Wie erstelle ich eine Umfrage auf LinkedIn?

LinkedIn bietet eine Reihe von Funktionen, die Ihnen helfen können, Ihre Online-Präsenz zu verbessern und Ihr Netzwerk einzubinden. Eine dieser Funktionen sind LinkedIn-Umfragen, eine einfache, aber effektive Möglichkeit, Feedback, Meinungen und Erkenntnisse von Ihren Kontakten zu sammeln.

Mit LinkedIn-Umfragen können Sie Fragen stellen, Daten sammeln und wertvolle Erkenntnisse gewinnen, die Ihnen dabei helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen, Ihre Content-Strategie auf LinkedIn zu verbessern und das Engagement zu steigern.

Wenn Sie Umfragen auf LinkedIn erstellen möchten, ist der Vorgang relativ einfach; Sie können Umfragen ganz einfach von Desktop- und Mobilgeräten aus erstellen und mit Ihrem Netzwerk teilen.

In diesem Artikel besprechen wir, wie man LinkedIn-Umfragen erstellt .

Wir führen Sie durch die Schritte, die Sie zum Erstellen einer Umfrage auf LinkedIn ausführen müssen, und bieten Ihnen einige Tipps und Beispiele, damit Sie diese leistungsstarke Funktion optimal nutzen können.

Unabhängig davon, ob Sie Ihr LinkedIn-Profil verbessern, Ihr Netzwerk einbinden oder Leads generieren möchten, können LinkedIn-Umfragen ein wirksames Tool sein, das Ihnen beim Erreichen Ihrer Ziele hilft. Also fangen wir an und lernen, wie man LinkedIn-Umfragen erstellt.

Was ist eine LinkedIn-Umfrage?

Eine LinkedIn-Umfrage ist eine Funktion, mit der Sie eine Frage mit mehreren Antwortmöglichkeiten erstellen können, über die Ihr Netzwerk abstimmen kann. Sie können Umfragen sowohl auf der Desktop- als auch auf der mobilen Version von LinkedIn erstellen und eine Reihe von Themen abdecken, von Branchentrends bis hin zu persönlichen Vorlieben.

In LinkedIn-Umfragen können Sie aus einer Vielzahl von Fragetypen wählen, darunter Multiple-Choice-Fragen, Ja/Nein-Fragen und offene Fragen.

Darüber hinaus können Sie Ihre LinkedIn-Umfragen mit Ihrem gesamten Netzwerk teilen, einschließlich Ihrer Kontakte, Follower und sogar Mitgliedern von Gruppen, denen Sie angehören. Das bedeutet, dass Sie mit Ihrer Umfrage ein breites Publikum erreichen und wertvolles Feedback von unterschiedlichsten Personen erhalten können.

Wie erstelle ich eine Umfrage auf LinkedIn Desktop?

Das Erstellen einer LinkedIn-Umfrage auf einem Desktop ist ein einfacher Vorgang, der nur wenige Schritte umfasst. Befolgen Sie die unten aufgeführten Schritte, und Sie können schnell eine Umfrage auf LinkedIn veröffentlichen .

Schritt 1

Klicken Sie oben in Ihrem LinkedIn-Feed auf die Schaltfläche „Beitrag starten“ .

Schritt 2

Klicken Sie auf „Mehr“ und wählen Sie dann das Symbol „Umfrage erstellen“ .

Schritt 3

Geben Sie Ihre Umfragefrage in das Feld „Ihre Frage“ ein.

Schritt 4

Fügen Sie Antwortoptionen in den Feldern „Option 1“ und „Option 2“ hinzu. Sie können bis zu vier Antwortoptionen hinzufügen.

Schritt 5

Wählen Sie die Länge Ihrer Umfrage (bis zu zwei Wochen).

Schritt 6

Klicken Sie auf „Fertig“ und wählen Sie dann „Posten“, um Ihre Umfrage zu veröffentlichen.

Wie erstelle ich eine Umfrage auf LinkedIn Mobile?

Auch das Erstellen einer Umfrage in der mobilen LinkedIn-App ist unkompliziert. Es folgt den gleichen Schritten wie die Desktop-Version. Befolgen Sie die unten aufgeführten Schritte, um Umfragen auf LinkedIn zu erstellen.

Schritt 1

Öffnen Sie die mobile LinkedIn-App und melden Sie sich bei Ihrem LinkedIn-Konto an

Schritt 2

Tippen Sie unten auf Ihrem LinkedIn-Startbildschirm auf die Schaltfläche „Posten“.

Schritt 3

Tippen Sie auf das Symbol „Mehr“ (ein Balkendiagramm mit drei Balken) und wählen Sie dann „Umfrage“.

Schritt 4

Geben Sie Ihre Umfragefrage in das Feld „Ihre Frage“ ein.

Schritt 5

Fügen Sie Antwortoptionen in den Feldern „Option 1“ und „Option 2“ hinzu. Sie können bis zu vier Antwortoptionen hinzufügen.

Schritt 6

Wählen Sie die Dauer Ihrer Umfrage (bis zu zwei Wochen) und entscheiden Sie, ob Sie den Wählern die Möglichkeit geben möchten, die Umfrageergebnisse zu sehen.

Schritt 7

Tippen Sie auf die Schaltfläche „Fertig“ und dann auf „Posten“, um Ihre Umfrage zu veröffentlichen.

4 LinkedIn-Umfragetaktiken zur Steigerung des Engagements

Während das Erstellen einer Umfrage auf LinkedIn eine großartige Möglichkeit ist, Erkenntnisse zu sammeln und mit Ihrem Netzwerk in Kontakt zu treten, reicht es nicht aus, einfach eine Frage zu posten und auf Antworten zu warten. Um die Wirkung Ihrer Umfrage zu maximieren, müssen Sie einige Taktiken anwenden, um das Engagement zu steigern und die Teilnahme zu fördern.

Hier sind vier Taktiken, mit denen Sie die Interaktion mit Ihrer LinkedIn-Umfrage steigern können:

1. Stellen Sie zeitnahe und relevante Fragen: Um das Engagement zu maximieren, sollte Ihre Umfrage zeitnah und für Ihr Publikum relevant sein. Stellen Sie Fragen, die sich auf aktuelle Ereignisse oder Trends in Ihrer Branche beziehen.

Oder Sie möchten Fragen stellen, die auf die Schwachstellen und Herausforderungen Ihres Netzwerks eingehen. Wenn Ihr Publikum das Gefühl hat, dass die Frage seinen Interessen entspricht, ist es wahrscheinlicher, dass es antwortet.

2. Bieten Sie eine Belohnung oder einen Anreiz: Menschen lieben Anreize und ergreifen eher Maßnahmen, wenn sie wissen, dass etwas für sie dabei ist. Eine Belohnung oder ein Anreiz kann die Teilnahme an Ihrer Umfrage verbessern.

Erwägen Sie, ein kostenloses E-Book oder Whitepaper, einen Rabatt auf Ihre Produkte oder Dienstleistungen oder die Chance auf einen Preis anzubieten. Stellen Sie sicher, dass die Belohnung oder der Anreiz für die Umfragefrage relevant und wertvoll genug ist, um zur Teilnahme zu motivieren.

3. Teilen Sie Ihre Umfrage auf anderen Plattformen: Um die Sichtbarkeit Ihrer Umfrage zu erhöhen und mehr Menschen zur Teilnahme zu bewegen, können Sie sie auf anderen Plattformen wie Twitter, Facebook oder Instagram teilen.

Außerdem ist es eine gute Idee, einen Link zu Ihrer Umfrage in Ihre E-Mail-Signatur, Blog-Beiträge oder andere Marketingmaterialien aufzunehmen. Je mehr Orte Ihre Umfrage geteilt wird, desto mehr Aufmerksamkeit erhält sie und desto wahrscheinlicher ist die Teilnahme.

4. Follow-up mit den Teilnehmern: Nachdem Ihre Umfrage beendet ist, setzen Sie sich mit den Teilnehmern in Verbindung, danken Sie ihnen für die Teilnahme und teilen Sie die Umfrageergebnisse mit. Dies kann dazu beitragen, Vertrauen und Glaubwürdigkeit in Ihrem Netzwerk aufzubauen und es zu ermutigen, weiter mit Ihnen zusammenzuarbeiten.

Neben den oben genannten Tipps zur Teilnahme an Umfragen ist es gut, Ihre Umfragefragen kurz und bündig zu halten. Erwägen Sie außerdem, durch Ihre Umfragefragen wertvolle Erkenntnisse wie Branchentrends zu sammeln, und laden Sie andere in Ihrem Netzwerk, beispielsweise einen Influencer, ein, an einer Umfrage mitzuarbeiten.

So nutzen Sie LinkedIn-Umfragen zur Lead-Generierung

Zusätzlich zur Steigerung des Engagements können Sie LinkedIn-Umfragen zur Lead-Generierung nutzen. Hier sind einige Tipps für die Verwendung von Umfragen zur Gewinnung von Leads aus LinkedIn :

Identifizieren Sie Ihre Zielgruppe

Zunächst ist es wichtig, Ihre Zielgruppe zu identifizieren und eine Umfrage zu erstellen, die speziell darauf ausgerichtet ist, diese Zielgruppe anzusprechen. Berücksichtigen Sie die Demografie, Interessen und Verhaltensweisen Ihres idealen Kunden und entwickeln Sie Umfragefragen, die bei ihm Anklang finden.

Wenn Sie sich beispielsweise an Kleinunternehmer wenden, stellen Sie möglicherweise Fragen zu den Herausforderungen, denen sie bei der Führung ihres Unternehmens gegenüberstehen. Anschließend können Sie die Targeting-Optionen von LinkedIn nutzen, um sicherzustellen, dass Ihre Umfrage von den richtigen Personen gesehen wird, beispielsweise von Personen in bestimmten Branchen oder Berufsfunktionen.

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Stellen Sie die richtigen Fragen

Die Fragen, die Sie in Ihrer Umfrage stellen, sollten so gestaltet sein, dass sie Informationen über Ihre Zielgruppe ermitteln, die zur Lead-Generierung verwendet werden können.

Sie könnten beispielsweise Fragen zu den Herausforderungen stellen, mit denen Ihre Zielgruppe konfrontiert ist, zu ihren Zielen und Absichten oder zu ihren Vorlieben für Produkte oder Dienstleistungen.

Verwenden Sie einen klaren Call-to-Action (CTA)

Stellen Sie sicher, dass Ihre Umfragefrage einen klaren CTA enthält, der die Wähler dazu auffordert, eine bestimmte Aktion auszuführen, beispielsweise das Herunterladen einer Ressource oder die Anmeldung für einen Newsletter.

Bewerben Sie Ihre Umfrage

Sobald Sie Ihre Zielgruppe identifiziert und Ihre Umfrage erstellt haben, ist es wichtig, sie umfassend zu bewerben. Sie können Ihre Umfrage auf Ihrem LinkedIn-Profil und anderen Social-Media-Plattformen teilen und einen Link zur Umfrage in Ihre E-Mail-Signatur, Blog-Beiträge oder andere Marketingmaterialien einfügen. Erwägen Sie die Nutzung bezahlter Werbung, um Ihre Umfrage einem breiteren Publikum zugänglich zu machen.

Lead-Magnet oder Anreize

Erwägen Sie, denjenigen, die an Ihrer Umfrage teilnehmen, einen Preis oder Anreiz anzubieten, beispielsweise eine kostenlose Testversion oder eine Beratung. Darüber hinaus können Sie einen Lead-Magneten wie ein kostenloses E-Book oder Whitepaper anbieten, um Ihrem Publikum einen Mehrwert zu bieten.

Um auf den Lead-Magneten zuzugreifen, müssen die Teilnehmer ihre Kontaktinformationen angeben, die Sie später möglicherweise für die Lead-Generierung verwenden möchten. Es ist wichtig sicherzustellen, dass der Lead-Magnet für die Umfragefrage relevant ist und den Teilnehmern einen echten Mehrwert bietet.

Verwenden Sie die Scraping-Tools von LinkedIn

Sobald Ihre Umfrage beendet ist, erhalten Sie bessere Einblicke in Ihre Zielgruppe und können Ihre Leads und Interessenten identifizieren. Aber wie gehen Sie zur Lead-Generierung auf die Personen zu, die an Ihrer Umfrage teilgenommen haben? Natürlich können Sie sie über LinkedIn-Nachrichten oder InMail kontaktieren, aber wie sieht es mit der E-Mail-Kontaktaufnahme aus?

Die Kontaktaufnahme mit Ihren Leads per E-Mail ist eine wirksame Möglichkeit, eine Beziehung zu pflegen und Ihre Leads in Kunden umzuwandeln. Doch wie kommen Sie an die E-Mail-Adressen und andere Daten Ihrer Leads? Nun, es ist eine gute Idee, die besten LinkedIn-Scraping-Tools wie Dripify Data Scraper zu verwenden, um Leads aus LinkedIn zu extrahieren.

Mit dem Vertriebsautomatisierungstool Dripify können Sie Daten wie Name, Firma, Berufsbezeichnung und Kontaktinformationen aus LinkedIn-Profilen extrahieren, die dann zur Lead-Generierung verwendet werden können. Dripify bietet eine Reihe von Funktionen und Integrationen, die es einfach machen, Leads aus LinkedIn zu extrahieren und zu verwalten.

Indem Sie LinkedIn-Umfragen zur Lead-Generierung verwenden und Daten mit Tools wie Dripify extrahieren, können Sie gezieltere Leads generieren und die Effektivität Ihrer Marketingkampagnen verbessern. Befolgen Sie einfach die Best Practices für die Lead-Generierung und respektieren Sie die Privatsphäre und Vorlieben Ihrer Zielgruppe.

4 Beispiele für LinkedIn-Umfragen

Hier sind vier Beispiele für LinkedIn-Umfragen, die Sie als Inspiration nutzen können, um mit Ihrem Publikum in Kontakt zu treten, Leads zu generieren und wertvolle Erkenntnisse zu sammeln:

Branchenspezifische Umfrage

Diese Art von Umfrage dient dazu, mit Ihrer Zielgruppe in Kontakt zu treten, indem Fragen speziell für Ihre Branche oder Ihren Fachbereich gestellt werden.

Beispielsweise könnte eine Marketingagentur eine Frage stellen wie „Welche Marketingkanäle waren dieses Jahr für Ihr Unternehmen am effektivsten?“ um mit anderen Vermarktern in Kontakt zu treten und Erkenntnisse über Marketingtrends zu sammeln.

Produkt-Feedback-Umfrage

Dieser Umfragetyp dient dazu, Feedback von Ihrem Publikum zu Ihren Produkten oder Dienstleistungen zu sammeln.

Ein E-Commerce-Unternehmen könnte beispielsweise eine Frage stellen wie: „Welche Funktionen würden Sie gerne in unserer neuen Produktlinie sehen?“ Ziel ist es, Erkenntnisse über Kundenpräferenzen zu gewinnen und Ihr Produktangebot zu verbessern.

Thought-Leadership-Umfrage

Diese Art von Umfrage zielt darauf ab, Ihre Marke als Vordenker in Ihrer Branche oder Ihrem Fachgebiet zu positionieren.

Ein Beratungsunternehmen könnte beispielsweise eine Frage stellen wie „Was werden Ihrer Meinung nach die größten Herausforderungen sein, vor denen die Beratungsbranche in den nächsten fünf Jahren stehen wird?“ um ihr Fachwissen unter Beweis zu stellen und sich mit anderen Fachleuten auszutauschen.

Engagement-Umfrage

Dieser Umfragetyp trägt dazu bei, die Interaktion mit Ihrem Publikum zu steigern und ein Gemeinschaftsgefühl aufzubauen.

Beispielsweise könnte eine gemeinnützige Organisation fragen: „Welches Anliegen liegt Ihnen am meisten am Herzen?“ um mit ihrem Publikum in Kontakt zu treten und Einblicke in ihre Interessen und Werte zu gewinnen.

Jede dieser Arten von LinkedIn-Umfragen kann bei richtiger Anwendung äußerst effektiv sein. Indem Sie Ihre Zielgruppe identifizieren, ansprechende Umfragefragen erstellen und Ihre Umfrage umfassend bewerben, können Sie wertvolle Erkenntnisse sammeln, Beziehungen zu Ihrer Zielgruppe aufbauen und letztendlich mehr Umsatz und Umsatz für Ihr Unternehmen erzielen.

Hier sind einige weitere Beispiele für LinkedIn-Umfragefragen zur Einbindung Ihres Netzwerks:

1. „Was ist Ihre Lieblings-Social-Media-Plattform für Business-Networking?“
2. „Wie erlernen Sie neue Fähigkeiten am liebsten: durch Online-Kurse oder persönliche Workshops?“
3. „Welche dieser Marketingstrategien war für Ihr Unternehmen am effektivsten?“
4. „Wie oft checken Sie Ihre E-Mails während des Arbeitstages?“

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Abschluss

LinkedIn-Umfragen sind ein unschätzbares Tool zur Verbesserung Ihres LinkedIn-Profils, zur Einbindung Ihres Netzwerks und zur Generierung von Leads. Indem Sie die in diesem Artikel beschriebenen Schritte befolgen, können Sie Umfragen erstellen, die wertvolle Erkenntnisse liefern und das Engagement fördern.
Vergessen Sie nicht, die Targeting-Optionen von LinkedIn zu nutzen und erwägen Sie die Verwendung von Scraping-Tools wie Dripify, um Leads zu extrahieren und Ihr Netzwerk zu erweitern. Mit der richtigen Strategie können LinkedIn-Umfragen ein leistungsstarkes Tool zum Aufbau Ihrer professionellen Marke und zur Förderung des Unternehmenswachstums sein.