Wie sich große Plattformen mit der Black Community solidarisieren

Seit ungefähr 10 Tagen haben sich Amerikaner versammelt, um gegen die Probleme des systemischen Rassismus, der Gewalt und der Brutalität zu protestieren, unter denen unsere POC-Gemeinschaften durch die Hände der Behörden gelitten haben. Proteste sind in praktisch jedem amerikanischen Bundesstaat ausgebrochen, in Klein- und Großstädten und sogar in Europa und Neuseeland.

Social-Media-Plattformen haben auch Maßnahmen ergriffen, die finanzielle Unterstützung für Organisationen umfassen, die gegen Rassenungleichheit kämpfen und Bildung fördern, damit wir einen Weg zu besserer Bildung schaffen und verstehen können, wie wir die Sache mit Empathie unterstützen können.

Hier ist, was wir von jedem der großen Unternehmen gesehen haben:

Twitter #Allyship Übersicht

Twitter aktualisiert nicht nur sein Hauptprofil, um seine Unterstützung für die Proteste widerzuspiegeln, sondern nutzt auch seine #StartSmall-Initiative, um mehrere Zuschüsse zur Unterstützung von Organisationen zuzuweisen, die sich mit Rassenungleichheit befassen. Dazu gehört Colin Kaepernicks „ Know Your Rights Camp “, das darauf abzielt, die Befreiung und das Wohlergehen der schwarzen und braunen Gemeinschaften durch Bildung, Selbstermächtigung und Massenmobilisierung voranzutreiben.

Am wichtigsten ist, dass die Plattform in einem neuen Leitfaden für Verbündete ihre wichtigsten Erkenntnisse darüber, wie Menschen besser auf Rassenungleichheit reagieren können, geteilt hat. Um darauf zu reagieren, müssen die Menschen zunächst „die historischen und strukturellen Zusammenhänge verstehen, die zu Rassismus und Diskriminierung geführt haben … Bei Twitter sind unsere Prinzipien der Verbündeten einfach: Lernen, Fragen, Zeigen und Sprechen“, Marium R. Qureshi und Jade Williams in einem kürzlich erschienenen Blogbeitrag erklärt. Nach dieser Definition geht es bei Bündnis nicht darum, wer Sie sind, sondern um die Verpflichtung, in Ihrer Ausbildung zu diesen kritischen Themen authentisch und konsequent zu sein.

Wenn Sie Freunden und Kollegen Fragen stellen, tun Sie dies empathisch und vermeiden Sie es, aus einem Ort des Unglaubens herauszukommen. Einige Beispielfragen im Anschluss an diese Best Practices sind: „Wenn Sie die Zeit/Energie haben, fühlen Sie sich wohl dabei, Ihre Erfahrungen mit mir zu teilen?“ und Diese Woche ist schwer. Wie fühlst/kommst du zurecht?“ Was das Reden und Erscheinen betrifft, erwägen Sie, an Organisationen zu spenden, die für Rassengerechtigkeit und Polizeireform kämpfen, um die Sache voranzubringen und Ihre Stimme und Ihr Wahlrecht auszuüben. Führen Sie eine Selbstprüfung durch, mit wem in Ihrem Kreis und mit wem Sie online interagieren.

LinkedIn Learning: Ein Weg zur Inklusivität

Wir müssen unsere Zeit investieren, um besser informiert zu werden und ein tieferes Verständnis und Bewusstsein zu entwickeln, das es uns ermöglicht, uns richtig in die leidenden schwarzen Gemeinschaften einzufühlen. Dies ist der Schlüssel, um eine echte Perspektive auf die aktuelle Bewegung zu gewinnen, und je mehr Menschen gebildet sind, desto besser sind wir gerüstet, um effektive, langfristige Veränderungen herbeizuführen.

In diesem Sinne hat LinkedIn mehrere kostenlose Kurse innerhalb eines „Diversity, Inclusion, and Belonging for All“-Tracks veröffentlicht, die Schlüsselthemen abdecken, die unbewusste Vorurteile umfassen, kulturell sensible Themen ansprechen, wie man vielfältige Talente einstellt und hält und vieles mehr. „In unser eigenes Lernen zu investieren, um Vorurteile zu verstehen und zu bekämpfen, über Themen der Unterschiede zu kommunizieren und Veränderungen herbeizuführen, kann uns helfen, individuell zum Aufbau eines besseren Arbeitsplatzes und einer besseren Gesellschaft beizutragen“, sagte Hari Srinivasan, Vice President of Product bei LinkedIn Learning.

Darüber hinaus erkennt die Plattform auch an, dass ein starker Verbündeter mit dem Zuhören beginnt, und nutzt daher ihre sozialen Kanäle, um Geschichten zu teilen, die die Perspektiven der schwarzen Community erweitern. Wege zum besseren Verständnis sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor, und LinkedIn ist gut positioniert, um das derzeit erforderliche Bewusstsein zu schaffen, indem es weitreichenden Zugang zu beruflichen und pädagogischen Erkenntnissen bietet, die dazu beitragen können, Lücken zu unterstreichen, die angegangen werden müssen.

Pinterest: Elevating Content on Racial Justice

Pinterest verfolgt bei seinen Bemühungen einen breiten Ansatz, angefangen bei seiner Plattform und seinem internen Team bis hin zu externen Zielgruppen, die die Bewegung direkt unterstützen.

Genauer gesagt werden innerhalb der App Inhalte zur Rassengerechtigkeit hervorgehoben, um den Menschen zu helfen, auf dem Laufenden zu bleiben. Dazu gehören Tipps zur Einschätzung und Anpassung der eigenen Mentalität und wie man jüngere Kinder auf das Thema anspricht. Es wird auch Inhalte geben, die Benutzer zu unterstützenden Organisationen führen, und verschiedene Ressourcen, um mehr über die Geschichte des systemischen Rassismus im Land zu erfahren. Im Allgemeinen ist die Plattform bestrebt, die Vielfalt der Inhalte auf der Plattform zu erweitern und zu vermeiden, dass sie davon abgelenkt werden, als Drehscheibe für Unterstützung und Lernen zu dienen. In diesem Zusammenhang schaltet die Plattform keine Anzeigen zu den Ergebnissen von Black Lives Matter.

Das Unternehmen spendet außerdem 25.000 Aktien an „Organisationen, die sich für Rassengerechtigkeit und die Förderung von Toleranz einsetzen“ und investiert 250.000 US-Dollar, um beim Wiederaufbau lokaler Unternehmen zu helfen, die durch die Proteste beschädigt wurden. Es stellt außerdem Organisationen, die Rassengerechtigkeit unterstützen, 750.000 US-Dollar in bezahlten Medien zur Verfügung.

TikToks Creator Diversity Council

Der Juni ist der Monat der schwarzen Musik, und um dies zu feiern, kündigte TikTok an, dass es ein spezielles Programm anbieten wird, um schwarze Künstler auf der Plattform zu feiern, die „neue Musik bringen, die Kultur prägen und zum Aufbau der Community beitragen“.

Die Plattform verdoppelt sich auch auf Technologie und Strategien zur Bekämpfung potenziell schädlicher Inhalte und zur Schaffung eines benutzerfreundlicheren Einspruchsverfahrens. In diesem Sinne plant TikTok die Entwicklung eines Diversitätsrates für Ersteller, um wirkungsorientierte Programme zu leiten, die von den Stimmen geleitet werden, die Kultur, Kreativität und Gespräche vorantreiben, die notwendig sind, um einen noch größeren Einfluss auf das Problem zu nehmen.

Außerhalb seines Teams und seiner Community spendet TikTok 3 Millionen US-Dollar aus seinem „ Community Relief Fund “ an gemeinnützige Organisationen, die der schwarzen Community helfen, und weitere 1 Million US-Dollar für die Bekämpfung von rassistischer Ungerechtigkeit und Ungleichheit, die wir in diesem Land beobachten. Auch im Musikbereich verstärkt sich YouTube finanziell, indem es Organisationen, die gegen Ungerechtigkeit vorgehen, 1 Million US-Dollar anbietet.

Führen mit Empathie

Schließlich haben die führenden Köpfe hinter Snapchat , Reddit , Facebook und Instagram alle einen persönlichen Ansatz für ihre Reaktion gewählt, der mit emotionalen Memos vorangeht.

Facebook stellt 10 Millionen US -Dollar für rassistische Ungerechtigkeiten bereit und erhebt die Stimme der Schwarzen, zusätzlich zur Zusammenarbeit mit Bürgerrechtsberatern bei seinen Bemühungen. Zusammen mit Instagram hat es auch alle Profile auf Schwarz-Weiß-Farben umgestellt, um die jüngsten Ereignisse zu unterstützen. Adam Mosseri , CEO von Instagram, hat eine persönliche IGTV-Antwort auf sein eigenes Profil hochgeladen, um seinen Eifer und seinen Drang zu unterstreichen, Frustration, Schmerz und Wut in positive Veränderungen umzuwandeln.

In ähnlicher Weise forderte Evan Spiegel von Snapchat in seiner eigenen Erklärung die Einrichtung einer amerikanischen Kommission zur Bekämpfung von Rassenungerechtigkeiten und eine umfassende Steuerreform als Weg nach vorne. Reddit-Mitbegründer Alexis Ohanian hat noch drastischere Maßnahmen ergriffen und ist von seiner Position zurückgetreten, um den Vorstand zu drängen, ihn durch einen schwarzen Kandidaten zu ersetzen, und wird zukünftige Gewinne aus seinen Reddit-Aktien verwenden, um der schwarzen Gemeinschaft zu dienen, beginnend mit einer Spende von 1 Million US -Dollar an Kaepernick's „Know Your Rights“-Initiative.

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