Braze Femmentor-Führungskräfte sprechen über Verwundbarkeit, den Status Quo brechen und mutig sein für den Women's History Month

Bereitstellung eines Raums für Verwundbarkeit und Mentoring

Als Femmentor-Führungskraft bei Braze geht es darum, eine Gemeinschaft aufzubauen, in der Mitarbeiter den Wert ihrer weiblichen Kollegen steigern und gleichzeitig Türen öffnen können, um weibliche Führungskräfte und Experten aus allen Branchen zu inspirieren. Das Mentoring-Programm innerhalb von Femmentor hat einen enormen Mehrwert für seine Mitglieder geschaffen, indem es einen Raum für herausfordernde Gespräche geschaffen hat, die die persönlichen und beruflichen Fähigkeiten erweitern.

„Besonders liegt mir am Herzen, Menschen zu ermöglichen, sich unterstützt und sicher zu fühlen, wenn sie Themen äußern, die ihnen wichtig sind“, sagte Motowidlo. „Ich glaube, Wachstum geschieht inmitten ehrlicher, harter Gespräche, und 2021 hat keinen Mangel an diesen Momenten gezeigt. Als Femmentor-Führungskraft hatte ich das Privileg, sowohl intime als auch größere Forumsdiskussionen mit Kollegen zu führen, die es gewagt haben, verletzlich zu sein und über das zu sprechen, was ihnen wichtig ist. Aus diesem Grund können wir jetzt verstehen, wie Femmentor wirklich Initiativen verfolgen kann, die unsere breitere Mitarbeiterbasis unterstützen.“

„Ich hatte das Glück, die Mentoren zu finden, die ich habe, und die Gelegenheit zu haben, das Mentorenprogramm weiter auszubauen, war so wichtig für mich“, sagte Ryles. „Ich hoffe, dass ich mit meinem Beitritt zum Führungsteam dazu beitragen kann, einen Raum zu schaffen, in dem andere mit dem gleichen Selbstvertrauen nach Hause gehen, das ich empfunden habe, und ich freue mich sehr, die Gelegenheit zu haben, bei dieser Arbeit eine Führungsrolle zu übernehmen.“

Ihre Geschichte teilen

Auf die Frage nach den Frauen, die ihre Wahrnehmung der Welt geprägt haben, müssen die Femmentor-Leads nicht sehr weit suchen, um Größe zu finden; Von Verwandten über Freunde bis hin zu Führungskräften und Passanten haben Frauen den Weg für uns alle geebnet.

„Eines meiner größten Vorbilder war meine Großmutter Ute Dürr“, erzählt uns Faber. „Sie war nicht Ihre typische süße Oma, zu der Sie Süßigkeiten und Leckereien holen. Mit zunehmendem Alter erkannte ich, dass diese harte Liebe mich selbstbewusster machte und den Weg für mein Berufsleben ebnete. Einige Zitate von ihr, die ich teilen möchte; „Du musst dich nicht wie ein Mann benehmen, um erfolgreich zu sein“ oder „Du kannst Röcke und offene Haare tragen.“

„Ich schaue zu Alexandria Ocasio-Cortez auf“, sagte Franklin. „Sie sagt, was jeder gerne könnte und ist sich selbst so treu. Sie hat keine Angst, sich für diejenigen einzusetzen, die keine Stimme haben und die lauteste im Raum zu sein. Sie hat ihr Geschlecht oder Alter nie daran gehindert, jemandem die Wahrheit zu sagen. Sie inspiriert mich jeden Tag, nach dem zu fragen, was ich brauche, mich der Menschen um mich herum bewusst zu sein, und erinnert mich daran, dass die Entscheidungen, die ich treffe, eine bessere Welt zum Leben schaffen können.“

Über das Leben einer Frau in der Technik

Die grundlegende Herausforderung, eine Frau am Arbeitsplatz zu sein, bleibt branchenübergreifend bestehen. In der immer noch von Männern dominierten Tech-Welt haben viele Frauen das Gefühl, dass sie doppelt so hart arbeiten müssen, um ihren männlichen Kollegen ebenbürtig zu sein. Unsere Femmentor-Führungskräfte bieten einige Ratschläge an, von denen sie sich wünschten, sie hätten sie in den frühen Tagen ihrer Karriere gehört.

„Zu verschiedenen Zeitpunkten meiner Karriere die einzige Frau in einem Raum mit männlichen Führungskräften zu sein, war manchmal einschüchternd“, sagte Motowidlo. „Ich würde Frauen ermutigen, ihren männlichen Kollegen im Zweifelsfall Recht zu geben. Wir haben oft eine andere Perspektive als unsere männlichen Kollegen, und oft schafft das eine viel breitere, universellere Sicht auf die Entscheidungsfindung, als es sonst der Fall wäre. Wie ich jetzt gelernt habe, würde ich meinem jüngeren Ich und anderen Frauen, die in der Tech-Branche wachsen, sagen, dass Ihre Stimme überaus wichtig ist, weil sie so viele repräsentieren muss, und dieser Glaube beginnt mit Ihnen.

„ Eine Karriere in der Technik zu beginnen, war für mich immer beängstigend, denn als ich jünger war, kannte oder sah ich nicht viele Frauen in der Technikbranche und deshalb habe ich mir nie vorgestellt, in der Technik zu arbeiten“, sagte Ryles. „Der beste Rat, der mir gegeben wurde, war, nicht um Erlaubnis in Bezug auf meine Ideen oder meine Person zu fragen. Selbst wenn ich das Gefühl hatte, das Richtige zu tun oder zu sagen, hatte ich zu viel Angst, es einfach zu tun. Als ich den Rat bekam, dass es in Ordnung ist, eingeschüchtert zu sein und dass ich nicht für alles um Erlaubnis fragen muss, hat sich meine Perspektive verändert.“

Den Status Quo brechen

Frauen werden in eine männerzentrierte Gesellschaft hineingeboren, in der von ihnen oft erwartet wird, dass sie ein bestimmtes Aussehen haben, und darauf konditioniert werden, geschlechtsspezifische Standards und Ziele zu erreichen. Dieses Narrativ kann jedoch geändert werden, wenn sich Frauen und ihre Verbündeten hinter ihnen versammeln.

„Die Welt zu verändern beginnt damit, jungen Mädchen beizubringen, dass sie eine Stimme haben und dass ihr Wert nicht von ihrer Schönheit oder ihrem Körper oder den Männern an ihrer Seite bestimmt wird“, sagte Franklin uns. „Soziale Medien, die Unterhaltungsindustrie und alles andere um sie herum sagt ihnen etwas anderes, und es liegt an uns, diese Geschichte zu ändern, bevor sie beginnt.“

„Es ist schwer, Traditionen zu ändern, Dinge, die wir gelernt haben und die in uns verwurzelt sind“, sagte Faber. „Änderungen sind jedoch möglich, wenn die Menschen befähigt und unterstützt werden. Es liegt also an uns Frauen, die Wahrnehmung von uns selbst so zu verändern, wie wir es wollen. Wir können uns unser eigenes Bild machen, und wenn wir auf Widerstand stoßen, müssen wir den Kurs ändern, bis wir Menschen finden, die unseren Wert kennen.

Worte nach denen man sich richten sollte

Faber: „Die Frau, die der Menge folgt, wird normalerweise nicht weiter gehen als die Menge. Die Frau, die alleine geht, findet sich wahrscheinlich an Orten wieder, an denen noch nie jemand war“ – Albert Einstein

Motowidlo: "Jedes Mal, wenn eine Frau für sich selbst einsteht, ohne es vielleicht zu wissen, ohne es zu behaupten, tritt sie für alle Frauen ein." — Maya Angelou

Ryles: „Die Kunst des Lebens besteht nicht darin, zu kontrollieren, was mit uns passiert, sondern zu nutzen, was mit uns passiert.“ — Gloria Steinem

Franklin: „Sei böse, sei mutig, sei mutig.“

Diese vier Frauen (und alle Frauen bei Braze) sind eine Inspiration für uns, und wir sind so glücklich, sie in unseren Teams zu haben. Wenn Sie diese Frauen auf ihrer Reise bei Braze begleiten möchten, haben wir gute Neuigkeiten – wir stellen ein! Schauen Sie sich unsere offenen Stellen an, um sich unter braze.com/careers zu bewerben.