Was Experten sagen, sind die Top 6 B2B-Unternehmen des Jahres 2022
Veröffentlicht: 2023-04-05Was ist eine Liste von B2B-Unternehmen?
Eine Liste von b2b-Unternehmen ist eine Gruppe von führenden Technologie- und integrierten Hardware- und Softwareanbietern, die mit ihrem Produktspektrum auf dem hart umkämpften B-to-B-Markt konkurrieren.
Das Beste daran ist, dass sie sich mehr darauf konzentrieren, Ihrem Unternehmen zu helfen, als Ihnen andere Arten von Dienstleistungen zu verkaufen, mit denen Sie Geld verdienen können. Viele finden diesen Aspekt sehr attraktiv, weil er viele, wenn nicht alle Variablen von dem entfernt, worauf Sie sich konzentrieren müssen, um erfolgreich zu sein. Da diese Unternehmen ziemlich klein sind, ist es einfacher zu sagen, dass wir wollen, was sie haben, was den Verkaufsprozess in einigen Fällen automatisch beschleunigt und das Leben für beide Seiten viel einfacher macht.
Diese Liste von B2B-Unternehmen ist fast immer von Startups geführt und auf kleine Unternehmen ausgerichtet, was für jeden großartig ist, da es den Verkaufsprozess beschleunigt, Startups und Unternehmern wettbewerbsfähigere Lösungen bietet und durch das Anbieten von etwas bessere Erfolgschancen hat nicht von anderen Anbietern angeboten.
Der beste Weg, wie Sie diese Leute erreichen können, ist normalerweise sehr einfach: Auf ihrer Website oder ihrem Blog-Beitrag sind absichtlich alle relevanten Kontaktinformationen sichtbar. Alles andere ist nur eine Frage der richtigen Adresse und des Anrufs.
Um mehr darüber zu erfahren, wie wir diese Zahlen erhalten haben, sehen Sie sich unsere Methodik unten an:
1. Auf welche Branchen im B2B-Bereich sollten sich Startups konzentrieren?
Es gibt ein paar Dinge, die unserer Meinung nach gute Indikatoren für den Trend einer Branche sind und wie gut Unternehmen, die in dieser Branche tätig sind, im Laufe der Zeit tendenziell abschneiden. Indem Sie sich auf ein oder zwei Hinweise davon konzentrieren, können Sie einen solideren Ausgangspunkt haben, bevor Sie in einzelne Unternehmen einsteigen:
• Die Größe von Branchenführern (Unternehmen) hilft dabei, das Wettbewerbsniveau in der gesamten Branche aufzuzeigen, da es tendenziell insgesamt mehr Führungskräfte gibt. Rahmenbedingungen, anhand derer viele Unternehmen Wachstum betrachten, nennen dies als Schlüsselindikator für ihren eigenen Erfolg
• Unternehmen, die sich auf Branchenhebel konzentrieren, weisen oft auf Stärke in einer Branche hin und sind daher sowohl bei Käufern als auch bei Verkäufern beliebt, weil sie etwas sehr Nützliches für die Nische geschaffen haben, ohne dafür gegen zu viele Konkurrenten konkurrieren zu müssen. Diese sind in der Regel nicht nur vom reinen Profit getrieben, sondern dienen auch direkt oder indirekt mehreren Zwecken, was sie zu guten Partnern für Startups und Unternehmer macht.
• Branchenführer positionieren sich oft als Trendsetter, die darauf abzielen, das Tempo für höheres Wachstum in den Märkten vorzugeben und sich direkt an eine bestimmte Gruppe von Verbrauchern zu wenden (weil Branchenführer in der Regel groß genug sind, um einen gewissen Einfluss darauf zu haben, was in ihre Produkte gelangt Industrie). Viele Gründer, die in anderen Branchen aufgewachsen sind, zitieren oft so etwas, wenn sie von Kollegen über Startups erfahren: „Hey, ich dachte, ihr solltet das ausprobieren, weil es ganz anders ist als das, was ich vorher gemacht habe!“
• Durch hohe Abwanderungsraten (Personen verlassen die Branche) oder schnelles Wachstum bewegt sich eine Branche schnell und ohne Rücksicht auf kleinere Wettbewerber in eine Richtung. Dies kann ein guter Indikator dafür sein, dass der Markt Raum für Wachstum haben wird, führt aber oft dazu, dass Neueinsteiger unerfahren / unvorbereitet sind, da diese Unternehmen versuchen, aufzuholen, nachdem sie sich zu schnell durchgesetzt haben. Technologische Veränderungen sind häufig der Katalysator, der dies möglich macht, und oft auf gute Weise.
Eine Liste von B2B-Unternehmen ist eine Zusammenstellung der Top-Unternehmen einer bestimmten Branche. Unternehmen, die diese Liste bilden, sollten gut etabliert sein und eine beneidenswerte Erfolgsbilanz vorweisen können. Dies sind die Arten von Unternehmen, die es wirklich verdienen, gefeiert zu werden. Eine Liste wie diese kann sich für Führungskräfte als nützlich erweisen: Sie können sie verwenden, um Ihre besten Kunden oder Interessenten zu finden und zu erkennen, aber darüber hinaus ist es eine äußerst wertvolle Information, zu wissen, wer Sie qualifiziert, um mit ihnen über eine relevante Partnerschaft zu sprechen. Viele Startups werden einen großen Zielmarkt suchen, indem sie auf kleine Unternehmen abzielen, die Hilfe benötigen, aber nicht genug Geld haben, das bereits in ein anderes Unternehmen investiert wurde, das sie bevorzugen würden.
Bedeutung einer Liste von b2b-Unternehmen
Der Einstieg in eine Branche mit einer starken Liste von B2B-Unternehmen ist wichtig, da Sie möglicherweise eine Partnerschaft eingehen oder sich selbstständig machen möchten, und dies gibt Ihnen gute Informationen darüber, wer es sonst schon zum Laufen gebracht hat. Dies sollte die Hauptlandschaft sein, die Startups zum Erfolg führt. Geld lässt Unternehmen seltener wachsen als aus irgendeinem anderen Grund – Menschen strömen dorthin, wo andere sind, Geld folgt, und Wachstum kommt fast immer aus intrinsischer Motivation / Inspiration. Dies gilt insbesondere für die Industrie, den E-Commerce und die Konsumgüterindustrie. Finden Sie den nächsten Tecnobel-Gewinner Um Mitarbeiter für eine bestimmte Rolle einzustellen, benötigen Sie Zugang zu b2b-Unternehmen, die Ihren speziellen Fähigkeiten entsprechen. Der Grund dafür ist, dass nichts mehr bedeutet als es an diesem Punkt tut – keine noch so große Ausbildung oder persönliches Netzwerk kann B2B-Jobs für Menschen wie Kundenbetreuer oder Vertriebsingenieure ersetzen.
Überraschend oft ist Online-Wissen einfach nicht gut genug. Sie werden feststellen, dass ein Versprechen einer angemessenen Vergütung für Personalvermittler ausreicht, um Ihren Lebenslauf über den Haufen zu werfen, und nur wenige werden Ihnen Aufmerksamkeit erregen. Um in B2B-Jobs erfolgreich zu sein, müssen technische Mitarbeiter umfangreiche Marktforschungen durchführen, eine außergewöhnliche Glaubwürdigkeit bei Käufern haben (Einladungen zu Konferenzen machen dies ebenfalls einfacher), in der Lage sein, das „Vokabular der Käufer“ zu verstehen, niemals eine Gelegenheit ablehnen, weil es unglaublich schwierig schien oder Es war ein langer Weg, nur um die Arbeit zu erledigen, und er muss über unglaubliche Telefonfähigkeiten verfügen, die alles ausreizen – besonders wenn sie Voicemails mit virtuellen Assistenten (VCs) hinterlassen, die in der Warteschleife sitzen. B2b-Startups stellen sich jedoch vor, ohne viel Zeit zum Lernen zu lassen.
Das Auffinden von B2B-Unternehmen kann einfach sein, aber Sie werden sie niemals online finden – Offshore-API-Datenpunkte reichen nicht aus. Beginnen Sie stattdessen mit der sorgfältigen Suche auf LinkedIn in Fällen, in denen der Kandidatenpool mit technischen Märkten wie Lieferketten oder der Banken- und Finanzbranche konkurriert. Sobald Sie eine gefunden haben, kontaktieren Sie Ihre Zielpersonen, die bereits eine Beziehung haben, und nehmen Sie sich genügend Zeit, um ein Ferngespräch zu führen .
Da sich die Geschäftslandschaft ändert, ist es wichtig, dass Unternehmen eine Liste der besten b2b-Unternehmen haben, um ihre Entscheidungen in der Zukunft zu lenken. Diese Listen wurden von Forbes und Inc.com zusammengestellt. Die Listen berücksichtigen aktuelle Datenpunkte für Unternehmen in der Technologiebranche, wie Medallias 2015 Talent Trends Report. Möchten Sie die Chance bekommen, mit einem dieser Führungskräfte am Arbeitsplatz zusammenzuarbeiten? Suchen Sie nicht weiter als im vollständigen Karriereleitfaden von Monster.
Die 6 Top-B2B-Unternehmen, die Sie kennen sollten – Update 2022
Bereits 2017 veröffentlichte Forbes seine Liste der 6 besten B2B-Unternehmen für dieses Jahr. Seitdem wurden einige Unternehmen gekauft, andere verkauft oder mit anderen Unternehmen verschmolzen. Im Februar dieses Jahres hat Forbes seine Liste der 6 Top-B2B-Unternehmen für 2022 aktualisiert. Sie unterscheiden sich alle von früher, aber sie sind sich alle darin ähnlich, dass sie hochinnovativ sind und sich der Vertrieb auf Geschäftslösungen konzentriert. Hier sind die 6 besten B2B-Unternehmen des Jahres 2022.
Google ist schon lange die Top-Suchmaschine. Viele ihrer Produkte und Dienstleistungen wurden von anderen Unternehmen kopiert und verbessert, aber Google hat sich mit seinen innovativen neuen Funktionen wie der Sprachsuche immer einen Schritt voraus gehalten. Es hat sich auch auf einige Bereiche ausgeweitet, die traditionell nichts mit Technologie zu tun haben, wie z. B. Lieferung und Lebensmitteleinkauf. Google hat auch in andere neue Bereiche wie Cloud-Speicher und Krankenakten expandiert.
Slack-Technologie
Es wird prognostiziert, dass die Top-8-B2B-Unternehmen im Jahr 2022 Slack Technologie, Amazon.com, Accenture Plc, SAP AG, Microsoft Corp., Oracle Corp., Alphabet Inc. und Salesforce.com sein werden. Diese Unternehmen sind alle führend in ihren jeweiligen Bereichen und stehen auf den Plätzen eins bis acht auf der Forbes-Liste der innovativsten Unternehmen 2018.
Odoo
Odoo ist ein spanisches Unternehmen, das Unternehmen Cloud-basierte Unternehmensverwaltungssoftware anbietet.
Odoo betrachtet das Geschäft durch drei Linsen: Kunden, Mitarbeiter und Partner. Das Unternehmen nutzt seine Plattform, um Kunden beim Wachstum und der Skalierung ihrer Unternehmen zu unterstützen, um mehr Erfolg zu erzielen. Die neueste Plattform bietet Kunden eine einfachere Möglichkeit, digitale Assets zu verwalten, indem sie einen "Everything as a Service"-Ansatz für jeden Aspekt ihres Geschäfts verwenden.
HubSpot
In der HubSpot-Liste der acht besten B2B-Unternehmen des Jahres 2022 geht es nicht nur darum, welche Art von Software das Unternehmen anbietet oder wie beliebt es ist. Es zeigt auch die Vielseitigkeit, Vielseitigkeit und Innovation, die HubSpot Unternehmen bietet. Das Unternehmen hat sich einen Namen gemacht, indem es Lösungen für jedes Unternehmen anbietet. HubSpot verspricht auch, diese Dienste im Rahmen des technologischen Fortschritts weiterhin anzubieten, wodurch das Produkt noch anpassbarer und für einen sich ständig verändernden Markt zugänglich wird.
Was sind einige großartige Beispiele für B2B-Marken?
Es gibt eine Menge großartiger Beispiele für B2B-Marken, aber einige, die mir in den Sinn kommen, sind Philips, Intel und Xerox. Diese Marken sind für ihre innovativen Produkte und Dienstleistungen bekannt und respektiert und haben sich im Laufe der Jahre einen treuen Kundenstamm aufgebaut. Darüber hinaus sind viele dieser Marken auch Pioniere auf ihrem Gebiet, was bedeutet, dass sie in Bezug auf Technologie und Innovation immer einen Schritt voraus sind.
Wenn Sie nach einer B2B-Marke suchen, die gut etabliert ist und eine Fangemeinde hat, sollten Sie in Betracht ziehen, in ein Unternehmen wie Philips zu investieren. Dieses globale Unternehmen blickt auf eine lange Geschichte der Innovation zurück und bietet eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen an, die in verschiedenen Branchen eingesetzt werden können. Darüber hinaus ist Philips eine der am höchsten geschätzten Marken der Welt, sodass sich Ihre Investition wahrscheinlich lohnen wird.
Intel ist ein weiteres großartiges Beispiel für eine B2B-Marke, die für ihre hochwertigen Produkte und Dienstleistungen bekannt und respektiert ist.
Häufig gestellte Fragen
1. Wie wählen Sie aus, für welche Art von Unternehmen Sie arbeiten möchten: B2B oder B2C?
Auf diese Frage gibt es keine allgemeingültige Antwort, da sie von Ihren spezifischen Interessen, Fähigkeiten und Vorlieben abhängt. Wenn Sie jedoch in der Geschäftswelt arbeiten möchten, ist es wichtig, die Art des Unternehmens zu wählen, die Ihren Fähigkeiten und Interessen am besten entspricht.
B2B-Geschäfte beinhalten typischerweise den Verkauf oder die Bereitstellung von Dienstleistungen für andere Unternehmen. B2C-Geschäfte hingegen beinhalten den Verkauf an Verbraucher. Einige Beispiele für B2C-Unternehmen sind Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte und E-Commerce-Geschäfte.
Bei der Auswahl eines Unternehmens, für das Sie arbeiten möchten, ist es wichtig, Ihre Stärken und Interessen zu berücksichtigen. Haben Sie Erfahrung mit dem Verkauf oder der Erbringung von Dienstleistungen für andere Unternehmen? Fühlen Sie sich wohl in einer Rolle mit Kundenkontakt? Welche Art von Marketing-Fähigkeiten haben Sie? Sobald Sie festgestellt haben, welche Art von Unternehmen für Sie am besten geeignet ist, ist es wichtig, die verschiedenen Arten von Unternehmen zu recherchieren und die für Sie richtige zu finden.
2.Was sind die Vorteile der Arbeit für ein B2B-Unternehmen?
Die Arbeit für ein B2B-Unternehmen bietet viele Vorteile, darunter ein höheres Gehalt, bessere Sozialleistungen und die Möglichkeit, in einem herausfordernden und anregenden Umfeld zu arbeiten. Darüber hinaus bieten viele Unternehmen 401.000-Pläne, Unternehmensaktienoptionen und andere Vorteile an, die die Arbeit für sie zu einer sehr attraktiven Option machen können.
B2B-Unternehmen sind vor allem deshalb so erfolgreich, weil sie in der Lage sind, komplexe Probleme für ihre Kunden zu lösen. Dies erfordert oft ein hohes Maß an Fachwissen und Wissen, weshalb sie häufig Personen mit diesen Fähigkeiten einstellen. Darüber hinaus sind B2B-Unternehmen in der Regel sehr anspruchsvoll und verlangen von ihren Mitarbeitern oft lange Arbeitszeiten. Diese Stunden sind jedoch oft gut bezahlt und beinhalten Urlaubs- und Krankheitstage.
Es ist auch wichtig zu beachten, dass B2B-Unternehmen oft sehr mobil sind und ihre Mitarbeiter verschieben können, um ihre Produktivität zu maximieren. Das bedeutet, dass Sie in verschiedenen Abteilungen die Möglichkeit haben, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
3.
Warum ist es wichtig, sich mit Menschen in Ihrem Fachgebiet zu vernetzen?
Networking ist eine der wichtigsten Fähigkeiten, die Sie haben können, und sie kann auf jedes Fachgebiet angewendet werden. Ganz gleich, ob Sie ein Marketingfachmann, ein Buchhalter oder ein Anwalt sind, Networking kann Ihnen helfen, neue Kunden zu finden, neue Informationen zu erhalten und Beziehungen aufzubauen, die zu zukünftigen Geschäftsmöglichkeiten führen könnten.
Networking kann Ihnen auch dabei helfen, Ihren Lebenslauf aufzubauen und Ihren beruflichen Ruf zu stärken. Indem Sie Leute in Ihrem Bereich treffen und kennenlernen, können Sie erfahren, woran sie arbeiten und wie sie Ihnen helfen können. Wenn Sie dazu in der Lage sind, wird es viel einfacher, sich mit ihnen zu verbinden und Beziehungen aufzubauen, von denen Sie beide profitieren. Schließlich kann Networking auch zu Beschäftigungsmöglichkeiten führen. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in einem positiven Licht zeigen können, werden potenzielle Arbeitgeber Sie eher für eine neue Stelle in Betracht ziehen.
ABSCHLUSS
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass dies von einer Reihe von Faktoren abhängt, darunter die Größe und Art des Unternehmens, die Branche, in der es tätig ist, und der geografische Standort. Einige der weltweit größten B2B-Unternehmen sind jedoch Amazon, Microsoft, Google und Facebook.