Wie wird man CEO des Unternehmens? 3 einfache Ideen, um der Rolle näher zu kommen…

Wissen Sie, wie man CEO des Unternehmens wird? Viele Menschen träumen gerade am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn davon, CEO, also Vorstandsvorsitzender zu werden. Zu dieser Rolle führen verschiedene Wege. Sicherlich ist eine enorme Menge an Beharrlichkeit und Ausdauer erforderlich. Welche anderen Eigenschaften und Fähigkeiten sind entscheidend, um CEO des Unternehmens zu werden? Lass es uns herausfinden!

Wie wird man CEO des Unternehmens? - Inhaltsverzeichnis:

1. Was macht einen guten CEO aus?
2. Statistik und CEO
3. Eigenschaften des CEO
4. Wie schnell kann man CEO werden?
5. Was studieren, wenn man CEO werden möchte?
6. Berufserfahrung als CEO

Was macht einen guten CEO aus?

Ein erfolgreicher Vorstandsvorsitzender muss nicht nur in der Lage sein, die Entwicklung des Unternehmens vorauszudenken und zu planen, sondern muss wissen, wie alle Unternehmensziele zu erreichen sind. Er sollte seine Branche gut verstehen, um das Unternehmen die ganze Zeit effizient zu führen. Große kommunikative Fähigkeiten sind ebenfalls unerlässlich, da sie eine reibungslose Zusammenarbeit mit anderen Direktoren, Managern und dem Vorstand ermöglichen. Die Fähigkeit allein reicht nicht aus, um in der Position des CEO zu sein.

Statistik und CEO

Werfen wir einen Blick auf die Statistiken und Chancen, CEO zu werden. Laut Zippia sind derzeit in den Vereinigten Staaten 30,9 % aller CEOs Frauen, während 64,2 % Männer sind. Das Durchschnittsalter der CEOs beträgt 52 Jahre. Die größte ethnische Gruppe von CEOs stellen Weiße (81,1 %) dar, die nächsten sind Latinos (7,0 %) und Asiaten (6,8 %).

10 % der Direktoren mit den höchsten Gehältern verdienen sogar 353 000 US-Dollar pro Jahr oder mehr. 12 % aller Generaldirektoren gehören der LGBT-Community an. Darüber hinaus arbeiten Generaldirektoren häufiger in privaten Unternehmen, nicht in öffentlichen Unternehmen. Stimmt Ihr Profil mit diesen Statistiken überein?

Eigenschaften des CEO

Jeder CEO sollte über die Eigenschaften verfügen, die es ihm ermöglichen, einen solchen Ehrenplatz einzunehmen und in dieser Position zu bleiben. Die Eigenschaften eines guten CEO sind wie folgt:

• zwischenmenschliche Fähigkeiten – jeder CEO muss in der Lage sein, gute Beziehungen zu anderen Führungskräften innerhalb und außerhalb des Unternehmens zu pflegen
• analytische Fähigkeiten – Der CEO muss an jeder Phase der Analyse der Unternehmensprozesse teilnehmen, er muss sicherstellen, dass jedes Ziel messbar ist
• Führungsqualitäten – Der CEO muss über Führungsqualitäten verfügen, die für die Erfüllung der Mission der Organisation unerlässlich sind. Er sollte die Richtung für das Handeln des Unternehmens vorgeben und seinen Mitarbeitern das Hauptziel zeigen
• Managementfähigkeiten – Der CEO ist für die Lernkultur in der Organisation verantwortlich, die für die richtige Entwicklung der Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeiter von entscheidender Bedeutung ist

Wie schnell kann man CEO werden?

Wie die Statistiken zeigen, können Sie irgendwann in den Fünfzigern CEO werden. Sicherlich lohnt es sich, sich auf die Ausbildung zu konzentrieren und später Erfahrungen in der gewählten Branche zu sammeln. Es empfiehlt sich, das MBA-Diplom zu erwerben. Angehende Direktoren müssen ihre Erfahrung im Management sammeln, indem sie die Unternehmensleiter erklimmen und immer höhere Positionen in verschiedenen Unternehmen erreichen. Einige der Unternehmen bieten Entwicklungstrainings an, die sie auf Führungspositionen vorbereiten.

Was studieren, wenn man CEO werden möchte?

Einige Studienrichtungen sind besser geeignet: Wirtschafts-, Management-, Verwaltungs- oder Betriebswirtschaftslehre scheinen unsere Aufmerksamkeit wert zu sein. Sie helfen beim Verständnis der Dynamik des Managements im Unternehmen.

Es ist notwendig, einige Kompetenzen zu entwickeln, die nur auf akademischer Ebene geformt werden können. Das BWL-Studium ermöglicht es den Studierenden, sich über den grundlegenden Bereich des betriebswirtschaftlichen Wissens zu informieren und zu lernen: Geschäftsbetrieb, Management, Wirtschaft und Finanzen. Die Studierenden lernen die Funktionsweise des Rechts und seinen Einfluss auf die Unternehmenstätigkeit kennen. Zusätzliche Kurse in Psychologie sind ebenfalls unerlässlich, da sie ein besseres Verständnis der menschlichen Interaktion und des menschlichen Verhaltens ermöglichen.

Ein MBA-Studium sollte ebenfalls in Betracht gezogen werden, da ein solcher Abschluss die beste Vorbereitung der Studenten auf zukünftige geschäftliche Unternehmungen zu sein scheint. Während des MBA-Studiums vertiefen die Studierenden ihr Wissen in Bezug auf Schlüsselthemen des professionellen Managements: von der Buchhaltung bis zum Personalmanagement.

Solche Studien helfen, die Funktionsweise der Unternehmenswelt aus der Perspektive des höheren Managements zu verstehen – dieses Wissen ist notwendig, um kritische Entscheidungen treffen zu können. Das MBA-Studium wird zu einer echten Führungsschule. Wenn wir planen, CEO in unserem eigenen Unternehmen zu werden, ist der Weg zu dieser hohen Position natürlich ein anderer.

Berufserfahrung als CEO

Nach dem Erwerb aller erforderlichen Abschlüsse sollte der zukünftige CEO erste Berufserfahrung sammeln. Die Verbesserung der Kompetenzen kann hauptsächlich durch die Arbeit in einem Beruf erreicht werden. Jede Person, die sich fragt, wie sie CEO des Unternehmens werden kann, muss die Phase harter Arbeit, Beharrlichkeit und stetiger Entwicklung durchlaufen.

Junge Menschen müssen nach dem Abschluss oft die Karriereleiter von niedrigeren Rangpositionen aus erklimmen und können erst nach einiger Zeit in höhere Positionen befördert werden. Aber es ist nicht einfach, CEO zu werden, und in der Regel wird erwartet, dass der Kandidat über mindestens mehrere Jahre Erfahrung verfügt.

Der Prozess, CEO zu werden, erfordert eine gute formale Ausbildung und viel Erfahrung. Der Kandidat muss bereit sein, hart zu arbeiten, manchmal lange Stunden. Es sei daran erinnert, dass der Job des CEO mit Stress verbunden ist, da der Verantwortungsbereich für die Rolle erheblich sein kann. Der Schlüssel zum Erfolg liegt darin, den richtigen Karriereweg passend zu unseren Fähigkeiten und Fertigkeiten wählen zu können und diesen Weg konsequent zu gehen. Wenn Sie endlich wissen, wie man CEO des Unternehmens wird – die harte Arbeit ist alles, was getan werden muss.

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Autorin: Nicole Mankin

HR-Manager mit einer hervorragenden Fähigkeit, eine positive Atmosphäre aufzubauen und ein wertvolles Umfeld für Mitarbeiter zu schaffen. Sie liebt es, das Potenzial talentierter Menschen zu erkennen und sie zur Entwicklung zu mobilisieren.

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