Entdecken Sie 9 neue Vorteile der Einstellung von Offshore-Entwicklern für Ihr Unternehmen

Ein Offshore-Entwickler (OSD) ist ein Softwareentwickler, der von einem entfernten Standort aus an verschiedenen Softwareentwicklungsprojekten arbeitet. Offshore-Entwicklungsunternehmen, an die häufig Aufgaben delegiert werden, sind Drittorganisationen in Ländern mit einem großen Pool an Tech-Talenten und niedrigeren Lebenshaltungskosten. Dadurch können sie IT-Services zu wettbewerbsfähigen Preisen bei gleichbleibend hoher Qualität anbieten. Infolgedessen hat die Offshore-Entwicklung viele kleine und große Organisationen gerettet, was dem Wachstum Ihres Unternehmens zugute kommt. Infolgedessen ist die Einstellung von Offshore-Entwicklern für viele IT-Organisationen weltweit zu einer beliebten Option geworden.

Unternehmen ziehen es zunehmend vor, ihre Arbeit auszulagern, einschließlich Kosteneinsparungen, Zugang zu Top-Fähigkeiten und Flexibilität. Infolgedessen wenden sich viele Unternehmen zunehmend an Offshore-Entwickler und Offshore-Entwicklungsdienste. Die Inanspruchnahme ihrer Unterstützung bringt Kunden hohe Kosten, Servicequalität und Zeitersparnis.

Die Gründung oder Erweiterung eines Unternehmens erfordert einen erheblichen Ressourcenaufwand mit der Erwartung, dass sich diese Investition auszahlt. Wenn Ihr Unternehmen beispielsweise eine Technologiekomponente hat, müssen Sie für digitale Dienste ausgeben, und die Rekrutierung von Entwicklern wird einen großen Teil davon ausmachen.

Laut einer Studie erreichte der Umsatz im BPO-Sektor im Jahr 2020 rund 276,1 Millionen US-Dollar und soll bis 2025 um 6,7 Prozent steigen.

Warum sollten Sie Offshore-Entwickler einstellen?

Die Auslagerung der Entwicklung an Offshore-Entwickler kann eine effektive Möglichkeit sein, Aufgaben schneller abzuschließen. Bei richtiger Ausführung können Sie auch die Kosten sparen, die ein internes Team verursachen würde. Lassen Sie uns tief eintauchen, um die Gründe zu untersuchen, warum Sie Offshore-Entwickler einstellen sollten.

Erweitern Sie die Größe Ihres Talentpools

Durch die Einstellung von Offshore-Entwicklern können Sie Ihren IT-Talentpool schnell erweitern, da Sie sie weltweit einsetzen können. Darüber hinaus hilft Ihnen dies, den besten Kandidaten für Ihre Position zu identifizieren.

Produktivität erhöhen

Sie können Ihre Produktivität steigern, indem Sie einen Teil Ihrer Softwareentwicklung auslagern, denn die von Ihnen ausgewählten Talente bringen Ihnen eine neue Perspektive und helfen Ihnen, die Probleme zu lösen, die die Anwendungsentwicklung behindern. Nehmen Sie außerdem an, Sie lagern Projekte an Offshore-Entwickler aus, die Technologien verwenden, über die Sie nicht verfügen. In diesem Fall können Sie Aufgaben effizienter erledigen und sind flexibler und anpassungsfähiger.

Skalieren Sie Ihre Projekte mit Leichtigkeit

Die Einstellung von Offshore-Entwicklern kann die richtige Lösung für Sie sein, wenn Ihr Unternehmen aufgrund begrenzter Ressourcen und Technologien keine größeren Projekte bewältigen kann, aber keine Probleme hat, neue Kunden zu finden und Geschäfte auszuhandeln. Sie können jederzeit mit einem Offshore-Entwicklungsunternehmen zusammenarbeiten, das über die erforderlichen Ressourcen verfügt, um die Anforderungen eines herausfordernden Projekts zu bewältigen, das Ihre Kapazität übersteigt.

Fristen einfach einhalten

Die Auslagerung der Entwicklung kann Ihnen helfen, Projekte termingerecht abzuschließen, Fristen konsequent einzuhalten und Ihre Fähigkeit zu verbessern, Kundenanforderungen zu erfüllen. Darüber hinaus erhalten Sie durch die Unterstützung von Offshore-Entwicklern zusätzliche Hilfe von hochqualifizierten Entwicklern, sodass Sie schneller vorankommen.

Gleichzeitig sind Sie in der Lage, Qualität und Konsistenz zu garantieren, da Sie durch Outsourcing einige der weltbesten Talente bewerten können.

Weniger Geld ausgeben

Die Auslagerung der Entwicklung kann kostengünstig sein, wenn Sie qualitativ hochwertige Entwicklungsarbeit benötigen, aber nicht über das erforderliche Budget verfügen. Durch die Auslagerung der Entwicklung sparen Sie Geld, indem Sie die hohen Kosten für die Rekrutierung interner Teams vermeiden (fast 58 Prozent mehr als bei ausgelagerten Teams). Es entfällt jedoch auch die Notwendigkeit, zusätzliches Geld für Infrastrukturerweiterungen, Technologiekäufe oder Schulungen auszugeben, um Ihre Projektziele zu erreichen.

Vorteile der Einstellung von Offshore-Entwicklern

Laut der globalen Outsourcing-Umfrage von Deloitte bevorzugen etwa 72 Prozent der Unternehmen das Outsourcing der Softwareentwicklung gegenüber der Inhouse-Entwicklung. Aber warum ziehen es Unternehmen so sehr vor, die Entwicklung auszulagern, oder warum stellen die Leute lieber Offshore-Entwickler ein?

Lassen Sie uns sie einzeln erkunden -

Kostengünstige Arbeitskräfte

Niedrige Arbeitskosten sind einer der Hauptgründe, warum Unternehmen auslagern sollten. Ja, es ist kein Geheimnis, dass Entwickler in Asien, Lateinamerika und Afrika deutlich weniger verlangen als Entwickler in den Vereinigten Staaten oder Europa.

Mehr Zeit, um sich auf andere wichtige Aufgaben zu konzentrieren

Sie und Ihr Unternehmen sparen viel Zeit, indem Sie Entwickler auslagern. Dies gilt insbesondere für Start-ups mit begrenzter Belegschaft, die ständig zwischen grundlegenden Unternehmensaktivitäten hin und her wechseln. Darüber hinaus ist Outsourcing eine ausgezeichnete Wahl für kleinere Start-ups, die nicht viel Geld haben, um damit zu arbeiten. Sie und Ihre Gruppe können sich auf andere wichtige Geschäftsaufgaben konzentrieren, wenn Ihr Unternehmen schnellen Zugriff auf qualifizierte Personen und erfahrene Offshore-Entwicklungsteams hat, die an Ihrem technischen Bereich arbeiten. Während Sie die Entwicklung eines internen Teams ständig überwachen müssten, wird ein ausgezeichnetes Outsourcing-Unternehmen Ihre wesentlichen Aufgaben erfüllen.

Möglichkeit neuer Anreize und Projekte

Haben Sie eine Liste mit Aufgaben, die Sie noch nicht erledigt haben? Es kann schwierig sein, neue und aufregende Projekte zu budgetieren, wenn Sie ein internes Team haben, das Platz, Ressourcen und Technologien benötigt. Durch die Einstellung von Offshore-Entwicklern werden Ihre Kosten gesenkt, sodass Sie an anderen Ideen und allem anderen arbeiten können, was getan werden muss.

Professionelles Team

Die Einstellung von Offshore-Entwicklern bedeutet nicht, dass Sie eine Person einstellen, die zu Hause in Jeans sitzt und an seinem Computer schuftet. Stattdessen stellen Sie ein ganzes Team ein, mit einem engagierten Leiter, der dafür verantwortlich ist, dass alles gut funktioniert, und der als Ansprechpartner für alle Fragen oder Bedenken fungiert. Natürlich müssen Sie sich an eine Person wenden, aber diese Person wird von einem Expertenteam unterstützt, das Ihr Projekt bis zum Abschluss begleitet.

Verbesserte Effizienz

Die von Ihnen rekrutierten Offshore-Entwickler verfügen über hervorragende Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. Anders gesagt: Sie sind Experten in ihrer Branche. Daher ist die Einstellung von ihnen ein erhebliches Plus, da sie ihre Fähigkeiten und ihr Fachwissen einsetzen und hervorragende Ergebnisse erzielen können.

Globalisierung

Durch die Einstellung von Remote-Ingenieuren aus der ganzen Welt können Sie die Reichweite Ihres Unternehmens erweitern. Darüber hinaus können Sie mit Offshore-Entwicklern an Bord den Zeitzonenunterschied nutzen, um rund um die Uhr zu arbeiten.

Schnelle Bearbeitungszeit

Die Arbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg hilft Offshore-Entwicklern, konsistente Bearbeitungszeiten zu bieten, ohne sie zu behindern. Ihr Team arbeitet, während Sie schlafen. Ihr Team arbeitet, wenn Sie wach sind. Sie können zu jeder Tages- und Nachtzeit jemanden an Ihrem Projekt arbeiten lassen, wenn sie ein verteiltes Teammodell verwenden.

Erhöhte Anpassungsfähigkeit

Die Einstellung von Offshore-Entwicklern ermöglicht es der Organisation, über eine anpassungsfähigere Belegschaft zu verfügen, die skaliert und aktualisiert werden kann. Darüber hinaus ermöglicht dies der Organisation, schnell auf sich ändernde Marktanforderungen zu reagieren. Kleine Unternehmen, die bald expandieren wollen, können davon erheblich profitieren. Sie können die Geschwindigkeit ihrer Entwicklung aufrechterhalten und gleichzeitig die zusätzlichen Ausgaben für die Rekrutierung fester Entwickler vermeiden, indem sie Offshore-Entwickler einsetzen. Der folgende Abschnitt erweitert diese Idee.

Erhöhen Sie im Moment die Bandbreite des Entwicklungsteams

Es kann Situationen geben, in denen Sie sofort mehr Arbeitskräfte benötigen. Dies deckt Szenarien ab, in denen die Bandbreite des Entwicklungsteams erreicht wurde und Chancen verloren gehen, wenn nicht schnell zusätzliche Entwickler an Bord geholt werden. In solchen Fällen kann die Einstellung von Offshore-Entwicklern eine gute Antwort sein. Freiberufliche Offshore-Entwickler können fast sofort mit der Arbeit beginnen, was zu kurzen Bearbeitungszeiten führt. Dies ermöglicht es ihnen auch, als Erweiterung des internen Tech-Teams zu fungieren und trotz der großen Nachfrage das Tempo beizubehalten.

Wann sollte man Offshore-Entwickler einstellen?

Versuch, Verbindlichkeiten abzubauen

Wenn Sie die Auslagerung der Entwicklung in Betracht ziehen, stellen Sie sicher, dass das Team in der Lage ist, ohne ständige Überwachung an einem Projekt zu arbeiten. Eine solche Gruppe kann Ihnen dabei helfen, hervorragende Ergebnisse zu erzielen und den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens zu sichern. Das Ausführen und Verwalten zu vieler Aufgaben kann jedoch zu Verbindlichkeiten führen, die viel Geld und Mühe kosten. Mit Hilfe eines Offshore-Entwicklungsteams können Sie diese Risiken schnell eliminieren.

Gestiegene Produktivität

Ein weiterer Vorteil der Einstellung eines Offshore-Entwicklungsteams besteht darin, dass die Arbeitsbelastung für das interne Personal reduziert wird. Darüber hinaus vereinfachen erfahrene Ingenieure mit einzigartigen Talenten den Prozess und steigern die Unternehmensproduktivität. Das Entwicklungsteam wird einer bestimmten Aufgabe zugeordnet und ihre kombinierte Erfahrung führt zu den innovativsten Lösungen. Sie können die Aufgabe einer anderen Offshore-Entwicklungsfirma zuweisen und die beste Arbeit auswählen, die Ihren Anforderungen entspricht.

Auf der Suche nach einer effizienten Nutzung modernster Technologie

Der IT-Sektor ist voll von verschiedenen Tools, Technologieplattformen und Prozessen, die sich häufig ändern. Wenn Ihr internes Team diese Tools und Technologien nicht nutzen kann, fallen Sie möglicherweise hinter die Konkurrenz zurück. Sie können Abhilfe schaffen, indem Sie ein Offshore-Entwicklungsteam einstellen, das aus Spezialisten besteht, die sich mit der Verwendung modernster Technologien und Techniken auskennen.

Konzentrieren Sie sich auf Ihre primären Geschäftsfunktionen

Mobile App-Entwicklung, UX/UI-Design, Blockchain-Technologie, Website-Entwicklung und andere Softwareentwicklungstechniken erfordern mehr Aufmerksamkeit und Zeit. Ständige Teamüberwachung kann von wichtigen Unternehmensabläufen ablenken und sich gleichzeitig auf die Softwareentwicklung konzentrieren. Wenn Geschäftsinhaber Offshore-Entwickler einstellen, können sie sich mehr auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren. Sie werden von Fachleuten und Vorgesetzten einer Offshore-Entwicklungsgesellschaft betreut.

Die synchronisierte Arbeit hilft dem Unternehmen, seine Ziele zu erreichen.

Geschäftserweiterung

Wenn Sie auf dem Markt überleben und wachsen wollen, ist die Skalierung des Unternehmens eines der herausforderndsten, aber wichtigsten Dinge, die es zu erreichen gilt.

Sie müssen sicherstellen, dass Ihr Unternehmen zahlreiche Wachstumstaktiken anwenden kann, wie z. B. Kostensenkung, Implementierung modernster Technologien usw. Die Einstellung eines Remote-Offshore-Personals kann Ihnen dabei helfen, Ihr Geschäftswachstum zu erreichen, indem es operative Flexibilität bietet, Geschäftsprozesse rationalisiert und es Ihnen ermöglicht, international zu erreichen Märkte und schnelle Skalierung nach oben und unten.

Ressourcenbedarf für kurze Zeit

Die Einstellung eines Vollzeitmitarbeiters macht wenig Sinn, wenn Sie kurzfristige Projekte in einer bestimmten Nische zu erledigen haben. Sobald dieses Projekt abgeschlossen ist, haben Sie nichts mehr zu tun.

Unter diesen Umständen besteht die beste Option darin, entfernte Offshore-Entwickler zu beauftragen, die bei Bedarf an dem Projekt arbeiten können. Offshore-Entwickler bieten Ihnen die größte Freiheit. Es ist auch eine kostengünstige Lösung, da Sie sie nur für dieses bestimmte Projekt bezahlen müssen.

Fazit

Die Einstellung von Offshore-Entwicklern zur Ergänzung Ihres Kernentwicklungspersonals ist eine hervorragende Option. Sie können Ihre Produktentwicklungsziele schnell umsetzen und haben die Flexibilität, sich an sich ändernde Marktanforderungen anzupassen, indem Sie freiberufliche Offshore-Entwickler einstellen und mit ihnen zusammenarbeiten.

Es ist entscheidend, ein Kern-Tech-Team mit Vollzeit-Entwicklern zu haben, um das herum aufgebaut werden kann, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen richtig strukturiert ist. Die Zusammenarbeit mit einem Team von Offshore-Entwicklern ermöglicht es jedoch verschiedenen Unternehmen, selbst solchen mit einem einzigen Gründer, schnell zu wachsen.

Wenden Sie sich an Encaptechno , wenn Sie glauben, dass Ihr Startup oder Unternehmen Offshore-Entwickler einstellen muss. Wir haben eine hervorragende Erfolgsbilanz bei der Betreuung von Kunden weltweit mit hochkompetenten und qualifizierten Remote-Entwicklern.