Wie wird man CMO? Wie viel verdient ein CMO?

In den Vereinigten Staaten sind mehr als 68.763 Chief Marketing Officers beschäftigt. 32 % davon sind Frauen und 68 % Männer. Das Durchschnittsalter des CMO liegt bei 38 Jahren. Wie wird man CMO? Wie viel verdient ein CMO? Lies und finde es heraus.

Wie wird man CMO? - Inhaltsverzeichnis:

1. Was ist ein CMO?
2. CMO-Fähigkeiten
3. CMO-Ausbildung
4. CMO-Erfahrung
5. CMO-Rolle
6. Wie viel verdient ein CMO?
7. Zusammenfassung

Was ist ein CMO?

Ein CMO (Chief Marketing Officer) ist eine Führungskraft, die für die Erstellung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien in einem Unternehmen verantwortlich ist. CMOs sollten über mehrere Kompetenzen wie Kommunikation und funktionsübergreifende Führungsqualitäten verfügen. Mehr zu dieser Position erfahren Sie in einem separaten Artikel.

CMO-Fähigkeiten

Die CMO-Rolle erfordert Vielseitigkeit. CMOs sollten sowohl über analytische als auch über Soft Skills verfügen . Einige davon stammen aus ihrer Ausbildung, andere aus Berufserfahrung und Persönlichkeit.

Kernkompetenzen des CMO:

• Führungsqualitäten . Der CMO organisiert und motiviert die gesamte Abteilung, damit sie ordnungsgemäß funktioniert, schult aber auch häufig Mitarbeiter außerhalb ihres Teams und arbeitet mit ihnen zusammen.
• Datenanalyse . Marketingbemühungen sollten Key Performance Indicators (KPIs) hervorbringen. Die analytischen Fähigkeiten von CMO sind in diesem Fall unerlässlich. Das Verständnis der Daten ist entscheidend für die korrekte Umsetzung der Marketingstrategie. CMOs sollten auch in der Lage sein, auf der Grundlage der gewonnenen Informationen relevante Schlussfolgerungen zu ziehen.
• Marktforschung . CMOs sollten über fundierte Marktkenntnisse verfügen. Dazu sind tägliche Beobachtung und Marktforschung notwendig. So lernen CMOs die Bedürfnisse, Gewohnheiten und Vorlieben der Kunden kennen. Diese Faktoren sind für die Entwicklung effektiver Marketingstrategien unerlässlich.
• Strategisches Denken . Das Verständnis von Daten hat einen großen Einfluss auf die Strategieentwicklung. CMOs müssen Daten verwenden, um ihre Marketingaktivitäten zu unterstützen.
• Kreativität . Um effektive Marketingpläne zu erstellen, müssen CMOs viele kreative Ideen haben. Eine innovative Marketingstrategie erhöht die Chancen, die Aufmerksamkeit des Endverbrauchers zu gewinnen.
• Teamplayer . CMOs müssen mit anderen Mitarbeitern zusammenarbeiten, sowohl im Team als auch im gesamten Unternehmen, um ihre strategischen Ziele zu erreichen.
• Technologie . Derzeit ist es für CMOs schwer vorstellbar, die nicht in der Lage sind, die neuesten Technologien zu nutzen. Es ist eine Voraussetzung. Die CMO-Rolle erfordert ein hohes Maß an technischen Fähigkeiten, die erforderlich sind, um das Beste aus den Social-Media-Plattformen zu machen, die heute für Marketingbemühungen unerlässlich sind. Eine der Verantwortlichkeiten des CMO ist die Verwendung von Analyseplattformen, um Kundenpräferenzen, -prioritäten und -merkmale zu verstehen. Mit diesen Daten wissen CMOs, wie sie den Umsatz steigern können.
• Flexibilität . Für CMOs ist es wichtig, alle Kommunikationskanäle zu kennen. Von ihnen wird erwartet, dass sie Marketingkampagnen überwachen und Kunden sowohl über soziale Medien als auch über traditionelle Methoden erreichen.
• Kommunikationsfähigkeiten . CMOs müssen in der Lage sein, ihre Zielgruppen zu erreichen, und dazu gehört, die besten Wege zu kennen, um mit ihnen in Kontakt zu treten. Sie müssen auch in der Lage sein, ihren Teams Ziele, Strategien und Ideen mitzuteilen.
• Selbstentwicklung . Das Marketing verändert sich ständig, und das bedeutet, dass CMOs sich ständig weiterentwickeln und lernen müssen, der Konkurrenz davonzulaufen.

CMO-Ausbildung

72 % der CMOs in den USA haben einen Bachelor-Abschluss . 18 % von ihnen haben einen Master-Abschluss, und 5 % der CMOs haben andere Hochschulabschlüsse. Indeed Hiring Platform informiert, dass CMOs mindestens einen Bachelor-Abschluss im Bereich Marketing besitzen müssen.

Die meisten Unternehmen bevorzugen jedoch MBA-Absolventen mit 10 oder mehr Jahren Erfahrung in Marketing und Werbung sowie einigen Jahren Führungserfahrung. Darüber hinaus werden häufig Personen mit Abschlüssen in kreativen Disziplinen wie Journalismus, Kommunikation, Werbung und Öffentlichkeitsarbeit für CMOs ausgewählt.

Die Fähigkeit, ein praktisches Verständnis für Wirtschaft, Buchhaltung und Datenanalyse zu haben, kann für Personen, die diese Position bekleiden, ebenfalls erforderlich sein. Erwähnenswert ist auch, dass die beliebtesten Fremdsprachen, die CMOs sprechen, Spanisch (37,8 %), dann Französisch (15,1 %) und Deutsch (6,7 %) sind.

CMO-Erfahrung

Wie wird man CMO? Um CMO zu werden, sind in der Regel mindestens 10 Jahre Erfahrung im Marketing oder in der Geschäftsentwicklung erforderlich, insbesondere in Führungspositionen.

Wichtig ist, dass laut Forbes Insights nur 35 % der CMOs ihre Erfahrung in Marketingabteilungen gesammelt haben . Das bedeutet, dass es ausreicht, sich in jeder geschäftlichen Rolle hervorzuheben, um CMO zu werden. Mit einem sehr guten Verständnis des Zielkunden und tiefen Marketingkenntnissen können Sie sich Ihre Beförderung leicht verdienen.

Mehrere Spezialisten nehmen an Online-Marketing-Kursen teil, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Erworbene Zertifikate bestätigen aktuellen und zukünftigen Mitarbeitern ihre Qualifikation .

CMO-Rolle

Immer mehr Unternehmenslenker erkennen, dass der Unternehmenserfolg von einer effizienten Markenkommunikationsstrategie abhängt. Damit nimmt die Bedeutung der CMO-Rolle stetig zu. Nicht weniger als 53 % der befragten Geschäftsführer geben an, dass ihr aktueller CMO eines Tages CEO werden könnte.

Viele CMOs denken jedoch, dass die Rolle selbst ihr ultimatives Ziel ist. Wer CEO werden möchte, sollte folgende Schritte gehen :

• mit anderen Abteilungen und Geschäftsbereichen kommunizieren , um eine breitere Perspektive zu erhalten,
• Führungsqualitäten außerhalb des Marketings entwickeln, um bei der strategischen Planung zu helfen, und die Kundenperspektive in den Mittelpunkt ihrer Geschäftsstrategie stellen ,
• dem Unternehmen einen erheblichen Gewinn bringen.

Wie viel verdient ein CMO?

CMOs verdienen ein durchschnittliches Jahresgehalt von 182.607 US-Dollar. Statistisch gesehen geht das höchste Gehalt in den USA an einen CMO in Chicago, der sich auf 211.711 US-Dollar beläuft .

Im Gegensatz dazu liegt das durchschnittliche Jahresanfangsgehalt eines CMO bei 112.000 US-Dollar . 10 % der bestbezahlten CMOs verdienen bis zu 295.000 US-Dollar oder mehr. Fügen wir hinzu, dass Frauen im Jahr 2021 94 % dessen verdienten, was Männer verdienten.

Wie wird man CMO – Zusammenfassung

Der Chief Marketing Officer (CMO) ist eine spannende Aufgabe voller Herausforderungen und Perspektiven . Wie wird man CMO? Um CMO zu werden, müssen Sie über jahrelange Berufserfahrung, eine gründliche Ausbildung und mehrere zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen.

Sie haben jetzt gelesen , wie man CMO wird . Weitere Ressourcen: Was ist ein CSO?

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Autor: Andy Nichols

Ein Problemlöser mit 5 verschiedenen Graden und unendlichen Motivationsreserven. Das macht ihn zu einem perfekten Business Owner & Manager. Bei der Suche nach Mitarbeitern und Partnern schätzt er Offenheit und Neugier auf die Welt am meisten.

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