispielsweise nach einem Job als Softwareentwickler suchen, können Sie mit dem Operator „UND“ nach Stellenangeboten suchen, die die Schlüsselwörter „Software“ und „Entwickler“ enthalten. Dadurch werden nur die Stellenangebote zurückgegeben, die beide Schlüsselwörter enthalten, und nicht alle, die eines der beiden Schlüsselwörter erwähnen.

Darüber hinaus hilft Ihnen die boolesche Suche von LinkedIn, Zeit bei der Suche nach beruflichen Kontakten oder Stellenangeboten zu sparen .

Durch die Verwendung bestimmter Schlüsselwörter und Operatoren können Sie Ihre Suchergebnisse schnell eingrenzen und die relevantesten Personen, Jobs oder Unternehmen für Ihre Bedürfnisse finden.

Dies kann besonders nützlich für Personalvermittler sein, die nach bestimmten Fähigkeiten oder Qualifikationen bei potenziellen Kandidaten suchen, oder für Arbeitssuchende, die nach bestimmten Stellen oder Unternehmen suchen.

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Die boolesche Suche kann auch verwendet werden, um bestimmte Wörter aus Ihren Suchergebnissen auszuschließen.

Beispielsweise suchen Sie möglicherweise nach einem Job als Softwareentwickler, möchten aber keine Stellenangebote für Stellen im Bereich Softwaretest hinzufügen. Indem Sie den Operator „NOT“ zusammen mit dem Keyword „testing“ verwenden, können Sie alle Stellenangebote ausschließen, die dieses Keyword erwähnen.

Darüber hinaus können Sie die Boolesche Suche von LinkedIn verwenden, um nach einem bestimmten Standort, einer Branche, einer Unternehmensgröße und mehr zu suchen. Dies kann sehr nützlich sein, wenn Sie Personen oder Unternehmen finden möchten, die in einem bestimmten Gebiet ansässig sind oder in einer bestimmten Branche tätig sind.

Ob Sie ein Jobsuchender oder ein Personalvermittler sind, die Beherrschung der Kunst der booleschen Suche auf LinkedIn kann ein wertvolles Gut in Ihrer professionellen Toolbox sein.

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Filteroptionen vs. boolesche Suchen

Wenn es um die Suche nach beruflichen Verbindungen, Leads oder Stellenangeboten auf LinkedIn geht, sind Sie vielleicht mit den integrierten Filteroptionen der Plattform vertraut. Mit diesen Optionen können Sie Ihre Suchergebnisse anhand von Kriterien wie Standort, Branche und Erfahrungsniveau eingrenzen.

Viele Benutzer sind jedoch möglicherweise nicht mit den zusätzlichen Funktionen vertraut, die die boolesche Suche bietet. Wie oben erwähnt, ist die boolesche Suche eine Möglichkeit, bestimmte Schlüsselwörter und Operatoren zu verwenden, um Suchergebnisse auf LinkedIn zu filtern und einzugrenzen.

Während Sie mit den Filteroptionen auf LinkedIn Ihre Suchergebnisse anhand bestimmter Kriterien eingrenzen können, ermöglicht Ihnen die boolesche Suche, spezifischer zu sein und die Suchergebnisse auf ein T-Stück auszurichten.

Durch die Verwendung logischer Operatoren wie „AND“, „OR“ und „NOT“, Anführungszeichen ( ” “ ) und Klammern ( ) können Sie komplexere Suchabfragen erstellen und die relevantesten Ergebnisse finden.

Wenn Sie beispielsweise nach einem Job als Spezialist für digitales Marketing suchen, können Sie mit dem Operator „UND“ nach Stellenangeboten suchen, die die Schlüsselwörter „digital“, „Marketing“ und „Spezialist“ enthalten. Dadurch werden nur die Stellenangebote zurückgegeben, die alle drei Schlüsselwörter enthalten, und nicht alle, die eines der Schlüsselwörter erwähnen.

Darüber hinaus können Sie mit der booleschen Suche bestimmte Wörter aus Ihren Suchergebnissen ausschließen.

Angenommen, Sie möchten nach einem Job als Designer suchen, aber keine Stellenangebote für Innenarchitekten hinzufügen. In einem solchen Fall können Sie den Operator „NOT“ zusammen mit dem Keyword „Interior“ verwenden, um alle Stellenangebote auszuschließen, die dieses Keyword erwähnen. Diese Funktion ist mit den integrierten Filteroptionen von LinkedIn nicht verfügbar.

Es ist erwähnenswert, dass die integrierten Filteroptionen von LinkedIn und die boolesche Suche sich nicht gegenseitig ausschließen und zusammen verwendet werden können, um Ihre Suchergebnisse zu optimieren.

Sie können die Filteroptionen verwenden, um Ihre Suche auf einen bestimmten Standort oder eine bestimmte Branche einzugrenzen, und dann die boolesche Suche verwenden, um Ihre Ergebnisse basierend auf bestimmten Schlüsselwörtern oder Qualifikationen zu verfeinern.

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Die booleschen Suchbegriffe

Die wichtigsten booleschen Suchbegriffe sind:

1. AND : Dieser Operator wird verwendet, um zwei oder mehr Schlüsselwörter zu kombinieren und Ergebnisse zurückzugeben, die alle Schlüsselwörter enthalten.

Beispielsweise liefert eine Suche nach „Vertrieb UND Marketing“ Ergebnisse, die sowohl „Vertrieb“ als auch „Marketing“ enthalten.

2. OR : Dieser Operator wird verwendet, um zwei oder mehr Schlüsselwörter zu kombinieren und Ergebnisse zurückzugeben, die mindestens eines der Schlüsselwörter enthalten.

Beispielsweise liefert eine Suche nach „Vertrieb ODER Marketing“ Ergebnisse, die entweder „Vertrieb“ oder „Marketing“ oder beides enthalten.

3. NOT : Dieser Operator schließt bestimmte Keywords aus den Suchergebnissen aus.

Beispielsweise liefert eine Suche nach „Sales NOT Marketing“ Ergebnisse, die „ Sales“ enthalten, aber nicht „Marketing“.

4. ” “ : Dieser Operator wird verwendet, um nach einem genauen Ausdruck zu suchen.

Beispielsweise liefert eine Suche nach „Vertriebsleiter“ Ergebnisse, die genau den Ausdruck „Vertriebsleiter“ enthalten.

5. ( ) : Dieser Operator wird verwendet, um Schlüsselwörter zu gruppieren und den Operator auf einen bestimmten Satz von Schlüsselwörtern anzuwenden.

Eine Suche nach „(Sales OR Marketing) NOT (Manager OR Director)“ ergibt beispielsweise Ergebnisse, die entweder „Sales“ oder „Marketing“ , aber nicht „Manager“ oder „Director“ enthalten.

Tipps für die Boolesche Suche auf LinkedIn

Wenn Sie Ihr LinkedIn-Suchspiel auf die nächste Stufe heben möchten, finden Sie hier einige Tipps zur Verwendung der booleschen Suche, um genau das zu finden, wonach Sie suchen:

1. Verwenden der AND-, OR- und NOT-Operatoren

• Verwenden Sie den AND-Operator, um Ergebnisse zu finden, die alle Ihre Keywords enthalten. Wenn Sie beispielsweise nach einem Vertriebsleiter mit Erfahrung in der Technologiebranche suchen, können Sie die Suchanfrage „Vertrieb UND Manager UND Technik“ verwenden.
• Verwenden Sie den OR-Operator, um Ergebnisse zu finden, die mindestens eines Ihrer Keywords enthalten. Wenn Sie beispielsweise nach Stellenangeboten im Vertrieb oder Marketing suchen, können Sie die Suchanfrage „Vertrieb ODER Marketing“ verwenden.
• Verwenden Sie den NOT-Operator, um bestimmte Keywords von Ihren Ergebnissen auszuschließen. Wenn Sie beispielsweise nach einem Job im Vertrieb suchen, aber keine Ergebnisse für Vertriebsleiter sehen möchten, können Sie die Suchanfrage „Vertrieb NICHT Manager“ verwenden.

2. Verwendung von Anführungszeichen und Klammern

• Verwenden Sie Anführungszeichen, um nach einem genauen Ausdruck zu suchen. Wenn Sie beispielsweise nach jemandem mit Erfahrung als „Social-Media-Manager“ suchen, verwenden Sie die Suchanfrage „„Social-Media-Manager“.
• Verwenden Sie Klammern, um Schlüsselwörter zu gruppieren und einen Operator auf eine bestimmte Gruppe von Schlüsselwörtern anzuwenden. Wenn Sie beispielsweise nach Stellenangeboten im Vertrieb oder Marketing suchen, aber keine Ergebnisse für Manager oder Direktoren ausschließen möchten, können Sie die Abfrage „(Vertrieb ODER Marketing) NICHT (Manager ODER Direktor)“ verwenden.

3. Verwendende Site: Betreiber und Titel: Betreiber

• Verwenden Sie den site:-Operator, um nach bestimmten Sites oder Webseiten zu suchen. Wenn Sie beispielsweise alle LinkedIn-Profile von Personen finden möchten, die in einem bestimmten Unternehmen arbeiten, können Sie die Abfrage „site:linkedin.com Firmenname“ verwenden.
• Verwenden Sie den Title:-Operator, um nach bestimmten Berufsbezeichnungen zu suchen. Wenn Sie beispielsweise nach allen Marketingmanagern auf LinkedIn suchen, können Sie die Abfrage „Titel:Marketingmanager“ verwenden.

4. Verwendung von Standort- und Unternehmensoperatoren

• Verwenden Sie den location:-Operator, um nach Personen an einem bestimmten Ort zu suchen. Wenn Sie beispielsweise nach Vertriebsprofis in New York City suchen, können Sie die Suchanfrage „Vertriebsstandort: New York City“ verwenden.
• Verwenden Sie den Operator company:, um nach Personen zu suchen, die in einem bestimmten Unternehmen arbeiten. Wenn Sie beispielsweise nach allen aktuellen Mitarbeitern von Google suchen, können Sie die Abfrage „Firma:Google“ verwenden.
• Verwenden Sie den Operator school:, um nach Personen zu suchen, die eine bestimmte Schule besucht haben. Wenn Sie beispielsweise nach allen Absolventen der Harvard Business School suchen, können Sie die Abfrage „school:Harvard Business School“ verwenden.

Denken Sie daran, Übung macht den Meister; Je öfter Sie die boolesche Suche verwenden, desto besser werden Sie darin.

So verwenden Sie Suchergebnisse

Eines der Hauptmerkmale von LinkedIn sind seine Suchfunktionen, die es Benutzern ermöglichen, die bestimmten Personen, Jobs oder Unternehmen zu finden, nach denen sie suchen. Bei so vielen Ergebnissen, die es zu sichten gilt, kann es jedoch überwältigend sein, zu wissen, wo man anfangen soll.

Lassen Sie uns über die Verwendung der LinkedIn-Suchergebnisse sprechen, um genau das zu finden, wonach Sie suchen, und um das Beste aus Ihrer LinkedIn-Erfahrung zu machen:

1. Verfeinern Sie Ihre Suchergebnisse : Nachdem Sie eine Suche durchgeführt haben, können Sie Ihre Ergebnisse nach Standort, Branche, aktuellem Unternehmen, früherem Unternehmen und anderen Kriterien verfeinern. Dies hilft Ihnen, Ihre Suche auf die relevantesten Ergebnisse einzugrenzen.

2. Verwenden Sie erweiterte Filter: LinkedIn bietet mehrere erweiterte Filter, mit denen Sie Ihre Suchergebnisse weiter verfeinern können. Diese Filter umfassen Erfahrungsstufe, Unternehmensgröße und mehr. Mithilfe dieser Filter können Sie genau die Art von Person oder Job finden, nach der Sie suchen.

3. Speichern Sie Ihre Suchen: LinkedIn ermöglicht es Ihnen, Ihre Suchen für einen einfachen Zugriff in der Zukunft zu speichern. Auf diese Weise müssen Sie sich nicht an die spezifischen Keywords erinnern, die Sie verwendet haben, oder die Filter, die Sie angewendet haben.

4. Verbinden Sie sich mit Personen: Sobald Sie die gesuchten Personen gefunden haben, können Sie sich mit ihnen verbinden, indem Sie auf die Schaltfläche „Verbinden“ klicken. Auf diese Weise können Sie ihnen eine personalisierte Nachricht und eine Verbindungsanfrage senden.

5. Personen und Jobs speichern: LinkedIn bietet Ihnen die Möglichkeit, Jobs und Personen, die Sie interessieren, für später zu speichern, indem Sie auf die Schaltfläche „Speichern“ klicken. Auf diese Weise können Sie in Zukunft einfach auf sie zugreifen und über ihre neuesten Aktivitäten auf dem Laufenden bleiben.

6. Unternehmen folgen: Nachdem Sie das Unternehmen, an dem Sie interessiert sind, über eine LinkedIn-Suche gefunden haben, möchten Sie ihm vielleicht folgen. Wenn Sie einem Unternehmen auf LinkedIn folgen, können Sie über die neuesten Nachrichten, Stellenangebote und andere Informationen zu diesem Unternehmen auf dem Laufenden bleiben. Um einem Unternehmen zu folgen, gehen Sie einfach auf seine Seite und klicken Sie auf die Schaltfläche „Folgen“ .

7. Sehen Sie sich die Funktion „Wer hat Ihr Profil angesehen“ an : Hiermit können Sie sehen, wer Ihr Profil angesehen hat und wie er Sie gefunden hat. Dies kann nützlich sein, um zu sehen, ob Sie gemeinsame Verbindungen haben oder ob sie Sie durch eine Suche gefunden haben.

8. Nutzen Sie LinkedIn Learning : LinkedIn bietet eine Vielzahl von Online-Kursen an, die Ihnen helfen, neue Fähigkeiten zu entwickeln, Ihre Karriere voranzutreiben und über die neuesten Branchentrends auf dem Laufenden zu bleiben. Sie können die Kurse finden, indem Sie danach suchen oder die verschiedenen Kategorien durchsuchen.

9. Profitieren Sie von der X-Ray-Suche von LinkedIn: Die X-Ray-Suche von LinkedIn bedeutet, Ihre Interessenten oder Leads bei Google zu recherchieren. Dies kann beispielsweise bedeuten, dass Sie den Google-Browser verwenden, um nach Ihren Zielprofilen zu suchen, ohne die integrierten Filter von LinkedIn zu verwenden.

Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Suche im Laufe der Zeit verfeinern und die relevantesten Ergebnisse speichern. Mit ein wenig Übung werden Sie im Handumdrehen zum LinkedIn-Suchprofi!

Was die LinkedIn-Suche für Ihr Unternehmen leistet

Es ist kein Geheimnis, dass LinkedIn eine leistungsstarke professionelle Networking-Plattform ist, die für Unternehmen jeder Größe eine wertvolle Bereicherung sein kann. Mit seinen erweiterten Suchfunktionen ermöglicht LinkedIn es Unternehmen, potenzielle Kunden, Partner und Mitarbeiter zu finden und mit ihnen in Kontakt zu treten.

Hier sind einige Möglichkeiten, wie die LinkedIn-Suche Ihrem Unternehmen zugute kommen kann:

1. Neue Leads und Kunden finden: Mit der LinkedIn-Suche können Unternehmen potenzielle Kunden finden, indem sie nach Personen suchen, die in bestimmten Branchen arbeiten, bestimmte Berufsbezeichnungen haben oder sich in bestimmten Bereichen befinden. Durch die Verbindung mit diesen Personen und die Interaktion mit ihnen können Unternehmen ihre Sichtbarkeit erhöhen und Beziehungen aufbauen, die zu neuen Kunden führen können.

2. Rekrutierung neuer Mitarbeiter: Die LinkedIn-Suche kann auch verwendet werden, um potenzielle Mitarbeiter zu finden. Durch die Suche nach Personen mit bestimmten Fähigkeiten oder Erfahrungen können Unternehmen Personen finden, die gut zu ihrer Unternehmenskultur und den verfügbaren Stellenangeboten passen.

3. Partner finden: Möglicherweise möchten Sie die LinkedIn-Suche verwenden, um potenzielle Partner für Ihr Unternehmen zu finden. Durch die Suche nach Unternehmen in Ihrer Branche oder mit komplementären Fähigkeiten können Sie potenzielle Partner finden, mit denen Sie bei Projekten, Joint Ventures oder anderen Gelegenheiten zusammenarbeiten können.

4. Überwachung Ihrer Konkurrenten: Die LinkedIn-Suche ermöglicht es Ihnen, Ihre Konkurrenten im Auge zu behalten, indem Sie nach Unternehmen in Ihrer Branche suchen, herausfinden, wer dort arbeitet, und ihre Aktivitäten auf der Plattform überwachen. Dies kann Ihnen wertvolle Einblicke in die Strategien, Produkte und Dienstleistungen Ihrer Wettbewerber geben.

5. Aufbau Ihrer Marke: Indem Sie die LinkedIn-Suche verwenden, um potenzielle Kunden, Mitarbeiter und Partner zu finden, können Sie Ihre Sichtbarkeit erhöhen und Ihre Marke auf der Plattform aufbauen. Sie können Ihr Unternehmen als Vordenker in Ihrer Branche etablieren, indem Sie konsequent mit Ihrer Zielgruppe in Kontakt treten.

6. Bleiben Sie über Branchentrends auf dem Laufenden: Die LinkedIn-Suche kann Ihnen dabei helfen, über die neuesten Trends und Entwicklungen in Ihrer Branche auf dem Laufenden zu bleiben. Sie können Beiträge, Artikel und Diskussionen zu Ihrer Branche finden, indem Sie nach relevanten Schlüsselwörtern und Ausdrücken suchen, um über die neuesten Ereignisse auf dem Laufenden zu bleiben.

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Mit seinen erweiterten Suchfunktionen kann LinkedIn eine wertvolle Bereicherung für jedes Unternehmen sein, das wachsen und seine Reichweite erweitern möchte. Denken Sie daran, die Seite Ihres Unternehmens regelmäßig zu aktualisieren, sich mit Ihrem Publikum zu vernetzen und Ihre Suche zu optimieren, um das Beste aus der Plattform herauszuholen.

Beispiele für boolesche Zeichenfolgen von LinkedIn

Mit der Booleschen Suche von LinkedIn können Sie logische Operatoren und Schlüsselwörter verwenden, um hochspezifische und genaue Suchanfragen zu erstellen. Hier sind einige Beispiele für boolesche Suchzeichenfolgen, die Sie auf LinkedIn verwenden können:

1. Finden Sie Personen, die in einer bestimmten Branche arbeiten und eine bestimmte Berufsbezeichnung haben: „Branche: (Branche) UND Titel: (Berufsbezeichnung)“

Beispiel: Finden Sie Personen, die in der Finanzbranche arbeiten und eine bestimmte Berufsbezeichnung haben: „Finanzen UND Titel:Finanzmanager“

2. Finden Sie Personen, die Erfahrung in einer bestimmten Fähigkeit haben und nicht in einer anderen: „Fähigkeit: (spezifische Fähigkeit) NICHT (andere Fähigkeit)“

Beispiel: Finden Sie Personen, die Erfahrung im Verkauf oder Marketing haben, aber nicht als Manager oder Direktor: „(Vertrieb ODER Marketing) NICHT (Manager ODER Direktor)“

3. Finden Sie Personen, die bestimmte Zertifizierungen haben oder eine bestimmte Schule besucht haben und in einer bestimmten Branche arbeiten: „Zertifizierung:(spezifische Zertifizierung) UND Branche:(spezifische Branche)“

Beispiel: Finden Sie Personen, die eine bestimmte Schule besucht haben und derzeit in der Technologiebranche arbeiten: „school:Harvard AND industry:technology“

4. Finden Sie Personen, die derzeit in einem bestimmten Unternehmen arbeiten und eine bestimmte Berufsbezeichnung haben: „Unternehmen:(bestimmtes Unternehmen) UND Titel:(bestimmte Berufsbezeichnung)“

Beispiel: Finden Sie Personen, die derzeit in einem bestimmten Unternehmen arbeiten und eine bestimmte Berufsbezeichnung haben: „Unternehmen: Google Inc UND Titel: Vertriebsleiter“

Dies sind nur einige Beispiele für die vielen verschiedenen Arten von booleschen Suchzeichenfolgen, die Sie auf LinkedIn verwenden können. Indem Sie mit verschiedenen Schlüsselwörtern und Operatoren experimentieren, können Sie hochspezifische Suchanfragen erstellen, um die Personen, Jobs oder Unternehmen zu finden, an denen Sie interessiert sind. Denken Sie daran, dass die Ergebnisse umso spezifischer sind, je spezifischer die Suchzeichenfolge ist.

Abschluss

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die boolesche Suche von LinkedIn eine leistungsstarke Funktion ist, mit der Benutzer bestimmte Personen, Jobs oder Unternehmen finden können, nach denen sie auf der Plattform suchen. Durch die Verwendung von logischen Operatoren und Schlüsselwörtern können Sie hochspezifische und genaue Suchanfragen erstellen, mit denen Sie genau das finden, wonach Sie suchen.

Der Leitfaden bietet einen umfassenden Überblick über die Verwendung der booleschen Suche auf LinkedIn , einschließlich Tipps und Best Practices, um das Beste aus diesem leistungsstarken Tool herauszuholen. Sie können auch die in diesem Artikel bereitgestellten Beispiele für boolesche Suchzeichenfolgen als Inspiration für den Einstieg verwenden.

Denken Sie daran, Ihre Suchanfragen zu üben und zu verfeinern, damit Sie die für Sie relevanten Personen, Jobs und Unternehmen finden können.