Grundwerte von Coca Cola: Leitbild, Vision und Erfolg

Es ist wichtig für das Unternehmen, zu verstehen, wie man erfolgreich sein kann, selbst wenn die Konkurrenz stark ist und wächst.

Als erfolgreiches Beispiel hat Coca-Cola einen langen Weg vor sich, auf dem sie sich ständig aktualisieren und mit dem Markt in Verbindung bleiben.

Aus diesem Grund ist Coca-Cola als globaler Marketingerfolg bekannt.

Die Marketingstrategie und Anpassung, die das Unternehmen durchgeführt hat, sind nicht nur an der Spitze, sondern beherrschen sogar mit harten Konkurrenten wie Pepsi die Branche der alkoholfreien Getränke.

Es gibt viele Dinge wie Einfachheit, Personalisierung von Produkten, soziales Verhalten und ständiges Experimentieren wie Lektionen, die die Unternehmen von Coca Cola lernen sollten.

Abgesehen davon ist das Unternehmen sowohl im Vertrieb als auch im Marketing branchenführend geblieben.

Dahinter stehen effektive, einfache und richtungsweisende Grundwerte, Mission Statements, Visionen und zahlreiche weitere Gründe für den Erfolg.

Um mehr darüber zu erfahren, hier ist, was Sie brauchen.

Was ist über Coca Cola und ihre Grundwerte zu wissen?

Coca Cola ist als multinationales Unternehmen auf globaler Ebene bekannt, dessen Führung und Entwicklung die alkoholfreie Industrie seit mehr als 127 Jahren seit ihren Anfängen geprägt hat.

Das Unternehmen wurde am 29. Januar 1892 von Asa Griggs Candler in Atlanta, Georgia, USA, gegründet.

Während ihres Wachstums haben sie das alkoholfreie Geschäft immer wieder umgestaltet und neu definiert.

Mit ihren Strategien und Ideen hat Coca-Cola seine Leistungsfähigkeit auch nach den harten Turbulenzen in der Wirtschaft im Laufe der Zeit aufrechterhalten.

Was den heutigen Markt betrifft, so wird Coca-Cola als einer der Megakonzerne eingestuft, der weltweit tätig ist und mehrere Tochtergesellschaften gelistet sind. Die Gesamtschätzung des Unternehmens beträgt rund 72,1 Milliarden US-Dollar.

Auch im Ranking belegt Coca-Cola den dritten Platz unter den besten Marken weltweit. Nicht nur das, sie sind auch für ihre Führungsrolle in der Vertriebs- und Marketingbranche bekannt.

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Coca-Cola hat sein 125-jähriges Bestehen in der Branche der alkoholfreien Getränke erfolgreich abgeschlossen, indem es sein Marketing auf den Punkt gebracht und Strategien zur Verbesserung seines Umsatzes angepasst hat.

Der Hauptgrund für den Erfolg und die jahrzehntelange Marktpräsenz sind ihre Vision, ihre Grundwerte und ihr Leitbild.

Sie haben sich nicht nur selbst geführt, sondern auch bedeutende Änderungen vorgenommen, um mit dem Markt Schritt zu halten, ohne ihren Wert zu verlieren.

Die Grundwerte von Coca Cola

Damit weiß das Unternehmen, welche Maßnahmen es ergreifen und wie es sich verhalten soll. Zu den Grundwerten des Unternehmens gehören:

• Leadership – Das bedeutet, den Mut zu haben, die Zukunft besser zu gestalten.
• Zusammenarbeit – Nutzen Sie das kollektive Genie.
• Integrität – Es bedeutet, echt zu sein.
• Leidenschaft – im Kopf und im Herzen engagiert bleiben.
• Qualität – Wissen, was zu tun ist, und es gut machen.
• Diversit y – Als Marke inklusiv bleiben.
• Verantwortlichkeit – Wenn es sein soll, liegt es an ihnen.

Coca-Cola überlebte nicht nur, weil es an der Spitze blieb, sondern auch seine starke Kultur und seine Grundwerte trugen dazu bei, das Unternehmen in Bewegung zu halten.

Coca Cola ist bestrebt, eine gute Beziehung zu pflegen, um eine Umgebung zu schaffen, die Menschen einen idealen Ort bietet, um ihre Gedanken auszutauschen, Ideen zu sammeln und daraus Qualität zu generieren.

Mit Hilfe der Eigenständigkeit in ihrem Unternehmen fühlen sich die Investoren und Arbeitnehmer als integrale Bestandteile. Dies hilft bei der Übernahme ihrer Verantwortung, Verantwortung und Zuverlässigkeit für das Gesamtwachstum des Unternehmens.

Leitbild von Coca Cola

Das Unternehmen startete seine Roadmap, die sich auf die Mission konzentrierte. Außerdem stellen sie sicher, dass ihre Handlungen und Entscheidungen dem Zweck dienen und den Standard gegenüber der Konkurrenz halten.

Außerdem besteht die Mission von Coca-Cola darin, den Geschmack zu beweisen, aber die Gesundheit und Sicherheit zu wahren.

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Nun, das Unternehmen bietet die Möglichkeiten und stellt sicher, dass es seine Verantwortung gegenüber seiner Gemeinschaft, Gesellschaft und seinen Mitmenschen nicht vernachlässigt.

Das Leitbild von Coca Cola beinhaltet:

• Um die Welt zu erfrischen
• Um die Momente für Glück und Optimismus zu inspirieren
• Um einen Unterschied zu machen und einen Wert zu schaffen

Das Unternehmen konzentriert sich darauf, ein Vermächtnis zu schaffen, wann immer sie gehen. Entschlossen gegenüber dem Einzelnen und der Gemeinschaft, etwas zu bewirken, beinhaltet Coca Cola den Genuss eines großartigen Geschmacks von dem, was sie verkaufen.

Es gibt einige Hauptkomponenten, die in ihrem Leitbild umrissen wurden, und dazu gehören:

Steigerung der Lebensqualität

Coca-Cola weiß, wie wichtig Lebensqualität ist und wie sie durch die Qualität von Produkten und Markeninitiativen beeinflusst werden kann. Um das Leben zu verbessern, behält das Unternehmen einen Trend bei, bei dem es sich mehr auf die Gesundheit konzentriert, anstatt Gewinne zu erzielen.

Um dies zu erreichen, verwenden sie natürliche Süßstoffe und fügen Extrakte hinzu, um die Natürlichkeit der Marke zu steigern.

Außerdem sorgen sie für die Frische der Produkte und erhalten die Gesundheit der Verbraucher. Damit stellen sie auch sicher, dass die Qualität der Produkte nicht beeinträchtigt wird.

Den Gemeinschaften etwas zurückgeben

Nicht nur das Unternehmen konzentriert sich auf die Gesundheit und den Geschmack seiner Verbraucher. Aber sie gehen auch mehr, um ihren Gemeinden etwas zu geben.

Mit Hilfe ihrer Werbeprogramme generiert Coca-Cola Mittel zur Unterstützung der Gemeinschaften und der Entwicklungsagenda. Es umfasst verschiedene Sektoren wie Gesundheitswesen, Bildung und Infrastruktur.

Beispielsweise hat Coca Cola eine Initiative ergriffen, bei der die Interessengruppen und Investoren mobilisiert werden, um für gute Zwecke in der Gesellschaft zu spenden.

Gleichzeitig hat das Unternehmen seine Verantwortung als Unternehmen über Jahrzehnte nie vernachlässigt. Sie konzentrieren sich darauf, das Unternehmen für die Menschen zu machen.

Darüber hinaus hat sich Coca-Cola an verschiedenen Umweltschutzaktivitäten und Umweltsanierungen beteiligt, um sein Engagement zu zeigen.

Mehr geben als erwartet

Coca-Cola ließ die Erwartungen seines Publikums nie umsonst. Es werden immer einige Sachen für die Kunden gelagert.

Mit den Möglichkeiten, die sie den Menschen zur Verbesserung des Lebens boten, wird Coca-Cola zu einem der geschätzten Unternehmen auf weltweiten Plattformen.

Außerdem war Coca-Cola schon immer an vorderster Front, wenn es um die Förderung von Talenten ging, insbesondere in Asien, Afrika und Lateinamerika.

Leitbild von Coca Cola

Mit seinem Vision Statement hat das Unternehmen seinen Rahmen für die Roadmap. Es hilft, sie in allen Aspekten des Geschäfts zu führen.

Ihr Visionstalent konzentriert sich auf das, was sie erreichen wollen, um ihr Wachstum und ihre Nachhaltigkeit aufrechtzuerhalten.

Nun, ihre Visionserklärung beinhaltet:

• Menschen – Bietet den Ort, an dem sich Menschen inspiriert fühlen und ihr Bestes für das Unternehmen geben können
• Portfolio – Überbrückung des Portfolios von Getränkemarken, aber in Qualität, um die Bedürfnisse und Wünsche der Menschen zu befriedigen und die Vorfreude darauf zu steigern.
• Gewinn – Maximierung ihrer langfristigen Rendite für die Aktionäre, ohne die Verantwortung zu überschreiten oder zu vernachlässigen.
• Produktivität – Eine hocheffektive, schnelllebige und lernende Organisation sein.
• Planet – Das Unternehmen wird verantwortungsbewusst sein und dazu beitragen, einen Unterschied zu machen, um nachhaltige Gemeinschaften zu unterstützen und aufzubauen.
• Partner – Konzentrieren Sie sich darauf, die Kunden und Lieferanten gemeinsam zu pflegen, um eine Beziehung aufzubauen und die Werte zu bewahren.

Um ihre Aussage zusammenzufassen, heißt es, sich gegenseitig zu inspirieren, das Beste zu geben und einen Ort bereitzustellen, der zum Arbeiten inspirieren kann.

Das Unternehmen beabsichtigt, eine Umgebung zu schaffen und darüber hinauszugehen, um den Geschmack seiner Kundenwünsche zu erfüllen.

Nun, das Vision Statement gibt die Komponenten an, die das Unternehmen anstrebt:

Andere inspirieren

In diesem Beispiel veranschaulicht sich das Unternehmen als ein Unternehmen, das von erhebenden Menschen angetrieben wird.

Aus diesem Grund arbeitet Coca Cola mit verschiedenen Gemeinschaften und Investoren zusammen, um einen Unterschied in der Gesellschaft zu machen und Positivität zu verbreiten.

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Darüber hinaus bietet das Unternehmen seinen Kunden eine große Auswahl an Geschmacksrichtungen, die es auf dem Markt unwiderstehlich machen.

Das Unternehmen stellt sicher, dass es an verschiedenen Programmen und Aktivitäten teilnimmt, um seinen Beitrag für die Umwelt, die Gesellschaft und das Gesundheitswesen zu zeigen. Damit fördern sie Talente, damit auch andere mitwachsen.

Die Unternehmensvision von Coca-Cola enthält die Verantwortung der Unternehmensgesellschaft, die sie niemals ignoriert.

Der Beste sein

Das Unternehmen konzentriert sich darauf, seine Expansion kontinuierlich fortzusetzen und die Produkte in gewisser Weise zu verbessern.

Außerdem passen sie ständig verschiedene Programme an, um Kunden und Gemeinden zu erreichen. Nun, das Unternehmen ist bestrebt, die Besten zu sein und andere zu inspirieren.

In Bezug auf Qualität und Geschmack ist Coca Cola eines der besten Getränke unter den alkoholfreien Optionen. Außerdem halten sie ihren Rang über die Jahrzehnte.

Obwohl Coca-Cola einen Konkurrenten und einen engen Markt hat, hat es sich ein eigenes Image geschaffen und die Menschen angezogen, um die Marke zu werden, die es jetzt ist.

Die Reise von Coca Cola zeigt, wie wichtig es ist, einen Trend wie Aufwärtswachstum aufrechtzuerhalten.

Toller Ort zum Arbeiten

Das wichtige und dritte Element der Vision ist die Schaffung eines Arbeitsumfelds.

Das Unternehmen konzentriert sich darauf, einen Arbeitsplatz zu bieten, der alle unabhängig von Unterschieden umfasst und Wachstum fördert.

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Coca-Cola hat dies erreicht, indem es den idealen Arbeitsplatz auf globaler Ebene demonstriert hat. Das Hauptziel des Unternehmens ist es, Menschen zusammenzubringen und sich auf das Hauptziel des Unternehmens zu konzentrieren.

Gründe für den Erfolg von Coca Cola

Coca Cola begann seine Reise von einem mit Kokain angereicherten Elixier im Jahr 1886 zu einem zuckerhaltigen Getränk im Jahr 1929.

Sie begannen im ersten Jahr mit dem Verkauf von 25 Flaschen und jetzt verkauft das Unternehmen täglich rund 1,8 Milliarden Flaschen.

Außerdem werden täglich 10.000 Erfrischungsgetränke des Unternehmens von seinen Kunden weltweit konsumiert.

Coca Cola wird zum wertvollsten Unternehmen und auch zum Genussgetränk der Menschen.

Ihr Logo und ihre zeitlose Schriftart

Das Unternehmen hat sein Logo seit 1886 fast zehnmal geändert. Nun, der Buchhalter von Pemberton, Frank Mason Robinson, wählte die Schriftart Spencerian Script für das Firmenlogo.

Die Schriftart wird hauptsächlich von Buchhaltern verwendet und die Idee war, sie bei Wettbewerben von anderen zu unterscheiden.

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Nun, aufgrund der Schriftart wird es zeitlos und in den Köpfen der Verbraucher implementiert.

Auch John S. Pemberton schuf die Formel im Jahr 1886, Frank M. Robinson, Buchhalter und Partner, schlug „Coca Cola“ für das Produkt vor.

Ihm zufolge wäre die Verwendung von zwei Cs für Werbezwecke viel cooler.

Auch das Logo des Unternehmens wird leicht wiedererkennbar und auch international einprägsam.

Durch die Verwendung von roten und weißen Farben wird die Schrift auch für die Jugendlichen ansprechend.

Einzigartiges Design in Flaschen

Coca-Cola-Flaschen sind einzigartig, da ihr Design sich von allen anderen auf dem Markt unterscheidet.

Die Flasche wurde 1915 von Earl R. Dean entworfen und als Konturflasche oder Hobbit-Rock-Flasche eingeführt. Es wurde wegen seiner breiten Mitte und seines schlanken unteren Designs benannt.

Auch im Jahr 1915 sah sich Candler mit großen Marktanteilsverlusten gegenüber seinen Konkurrenten auf dem Markt konfrontiert.

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Er startete einen nationalen Wettbewerb für das Design der neuen Flasche. Außerdem war es ein Signal für die Verbraucher, dass es keine andere braune Cola im identischen Glas geben wird, die Coca Cola ersetzen kann.

Das in Indiana ansässige Unternehmen Root Glass beteiligte sich an den Inhalten und entwarf das Produkt nach seinem Namen.

Außerdem war es eine Illustration der Coca-Pflanze und das Flaschendesign hatte ein seltsames, aber ansprechendes Design.

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Das Unternehmen wurde zum Gewinner des Wettbewerbs erklärt und das Design wurde als neue Coca-Cola-Flasche bestätigt.

Obwohl es für einen defensiven Markt konzipiert war, begann das Unternehmen, es genauso zu bewerben wie das Logo und das Produkt.

Nachdem das Glas durch Plastik ersetzt wurde, wurde das Flaschendesign als Symbol für die Produktwerbung in Ländern wie den USA verwendet.

„Glück“ statt Getränke verkaufen

Coca-Cola verstand die emotionale Marketingstrategie. Anstatt Getränke zu verkaufen, fangen sie an, es Glück in Flaschen zu nennen. Und alle wollen es haben.

Mit smartem Marketing konzentriert sich das Unternehmen darauf, das Produkt mit Lifestyle und Erlebnis zu verbinden. Im Gegensatz zu anderen Unternehmen, die sich auf Produkte für den Verkauf konzentrieren.

Zum Beispiel startete das Unternehmen 2009 eine Kampagne mit dem Namen Open Happiness.

Die Botschaft der Kampagne war, Menschen rund um den Globus zu einer Erfrischung mit Coca-Cola einzuladen. Und dann ihre Arbeit fortsetzen.

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Die Idee war, die Freude an kleinen Dingen zu fördern. Und es wurde auch überall beworben, wie Werbetafeln, Fernseher, Geschäfte, Musikkomponenten usw.

Es wurde 1980 in Janella Monae's Coversong "Are You Getting Enough Happiness" vorgestellt.

Smart Moves mit Slogans

Coca Cola hatte eine lange Reise und macht seitdem die verschiedenen Kampagnen für Werbeslogans.

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Das erste Büro wurde von John Pemberton und Frank Robinson gegründet. Sie schalteten die Anzeigen zwei Wochen lang im Atlanta Daily Journal. Die Anzeige war „Lecker! Erfrischend! Berauschend! Belebend!"

Nun, in den 1980er Jahren brachte das Unternehmen den Slogan „Coke is it!“ auf den Markt. „Kann das Gefühl nicht schlagen“ und „Fang die Welle“.

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1993 experimentierte das Unternehmen mit Animationen und die Kampagne „Always Coca Cola“ wurde gestartet.

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Mit einer Reihe von Anzeigen und Slogans änderte das Unternehmen seine Strategie erheblich. Außerdem starteten sie ihre globale Kreativkampagne „Taste The Feeling“ als Markenzeichen für alle Coke-Produkte.

Festpreis seit 70 Jahren

Für jedes Unternehmen, insbesondere im heutigen Marketingszenario, ist es üblich, seine Dienste kostenlos zu starten und später hohe Gebühren zu erheben, sobald seine Benutzer süchtig werden.

Coca-Cola tat dasselbe und verlangte von 1886 bis 1959 fünf Cent.

Die Preisgestaltung wurde auf dem gleichen Niveau wie bei ihren Konkurrenten festgelegt. Es wurde wahrgenommen, aber für die Verbraucher erschwinglich.

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Auch die Preisgestaltung von Coca-Cola hatte viel mit dem größten Konkurrenten Pepsi zu tun. Eine Senkung des Preises könnte dazu führen, dass die Leute denken, dass die Qualität niedrig ist, und sie zu Pepsi wechseln.

Auch eine Erhöhung wird die Leute glauben lassen, dass es für sie nicht erschwinglich ist, und sie werden sich wieder für den Konkurrenten entscheiden.

In jedem Szenario war das Ergebnis für Coca Cola zu riskant. Bei der Festlegung der Preisstrategie folgte das Unternehmen jedoch einigen Faktoren, darunter:

• Festlegung des Preises entsprechend seiner Nachfrage in der Öffentlichkeit
• Der Preis sollte den Unternehmensumsatz maximieren
• Der Preis sollte nicht zu hoch oder zu niedrig sein
• Der Preis muss die Zielansicht des Marktes beinhalten.

Mundpropaganda nutzen

Für den Erfolg hatte Mundpropaganda einen großen Einfluss auf Coca-Cola.

1888 übernahm Candler das Unternehmen, als es fünf versandte Getränke und im Durchschnitt nur 9 Gläser pro Tag verkaufte.

Der Geschäftsmogul Asa Candler bot den Verbrauchern kostenlose Coupons an. Er stellte den Läden die kostenlosen Fässer mit Sirup zur Verfügung, um mehr Getränke zu lagern.

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Der kostenlose Coupon zog Kunden an und die Besitzer von Geschäften wurden zu zahlenden Kunden.

Damit ging das Unternehmen anders auf die Menschen zu. Von der Entwicklung des Jingle „Hilltop“, der alle zum Singen brachte, wurde er so populär, dass die Leute anfingen, die Werbe- und Radiosender zu bitten, den Jingle zu spielen.

Während des Super Bowls 2012 wählte das Unternehmen einen anderen Weg als traditionelle Wege. Sie schätzen, dass 60 % der Menschen Second Screens verwenden werden. Und das Unternehmen hatte Eisbär-Maskottchen, die in Echtzeit und auf Microsites auf das Spiel reagierten.

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Anstelle von Anzeigen, die unidirektionale Monologe waren, führten Coca Cola Polar Bears wechselseitige Gespräche. Es war nicht nur für die Benutzer angenehm, sondern verbreitete auch mehr über das Unternehmen.

Coca-Cola führte eine „Share A Coke“-Kampagne durch, bei der verschiedene Namen wie Sarah, John auf Cola-Flaschen gedruckt wurden.

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Das Label ermutigte die Leute, es mit ihren Freunden zu teilen, die denselben Namen haben, und die Fotos für die gemeinsame Nutzung in sozialen Medien zu machen.

Zusätzliche Quellen