Karriere im digitalen Marketing in Indien – Ultimativer Leitfaden + kostenlose Sitzung

Denken Sie an eine Karriere im digitalen Marketing in Indien? Sie sind an der richtigen Stelle. Dieser Artikel bietet einen Einblick, wie Sie Ihre Karriere im digitalen Marketing aufbauen und den richtigen Job finden können.

Digitales Marketing ist die Zukunft und wir können diese Tatsache nicht leugnen.

Schauen Sie sich diese überwältigenden Statistiken zur Karriere im digitalen Marketing an

Indien hat etwa 500 Millionen Internetnutzer (laut IAMAI), was fast 40 % der gesamten indischen Bevölkerung entspricht. Mindestens 700 Millionen werden bis 2020 damit beginnen, das Internet zu nutzen, da es für das ländliche Indien sehr einfach wird, jetzt auf erschwingliches Internet zuzugreifen.

Schauen Sie sich an, wie JIO den Markt durchdringt, während Airtel die Kosten senkt. Beobachten Sie, wie Hochgeschwindigkeitsbreitband wie Act Fibre und Cherrinet langsam Marktanteile übernehmen. Erinnern Sie sich an das letzte Mal, als Sie sich auf diese Zeitungswerbung oder diese Fernsehwerbung konzentriert haben, ohne den Kanal zu wechseln?

Nun, es gibt einen radikalen Wandel in der Art und Weise, wie Menschen Informationen konsumieren. Heutzutage konsumieren die Menschen mehr Inhalte auf Mobiltelefonen und Laptops.

Hörst du nicht, wie deine Eltern, Großeltern darüber sprechen, was auf WhatsApp geteilt wurde?

Die heutigen Inhalte werden von Menschen gesteuert. Die Leute vertrauen Ihren Worten mehr als dem, was in Nachrichtenkanälen oder im Fernsehen geteilt wurde.

Indien hat im Dezember 2018 über 250 Millionen Facebook-Nutzer und diese Zahl ist ein Hinweis darauf, dass fast 50 % der Internetnutzer in Indien sich vernetzen möchten. Sehen Sie sich im folgenden Video einige interessante Statistiken zum digitalen Marketing aus Indien an:

Heute nutzen etwa 103,5 Millionen Menschen in Indien Mobiltelefone. Vorbei sind die Zeiten, in denen die Menschen ihre Festnetztelefone benutzten. Smartphones sind in der heutigen Welt allgegenwärtig!

Ein beliebtes Sprichwort lautet: „Sei dort, wo deine Kunden sind“

Sie müssen wissen, dass Ihre Kunden heute ständig im Internet sind, sich rund um die Uhr in sozialen Medien vernetzen und ein digitales Leben führen.

Die Frage ist: Ist Ihr Unternehmen Teil ihres digitalen Lebens? Am wichtigsten: Haben Sie sich digital versiert gemacht?

Wir können die Reichweite traditioneller Werbung zum jetzigen Zeitpunkt nicht mit digitaler Werbung vergleichen. Trotzdem ist digitales Marketing sauber, klar und es gibt viel, was Sie mit einem minimalen Budget erreichen können.

Die wachsenden Karrieremöglichkeiten im digitalen Marketing in Indien

Ich glaube an das Nachfrage- und Angebotsmodell. Wenn es einen Nachfrageüberschuss gibt, muss genügend Angebot vorhanden sein, um qualitativ hochwertige Substanz zu schaffen. Die Nachfrage nach digitalen Vermarktern ist jedoch enorm und das Angebot zu diesem Zeitpunkt geringer. Ich sage dies nicht aufgrund von Annahmen, sondern anhand dieser Zahlen, die von beliebten Kanälen wie LinkedIn und Naukri angezeigt werden.

Nun, das ist nur das Ergebnis des Wortes „Digitales Marketing“. Ich habe das Ergebnis noch nicht einmal auf Keywords wie SEO Manager, Google Adwords Specialist, Content Writer, Social Media Executive usw. überprüft.

Ich bin sicher, dass diese Zahlen zusammengenommen riesig wären, und dies deutet auf eine enorme Nachfrage nach einem digitalen Vermarkter hin.

Aber gibt es genug Angebot?

Digitales Marketing ist noch kein Teil des indischen Bildungssystems. Es wird in der Regel von Business Schools in Form eines Crashkurses, eines Wahlfachs oder eines Semesterkurses angeboten. Es gibt jedoch keine konkrete Spezialisierung, die indische Universitäten angepasst haben. Im Jahr 2022 habe ich persönlich ein massives Interesse von Kandidaten an der Aufnahme von Digital Marketing-Kursen in Indien gesehen.

Ich habe instinktiv gespürt, dass es nur sehr wenige Inder gibt, die sich entschieden haben, sich beruflich auf digitales Marketing zu konzentrieren, und das Suchverhalten bei Google bestätigt meine Annahmen. Ich bin seit 10 Jahren in der Branche tätig und leite eine Agentur für digitales Marketing in Chennai. Ich erlebe häufig einen Mangel an qualifizierten Kandidaten.

Digitale Vermarkter in Indien sind größtenteils zufällig – sie sind entweder SEO-Führungskräfte mit einem technischen Hintergrund oder sie sind Social-Media-Vermarkter, die ihre Social-Media-Sucht produktiv machen.

Die meisten Agenturen in Indien haben digitale Vermarkter geschaffen. Sie nehmen Menschen mit den erforderlichen Fähigkeiten auf und formen sie in einem bestimmten Bereich des digitalen Marketings, der Inbound-Marketing, Suchmaschinenoptimierung (On-Page oder Off-Page), Suchmaschinenmarketing (Google, Bing Adwords-Spezialist) und Content Writing sein kann , Amplifier oder Marketer, Overall Digital Advertiser (Facebook Ads, Google Ads, Bing Ads), Affiliate Marketer, Inbound Marketer, Social Media Specialist (Design von Kampagnen auf Social Media) oder Client Service and Strategy.

Es gibt einige Digital Marketing Training Institutes in Indien, die solche Kurse in Indien anbieten. Allein in Chennai gibt es mehr als 20 Ausbildungsinstitute für digitales Marketing, die solche Kurse im Offline-Bereich anbieten. Bangalore verfügt über mehr als 22 Ausbildungsinstitute für digitales Marketing in Bangalore.

Bei der Ausbildung von Kandidaten in PR-Agenturen und Werbeagenturen sehe ich, dass sie sich viel Mühe geben, digitales Marketing in ihre Fähigkeiten aufzunehmen, da sie glauben, dass das Erklimmen der Leiter des digitalen Marketings ein Muss für den Erfolg ist.

Ja, das kannst du jetzt nicht leugnen!

Wie habe ich meine Karriere im digitalen Marketing in Indien begonnen?

Ich teile, was ich lerne, und das Lehren hat mir geholfen, ein digitaler Vermarkter zu werden. Ich lerne neue Fähigkeiten, lehre Menschen und liebe es, sie in diesem Bereich wachsen zu sehen. Im Alter von 17 Jahren, als ich am Loyola College Biotechnologie studierte, wurde mir klar, dass Mikroskope und Laborratten nicht mein Ding sind. Ich wollte nicht entdecken, was die Leute bereits in ihren Labors entdeckt hatten.

Ich bin eher ein kreativer Mensch und habe bereits 2005 angefangen, als Teilzeit-Content-Autor in einer Agentur für digitales Marketing zu arbeiten. Sie hatten natürlich keine indischen Kunden, da das Land zu diesem Zeitpunkt kein digitales Bewusstsein hatte . Nach ein paar Monaten im Jobbereich entschied ich, dass ich Digital Marketer werden wollte.

Ich arbeitete zunächst in Teilzeit als studentische Inhaltsautorin und verwandelte dies dann in einen Vollzeitjob, indem ich die Nuancen des digitalen Marketings lernte. Später ging ich zur Leeds University Business School, um meinen Postgraduiertenabschluss in Internationalem Marketingmanagement zu machen. Dort hatte ich meine Professorin für digitales Marketing Caterina Pressi getroffen, die mich in meiner Überzeugung bestärkte, dass digitales Marketing die Zukunft ist.

Ich bin nach Indien zurückgekehrt, weil ich wirklich nicht den Job eines Ladenbesitzers bei Marks and Spencer in England machen wollte. Dies war die Zeit, in der die Rezession die Weltwirtschaft mit ihrer unheilvollen Wucht getroffen hatte. Ich kam in eine sehr niedrig bezahlte Marketingagentur, wo ich einige Zeit arbeitete.

Später startete ich SoravJain.com, wo ich alle möglichen digitalen Marketingtechniken selbst praktizierte. Anschließend bot ich Schulungen und Dienstleistungen für digitales Marketing unter dem Banner von echoVME an – einer Agentur für digitales Marketing mit Sitz in Chennai, wo ich auf dieser Reise eines selbstgemachten digitalen Vermarkters mit einigen wirklich renommierten Marken zusammengearbeitet habe.

Unter dem echoVME-Banner habe ich mit Unternehmen wie Bosch India, Infinitheism, Cashkaro.com, ChuChu TV Nursery Rhymes, Urban Tree Infrastructures, Ramco Systems, Amrutanjan, Oliva Clinic, Apollo White Dental Care, Lokaa Developer, Vijay Shanthi Builders, South zusammengearbeitet Indian Shelters, Origin Learning und vieles mehr.

Ich habe in verschiedenen Branchen gearbeitet und mich auf den kreativen, organischen und bezahlten Erfolg von Marken konzentriert.

In den letzten 7 Jahren der Trainingsreise habe ich die Teams von Times Internet, MSL India, Murugappa Group, Genpact, Communicate India, DDB Mudra, TE Connectivity, TiE Chennai, CII, Nasscom, Vikatan Group und mehr geschult.

Ich habe die Mission, digitale Marketingkurse kostenlos durch Videokurse und regelmäßige Updates zu unterrichten. Wenn Sie kostenlose Lektionen und die neuesten Updates zum digitalen Marketing erhalten möchten, abonnieren Sie den unten stehenden Kurs.

Was hält dieser Kurs für Sie bereit?

Dieser Kurs hilft Ihnen dabei, digitales Marketing zu erkunden.

• Wenn Sie ein Student sind, der Karrieremöglichkeiten erkunden möchte, hilft Ihnen dieser Kurs dabei, Ihre Grundlagen des digitalen Marketings zu stärken.
• Wenn Sie ein Vermarkter sind, der mit den alten traditionellen Marketingpraktiken zu kämpfen hat, hilft Ihnen dieser Kurs, die Leiter zu erklimmen, indem er Ihre Fähigkeiten verbessert.
• Wenn Sie ein Geschäftsmann sind, der Leads für Unternehmen generieren möchte, hilft Ihnen dieser Kurs dabei, Ihre Marke besser aufzubauen.

Zusätzlich zu den Geheimnissen, wie man auf Facebook effektiv Leads generiert, erhalten Sie auch ein kostenloses Exemplar meines Buches „Social Media For Business“.

Liste der Top 10 Karrieremöglichkeiten im digitalen Marketing in Indien

Häufig gestellte Fragen in Bezug auf Karriere und Jobs im digitalen Marketing in Indien:

Den Rest des Blogs widme ich der Beantwortung einiger häufig gestellter Fragen. Lesen Sie sie, da sie sicher viele Ihrer Zweifel klären werden:

1. Was ist das Gehaltspaket, das ein digitaler Vermarkter normalerweise erhält?

Digitales Marketing als Karriereoption wächst exponentiell, und dies ist das Gehaltspaket für digitale Vermarkter in Indien.

Gehälter für Digital Marketing in Indien

Haftungsausschluss: Dieses Gehalt basiert auf den gesamten Fähigkeiten und nicht auf einem bestimmten Bereich des digitalen Marketings.

• Digital Marketing Executive / Strategist (0 bis 2 Jahre Erfahrung): 1,5 bis 2,5 Lakhs pro Jahr*
• Digital Marketing TL / Senior Strategist (3 bis 5 Jahre Erfahrung): 2 bis 5 Lakhs pro Jahr*
• Digital Marketing Manager (5 bis 10 Jahre Erfahrung): 5 bis 12 Lakhs pro Jahr*
• Digital Marketing Director (mindestens 10 Jahre Erfahrung): Etwa 20 bis 30 Lakhs pro Jahr*

Diese Gehälter sind maßgeblich von folgenden Parametern abhängig:

1. Die Ergebnisse, die Sie bringen.
2. Die Kreativität, die Sie zeigen.
3. Die preisgekrönten Kampagnen, die Sie entwerfen.
4. Die Branche, für die Sie arbeiten.
5. Das Umsatzvolumen des Unternehmens, für das Sie arbeiten.
6. Das Umsatzvolumen, das Sie dem Unternehmen durch digitales Marketing bringen.

Startup-Agenturen, Bootstrap-Agenturen für digitales Marketing bieten Ihnen mit größerer Wahrscheinlichkeit 20 – 50 % weniger als die Branchentrends.

Bonus lesen: Gehälter für digitales Marketing in Indien im Jahr 2022

Digitales und Social Media Marketing hat die Welt revolutioniert. Sie sind an der Reihe, durch meinen kostenlosen Kurs über digitales Marketing Teil dieser Revolution zu werden.

2. Welches sind einige der wichtigsten Zertifizierungen, die man im digitalen Marketing besitzen muss?

Zunächst einmal ist Digital Marketing kein zertifikatsbasiertes Fach. Sie müssen Ihre Fähigkeiten durch Erfahrung beweisen. Sie gehen also zu jeder Universität, die Sie möchten, oder erhalten alle gewünschten Zertifizierungen. Sie müssen jedoch wissen, dass das Sammeln von praktischer Erfahrung das wichtigste Kriterium ist, das ein Personalvermittler im Auge hat. Es gibt viele kostenlose Zertifizierungen für digitales Marketing, die von Branchenkollegen als gültig angesehen werden:

1. HubSpot-Zertifizierung für Inbound-Marketing, Content-Marketing und E-Mail-Marketing.
2. Google Adwords-Zertifizierung.
3. Google Analytics-Zertifizierung.
4. Bings Ads-Zertifizierung.

3. Welches ist das beste Schulungsinstitut für digitales Marketing in Indien? Soll ich Digital Vidya oder DSIM oder Simplilearn oder irgendetwas anderem beitreten?

Ich bin ein großer Fan der oben genannten Institute. Wieso den? Aus drei Gründen: Marktanteil, ihre Fähigkeit, Menschen in Indien zu erreichen, und ihre Möglichkeiten für digitale Werbeausgaben. Viele fühlen sich von den oben genannten Instituten aufgrund der Versprechungen angezogen, die sie machen: 100% Platzierung, staatlich zertifiziert und sie geben etwa 50.000 bis 1 Lakh Rupien aus, um ihre 3- oder 6-monatigen Kurse an den oben genannten Instituten abzuschließen.

Ich würde immer sagen, es ist ein großartiger Start für Leute, die sich verlaufen haben und nicht wissen, wie sie mit dem digitalen Marketing beginnen sollen. Im Grunde lernt man alles theoretisch und dann praktisch, wenn man sich anstrengt.

Ich habe eine andere Theorie! Hier sind einige Dinge, die Sie tun können:

1. Nehmen Sie an einem Lehrplan für digitale Kurse von einigen der besten Institute für digitales Marketing in Indien teil.
2. Google jeden einzelnen Lehrplan. Es gibt Experten, die Fächer unterrichten, Sie können ihren Blogs und kostenlosen Kursen folgen.
3. Es gibt genügend kostenlose Kurse für digitales Marketing, mit denen Sie beginnen können.
4. Starten Sie Ihren eigenen Blog, implementieren Sie Google Analytics. Das Budget, das Sie für einen Kurs ausgeben, können Sie eher für Werbung verwenden und die Leute zu Ihrem eigenen Blog führen.
5. Wenn Sie kein guter Schriftsteller sind, sollten Sie das Schreiben üben. Nicht, dass Schreiben ein Mandat im digitalen Marketing ist, aber Inhalt ist es. Wenn Sie nicht schreiben können, lassen Sie die Inhalte von Freiberuflern entwickeln.
6. Polieren Sie Ihre Social-Media-Profile auf. Erweitern Sie Ihr Netzwerk. Schreiben Sie zuerst Mikroblogs und wechseln Sie dann zu Makroblogs. Definiere deinen Stil.
7. Wenn Sie wirklich loslegen möchten, können Sie an meinem kostenlosen Kurs für digitales Marketing teilnehmen und sich strikt an das halten, worum ich Sie bitte. Sie müssen sich anstrengen, und ich habe meinen Teil dazu beigetragen, Sie zu unterrichten, indem ich Videolektionen für Sie aufgezeichnet habe.

4. Ist das Schreiben von Inhalten wirklich wichtig? Ich bin nicht gut darin, Inhalte zu schreiben.

Okay! Ich verstehe den Sinn dieser Frage nicht. Ich habe eine Frage an Sie. Muss man nicht Buchhaltung lernen, um Chartered Accountant zu werden? Muss man nicht Programmieren lernen, um Softwareentwickler zu werden? Müssen Sie nicht Ihren MBBS machen, um Arzt zu werden? Inhalte sind das Herzstück des digitalen Marketings, und Sie müssen entweder hervorragende Inhalte erstellen oder die richtigen Inhalte beschaffen. Es gibt Jobs im digitalen Marketing, die nicht allzu viele inhaltliche Fähigkeiten erfordern. Beispiel: Google-Werbung, Linkaufbau, Google Analytics oder Datenmodellierung, aber der Inhalt ist der Kern.

5. Ich bin nicht stark in Technologie, ich kenne mich nicht mit Programmieren aus, wie kann ich ein digitaler Vermarkter werden?

Zunächst einmal bin ich auch kein Ingenieur. Ich bin nicht sehr stark in Mathematik, aber ich bin ein Digital Marketer und habe die Grundlagen der Pflege eines WordPress-Blogs, der Integration richtiger Codes, Plugins usw. gelernt. Übung macht jeden perfekt. Sie müssen immer wieder üben, um ein Profi in diesem Fach zu werden. Ich experimentiere, ich gehe Risiken ein. Wenn ich mit einigen der Top-Marken arbeite, setze ich diese kalkulierbaren Risiken um. Das ist die Millionen-Dollar-Erfahrung, die ich sammle.

Beginnen Sie mit dem Erlernen des digitalen Marketings und beginnen Sie mit der Implementierung, während Sie lernen. Setzen Sie dies für Ihr Unternehmen um, nehmen Sie Projekte für das Geschäft Ihres Nachbarn, Ihres Vaters oder sogar ein freiberufliches Projekt auf.

Beim digitalen Marketing geht es nicht darum, Bücher zu lesen und sich an die Geschichte von Vorfällen zu erinnern. Es geht um heute und um morgen.

6. Ich bin PR-Spezialist, denken Sie, dass digitales Marketing wichtig für mich ist?

Die digitale PR wächst und das Wissen über digitales Marketing ist für Ihr Wachstum unerlässlich. Ich kenne PR-Spezialisten, die leicht von Bloggern und ihrer vorgetäuschten Popularität angelockt werden. Sie müssen digitales Marketing lernen, um den Wert und die Angemessenheit einer digitalen PR-Kampagne zu kennen, und außerdem einen Blogger bewerten, bevor Sie ihn einstellen. Sie sollten auch verstehen, wie SEO mit der PR-Strategie verbunden werden kann und wie die Verbreitung von Inhalten in sozialen Medien funktioniert. Es gibt vieles, was traditionelle PR heute nicht leistet. Sie können einer Marke gerecht werden, indem Sie ihr helfen, Geschichten zu erstellen, die viral werden können.

7. Ich habe die Zertifizierung, aber den Job nicht – was soll ich also tun?

Nun, es tut mir leid, dass Sie keinen Job bekommen haben, selbst nachdem Sie Zertifizierungen in Digital Marketing erhalten haben. Das kann drei Gründe haben:

• a. Sie haben keine großartigen Inhaltsfähigkeiten.
• b. Sie sind kein Praktiker.
• c. Im Vorstellungsgespräch können Sie Ihr Wissen nicht beweisen.

Ich empfehle Ihnen, sich für ein Praktikum zu bewerben. Arbeite 3 Monate lang in einer Startup-Agentur für digitales Marketing in deiner Stadt. Lass sie dir dein Stipendium allein auszahlen. Das ist Ihr Lernfeld.

8. Was sollte ich meinem Lebenslauf hinzufügen, damit er attraktiv aussieht?

Zunächst einmal muss ein Lebenslauf einzigartig sein. Ich kann also nicht sagen, was gut für Ihr Profil ist. Aber ich kann sagen, was Vermarkter normalerweise beeindruckt.

• Ihr persönlicher Blog über digitales Marketing oder ein beliebiges Thema Ihres Interesses.
• Ihre aktiven, ausgefeilten Social Media Kanäle.
• Empfehlungen auf Ihrem LinkedIn-Profil.
• Die Kampagnen, die Sie bisher durchgeführt haben.
• Budgets, die Sie bisher als Werbetreibender ausgegeben haben.
• Ihre Kreativität in Ihrem Lebenslauf.

9. Welche Fähigkeiten sind erforderlich, um ein Digital Marketer zu werden?

Normalerweise treffe ich auf Leute, die uns bitten, Kandidaten zu schicken, die in unseren Schulungsprogrammen für digitales Marketing geschult wurden. Ich weiß mit Sicherheit, wenn Sie schlau genug sind und 7 wichtige Fähigkeiten haben, um ein digitaler Vermarkter zu werden, haben Sie eine glänzende Zukunft in dieser Branche. Sehen Sie sich dieses Video an, in dem ich über die Fähigkeiten spreche, die erforderlich sind, um ein Digital Marketer zu werden.

10. Wie sollte ich meine Karriere im digitalen Marketing starten?

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, ein digitaler Vermarkter zu werden, und eine der besten Möglichkeiten besteht darin, digitales Marketing zu praktizieren. Ja, du hast es richtig verstanden. Bei der Rekrutierung stoße ich immer wieder auf verschiedene Profile. Ich bin auch daran beteiligt, die richtigen Kandidaten zu finden oder die richtigen Profile des digitalen Marketings für Unternehmen wie Urban Tree, Oliva Clinic, AdityaRam Group zu interviewen, und einige Eigenschaften, die ich bei den meisten Kandidaten beobachte, sind:

• Wie viele Budgets hat die Person in der Vergangenheit ausgegeben?
• Welche Art von Kampagnen hat er oder sie bisher durchgeführt?
• Wie viele Unternehmen (Kunden) konnte er oder sie handhaben?
• Wie berechnet die Person den ROI?
• Wie kompetent ist die Person, wenn es um Innovation oder neueste Techniken des digitalen Marketings geht?

Viele beginnen mit einem Blog, führen die richtige SEO für den Blog durch und investieren in Anzeigen, um ein Publikum für den Blog zu gewinnen, ihr Publikum in sozialen Medien anzusprechen und Communities für digitales Marketing aufzubauen. Dies ist ein Weg.
Der andere Weg wäre:

• Praktikum bei einer Agentur für digitales Marketing :

Heutzutage gibt es zwei Arten von Agenturen für digitales Marketing

• Unternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitern; Unternehmen wie Dentsu Network, Ogilvy, WatConsult, Mirum India. Diese Unternehmen haben ihre Prozesse definiert. Sie haben Führungsteams und verschiedene Teams, die sich um verschiedene Dinge kümmern. Hier können Sie Ihre Karriere starten. Möglicherweise erhalten Sie Möglichkeiten, mit führenden Marken zusammenzuarbeiten, die Millionen von Dollar ausgeben. Es kann jedoch vorkommen, dass Sie nur an einer bestimmten Aufgabe in einer bestimmten Domäne arbeiten. Es wird sehr schwierig für Sie sein, Ihre Profile intern zu ändern.
• Dann gibt es Boutique-Agenturen für digitales Marketing wie echoVME, SocialBeat, Digitally Inspired Media, WindChimes usw. Sie sind derzeit klein und arbeiten mit einigen erstaunlichen Marken zusammen. Vielleicht möchten Sie mit ihnen zusammenarbeiten, um zu verstehen, wie eine Agentur für digitales Marketing von Anfang bis Ende funktioniert. Sie werden mehr Arbeitsbelastung haben; Sie würden wahrscheinlich direkt mit Kunden zu tun haben, die Präsenz für sie planen, über Innovationen sprechen, neue Techniken implementieren, mit verschiedenen Teams und Designern zusammenarbeiten und sich zu einem großartigen Digital Marketer entwickeln.

Ich habe eine Liste von Agenturen für digitales Marketing in Indien, Sie können sich diese wahrscheinlich selbst ansehen und kategorisieren.

11. Was sind die Erwartungen an die Stellen im digitalen Marketing?

– Anders in einer Agentur:

Ich leite eine Agentur namens echoVME, die eine der ältesten Agenturen für digitales Marketing in Indien ist. In einer Agentur arbeiten diese Rollen mit mehreren Personen innerhalb der Organisation zusammen und befassen sich in der Regel gleichzeitig mit den Bedürfnissen mehrerer Kunden.

Eine Agentur ist ständig mit den neuesten Trends auf dem Laufenden und setzt diese zeitnah für ihre Kunden um. Teamarbeit ist ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit in einer Agentur, was Sie als Digital Marketer stärker und härter macht. Ich würde Einsteigern im digitalen Marketing empfehlen, ihre Karriere durch die Zusammenarbeit mit einer Agentur zu starten, da Sie als Praktikant Managern eher bei der Bewältigung dieser mühsamen Aufgaben helfen.

Während dies anfangs vielleicht zu viel ist, um es zu verarbeiten, wird das, was auf den ersten Blick wie eine Tortur erscheinen mag, langsam, aber stetig zu einer erstaunlichen Lernerfahrung. Sie kümmern sich um die Bedürfnisse von Kunden, Sie schreiben Inhalte, Sie visualisieren, Sie bringen Ihre Ideen in Designs um, Sie schauen sich Metriken an, Sie planen Kampagnen und zielen immer darauf ab, mehrere Kunden gleichzeitig glücklich zu machen. Kurz gesagt, Sie können als Person für digitales Marketing mit verschiedenen Marken und Branchen arbeiten.

– Es ist anders, wenn Sie mit einer Marke arbeiten:

Die enge Zusammenarbeit mit nur einer Marke bietet die Möglichkeit, in die Tiefen ihrer Domäne einzutauchen, aber dies hat seine eigenen Grenzen. Unser Fachgebiet wird eingegrenzt und gestrafft. Eine weitere Herausforderung, die uns das Single-Brand-Szenario stellt, ist, dass wir mit ziemlich engen Taschen und einer komplexen Hierarchie arbeiten, in den meisten Fällen, es sei denn, oder bis es eine wirklich große Marke ist, die ihre Hände mit allen Arten von Digital-Marketing-Praktiken testet.

In E-Commerce-Unternehmen, die sich stark auf digitales Marketing verlassen, sind ihre digitalen Marketingteams riesig und Sie erledigen am Ende nur eine bestimmte Aufgabe im Ganzen. Manchmal sind sie so klein, dass Sie am Ende alles an den Anbieter auslagern. Es gibt nur ein Minimum an Teamplay, das stattfindet, und dies verhindert den Aufbau von Fähigkeiten.

Abschließend bekräftige ich meine Haltung zur Zusammenarbeit mit einer Agentur für digitales Marketing, denn wenn Sie Wachstum wollen, kann es genauso gut verhältnismäßig sein!

12. Wie bleibe ich in der digitalen Marketingbranche auf dem Laufenden?

Blogs folgen: Dies muss ganz oben auf Ihrer To-Do-Liste stehen und ist möglicherweise auch am einfachsten zu erledigen. Googlen Sie einfach nach Neuigkeiten zum Social-Media-Marketing und stöbern Sie in den Blogs, die auftauchen. Ich habe mehr als 50.000 Blog-Abonnenten, denen ich jeden Montag eine E-Mail mit dem Thema „Neue Dinge im Digitalen“ schicke. Vielleicht möchten Sie meinen Blog abonnieren, um jeden Montag eine E-Mail zu erhalten.

Experten folgen: Dies ist etwas, das Sie manchmal unbewusst tun, während Sie Top-Bloggern folgen. Finden Sie Top-Blogs, über wen sie gebloggt haben, und folgen Sie ihren Social-Media-Handles.

Neue Tools ausprobieren: Dies ist der Teil, in dem Sie Ihre Forschungsschuhe ausziehen und ein Paar neue anziehen. Die Blogs hätten Sie bereits über die Tools aufgeklärt, die man auf der Einstiegsebene verwenden könnte. Die meisten der Top-Tools geben Ihnen eine Freemium-Periode, die gut genug ist, um zu verstehen, ob dies das beste Tool für Ihr Unternehmen ist oder nicht. Also, fang schon an zu arbeiten!

13. Wie schnell sollte ich Jobs im digitalen Marketingbereich wechseln?

Geduld zählt! Ich bin ein Fan von Loyalität. Arbeiten Sie mit einem Unternehmen zusammen, um lange neue Dinge auszuprobieren. Weiter nach 4 Jahren. Bauen Sie die Kunden von Grund auf neu auf – passen Sie neue Technologien an und haben Sie Jahr für Jahr eine völlig neue Vision. Das Beste an der Arbeit in einem digitalen Marketingbereich ist – alles ist die ganze Zeit absolut neu.

14. Wo kann ich nach Digital Marketing-Jobs suchen?

Da sich die Branche des digitalen Marketings selbst auf ihrem Zenit befindet, ist es nicht so schwierig, einen Job zu finden, vorausgesetzt, Sie verfügen über die richtigen Fähigkeiten. Jobportale wie Naukri, Monster & Indeed würden Ihnen eine Reihe von Möglichkeiten bieten, die Sie ausprobieren könnten. Derzeit ist LinkedIn die beste Plattform, um den richtigen Job im digitalen Marketing zu finden.

15. Man sagt, Digital Marketing Analytics habe mehr Wachstum. Wie wahr ist das?

SEHR RICHTIG! Das Internet wird täglich mit mehr als 3 Billionen Bytes gespeist, und um zu sortieren und zu priorisieren, was für Unternehmen unerlässlich wäre, ist ein Analyst erforderlich. Ein Analyst muss das Verbraucherverhalten beobachten und analysieren und daraus nützliche Erkenntnisse ziehen. Es ist auch viel Zahlenknirschen dabei. Conversion-Optimierung ist ein neuer Bereich der Spezialisierung. Vielleicht möchten Sie mathematisch hoch punkten, um diese Zahlen zu knacken

16. In welchem ​​Bereich des digitalen Marketings kann ich mich auszeichnen, um von zu Hause aus zu arbeiten?

Marketing-Texter – Die grundlegende Stellenbeschreibung selbst deutet darauf hin, dass dies vollständig von zu Hause aus erledigt werden kann, da es beinhaltet, Dinge direkt im Internet zu veröffentlichen.

Marketing Analyst – Der Umgang mit Zahlen und deren Umsetzung in Strategie erfordert ein ruhiges Ambiente. Gibt es einen besseren Ort, um sich in Ihre eigene persönliche Blase zu hocken, als zu Hause?

Social-Media-Marketing: Viele Frauen, mit denen ich heute arbeite, finden es bequemer, Social-Media-Marketingkampagnen und Content-Strategien durchzuführen, indem sie zu Hause sitzen. Dies ist also ein Bereich, in dem Sie sich spezialisieren und als Freiberufler Dienstleistungen anbieten können.

Im Großen und Ganzen. Digitales Marketing ist ein virtuelles Spiel. Wenn Sie sich also auszeichnen, spielt es keine Rolle, von wo aus Sie arbeiten, solange Sie Ergebnisse bringen.

17. Welche Fähigkeiten für digitales Marketing sind für 2019 erforderlich, was muss verbessert werden?

• Konzentrieren Sie sich auf das Lernen Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen, denn dies verändert das Geschäft vollständig.
• Die Sprachsuche ist ein entscheidender Spezialisierungsbereich. 25 % der Suchanfragen erfolgen heute per Sprache.
• Die Menschen bürgen für technische Fähigkeiten, starke technologiebasierte digitale Marketinginnovationen, Marketingautomatisierungen sind sehr umfangreich.
• Content Skills – das wird nie aus der Mode kommen. Es können also Menschen gewinnen, die viel mehr personalisierte Kommunikation erstellen können.

18. Ist eine Karriere im digitalen Marketing eine gute Wahl?

Ehrlich ja. Ich würde es empfehlen. Hier ist ein Video, das über einige der größten Herausforderungen der Agentur für digitales Marketing spricht. Sie können auch feststellen, dass die Suche nach dem richtigen Kandidaten für digitales Marketing eines der größten Probleme der Branche ist: