So managen Sie leistungsschwache Affiliates (5 Tipps)

Affiliate-Programme werden immer beliebter, um einem Online-Geschäft zusätzliche Einnahmen zu verschaffen. Einige Ihrer Partner können jedoch nach einer Weile inaktiv werden, was Sie Zeit und Geld kosten kann.

Glücklicherweise gibt es Möglichkeiten, untätige Affiliates in aktive, umsatzgenerierende Mitglieder zu verwandeln. Indem Sie lernen, wie Sie Ihr Affiliate-Programm optimieren, verschwenden Sie weniger Ressourcen für Influencer, die keine Umsätze bringen.

In diesem Beitrag sehen wir uns an, warum leistungsschwache Affiliates ein Problem für Ihr Unternehmen sein können. Dann gehen wir durch, was Sie möglicherweise tun, um zu dem Problem beizutragen. Und schließlich geben wir Ihnen fünf Tipps, die Ihnen dabei helfen, Ihre Affiliates zu inspirieren und zu aktivieren. Lass uns anfangen!

Warum leistungsschwache Affiliates ein Problem für Ihr Unternehmen sein können

Eine erfolgreiche Geschäftsbeziehung ist keine Einbahnstraße. Als Affiliate-Manager möchten Sie Ihre Zeit und Mühe nicht verschwenden, um Personen zu erreichen, die niemals etwas für Ihr Unternehmen tun werden.

Wenn leistungsschwache Partner das Unternehmen verlassen, kommen sie selten zurück. Daher enden sie als unnötige Ausgabe, da sie im System des Unternehmens aufgelistet und verwaltet werden.

Wenn es in Ihrem Programm nur eine begrenzte Anzahl von Plätzen gibt, nehmen Non-Performer den Platz von motivierteren Affiliates ein. Infolgedessen verlieren Sie möglicherweise potenzielle Verkäufe.

Warum Partner möglicherweise ins Hintertreffen geraten (Sie könnten es sein!)

Wenn Sie möchten, dass Ihre leistungsschwachen Mitglieder ihr Spiel verbessern, ist es hilfreich zu verstehen, warum sie überhaupt auf Probleme stoßen.

Betrachten Sie dies als Gelegenheit, Ihr Programm kritisch zu prüfen, um zu sehen, wo Sie möglicherweise einige Verbesserungen vornehmen müssen. Hier sind drei häufige Gründe, warum Affiliates ins Hintertreffen geraten:

1. Ihre Provisionen sind zu niedrig. Als Unternehmer wissen Sie, dass es stimmt. Geld spricht. Wenn Ihre Partner das Gefühl haben, dass sie für ihre Arbeit nicht angemessen entlohnt werden, verlieren sie die Motivation.
   
2. Sie zahlen nicht pünktlich oder regelmäßig. Dies ist eine große Sache. Nichts wird einen Partner so frustriert und desillusioniert zurücklassen wie Probleme mit Auszahlungen.
   
3. Ihre Auszahlungen sind abhängig von einem Schwellenwert. Wenn Sie von Ihren Partnern verlangen, dass sie eine unangemessen hohe Einkommensschwelle erreichen, bevor sie Anspruch auf eine Auszahlung haben, kann dies zur Demotivation beitragen.
   
4. Ihre Partner verstehen nicht, was sie verkaufen sollen. Es liegt nahe. Wenn ein Partner die Vorteile Ihrer Produkte/Dienstleistungen nur begrenzt versteht, wird es ihm schwer fallen, diese zu bewerben.

So managen Sie leistungsschwache Affiliates (5 Tipps)

Bevor Sie Ihre leistungsschwachen Affiliates aufgeben, werfen wir einen Blick darauf, wie Sie möglicherweise das Ruder herumreißen können.

1. Geben Sie ihnen bessere Marketingmaterialien

Ein Arbeiter ist nur so gut wie sein Werkzeug, also sind bessere Werkzeuge ein besserer Arbeiter. Der erste Schritt besteht jedoch darin, sicherzustellen, dass Ihre Partner über alles verfügen, was sie benötigen, um für Ihre Produkte zu werben.

Fragen Sie sie zum Beispiel, ob sie das Gefühl haben, dass sie genug Marketingmaterial haben. Wenn dies nicht der Fall ist, erstellen Sie eine solide Swipe-Kopie und laden Sie sie in das Affiliate-Dashboard hoch.

Stellen Sie einige Gesprächsthemen zusammen und stellen Sie sicher, dass sie schöne, professionell aussehende Banner und andere Grafiken für ihre Websites haben.

Stellen Sie außerdem sicher, dass sie ein klares Verständnis dafür haben, wie Affiliate-Links generiert und verwendet werden, um Conversions zu verfolgen.

2. Zahlen Sie besser und häufiger

Wenn Sie Ihre Partner zu wenig bezahlen, werden sie möglicherweise nicht mehr begeistert davon, Ihr Produkt bei Kunden zu bewerben. Sie werden vielleicht überrascht sein, dass eine Erhöhung der Grundprovision um ein oder zwei Stufen für die nötige Motivation sorgt.

Erwägen Sie, noch einen Schritt weiter zu gehen, indem Sie Boni für die leistungsstärksten Partner der Woche oder des Monats anbieten. Dies fördert den Wettbewerb unter Ihren Affiliates, was ein großartiger Motivator ist.

Diese Belohnung muss nicht unbedingt Geld sein. Das kann etwas Greifbares wie ein Geschenkkorb oder ein Gutschein für ihre Lieblingsprodukte sein.

In ähnlicher Weise sollten Sie erwägen, Ihre Zahlungsschwellenanforderung zu senken (oder sogar zu entfernen). Bezahlt zu werden, auch wenn es nicht viel ist, kann für neuere Affiliate-Vermarkter sehr inspirierend sein. Geben Sie ihnen die Chance, ihr Potenzial zu entfalten!

3. Verwenden Sie ein besseres Affiliate-Management-System

Wenn Sie viele leistungsschwache Mitglieder in Ihrem Programm haben, ist es möglicherweise eine gute Idee, Ihr aktuelles Affiliate-Verwaltungssystem zu überprüfen.

Ist das Dashboard etwas komplex oder veraltet? Benutzer finden es möglicherweise schwierig, ihre Leistung zu überwachen, was entmutigend sein kann.

Unser Easy Affiliate-Plugin macht es super einfach, deine Affiliates zu verwalten. Es kommt auch mit einem benutzerfreundlichen Dashboard für Ihre Mitglieder, wo sie ihre Klicks und Verkäufe verfolgen können.

Das Dashboard ermöglicht es Affiliates auch, ihre Kontoinformationen zu bearbeiten, ihre Links und Banner herunterzuladen und ihren Zahlungsverlauf einzusehen.

In der Zwischenzeit können Sie als Affiliate-Programm-Manager verschiedene Berichte einsehen, darunter Transaktionen, Gesamtstatistiken, Ihre Top-Affiliates, die Anzahl der Link-Klicks und was Sie Ihren Affiliates schulden.

Easy Affiliate ermöglicht es Ihnen auch, Ihre Provisionen und Zahlungen effizienter zu verwalten:

Wie Sie sehen können, kann Easy Affiliate sowohl für Programmmanager als auch für Mitglieder von Vorteil sein. Es ermöglicht Ihnen, alle Ihre Partner im Auge zu behalten, und hilft Ihnen auch sicherzustellen, dass sie über alle Tools verfügen, die sie zum Erfolg benötigen.

4. Bleiben Sie regelmäßig mit Ihren Mitgliedern in Kontakt

Jeder möchte sich wertgeschätzt und geschätzt fühlen. Als Affiliate-Manager möchten Sie sich vielleicht regelmäßig an Ihre Mitglieder wenden. Es muss keine große Sache sein. Beginnen Sie einfach damit, einmal pro Woche bei ihnen vorbeizuschauen, um zu sehen, ob sie Hilfe benötigen.

Vielleicht möchten Sie ihnen auch etwas Inspiration geben. Zum Beispiel könnten einige Mitglieder auf der Suche nach Ideen sein und könnten etwas Hilfe gebrauchen, wenn sie Themen finden, über die sie in ihren Blogs schreiben können.

Eine einmal wöchentliche E-Mail kann mehr als ausreichen, um die Basis zu erreichen und sicherzustellen, dass keine Probleme bestehen, die behoben werden müssen. Der Aufbau einer guten Freundschaft mit Ihren Mitgliedern kann für Ihr Unternehmen sehr vorteilhaft sein.

5. Erwägen Sie, Verbindungen zu leistungsschwachen Affiliates zu kappen

Erlauben Sie sich schließlich, loszulassen, wenn es nötig ist. Sie können Ihr Bestes geben, um mit einem leistungsschwachen Affiliate das Ruder herumzureißen. Aber in manchen Fällen sollen die Dinge einfach nicht sein.

Letztendlich müssen Sie sich möglicherweise entscheiden, die Beziehung zum Wohle aller Beteiligten zu beenden. Es versteht sich von selbst, dass niemand gerne ein anderes Teammitglied feuert.

Aber die Interessen des Unternehmens sollten an erster Stelle stehen. Es ist fair zu Ihnen und dem Rest Ihres Teams.

Indem Sie inaktive Mitglieder aus Ihrem Programm entfernen, können Sie Ihre Bemühungen auf fleißigere Affiliates konzentrieren. Plus, wenn Sie ein gutes Produkt und eine großzügige Affiliate-Provision haben, sollte es kein allzu großes Problem sein, einen Ersatz zu finden.

Fazit

Da Affiliate-Programme immer beliebter werden, wird der Wettbewerb härter und die Gewinnspannen werden kleiner. Unterdurchschnittliche Affiliates können ein echtes Problem für Ihr Unternehmen sein, da sie Ihr Wachstum behindern könnten.

Um es noch einmal zusammenzufassen, hier sind unsere fünf wichtigsten Tipps für den Umgang mit inaktiven oder leistungsschwachen Mitgliedern:

1. Geben Sie ihnen bessere Marketingmaterialien wie schöne Banner und professionelle Videos.
2. Erhöhen Sie die Affiliate-Provision und überdenken Sie Ihre Einkommensschwellenanforderung.
3. Verwenden Sie ein besseres Affiliate-Management-System, wie z. B. unser Easy Affiliate-Plugin.
4. Bleiben Sie mit Ihren Mitgliedern in Kontakt, indem Sie ihnen regelmäßig E-Mails senden.
5. Erwägen Sie, Verbindungen zu kappen, wenn alles andere fehlschlägt.

Haben Sie Fragen zur Verwaltung leistungsschwacher Affiliates? Lassen Sie es uns im Kommentarbereich unten wissen!

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