4 Workshops zum Entwicklungsprogramm für unternehmerische Fähigkeiten für KKMU

Veröffentlicht: 2021-06-10
(Zuletzt aktualisiert am: 10. Juni 2021)

Seit 2020 hat die indische Regierung neue Kompetenzentwicklungsprogramme für KKMU eingeführt, um insbesondere in Krisenzeiten autark zu werden.

Und bis heute waren diese Programme ein großer Erfolg. Zum Beispiel – das Entrepreneurship Skill Development Program hat Workshops, Seminare und Programme eingeführt, um das Wachstum von KKMU in Indien anzukurbeln. Dies ist ein Dachprogramm, unter dem viele Aktivitäten stattfinden, um aufstrebende Unternehmer zu stärken.

Laut einem Bericht von Financial Express ist die Zahl der Auszubildenden, die in die ESDP eintreten, in nur 18 Monaten fast um das 5,5-fache gestiegen!

Die ESDP organisiert an mehreren Standorten einzigartige Trainingsprogramme zur Förderung von Sozialunternehmen. Zum 7. Juni 2021 organisierte es über 164 Programme mit 2.73.866 Auszubildenden.

Was ist das Entrepreneurship Skill Development Program (ESDP)?

ESVP ist ein Entrepreneurship-Programm, das darauf abzielt, Jugendliche aus allen Gesellschaftsschichten zu ermutigen, Unternehmertum als Karriere in Betracht zu ziehen! Sie unterstützt sie bei Aspekten der gewerblichen oder kaufmännischen Tätigkeit bei der Gründung von KKMU.

Das ultimative Ziel ist die Förderung neuer Unternehmen, der Kapazitätsaufbau bestehender KKMU und die Einführung einer unternehmerischen Kultur im Land.

Wer profitiert vom ESVP-Programm?

Das Programm kommt allen zugute, die an der Gründung eines eigenen Unternehmens interessiert sind. Es wird durch Aktivitäten umgesetzt, die in technischen Einrichtungen und Business Schools organisiert werden, um sie in einem frühen Alter in die Selbständigkeit zu führen.

Hier sind die 4 Workshops und Aktivitäten, die die ESDP wiederholt durchführt –

ESVP-Workshops –

  1. Industrielle Motivationskampagne (IMC)
  2. Programm zur Sensibilisierung für Unternehmertum (EAP)
  3. Entrepreneurship-cum-Skill Development Program (E-SDP)
  4. Management-Entwicklungsprogramm (MDP)

1. Industrielle Motivationskampagne (IMC)

Dieses Programm hilft bei der Gründung von Kleinst- und Kleinunternehmen für traditionelle und nicht-traditionelle Unternehmer. Dieses zweitägige Programm liefert Inputs zur Identifizierung von Ressourcen, Produktstandorten und Schritten zur Unternehmensgründung.

So sieht die Programmstruktur typischerweise aus –

IMC 2-tägige Programmstruktur
Bildquelle: finovista.com

2. Programm zur Sensibilisierung für Unternehmertum (EAP)

Dieses Programm drängt Jugendliche dazu, kommerzielle/industrielle Aktivitäten zu übernehmen, die für die Gründung von MSE erforderlich sind. Außerdem geben EAPs Auskunft über –

  • Produkte/Projekte
  • Auswahl und Projektprofilerstellung
  • Marketingwege oder -techniken
  • Preise für Produkte oder Dienstleistungen
  • Exportmöglichkeiten
  • Infrastruktureinrichtungen

Dauer des Workshops – 2 Wochen

3. Entrepreneurship-cum-Skill Development Program (E-SDP)

Dieses Programm zielt darauf ab, die aktuellen technischen Fähigkeiten potenzieller Unternehmer zu verbessern. Es umfasst ein umfassendes Curriculum an technischen und fachlichen Trainingsaktivitäten.

Das Hauptziel dahinter ist, Techniker weiterzubilden und sie mit besseren technologischen Fähigkeiten der Produktion auszustatten.

Dauer des Workshops – 6 Wochen

4. Managemententwicklungsprogramm (MDP)


 Wenn Sie Ihr eigenes Unternehmen führen, benötigen Sie Top-Management-Fähigkeiten. Daher bietet dieses Programm Schulungen zu Management-Praxis-Systemen an. Außerdem verbessert es die Entscheidungsfähigkeit bestehender und potenzieller Unternehmer, was zu einer höheren Produktivität und Rentabilität führt .

Kursdauer – 1 Woche

TL;DR

  1. Die MSME Development Institutes (DIs) & MSME Technology Centers (TCs) führen die oben genannten Programme durch
  2. Das Programm konzentriert sich auf Jugendliche, Unternehmerinnen , Behinderte und ehemalige Soldaten und ermutigt sie, erfolgreiche Unternehmer zu werden
  3. Außerdem ist der Lehrplan dieses Kurzzeitkurses so konzipiert, dass er auf die Bedürfnisse der Branche zugeschnitten werden kann
  4. 20 % der gezielten Trainingsprogramme werden hauptsächlich für die unterprivilegierten Schichten der Gesellschaft durchgeführt
  5. Über 40 % der gezielten Begünstigten von EAPs und E-SDPs sind Frauen

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