6 Ideen für Büro-Weihnachtsfeiern, um das Jahr glanzvoll ausklingen zu lassen

Die alljährliche Weihnachtsfeier ist für viele Teams einer der Höhepunkte des Jahres. Nicht nur, weil die Feiertage vor der Tür stehen, sondern auch, weil es für Ihr Unternehmen eine Gelegenheit ist, zusammenzukommen und das vergangene Jahr zu feiern.

Firmenfeiertage sind ein wichtiger Teil der Unternehmenskultur. Sie bieten allen die Möglichkeit, sich zu entspannen und die Gesellschaft des anderen zu genießen, frei vom Alltagsstress der Arbeit.

Lassen Sie uns einige der besten Ideen für Büro-Weihnachtsfeiern erkunden, damit Sie das Beste aus Ihrer Veranstaltung zum Jahresende herausholen können.

Warum ist eine Weihnachtsfeier im Büro wichtig?

Betriebsfeiertage sind eine bewährte Strategie zur Mitarbeiteranerkennung und eine großartige Möglichkeit, Anerkennung für die harte Arbeit zu zeigen, die Ihre Teammitglieder das ganze Jahr über leisten. Sie tragen dazu bei, ein starkes Kameradschaftsgefühl zu schaffen und jedem die Möglichkeit zu geben, sich zu entspannen und Spaß zu haben. Darüber hinaus ist es eine großartige Gelegenheit, mit Teambuilding-Aktivitäten und Belohnungsprogrammen kreativ zu werden.

Hier sind einige weitere Gründe, warum Weihnachtsfeiern im Büro wichtig sind:

• Erkennen Sie die Leistungen Ihrer Mitarbeiter an
• Schaffen Sie neue Beziehungen zwischen Kollegen
• Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern Dankbarkeit für ihre harte Arbeit
• Möglichkeit zur Belohnung durch Geschenke, Preise und Auszeichnungen

6 Ideen, um Ihrer Firmenfeiertagsfeier das gewisse Etwas zu verleihen

Weihnachtsfeiern müssen keine große Extravaganz sein, die die Bank sprengt. Oftmals sind es die einfachen, unterhaltsamen Aktivitäten, an die sich die Menschen am meisten erinnern. Hier sind einige Ideen, die dazu beitragen, dass Ihre Weihnachtsfeier im Büro für alle unvergesslich und unterhaltsam wird.

1. Catering organisieren

Jeder weiß, dass Partys mit Essen besser sind. Und wenn es um Catering-Optionen geht, gibt es je nach Budget eine große Auswahl.

Für eine günstigere Variante veranstalten Sie ein Feiertags-Potluck und laden Ihre Mitarbeiter ein, ihre Lieblingsgerichte mitzubringen. Wenn Sie diesen Weg gehen, denken Sie darüber nach, Ihren Mitarbeitern einen kleinen Zuschuss für die Zutaten zu geben – schließlich versorgen sie Ihre Party effektiv für Sie!

Wenn das Geschäft boomt und die Kosten weniger eine Rolle spielen, laden Sie Ihr Team zu einer Mahlzeit in einem örtlichen Restaurant ein oder engagieren Sie Caterer für eine interne Veranstaltung. Viele Restaurants verfügen über private Speisesäle, die sich perfekt für die Ausrichtung von Firmenfeiern eignen. Alternativ können Sie den lockeren Weg gehen und einige örtliche Imbisswagen mieten, die zu Ihrem Arbeitsplatz kommen.

2. Helfen Sie einer lokalen Wohltätigkeitsorganisation

Die Feiertage sind nicht nur eine Zeit zum Feiern – sie sind auch eine Zeit, etwas zurückzugeben. Durch die Einbindung einer wohltätigen Komponente in Ihre Weihnachtsfeier kann Ihr Unternehmen der Gemeinschaft etwas zurückgeben.

Sie könnten Mitarbeiter bitten, Sammlungen für eine örtliche Lebensmittelbank zu organisieren oder an einer Spielzeugaktion für Familien mit niedrigem Einkommen teilzunehmen. Sie könnten sogar einen Wettbewerb zwischen verschiedenen Teams oder Abteilungen veranstalten, bei dem es Preise und Firmengeschenke für die großzügigsten Teams gibt.

Alternativ können Sie sich auch einen ganzen Tag Zeit nehmen. Geben Sie Ihrem Team am Morgen Zeit, sich ehrenamtlich für eine Wohltätigkeitsorganisation seiner Wahl zu engagieren, und laden Sie es dann ein, am Nachmittag mit dem Rest Ihres Unternehmens zu feiern. Es ist das Beste aus beiden Welten.

3. Denken Sie bei der Unterhaltung über den Tellerrand hinaus

Jede tolle Party braucht irgendeine Form von Unterhaltung. Es versteht sich von selbst, dass Ihnen unzählige Optionen zur Auswahl stehen und Sie Ihr Wissen über Ihr Team nutzen müssen, um die beste Option auszuwählen.

Erwägen Sie, eine Umfrage mit Teammitgliedern zu teilen und sie zu fragen, an welchen Arten von Aktivitäten sie am meisten interessiert wären. Scheuen Sie sich nicht, anders zu denken – einen DJ zu engagieren macht immer Spaß, aber es gibt noch mehr kreative Optionen, die vielleicht sogar Ihrem Team gefallen werden mehr. Sie könnten sich für einen Büroolympiade-Wettbewerb entscheiden, um den Wettkampfgeist Ihres Teams in Schwung zu bringen, oder an einer Schnitzeljagd zum Thema Feiertage teilnehmen – die einzige Grenze ist Ihre Kreativität!

4. Party auf der Uhr

Hören Sie uns hier draußen. Wir schlagen nicht vor, dass Ihre Mitarbeiter um 8 Uhr morgens zum Feiern eintreffen. Aber auch eine Party, die um 20 Uhr beginnt, kann für viele Menschen abschreckend sein: von Eltern bis hin zu denen, die Wert auf ihren Schönheitsschlaf legen.

Wenn Sie Ihre Büro-Weihnachtsfeier nach der Arbeitszeit veranstalten, können Sie es einigen Ihrer Mitarbeiter unbeabsichtigt erschweren, daran teilzunehmen. Möglicherweise müssen sie eine Kinderbetreuung organisieren oder ihre Routine ändern, damit es funktioniert.

Erwägen Sie stattdessen eine halbtägige Weihnachtsfeier. Jeder kann morgens wie gewohnt zur Arbeit kommen, und sobald es Mittag ist, beginnt der Spaß. Ob die Leute abends eine Happy Hour genießen wollen, ist ihnen überlassen, aber Sie haben dafür gesorgt, dass sich alle während der Arbeitszeit amüsieren können.

5. Ermutigen Sie Ihr Team, sich schick zu machen

Wissen Sie, was nicht gerade nach Feiertagsfreude schreit? Business-Casual. Laden Sie also Ihr Team ein, sich in seinen schönsten Urlaubsoutfits zu kleiden. Es ist ein lustiger Einstieg ins Gespräch und Sie können es sogar in einen Wettbewerb verwandeln – vielleicht in einen hässlichen Weihnachtspullover-Wettbewerb? Wenn Sie Ihren Mitarbeitern erlauben, lässigere Kleidung zu tragen, können sie sich auch entspannen, sodass sich Ihre Party weniger wie eine Arbeitsveranstaltung, sondern eher wie eine Party anfühlt!

6. Verteilen Sie durchdachte Weihnachtsgeschenke für Ihre Mitarbeiter

Die Ausrichtung einer Firmen-Weihnachtsfeier ist nicht die einzige Möglichkeit, wie Ihr Unternehmen seinen Mitarbeitern während der Feiertage seine Wertschätzung zeigen kann. Es gibt ein paar Schlüsselzutaten für eine tolle Party, über die wir hier größtenteils gesprochen haben: Essen, Unterhaltung, Spaß. Der, den wir noch nicht erwähnt haben? Geschenke!

Wenn Sie Ihre Mitarbeiter mit einem durchdachten Weihnachtsgeschenk überraschen, können Sie sich auf fantastische Weise für ihre harte Arbeit im Laufe des Jahres bedanken.

Sind Sie bereit, mit der Planung Ihrer Weihnachtsgeschenke für Ihr Unternehmen zu beginnen?

Eine Büro-Weihnachtsparty ist die perfekte Möglichkeit, die Feiertage mit Ihren Mitarbeitern zu feiern und alle zusammenzubringen, um neue Erlebnisse zu schaffen, die Ihr Team schätzen wird. Wenn Sie die hier geteilten Ideen für eine Weihnachtsfeier im Büro im Hinterkopf behalten, sind Sie auf dem besten Weg, eine Party zu veranstalten, an die sich Ihr Team noch viele Jahre erinnern wird.

Vergessen Sie bei Ihren Vorbereitungen nicht die Weihnachtsgeschenke Ihrer Mitarbeiter. Wenn Sie Unterstützung benötigen, wenden Sie sich an einen GoDelta-Markenberater. Wir helfen Ihnen bei der Auswahl der besten Geschenke für Ihr Team und kümmern uns um die gesamte Logistik, um sicherzustellen, dass jeder in dieser Weihnachtszeit ein Lächeln auf dem Gesicht hat – auch Sie!