Ein 2022-Leitfaden zum Finden und Beauftragen eines Grafikdesigners

Das moderne Geschäft steht nicht still und erfordert eine ständige Entwicklung und Förderung. Andernfalls können Sie von zahlreichen Konkurrenten abgehängt werden.

Auf Verkaufsbroschüren, kreative Plakate und stylische Visitenkarten kommt man im Kampf um die Vorherrschaft nicht herum.

Hier stellt sich die Frage, wie man einen exzellenten Grafikdesigner engagiert, der sowohl die Besonderheiten des Unternehmens und die Interessen der Zielgruppe berücksichtigt als auch Wettbewerbsvorteile hervorhebt.

Inhouse-Grafikdesigner oder freiberuflicher Grafikdesigner?

Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Designprojekten ist ein Grafikdesigner. Große Unternehmen, die visuelle Inhalte produzieren, stellen interne Spezialisten ein.

Sie beschäftigen sich voll und ganz mit der Entwicklung von Grafiken. Aber wenn es um einen einmaligen Service oder regelmäßige Arbeiten geht, ist es einfach nicht rational, einen Grafikdesigner zu beschäftigen.

Vorteile des hauseigenen Grafikdesigners:

• Funktioniert nur für Ihre Marke
• Steht Ihnen immer zur Verfügung
• Kennt den Stil Ihrer Marke in- und auswendig

Nachteile des hauseigenen Grafikdesigners:

• Muss bezahlt werden, auch wenn Sie keine Designanforderungen haben
• Sie haben ein Fachgebiet, auf das sie sich spezialisiert haben
• Hat eine festgelegte Kapazität, wenn die Arbeitsbelastung hoch wird

Es empfiehlt sich, mit freiberuflichen Grafikdesignern zusammenzuarbeiten. Neben den finanziellen Vorteilen ist es ein weiterer wesentlicher Vorteil der Zusammenarbeit mit freiberuflichen Grafikern: Sie sind stets an der qualitativ hochwertigen Aufgabenerfüllung interessiert!

Vorteile eines freiberuflichen Grafikdesigners:

• Bezahlt auf Projektbasis
• Je nach Spezialisierung für jedes Projekt buchbar
• Flexibel mietbar, wann immer Sie Gestaltungswünsche haben

Nachteile freiberuflicher Grafikdesigner:

• Sie werden mit Ihrer Marke nicht so vertraut sein, also müssen Sie sie gut einweisen
• Sie sind nicht immer verfügbar, um an Besprechungen teilzunehmen oder Last-Minute-Aufgaben zu erledigen
• Es erfordert Mühe, die richtigen Freelancer zu finden und zu bewerten

Diejenigen, die für sich selbst arbeiten, werden sich weder vor der Arbeit drücken noch versuchen, weniger zu tun, ohne 100% zu geben. Der Grafikdesigner wird für die abgeschlossenen Projekte bezahlt, nicht für die Rate, und der Kunde hat die Möglichkeit, sich den Darsteller genauer anzusehen, ohne ihn für ein Monatsgehalt einzustellen. Stimmen Sie zu, dass dies viel rentabler ist und das Ergebnis viel besser ausfällt.

Wie finde ich einen Grafikdesigner?

Die besten Möglichkeiten, einen Grafikdesigner zu finden, sind freiberufliche Plattformen, Personalagenturen und die innovative Awesomic-Plattform.

Lassen Sie uns darüber diskutieren:

Freiberufliche Plattformen

Es gibt viele freiberufliche Plattformen, auf denen Sie einen Grafikdesigner finden können. Sie ermöglichen es Ihnen, potenzielle Grafikdesigner zu suchen, auszuwählen und mit ihnen zu kommunizieren.

Die Freelancer-Plattform dient als Garant für die Qualität der Bestellung, die Vollständigkeit der Zahlung und als Schlichter im Streitfall. Grafikdesigner bieten ihre Dienste an und wählen Aufträge aus, die ihnen kostenmäßig passen. Kunden filtern Grafikdesigner nach ihren Kriterien, je nach Komplexität des Designs, Projektbudget usw.

Personalagenturen

Eine weitere Möglichkeit, einen Grafikdesigner zu finden, besteht darin, sich bei Personalagenturen zu bewerben. Dort werden Ihnen Grafiker aus einer bereits gesammelten Datenbank angeboten.

Das ist natürlich bequem, aber es gibt Fallstricke. Sie müssen die Besonderheiten des Berufs berücksichtigen: Talentierte, kreative Menschen hinterlassen selten ihren Lebenslauf bei Personalagenturen.

Ein ausgezeichneter Grafikdesigner hat immer einen Job, und neue Kunden kommen durch die Empfehlungen anderer. Deshalb ist die Chance, „Ihren“ Grafikdesigner auf diesem Wege zu finden, gering.

Großartig

Awesomic.io ist eine einfache Möglichkeit, einen Grafikdesigner einzustellen, da es Ihnen die Suche und Verwaltung von Grafikdesignern abnimmt. Es verbindet Unternehmen mit Designern durch einen Algorithmus, der Benutzeraufgaben in Parameter zerlegt und den richtigen Designer auswählt.

Für den Kunden bietet ein einziges Abonnement Zugang zu einer bewährten Community von Fachleuten, die jeden Geschäftsauftrag erledigen können: Logo und Branding, Websites und Produktdesign, Druck- und Marketingmaterialien, Präsentationen und Animationen. Kunden zahlen ein monatliches Abonnement und erhalten für jeden Geschäftstag ein Update zu einem Auftrag.

Denken Sie daran, dass es eine Herausforderung sein kann, einen Grafikdesigner zu finden.

Worauf ist bei der Auswahl eines Grafikdesigners in Eigenregie zu achten?

Das Verständnis, wie man einen Grafikdesigner auswählt, ist für jeden Kunden obligatorisch, da das Ergebnis direkt von der Richtigkeit der Auswahlkriterien abhängt.

Es wird empfohlen, das Thema umfassend anzugehen, um mehrere Hauptparameter zu bewerten, die die Tätigkeit des Grafikdesigners charakterisieren: Portfolio, Interview, Berufserfahrung und persönliche Eigenschaften.

Portfolio

Ein Portfolio erzählt ohne Worte vom Grafikdesigner, seinen persönlichen Qualitäten und sogar seiner Verantwortung. Zum Beispiel sagt es viel über die Liebe zum Detail aus, wenn Sie sich Mühe geben, sich Muster von Projekten bequem anzusehen:

• Standard-Mockups sind nicht immer vorteilhaft, da Sie keine individuellen Gestaltungselemente berücksichtigen können.
• Es lohnt sich, auf die Beschreibung jeder Probe zu achten, damit der Zweck ihrer Erstellung deutlich wird.

Für eine ordnungsgemäße Bewertung der eingereichten Muster müssen Sie verstehen, was vom Grafikdesigner verlangt wurde.

Und natürlich sind die Liebe zum Detail, die Harmonie der Komposition, die Farbgebung, die Abstimmung der stilistischen Nuancen und die Reflexion der Grundidee des Konzepts wesentlich.

Mit der geschickten Kombination dieser Tools wird das Design-Layout kein hübsches Bild, sondern funktionierendes Werbematerial, das potenzielle Kunden anzieht und den Gewinn steigert.

Interview

Entspricht das Portfolio den Anforderungen und Erwartungen, können Sie mit dem Kandidaten ein persönliches Gespräch vereinbaren.

Das macht nur Sinn bei einer langfristigen Zusammenarbeit. Es ist genauso wichtig, die Person persönlich zu sehen, wie ihre Arbeit zu bewerten. Es lohnt sich, über die Ambitionen und Ziele des Kandidaten zu sprechen:

• Übertriebenes Selbstwertgefühl wirkt sich negativ auf den Zusammenarbeitsprozess aus, da selbst konstruktive Kritik am Design aggressiv wahrgenommen wird.
• Es ist auch schwierig, mit einer zu geschlossenen Person Kontakt aufzunehmen.

Es ist notwendig, sich auf die persönliche Wahrnehmung zu verlassen: Wenn es ein Gefühl der Nähe von Geist, Ideen und Idealen gibt, wird die gemeinsame Arbeit höchstwahrscheinlich angenehm sein. Und persönliche Qualitäten des Grafikdesigners werden oft wichtiger als andere berufliche Fähigkeiten.

Berufserfahrung

Spezielle Ausbildungen und abgeschlossene Kurse wirken sich immer positiv auf die Professionalität aus. Zweifellos erweitern sie den Horizont, ordnen Ideen, ermöglichen es einem Grafikdesigner, die Essenz von Design zu verstehen, und strukturieren Ihre Projekte.

Diese Parameter sind jedoch nicht zwingend, da ein angeborener Sinn für Stil, Schönheit und Geschmack das Design origineller und attraktiver macht als die Studenten zahlreicher Meisterkurse.

Heute gilt es, sich weiterzuentwickeln. Aus diesem Grund lernen viele unglaubliche Grafikdesigner weiter und suchen nach neuen Marketingtricks, um diejenigen zu verbessern, die sich bereits als effektiv erwiesen haben.

Zusätzlich zu Erfahrung und Wissen braucht ein Grafikdesigner möglicherweise unkonventionelles Denken, Kühnheit oder das Fehlen von ausgedrückten Emotionen. Sogenannte paraprofessionelle Fähigkeiten stehen nicht in direktem Zusammenhang mit der Tätigkeit, machen sie jedoch organisierter und effektiver.

Persönliche Qualitäten

Wo auch immer Sie sich für einen Grafikdesigner entscheiden, die psychologischen Porträts und persönlichen Qualitäten der Kandidaten stehen ganz oben auf der Liste. Neben einer objektiven Beurteilung ihrer Arbeit und Ehrgeiz, Professionalität und Beherrschung grundlegender Designfähigkeiten werden von Grafikdesignern erwartet:

• Fähigkeit, Teil eines Teams zu sein oder selbstständig für das Ergebnis ihrer Arbeit verantwortlich zu sein
• Kompetente Rede, eigener Standpunkt
• Bereitschaft für kreative Projekte oder Routinearbeiten, deren Qualität immer hoch sein wird

Der Wunsch nach Selbstbildung und Selbstanalyse zeichnen den Grafikdesigner von der besten Seite aus. Es zeigt sein hohes intellektuelles Niveau, seine Fokussierung auf das Ergebnis und seine Offenheit für neue und unkonventionelle Ansichten.

Fazit

Jetzt haben Sie einen Leitfaden für 2022, wie Sie einen Grafikdesigner finden und einstellen. Alles, was Sie tun müssen, ist es anzuwenden und den besten freiberuflichen Grafikdesigner (oder Angestellten) für Sie und Ihr Unternehmen zu finden.