CodeRiders gehört zu den Top-IT-Unternehmen von TechBehemoths

Veröffentlicht: 2022-07-05

Das Software-Outsourcing-Unternehmen CodeRiders wurde kürzlich von Tech Behemoths als eines der führenden IT-Unternehmen in Armenien anerkannt, das sich auf Webdesign und -entwicklung, UI/UX-Design und die Entwicklung mobiler Apps spezialisiert hat.

Über TechBehemoths

TechBehemoths ist eine der fortschrittlichsten und vertrauenswürdigsten Plattformen, um Projekte mit IT-Unternehmen zusammenzubringen. Diese riesige Plattform verbindet reale Projekte mit über 40.000 IT-Unternehmen aus über 140 Ländern und über 6.800 Städten. TechBehemoths wurde mit Blick auf die Benutzererfahrung erstellt. Der Service ist der intuitivste auf dem Markt.

Warum CodeRiders?

1. Armenische Technologieunternehmen stehen unter Beobachtung

TechBehemoths überprüft ständig die armenische IT-Branche und betrachtet sie als eines der schnell wachsenden Technologiezentren der Welt. Laut TechBehemoths hat Armenien den Ruf, das wichtigste kaukasische Zentrum für Softwareentwicklung, Industrieinformatik und Elektronik zu sein.

In Armenien ist die IT-Branche einer der bedeutenden Sektoren der Gesamtwirtschaft des Landes. Laut dem armenischen nationalen Statistikdienst ist der IKT-Sektor im letzten Jahr um 5,3 % gewachsen und sein Wert beträgt mehr als 170 Millionen US-Dollar.

Ausländische Investitionen spielen auch eine Schlüsselrolle für das schnelle Wachstum des armenischen Technologiesektors. Das Wichtigste, was ausländische Investoren an Armenien lieben, ist sein großer, hochwertiger Talentpool und erschwingliche Preise im Vergleich zu anderen Ländern, Technologiegiganten und Software-Outsourcing-Zentren.

Zum Beispiel:

  • In den letzten 18 Monaten haben in Armenien ansässige Technologie-Startups eine riesige Welle internationaler Investitionen erhalten, deren Gesamtbetrag sich auf mehr als 200 Millionen US-Dollar angesammelt hat.
  • Weitere weltberühmte Giganten eröffneten ihre Filialen in Armenien (die jüngste ist Semrush).

TechBehemoths schätzt nicht nur die Qualität der Software-Outsourcing-Dienstleistungen von CodeRiders, sondern vertraut auch unseren Fachleuten individuell. Kürzlich hat TechBehemoths beispielsweise die Geschäftsentwicklungsleiterin von CodeRiders, Anna Khachatrian, interviewt. Sie sprach über ihre Geschichte, wie sie eine professionelle Spezialistin für digitales Marketing und Geschäftsentwicklung in der Softwareentwicklungsbranche geworden ist. Sie teilte auch ihre Tipps und Tricks mit, um immer auf dem Laufenden zu bleiben und für Herausforderungen bereit zu sein. Sehen Sie sich Annas Geschichte unten an.

2. CodeRiders gehört zu den angesehensten kleinen Technologieunternehmen in Armenien

Wenn Sie versuchen, nach in Armenien ansässigen kleinen Technologieunternehmen, Webentwicklungs- und Designunternehmen oder Anbietern von kundenspezifischem Software-Outsourcing zu suchen, können Sie CodeRiders nicht übersehen.

Das Softwareunternehmen ist seit fast einem Jahrzehnt in der armenischen Technologiebranche tätig. CodeRiders wurde 2013 ursprünglich als Softwareentwicklungsschule gegründet. In nur einem Jahr gab die Schule mehr als 800 Alumni, von denen 15 ausgewählt wurden, um das Software-Outsourcing-Unternehmen CodeRiders zu gründen. Seitdem hat das Unternehmen mehr als 300 Projekte abgeschlossen und mit 68 Fachleuten aus verschiedenen Teilen der Welt zusammengearbeitet.

Unsere Expertise umfasst die Erstellung, Implementierung und Wartung komplexer Softwarelösungen für:

  • Eine Unternehmenssoftwarelösung (ErpTech/Enterprise Softwarelösungen),
  • Medien- und Unterhaltungsindustrie (Medien- und Unterhaltungssoftwarelösungen),
  • Industrie für digitales Marketing und Analyse (Softwarelösungen für Marketing und Analyse),
  • Immobilienwirtschaft (PropTech Softwarelösungen),
  • Gesundheitsindustrie (HealthTech-Softwarelösungen),
  • Finanzindustrie (FinTech-Softwarelösungen),
  • Bildungsindustrie (EdTech-Softwarelösungen),
  • Einzel- und Großhandel (E-Commerce-Softwarelösungen),
  • Rechtsbranche (Rechtssoftwarelösungen),
  • Transport- und Logistikbranche (Logistik-Softwarelösungen).

Zu den technischen Dienstleistungen von CodeRiders gehören:

  • Webentwicklung und Design,
  • Kundenspezifische Softwareentwicklung,
  • Software-Outsourcing und IT-Beratung,
  • Mobile App-Entwicklung.

CodeRiders ist ein anerkanntes Software-Outsourcing-Unternehmen unter den folgenden angesehenen Tech-Verzeichnissen und Auszeichnungen:

  • Euro-Asian Startup Awards (EASA),
  • TopEntwickler,
  • Kupplung.co,
  • OnlineDegree.com,
  • DesignRush,
  • TDA (Top-Digitalagentur),
  • GuteFirmen,
  • BestStartup.Asia,
  • TechReviewer.

Unsere Belohnungen umfassen:

  • Das beste PHP-Entwicklungsunternehmen,
  • Beste Webdesign-Firma,
  • Das beste Unternehmen für die Entwicklung mobiler Apps,
  • Das beste Webentwicklungsunternehmen,
  • Bester Softwareentwicklungspartner,
  • Bestes Unternehmen für kundenspezifische Softwareentwicklung
  • Bestes Softwareentwicklungsunternehmen im Bildungswesen,
  • Top E-Commerce-Unternehmen und mehr.

Der wichtigste Tech-Stack unserer Softwareentwickler umfasst die weltweit am häufigsten verwendeten Tech-Sprachen und Frameworks wie PHP, Laravel, JavaScript, React.js, Node.js, Vue.js, Angular, Python usw. Für die Entwicklung hybrider mobiler Apps verwenden wir Ionic und Flutter. Sehen Sie sich hier unsere vollständige Liste der Tech-Stacks an.

Neben der Bereitstellung eines kompletten Softwareentwicklungsteams übernehmen wir bei CodeRiders auch Personal. Outstaffing ist der Prozess der Bereitstellung einzelner engagierter Entwickler, die als Teil des einstellenden Unternehmens arbeiten. Beim Outstaffing ist es entscheidend, dass die Kunden dem neuen Mitarbeiter volles Vertrauen entgegenbringen. Bei CodeRiders stellen wir sicher, dass unsere Kunden alle notwendigen Informationen über unseren Softwareentwickler erhalten, bevor sie ihn einstellen. Neben der Vereinbarung individueller Online-Meetings mit einem bestimmten Softwareentwickler organisieren wir bei Bedarf auch schnelle Testaufgaben. Wir teilen auch Interviews mit unseren Softwareentwicklern in unserem Blog, damit sie ihre Meinung äußern und ihr Wissen, ihre Expertise und ihre Geschichte teilen können. Sehen Sie sich unten einige davon an:

  • React.js-Entwickler Garod Ajemian über das weltweit meistgenutzte Framework,
  • Alles, was Sie über PHP wissen sollten mit Albert Ispiryan,
  • Babken Darbinyan von CodeRiders erzählt seine Geschichte als SQL-Entwickler.

Warum entscheiden sich Unternehmen aus verschiedenen Branchen weltweit für CodeRiders?

Hochwertige Softwareentwicklungs- und Designdienste zu erschwinglichen Preisen.

Heutzutage ist es eine schwierige Aufgabe, qualifizierte Softwareentwickler zu erschwinglichen Preisen zu finden. Jedes Unternehmen benötigt auf irgendeiner Ebene Automatisierung und Digitalisierung, und es besteht ein enormer Bedarf an der Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen, um in der Branche wettbewerbsfähig zu bleiben. Dieses Problem wird in hochentwickelten Ländern, die extrem hohe Softwareentwicklungsraten aufweisen, noch deutlicher. Beispielsweise liegt das Jahresgehalt eines durchschnittlichen Softwareentwicklers je nach Land zwischen den folgenden Sätzen:

Schweiz: $127.011,

USA: $92.232,

Großbritannien: 78.528 $.

Natürlich ändern sich diese Raten je nach Dienstalter und Tech-Stack. Allerdings nicht zu viel. Auf der anderen Seite erhält ein durchschnittlicher Softwareentwickler in Armenien 25 bis 55 US-Dollar pro Stunde, basierend auf dem Dienstalter und dem Tech-Stack. Wie Sie sehen, ist der Unterschied riesig, aber die Servicequalität ist die gleiche.

  • Geschäftsinhaber haben keine zusätzlichen Kosten, wenn sie engagierte Softwareentwickler einstellen. Zum Beispiel Raummiete, Krankenversicherungskosten der Mitarbeiter usw.
  • Flexible Zeiteinteilung. Wir befinden uns in der Zeitzone GTC +4, ziemlich nah an der Zeitzone MEZ.
  • Möglichkeit, das Team auf Anfrage direkt vom Software-Outsourcing-Unternehmen zu erweitern. Dies verringert folglich die Zeit, die für den Anpassungsprozess neuer Mitarbeiter aufgewendet wird.
  • Weniger Beteiligung an einem technischen Job, wenn der Kunde dies nicht möchte. Die Einstellung engagierter Softwareentwickler ist nicht dasselbe wie die Einstellung von Freiberuflern. Wenn Sie dedizierte Softwareentwickler von einem Softwareentwicklungsunternehmen einstellen, machen Sie Outstaffing. Das bedeutet, dass Ihre engagierten Softwareentwickler nicht die einzigen sind, die für die Qualität ihrer Arbeit verantwortlich sind.

Software Development Lifecycle (SDLC) mit CodeRiders

Bei CodeRiders sorgen wir für eine transparente und einfache Zusammenarbeit bei der Softwareentwicklung mit dem Kunden. Wir passen jeden Prozess an die spezifischen Fachkenntnisse und Ziele eines Kunden an. Eine typische Software-Entwicklungskooperation mit CodeRiders sieht aber immerhin so aus.

Wir beginnen mit kostenloser Beratung und Unterstützung bei der Softwareentwicklung. In dieser Phase lernen wir das Anliegen des potenziellen Kunden kennen und überlegen uns eine Lösung. Wir fahren mit dem Design- und Architekturprozess auf der Grundlage des Software-Outsourcing-Engagementmodells und der unternehmensspezifischen Ziele fort. Wenn der Kunde ein SOW-Dokument zur Hand hat, ist die Bereitstellung einer Zeit- und Budgetschätzung einfach und schnell. Die nächste Stufe umfasst die eigentliche Softwareentwicklung und -implementierung, gefolgt von Wartung und Support der Softwareentwicklung.

Laden Sie den Leitfaden von CodeRiders zum Schreiben eines einfachen und einfachen SOW-Dokuments mit einem Beispiel herunter.

WIE MAN EIN DOKUMENT ZUM ARBEITSUMFANG (SOW) SCHREIBT

Zusammenfassend schätzen wir bei CodeRiders alle angesehenen Technologieverzeichnisse und Auszeichnungen, die unsere Software-Outsourcing-Firma kontinuierlich in die Top-IT-Unternehmen in Armenien und weltweit aufgenommen haben. Unsere Softwareentwickler und das gesamte Team arbeiten hart daran, die Ziele und Softwarelösungen jedes Kunden individuell zu erfüllen. Die Anerkennung von TechBehemoths ermutigt das Team CodeRiders, an der Spitze der armenischen Technologiebranche zu bleiben.