14 erreichbare und erschwingliche Branding-Tipps für Startups

Die meisten Startups wählen eine zufällige Schriftart, ein Farbthema und lassen in einer Nacht ein Logo erstellen, um das Branding von der Liste zu streichen. Diese Unternehmen werden Schwierigkeiten haben, sich abzuheben. Sehen wir uns einige praktische Branding-Tipps für Startups an, damit Sie sich abheben können, ohne ein Vermögen auszugeben .

Was ist Branding für Startups und warum ist es wichtig?

Eine Marke ist nicht nur ein Logo und ein Farbschema; So nehmen die Leute Ihr Unternehmen wahr. So entwickeln Sie eine Markenidentität und differenzieren sich in den Köpfen des Zielmarktes.

Wenn Sie ein Kleinunternehmer sind, müssen Sie sich um zwei Dinge kümmern: Ihre Produkte und Ihre Marke. Es reicht nicht aus, dass der Kunde Ihr Produkt mag – er sollte dem Unternehmen dahinter vertrauen können. Beim Branding geht es darum, eine langfristige Beziehung zu Kunden aufzubauen.

Letztendlich ist es für jedes Unternehmen am wichtigsten, seine Geschichte zu finden und diese mit der Welt zu teilen. Das Ziel des Startup-Brandings ist es, die Geschichte Ihres Unternehmens authentisch zu erzählen, damit Kunden davon angezogen werden.

Viele kleine Unternehmen übersehen oft die Bedeutung von Unternehmensmarken. Lassen Sie uns einige Tipps für das Branding von Unternehmen untersuchen, um Ihr Unternehmen von der Konkurrenz abzuheben.

Branding-Tipps für Startups

Unternehmen, die sich nicht die Zeit nehmen, sich richtig zu brandmarken, verpassen eine bedeutende Gelegenheit für Wachstum und Erfolg. Wir werden in diesem Beitrag einige Branding-Tipps für Startups durchgehen.

Konzept-Branding für Startups

Wenn Sie eine Startup-Marke aufbauen, ist es wichtig, zum Synonym für eine Idee zu werden. Wenn Sie anfangen, können Sie mit Ihren Wachstumsplänen zu ehrgeizig werden.

Gehen Sie nicht zu weit, zu schnell. Obwohl es für größere Unternehmen zu funktionieren scheint, denken Sie daran, dass Sie nicht das gleiche Budget haben. Wenn Sie eine Idee zu Ihrer eigenen machen können, wird es viel einfacher sein, Ihr Bewusstsein zu stärken. Einige der erfolgreichsten Startup-Marken sind diejenigen, die gleichbedeutend mit einer bestimmten Idee, einem Produkt oder einer Dienstleistung sind. Glauben Sie nicht, dass Sie nicht wachsen können, ohne Ihre Produkte oder Dienstleistungen zu erweitern.

Eine neue Branding-Strategie für Startups

Prüfen Sie, ob Sie einen neuen Ansatz in einem bereits gesättigten Markt einführen können. First Mover haben immer einen Vorteil und bleiben als Pioniere in ihrer Kategorie in Erinnerung. Es müssen nicht immer Produktinnovationen sein.

Konsistente Markenbotschaft

Es ist wichtig, eine kohärente Botschaft zu vermitteln. Ihr Markenzweck, Ihr Markenversprechen, Ihre Essenz, Ihr Slogan und Ihr Wertversprechen sollten aufeinander abgestimmt sein. Es ist eine gute Idee, alles aufzuschreiben, was Ihr Startup tut, und dann alles loszuwerden, was nicht mit Ihrer Kernbotschaft übereinstimmt. Versuchen Sie es auf ein paar Schlüsselbotschaften herunterzubrechen. Sie müssen sich immer fragen: „Wie wird sich das auf meine Bestimmung und mein Wesen auswirken?“

Positionierung, um den Markt zu erobern

Dies könnte Ihre Markenstrategie beeinflussen oder zerstören, also machen Sie Ihre Hausaufgaben, bevor Sie sich für eine Positionierung entscheiden. Das muss man vorher überlegen und planen. Sie müssen wissen, wofür Sie stehen und was die Leute denken sollen, wenn sie an Ihr Unternehmen denken. Die Positionierung erfordert umfangreiche Marktrecherchen und Wettbewerbsanalysen.

Lesen Sie mehr über die Bedeutung der Markenpositionierung.

Wertversprechen

Ein Wertversprechen ist eine Aussage, die den einzigartigen Wert beschreibt, den eine Marke dem Kunden bringt. Die Marke liefert bei jedem Schritt einen Mehrwert, sodass der Kunde immer wieder zurückkommt. Wertversprechen sollten echt, einprägsam und aussagekräftig sein.

Ein Wertversprechen ist das Wertversprechen, das Sie einem Kunden geben. So sagst du: „Ich werde dein Leben verbessern.“

Markenpersönlichkeit

Durch die Schaffung einer Markenpersönlichkeit können Sie die Identität Ihrer Marke insgesamt besser ausdrücken. Wie im normalen Leben achten die Menschen auf die Persönlichkeit Ihrer Marke. Bist du freundlich, aggressiv, professionell, künstlerisch? Menschen reagieren auf Marken, die ihnen gefallen. Underdog-Marken sind am aufregendsten zu verfolgen, weil sie herausfordernd sind; Sie sind aufregend.

Machen Sie einen Elevator-Pitch

Elevator Pitches sind besonders hilfreich für Dienstleistungsunternehmen. Verwenden Sie die folgende Formel, um Ihren Pitch zu erstellen:

Persönlicher Einzeiler:

Personal Branding ist für Startups von entscheidender Bedeutung. Es kann ein hilfreiches Tool für einen Startup-Gründer bei Networking-Veranstaltungen sein, bei denen Sie einen kurzen One-Liner über sich selbst abgeben müssen.

Was ist deine Geschichte

Sie sollten in der Lage sein, Ihre gesamte Markengeschichte in ein oder zwei Sätzen zu erzählen. Sie sollten erklären, warum Sie Ihre Marke geschaffen haben, was Sie lösen und wie Sie es tun.

Mit [Ursache des Problems], [Problem angeben]. [Ihr Produkt/Ihre Dienstleistung] wird Ihnen helfen [Ergebnis].

Sie können längere Versionen für die interne Kommunikation verwenden. Sie werden diese Art von Geduld mit Ihrem externen Publikum nicht bekommen.

Markenidentität

Markenidentität ist die visuelle Identität Ihres Unternehmens. Es ist wichtig, eine starke Markenidentität und Designkonsistenz zu haben, damit die Leute Ihre Marke anhand Ihres Logos, Ihrer Farben, Ihrer Verpackung und Ihres Designstils erkennen können. Alle Ihre Marketingmaterialien – einschließlich E-Mails und Social Media – sollten gleich aussehen und sich gleich anfühlen. Ihre Bemühungen im Bereich digitales Marketing und Markenaufbau werden auf diese Weise integrierter und effizienter.

Haben Sie eine Branding-Zone

Die Branding-Zone ist der Ort, an dem Sie alle Dinge rund um Ihre Marke organisieren können. Dazu gehören Designvorlagen, Vorlagen für soziale Medien, Visitenkarten und mehr. Diese Artikel sind wichtig für Ihre Marke, weil sie das sind, was die Leute zuerst sehen. Wenn alles, was mit Ihrem Branding zusammenhängt, an einem Ort organisiert ist, können Sie Ihre Marke ganz einfach effektiv machen. Für Ihre Mitarbeiter wird es einfacher, Ihre Startup-Branding-Strategie mit Ihren Marketingbemühungen zu verknüpfen.

Entdecken Sie Ihre Kundenpersönlichkeit:

Eine Customer Persona ist eine fiktive Beschreibung eines Segments Ihrer Zielgruppe und ein wichtiger Bestandteil Ihrer Branding- und Content-Marketing-Strategie. Sie können beispielsweise eine Persona für Ihren „durchschnittlichen“ Kunden erstellen, aber Sie möchten vielleicht auch andere Personas für Ihre Zielkunden erstellen.

Wenn Sie beispielsweise ein Bekleidungseinzelhändler sind, können Sie Persönlichkeiten für Ihre männlichen und weiblichen Kunden erstellen, oder wenn Sie ein Marketingunternehmen sind, können Sie Personas für Ihre kleinen Unternehmen und Ihre Unternehmenskunden erstellen. Sie können dann Ihr Startup-Branding so anpassen, dass es bei Ihrem Publikum ankommt.

Priorisieren Sie immer die Klarheit Ihrer Botschaften vor der Cleverness. Manche Leute benutzen kluge Worte, aber sie verlieren die Botschaft aus den Augen. Sicher, es mag nett klingen, aber es wird nicht die Ergebnisse liefern. Denken Sie daran, dass Ihr Kunde nicht Teil Ihres Brainstormings war, also ist sein Kontext ein anderer.

Validieren Sie Ihre Ergebnisse:

Einer der häufigsten Fehler, den Unternehmer machen, ist anzunehmen, dass alles, was sie schreiben, bei ihren Kunden Anklang finden wird. Holen Sie immer eine externe Meinung ein, bevor Sie Ihre Markteinführungsstrategie abschließen. Laden Sie einige Ihrer aktuellen Kunden ein und führen Sie Fokusgruppen durch. Fragen Sie Ihre vertrauenswürdigsten Mitarbeiter, Freunde und Familie. Verwenden Sie sie als Lackmustest für Ihre Markenbotschaft, Ihren Tonfall und Ihren Designstil.

Aktivieren Sie Ihre Kultur

Unternehmen, die ihre Geschäftsziele erreichen, haben ein gemeinsames Merkmal – eine erstaunliche Kultur. Führungskräfte sollten die Kultur verkörpern und ein Beispiel für andere sein. Ihre Unternehmenskultur wird durch die Entscheidungen Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte lebendig. Stellen Sie sicher, dass jeder Ihre Markenwerte versteht. Jeder in Ihrem Unternehmen muss Ihre Markensprache kennen, also machen Sie sie zu einem Teil des Onboardings.

Fazit

Selbst wenn Sie Bootstrapping betreiben, brauchen Sie immer noch eine Markenstrategie. Die Art und Weise, wie Sie sich der Welt präsentieren, wird einen großen Unterschied bei der Schaffung von Markenbekanntheit ausmachen. Sie müssen sicher sein, dass Ihre Branding-Bemühungen konsistent und einprägsam sind und Ihr Publikum so beeinflussen, wie Sie es möchten. Viele Startups können keine treuen Kunden gewinnen, weil sie die grundlegenden Branding-Aspekte nicht richtig verstehen. Der Aufbau einer starken Marke erfordert Fokus.