Dieser Artikel wurde ursprünglich im Bericht The State Of The Indian Startup Ecosystem 2018 von Inc42 veröffentlicht. Dieser 400-seitige Bericht bietet tiefgreifende Analysen und datengestützte Einblicke in Startup-Investitionen, die Industrielandschaft, prominente Startup-Hubs, Regierungspolitik usw., um die strategische Entscheidungsfindung in den Bereichen Governance, Startups, Investitionen, Wachstum usw. zu beeinflussen andere Kernbereiche.

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Das Konzept des Coworking gibt es schon so lange wie wir. Wenn Sie darüber nachdenken, versammeln sich Menschen von Natur aus gerne. Sobald sie sich versammeln, fühlen sie sich sicher, und sobald sie sich sicher fühlen, teilen sie. Es ist also ein Kinderspiel, warum Coworking so erfolgreich ist – es folgt einfach dem menschlichen Verhalten.

Viele schreiben die Erfindung des Coworking, wie wir es heute kennen, den Technikfreaks aus dem Silicon Valley zu, die in Garagen und Kellern arbeiteten (Steve Jobs und Steve Wozniak sind Paradebeispiele), damit sie sich alle Ausgaben teilen konnten. Die ersten Coworking Spaces, die für sich selbst werben, entstanden 2005 in San Francisco und seitdem sind ihre Zahlen sprunghaft angestiegen. Im Jahr 2007 beschrieb das Institute for the Future (IFTF), eine im Silicon Valley ansässige Denkfabrik, die Zusammenarbeit als einen der größten Trends, auf die man im nächsten Jahrzehnt achten sollte.

Im Jahr 2007 gab es weltweit nur 75 Coworking Spaces, die sich hauptsächlich auf das Silicon Valley und zukunftsweisende europäische Städte wie Amsterdam, Berlin und Kopenhagen konzentrierten. Und jetzt, 10 Jahre später, gibt es weltweit über 15.000 bekannte Coworking Spaces, darunter Orte wie Bali, Hawaii und sogar Goa!

Bis vor einem Jahrzehnt gab es nicht viele Optionen für Unternehmen/Einzelpersonen. Die Leute mussten ihr eigenes Büro einrichten – und die Kosten und Anstrengungen, die erforderlich waren, um das Büro zum Laufen zu bringen, waren erstaunlich hoch. Sie müssten Ihren Bedarf für drei Jahre vorhersagen, einen Büroraum finden, eine saftige Maklergebühr zahlen, eine Anzahlung leisten, für die Innenausstattung ausgeben, die Investitionsausgaben tätigen, Leute finden, die die Verwaltung verwalten und all das.

Sie würden die ersten fünf Monate Ihres Unternehmens im Grunde nur damit verbringen, das Büro einzurichten. Man kann also durchaus sagen, dass bis zu dem Zeitpunkt, an dem man anfing, vernünftig zu arbeiten, gute sechs bis acht Monate vergangen wären. Also, für den Anfang hat Coworking Unternehmern geholfen, diesen ganzen Kram zu umgehen und acht Monate Produktivität direkt in der Tasche zu haben.

Die Fähigkeit, in eine Umgebung einzutreten, in der Menschen gemeinsam auf das Wachstum ihres Unternehmens hinarbeiten, und die Fähigkeit, ihre Arbeit vom ersten Tag an zu erledigen, während sie all die Unterstützung erhalten, die Sie benötigen, die richtigen Leute treffen und die Vorteile eines Unternehmens nutzen können Teil einer größeren Gemeinschaft ist, wo Coworking wirklich die ungeteilte Aufmerksamkeit der Menschen auf sich gezogen hat.

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Wie sich Coworking Spaces entwickelt haben

Coworking ist keine „Startup-Mode“ mehr. Es wurde von Unternehmen aller Größen mit offenen Armen begrüßt – von neuen Unternehmen wie Paytm und Zomato bis hin zu Giganten wie Microsoft und Twitter.

Diese Art von schnellem Mentalitätswandel, der in der Regel nicht gleichbedeutend mit größeren Organisationen ist, rührt in erster Linie von den unbestreitbaren Vorteilen des Coworking her, die selbst die Konzerne nicht ignorieren können. Neben den niedrigeren Kosten und dem Wegfall der Verwaltungsebene liegen die offensichtlicheren Vorteile in der Fähigkeit, schneller und effizienter zu arbeiten.

Coworking hat sich als Branche bis zu einem Punkt entwickelt, an dem sie in verschiedene Nischen vorgedrungen ist und jede einzelne für ihre eigene Kundschaft sehr nützlich ist, und das war aus Branchensicht eine große Entwicklung. Die Coworking-Branche bietet eine große Auswahl an Möglichkeiten, aus denen man wählen kann:

• Es gibt gemeinschaftsorientierte Räume für kleine bis mittelgroße Organisationen, die sich in einer Phase befinden, in der die gegenseitige Befruchtung mit gleichgesinnten Mitarbeitern der Schlüssel ist, gefolgt von der Verfügbarkeit eines unbezahlbaren Netzwerks für Mentoring und Geschäftsentwicklungsbedarf.
• Es gibt die fünf Sterne des Coworking – Premium-Räume für Unternehmen mit Kunden, die ein sehr hohes Maß an Luxus und Ästhetik benötigen.
• Es gibt auch Räume, die nachts Kneipen und tagsüber Arbeitsplätze sind, wahrscheinlich besser für Freiberufler und Einzelpersonen, die sich noch im Findungsmodus befinden und keinen formellen Raum benötigen.

Coworking hat sich im Laufe der Jahre sicherlich in mehr als einer Hinsicht weiterentwickelt. Noch spannender ist aber, was der Branche bevorsteht, denn die Dinge stehen erst am Anfang.

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Warum ist Coworking so ein Trend?

Das Silicon Valley gilt als Inbegriff der Startup-Welt. Wenn man tiefer gräbt, um herauszufinden, was dort besonders ist, läuft es darauf hinaus, dass Mentoren, Innovatoren, Strategen und einfache Macher an einem Ort so zahlreich vorhanden sind, dass er zu einem Schmelztiegel von Kooperationen, Innovationen und Magie geworden ist. Stellen Sie sich Co-Working Spaces als die Mini-Version genau dessen vor. Abgesehen davon, dass sie jetzt (fast) überall verfügbar sind – alles, was Sie tun müssen, ist sich anzumelden.

Coworking hat nicht nur die Art und Weise verändert, wie Menschen arbeiten, sondern es hat auch den Einstieg super einfach und möglich gemacht. Zum einen wurde das Stigma beseitigt, von „Starting up“ oder „Doing Your Business“ zu sprechen. Zweitens bietet es einen sicheren Boden, um etwas Neues auszuprobieren und dabei (manchmal) sogar zu „scheitern“.

Das liegt unter anderem daran, dass man in einem Coworking Space viel mehr Kontakte zu Gleichgesinnten knüpft und auch seinen Horizont durch die Teilnahme an Veranstaltungen/Workshops/Vorträgen zu so unterschiedlichen Themen erweitert.

Die berufliche Hierarchie spielt kaum eine Rolle, wenn ein 25-jähriger erfahrener Serial Entrepreneur neben einem 40-Jährigen arbeitet, der nervös zum ersten Mal in das unternehmerische Boot steigt.

In einer Welt, die mit egoistischen Absichten und der Forderung nach finanzieller Entschädigung für jede Anstrengung zu kämpfen hat, entwickeln Community-zentrierte Coworking Spaces nicht nur ein Zusammengehörigkeitsgefühl unter Kollegen, sondern tragen auch dazu bei, das Gefühl zu vermitteln, einander bedingungslos helfen zu wollen.

All dies hat zu einem massiven kulturellen Wandel geführt, der Unternehmern das Gefühl gibt, nicht auf einer einsamen Reise zu sein. Die Tatsache, dass sie wissen, dass es viele andere gibt, die genau dasselbe durchmachen, ist ein äußerst beruhigendes Gefühl.

Kein Wunder, dass Coworking in den nächsten Jahren voraussichtlich weiter rasant wachsen wird. Laut der Prognose der Global Coworking Unconference Conference (GCUC) wird die Zahl der globalen Coworking Spaces von 14.411 im Jahr 2017 auf knapp über 30.000 im Jahr 2022 wachsen, mit einer durchschnittlichen jährlichen Wachstumsrate von 16,1 %. Die weltweite Zahl der Mitglieder wird voraussichtlich noch schneller wachsen als die Zahl der Plätze – von 1,74 Millionen im Jahr 2017 auf 5,1 Millionen im Jahr 2022.

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