Exklusiv: Von Info Edge unterstützter Yojak schließt Inlandsbetrieb und entlässt rund 140 Mitarbeiter
Veröffentlicht: 2022-06-02Yojak, der B2B-Marktplatz für Bauprodukte, hat vor allem inländische Mitarbeiter entlassen
Das Startup hat seine Inlandsgeschäfte geschlossen, um sich auf den Export zu konzentrieren
Die Entlassungen erfolgen neun Monate, nachdem das Unternehmen in der Pre-Series-A-Finanzierungsrunde 3,8 Mio. USD erhalten hat
Der in Gurugram ansässige B2B-E-Commerce-Marktplatz Yojak hat seinen Betrieb in Indien geschlossen und im April und Mai rund 140 Mitarbeiter entlassen. Das von Info Edge unterstützte Startup entließ diese Mitarbeiter, da ihm die Mittel für den Betrieb seines Inlandsgeschäfts ausgingen. Von den 140 entlassenen Mitarbeitern waren 60 Vollzeitbeschäftigte, während 80 vertragliche Ressourcen waren, teilten Quellen Inc42 mit .
Laut den Quellen hatte Yojak vor den Entlassungen insgesamt rund 280 Mitarbeiter, einschließlich Vollzeit- und Off-Rolle-Mitarbeitern.
Laut Personen, die sich der Entwicklung bewusst sind, wird sich Yojak, das Hersteller im Baugewerbe mit kleinen Einzelhandelsgeschäften in ganz Indien verbindet, über Yojak Exports auf den Export konzentrieren. Das Startup exportiert Baugüter unter anderem in die USA, in den Nahen Osten.
Yojak wurde 2019 von Anuj Jain und Rachit Garg gegründet und ist eine Full-Stack-Plattform für die Bauindustrie. Es arbeitet direkt mit Herstellern zusammen und bietet kleineren Unternehmen Full-Stack-Wertversprechen.
Das Startup begann ab der zweiten Aprilhälfte mit der Entlassung seiner Mitarbeiter und dauerte bis Mai. Laut Inc42-Quellen rechnete Yojak mit einer Investition Anfang 2022, die jedoch nicht zustande kam. Quellen teilten Inc42 mit, dass Mitarbeiter aus den Bereichen Technik, Design, Vertrieb, Marketing, Kategorie, Finanzen, Betrieb und Logistik entlassen wurden.
Bei Kontaktaufnahme bestätigte auch der Gründer des Startups Rachit Garg Inc42 die Schließung des Inlandsbetriebs und die Entlassungen. Er sagte jedoch, dass das Startup rund 60 Vollzeitmitarbeiter entlassen habe. Außerdem seien auch Fremdarbeiter aus der geschlossenen Geschäftseinheit entlassen worden, sagte er, ohne Zahlen zu nennen.
Mehrere Quellen teilten Inc42 jedoch mit, dass die Zahl der entlassenen Mitarbeiter viel höher war als von Garg angegeben.
„Wir haben unser Inlandsgeschäft verkleinert und (werden) unser Auslandsgeschäft ausbauen … Es gibt eine erhebliche Fragmentierung zwischen einheimischen Herstellern und Käufern aus Übersee. Daher bewegen wir uns in Richtung einer Digitalisierung zwischen den beiden und helfen indischen Herstellern, sich zu profilieren. Das Unternehmen ist derzeit gut kapitalisiert und dieser Teil spielt bei dieser Entscheidung keine Rolle. Vielmehr geht es uns um eine neue Geschäftsausrichtung. Bevor wir diese Entscheidung getroffen haben, haben wir auch die relevanten Leute in neue Abteilungen versetzt, mussten uns aber leider von den anderen trennen“, sagte Garg.
Garg behauptete, den Mitarbeitern sei eine Kündigungsfrist von bis zu 2 Monaten eingeräumt worden. „Wir haben ihnen allen Abfindungspakete zur Verfügung gestellt und helfen ihnen sogar bei der Suche nach neuen Aufgaben, wobei viele Mitarbeiter ihren neuen Job durch unsere Referenzen gesichert haben“, fügte er hinzu.
Eine Person, die um Anonymität bat, sagte jedoch, dass den Mitarbeitern Abfindungspakete angeboten würden, je nachdem, wie lange sie für das Unternehmen gearbeitet hätten.
Für dich empfohlen:
Wie das Account Aggregator Framework der RBI Fintech in Indien transformieren wird
Unternehmer können mit „Jugaad“ keine nachhaltigen, skalierbaren Startups gründen: Zit...
Wie Metaverse die indische Automobilindustrie verändern wird
Was bedeutet die Anti-Profiteering-Bestimmung für indische Startups?
Wie Edtech-Startups Indiens Arbeitskräften helfen, sich weiterzubilden und zukunftsfähig zu werden ...
New-Age-Tech-Aktien in dieser Woche: Zomatos Probleme gehen weiter, EaseMyTrip-Posts steigen...
Einige der betroffenen Mitarbeiter teilten Inc42 auch mit, dass sie weder eine Abfindung noch eine Krankenversicherung erhalten haben.
Vorzeitige Einstellung?
Obwohl die Situation in dem Startup seit Ende März prekär aussah, erhielten die Mitarbeiter Zusicherungen bezüglich ihrer Arbeitsplatzsicherheit.
Einer der betroffenen Mitarbeiter sagte, als er seinen Vorgesetzten nach der Situation des Startups fragte, sei ihm gesagt worden: „ Startup hai, aisa hota hai. Ajayegi finanzieren.“ (Dies passiert in Startups. Die Finanzierung wird kommen).
Nach Angaben der entlassenen Mitarbeiter nannten die Manager des Startups auch den Mangel an finanziellen Mitteln als Grund für die Entlassungen.
Yojak stellte im Januar und Februar eine große Anzahl von Mitarbeitern ein, da es eine neue Finanzierungsrunde erwartete, sagten Quellen, und fügten hinzu, dass dies zu einem Anstieg der Aufwendungen für Leistungen an Arbeitnehmer um 40 % bis 50 % führte.
„Sie hätten zumindest auf die Gelder warten sollen. Zwischen Januar und Februar wurde eingestellt, und im April und Mai wurde gefeuert“, sagte eine andere Person, die um Anonymität bat.
Das Startup stellte nicht nur Mitarbeiter ein, sondern begann auch mit der Anmietung neuer und größerer Lagerhallen. Eine Quelle teilte Inc42 mit, dass es nicht notwendig sei, die Größe oder Anzahl der Lagerhäuser zu erhöhen. Lager zu leasen bedeutete nicht nur, hohe Mieten zu zahlen, sondern auch Leute zu bezahlen, die sich um sie kümmern.
Das Startup hatte etwa 8 bis 10 Lager in verschiedenen Städten wie Chennai, Guwahati, Hyderabad, Vijayawada, Vizag, Patna und anderen. Derzeit sind nur drei Lager in Betrieb, der Rest wurde geschlossen.
Gründe für die Schließung des Inlandsgeschäfts
Inc42 hat erfahren, dass Yojak die Produktpreise, die es an kleine Ladenbesitzer geliefert hat, in den ersten drei Monaten des Jahres 2022 angehoben hat, als der Markt vor dem Hintergrund des Krieges in der Ukraine und Russland zusammenbrach.
„Anfangs haben wir unsere alten Kunden davon überzeugt, weiterhin bei uns zu neueren Preisen zu kaufen, während der Preis auf dem Markt niedriger war, (aber) später haben sie sogar abgelehnt“, sagte ein ehemaliger Mitarbeiter und fügte hinzu, dass es im April kein Geschäft gegeben habe.
Die Entwicklung erfolgt fast neun Monate, nachdem Yojak die Finanzierung gesichert hat. Das Startup sammelte im August 2021 in einer Pre-Series-A-Runde, die von Info Edge Ventures geleitet wurde, 3,8 Millionen Dollar ein . An der Runde beteiligte sich auch Kae Capital.
Es ist erwähnenswert, dass die Gründer von Zetwerk, Bizongo, Blackbuck und Medikabazaar Angel-Investoren in Yojak sind.
Im Geschäftsjahr 21 verzeichnete Yojak Gesamteinnahmen von INR 10,8 Cr, während sich die Gesamtausgaben auf INR 11,8 Cr beliefen. Der Verlust belief sich im Laufe des Jahres auf INR 1 Cr.
Mit den Entlassungen ist Yojak der jüngste Neuzugang auf der Liste der E-Commerce-Startups, die im Jahr 2022 Mitarbeiter entlassen haben . Zuvor entließ das von Meta unterstützte Meesho 150 Mitarbeiter und die Social-Commerce-Plattform Trell Hunderte von Mitarbeitern.
Auch der Automobilmarktplatz Cars24 hat in den letzten zwei bis drei Monaten über 600 Mitarbeiter entlassen, während das Quick-Commerce-Lieferungs-Startup Blinkit Anfang dieses Jahres über 1.600 Vertragsmitarbeiter entlassen hat, um Kosten zu senken.