Exklusiv: Coaching-Zentren, die sich wahrscheinlich an PMO wenden werden, Ministerien über wettbewerbswidrige Praktiken von Edtechs
Veröffentlicht: 2022-07-28Die Coaching-/Hybrid-Bildungszentren streben nach Richtlinienänderungen gegen die angebliche Abwerbung von Schülern und Lehrern durch Edtech-Einhörner
Auch die Coaching-Zentren erwägen, sich an die IHK gegen die Politik von Edtech-Startups zu wenden
Die Coaching-Zentren sind in Aufruhr, nachdem die neuesten Anzeigen der Unacademy Studenten 95% Rabatt für die Einschreibung in ihren Kota-Zentren angeboten haben
Der anhaltende Kampf zwischen Offline-Bildungszentren und Edtech-Unternehmen wird härter werden, da einige der führenden indischen Coaching-Institute und Hybrid-Bildungszentren dabei sind, sich an das Büro des Premierministers (PMO) gegen die Edtech-Startups zu wenden.
Die Coaching-Institute entwerfen eine Mitteilung an Premierminister Narendra Modi und verschiedene andere Ministerien, zwei Quellen, die über die Entwicklung informiert sind, teilten Inc42 mit.
Der Brief wird den Quellen zufolge „wichtige Änderungen in der Bildungspolitik“ angesichts des jüngsten Vorstoßes von Edtech-Giganten wie BYJU'S, Unacademy in die vertikale Offline-Bildung fordern .
Eine der Quellen sagte, dass die Coaching-Zentren angeblich gegen Indiens Wettbewerbsgesetze verstoßen und unethische Marketing-/Werbepraktiken befolgen, die das Abwerben von Schülern und Lehrern beinhalten, indem sie hohe Rabatte für Kurse bzw. exorbitante Gehaltserhöhungen anbieten.
„Einige dieser Coaching-Institute könnten sich an die Competition Commission of India (CCI) wenden, um einzugreifen, obwohl dies noch nicht abgeschlossen ist. Die Behauptung besteht nicht darin, einen rechtlichen schweren Kampf für die Edtech-Unternehmen zu führen, sondern eine Regulierung/Richtlinie zu haben, die den Markt für Privatunterricht überwacht“, sagte eine Quelle, die in die Entwicklungen eingeweiht ist.
Die Entwicklung kommt, nachdem der Kongressabgeordnete Karti Chidambaram letzte Woche sagte, er habe einen Brief an das Serious Fraud Investigation Office (SFIO) geschrieben, um die Finanzen von Edtech Decacorn BYJU'S zu untersuchen. Der Edtech-Riese war in den Nachrichten, weil er seine Ergebnisse für das Geschäftsjahr 21 nicht eingereicht hat. BYJU'S hatte zuvor angekündigt, dass es seine Finanzergebnisse bis zum 15. Juli einreichen werde.
In dem Brief sagte Chidambaram, dass verschiedene Nachrichtenberichte „schwere Vorwürfe“ gegen das Edtech-Startup erhoben hätten.
Chidambaram sagte, dass das Edtech-Startup nach der Ankündigung einer Mittelbeschaffung in Höhe von 800 Mio. USD im März 2022 durch BYJU'S unter Beteiligung von CEO und Mitbegründer Byju Raveendran, Sumeru Ventures, Vitruvian Partners und BlackRock gemäß seinen behördlichen Unterlagen Vorzugsaktien der Serie F an Vitruvian Partners ausgegeben hat . Für Sumeru Ventures oder BlackRock gibt es jedoch keine solche Einreichung.
„Dies wirft die Frage nach den fehlenden INR 2.500 Cr in der Finanzierung des Unternehmens auf“, sagte der Abgeordnete.
Tiefe Rabatte, um Studenten anzuziehen
Die von Gaurav Munjal geführte Unacademy veröffentlichte im vergangenen Monat Anzeigen in verschiedenen Tageszeitungen in Rajasthan und bot Studenten, die sich für IIT JEE- und NEET UG-Kurse in ihren Kota-Zentren anmelden, einen Rabatt von 95 %, wie aus den Anzeigenkopien hervorgeht, auf die Inc42 zugegriffen hat.
Der Haken an den Anzeigenbedingungen war, dass nur Studenten, die bei anderen Coaching-Instituten eingeschrieben/registriert waren, den Rabatt erhielten.
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Das Verkaufs- und Marketingteam von Unacademy teilte Inc42 mit, dass es sich um ein Frühbucherangebot handelte, das nur 15 Tage gültig war und nun abgelaufen ist.
„Das bedeutete, dass ein Student, der bereits Jahresgebühren in Höhe von Rs 1 lakh und mehr an ein konkurrierendes Coaching-Institut gezahlt hat, zur Unacademy wechseln möchte, da die besten Lehrer diese Institute verlassen haben, er / sie muss einfach 5.000 INR zahlen und an der Unacademy studieren“, sagte ein Vertriebsmitarbeiter der Unacademy.
Die Quellen sagten, dass solche Anzeigen zu neuer Unzufriedenheit unter Bildungseinrichtungen geführt haben, die behaupteten, dass solche Praktiken wettbewerbswidrig seien.
Obwohl die Unacademy jetzt die gleichen Gebühren wie andere Top-Institute wie das Allen Career Institute für einzelne Kurse erhebt, sagten verschiedene Studenten in Kota gegenüber Inc42, dass das Edtech-Unternehmen immer noch einen Rabatt von 10 % auf Kurse bietet, wenn Lehrer die Studenten empfehlen.
Ein detaillierter Fragebogen, der zu diesem Thema an die Unacademy geschickt wurde, hat bis zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieses Exemplars keine Antwort hervorgerufen.
Unacademy gegen Allen: Nächste Gerichtsverhandlung am 8. August
Alle Augen sind auch auf den laufenden Rechtsstreit zwischen Allen und seinen ehemaligen Lehrern gerichtet. Allen hat gemäß Abschnitt 9 des Schieds- und Schlichtungsgesetzes Klage gegen 20 seiner ehemaligen Lehrer eingereicht, die vor dem Handelsgericht von Jaipur in Offline-Zentren eingetreten sind, die von Edtech-Startups, hauptsächlich Unacademy , gegründet wurden.
Die Bitten besagten, dass Lehrer, die Allen verlassen, „zur Aufgabe von Schülern geführt haben“, während der Sitzungen, wenn entscheidende Prüfungen im Gange sind.
„Das Gericht hat in allen 20 Petitionen eine einstweilige Verfügung zugunsten von Allen erlassen, die den Beklagten untersagt, geistiges Eigentum, Geschäftsgeheimnisse und Studienmaterial von Allen zu verwenden. Disziplinarverfahren gegen die genannten Fakultätsmitglieder sind im Gange, weil sie die Studenten im Stich gelassen haben“, sagte eine mit dem Verfahren vertraute Quelle.
Bei der letzten Anhörung am 30. Juni hätten die Lehrer Allens Einwände mit der Begründung der Nichtdurchsetzbarkeit mehrerer Klauseln in den Arbeitsverträgen angefochten, die ihrer Meinung nach gegen das verfassungsmäßige Grundrecht der Arbeitnehmer verstoßen, teilten die Quellen Inc42 mit.
Die Lehrer teilten dem Gericht ferner mit, dass Allen ihnen zum Zeitpunkt ihrer Ernennung keine Kopie des Vertrags ausgehändigt habe.
Letzten Monat warnte Brajesh Maheshwari, Mitbegründer und Direktor von Allen , die Lehrer davor, in Offline-Coaching-Zentren zu wechseln, die von den Edtech-Spielern eingerichtet wurden. Die Unacademy hat kürzlich mehrere Lehrer eingestellt, die in der Vergangenheit maßgeblich zu Allens Wachstum beigetragen hatten.
In einer Videoerklärung behauptete Maheshwari, dass Allen gegen Lehrer vorgehen würde, die das Unternehmen für Edtech-Plattformen verlassen, einschließlich der schwarzen Liste, dass sie nicht mehr mit Allen oder seinen Partnern zusammenarbeiten würden.
Maheshwari erklärte, dass das Institut auch versuchen werde, sich gegen jede Plattform zu wehren, die darauf abzielt, Lehrer abzuwerben. Er warf den Lehrern Habgier vor und sagte, dass Allen über 11.000 Mitarbeiter habe und dass der Weggang von ein oder zwei Lehrern keine Auswirkungen auf das Unternehmen habe.